红寺堡区柳泉乡村庄基础设施改造提升项目WZ001197
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红寺堡区柳泉乡村庄基础设施改造提升项目WZ001197
| 采购计划编号： | 2024NCZ(WZ)* | 项目名称： | 红寺堡区柳泉乡村庄基础设施改造提升项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 红寺堡区柳泉乡村庄基础设施改造提升项目 | 分包类型： | 工程类 |
| 采购方式： | 竞争性磋商 | 预算金额 | *.00 |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： | 否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： | 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| 1 | 4.1本项目专门面向中小企业采购，拒绝大型企业投标，供应商须出具《中小企业声明函》（工程类：工程的施工单位全部为符合政策要求的中小企业）； |
| 2 | 4.2供 (略) 政公用工程施工总承包三级（含三级）及以上资质，并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力； |
| 3 | 4.3供应商拟派项目 (略) 政公用工程专业二级（含二级）以上注册建造师执业资格，具备有效的B类安全生产考核合格证，且未担任其他在建项目的项目经理（须提供承诺函）。 |
三、商务要求
四、技术要求
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 工程类细则类别
| 工程类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| 1 | 磋商报价 | 20 | 磋商报价得分＝（评标基准价/最终磋商报价）×20（保留两位小数） 评标基准价：满足磋商文件要求且投标价格最低的磋商报价 注：项目评审过程中，不得去掉报价中的最高报价和最低报价，磋商报价为第二轮最终报价 |
| 2 | 业绩 | 5 | 提供近三年（2021年1月至今）类似业绩，每有1份得2.5分，满分5分【注：以提供的中标（成交）通知书或合同为准，合同应以签订时间为准，并加盖公章，否则不得分。 |
| 3 | 项目管理人员及技术人员能力 | 5 | 1.配备技术负责人1名，具备中级职称0.5分，高级职称1分。 2.配备施工员1名，专职安全员（提供安全生产考核合格证 C 证）1 名，质量员1名，材料员1名（按规定配齐得4分，须提供上岗证，缺一人扣1分，扣完为止）。 注：提供为项目班子人员缴纳的近六个月内其中任意一个月的社保证明（不含开标当月），响应文件中附复印件加盖供应商公章。未提供、未按要求提供、证书过期均不得分。 |
| 4 | 施工组织设计 | 60 | 1.施工方案与技术措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 2.质量管理体系与措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分，措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 3.施工期间安全管理体系与措施计划 （包括施工期间对行人等的安全防护措施等）：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 4.环境保护管理体系与措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 5.工程进度计划与措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 6.重点难点技术保障措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 7.资源配备计划：计划详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6 分；计划内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；计划内容完整、表述清楚、有针对性的得4 分；计划内容完整、表述清楚的得3分；计划简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 8.项目团队组织架构：团队人员安排详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；团队人员安排内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；团队 人员安排内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；团队人员安排内容完整、表述清楚的得3分；团队人员安排简单、欠合理的得 2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 9.农民工工资保障措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 10.新工艺、新技术、新材料的使用及效果：方案详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；方案内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；方案内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；方案内容完整、表述清楚的得3分；方案简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 |
| 5 | 相关承诺 | 10 | 1.对保修有承诺，且措施可行的得2分，并有违约经济处罚条款的加2分（违约经济处罚不得低于所投工程总造价的 5‰），未提供不得分。 2.承诺符合磋商文件要求质量标准并有切实可行的施工质量保证措施得2分，并有违约经济处罚的加2分（违约处罚不少于工程总造价的 5‰），未提供不得分。 3.提供发生农民工工资拖欠措施的得1分，按措施履行的有违约金承诺的加1分（违约经济处罚不少于工程总造价的 1‰），未提供不得分。 |
| 合计： | 100 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
| 采购计划编号： | 2024NCZ(WZ)* | 项目名称： | 红寺堡区柳泉乡村庄基础设施改造提升项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 红寺堡区柳泉乡村庄基础设施改造提升项目 | 分包类型： | 工程类 |
| 采购方式： | 竞争性磋商 | 预算金额 | *.00 |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： | 否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： | 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| 1 | 4.1本项目专门面向中小企业采购，拒绝大型企业投标，供应商须出具《中小企业声明函》（工程类：工程的施工单位全部为符合政策要求的中小企业）； |
| 2 | 4.2供 (略) 政公用工程施工总承包三级（含三级）及以上资质，并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力； |
| 3 | 4.3供应商拟派项目 (略) 政公用工程专业二级（含二级）以上注册建造师执业资格，具备有效的B类安全生产考核合格证，且未担任其他在建项目的项目经理（须提供承诺函）。 |
三、商务要求
四、技术要求
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 工程类细则类别
| 工程类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| 1 | 磋商报价 | 20 | 磋商报价得分＝（评标基准价/最终磋商报价）×20（保留两位小数） 评标基准价：满足磋商文件要求且投标价格最低的磋商报价 注：项目评审过程中，不得去掉报价中的最高报价和最低报价，磋商报价为第二轮最终报价 |
| 2 | 业绩 | 5 | 提供近三年（2021年1月至今）类似业绩，每有1份得2.5分，满分5分【注：以提供的中标（成交）通知书或合同为准，合同应以签订时间为准，并加盖公章，否则不得分。 |
| 3 | 项目管理人员及技术人员能力 | 5 | 1.配备技术负责人1名，具备中级职称0.5分，高级职称1分。 2.配备施工员1名，专职安全员（提供安全生产考核合格证 C 证）1 名，质量员1名，材料员1名（按规定配齐得4分，须提供上岗证，缺一人扣1分，扣完为止）。 注：提供为项目班子人员缴纳的近六个月内其中任意一个月的社保证明（不含开标当月），响应文件中附复印件加盖供应商公章。未提供、未按要求提供、证书过期均不得分。 |
| 4 | 施工组织设计 | 60 | 1.施工方案与技术措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 2.质量管理体系与措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分，措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 3.施工期间安全管理体系与措施计划 （包括施工期间对行人等的安全防护措施等）：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 4.环境保护管理体系与措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 5.工程进度计划与措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 6.重点难点技术保障措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 7.资源配备计划：计划详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6 分；计划内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；计划内容完整、表述清楚、有针对性的得4 分；计划内容完整、表述清楚的得3分；计划简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 8.项目团队组织架构：团队人员安排详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；团队人员安排内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；团队 人员安排内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；团队人员安排内容完整、表述清楚的得3分；团队人员安排简单、欠合理的得 2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 9.农民工工资保障措施：措施详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；措施内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；措施内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；措施内容完整、表述清楚的得3分；措施简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 10.新工艺、新技术、新材料的使用及效果：方案详尽具体，内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且有亮点的得6分；方案内容完整、表述清楚、科学合理、有针对性且切实可行的得5分；方案内容完整、表述清楚、有针对性的得4分；方案内容完整、表述清楚的得3分；方案简单、欠合理的得2分；没有内容或内容与本评分因素不相符的不得分。 |
| 5 | 相关承诺 | 10 | 1.对保修有承诺，且措施可行的得2分，并有违约经济处罚条款的加2分（违约经济处罚不得低于所投工程总造价的 5‰），未提供不得分。 2.承诺符合磋商文件要求质量标准并有切实可行的施工质量保证措施得2分，并有违约经济处罚的加2分（违约处罚不少于工程总造价的 5‰），未提供不得分。 3.提供发生农民工工资拖欠措施的得1分，按措施履行的有违约金承诺的加1分（违约经济处罚不少于工程总造价的 1‰），未提供不得分。 |
| 合计： | 100 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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