采购内容：残疾人支持性就务业服

采购数量：1年

主要功能或目标：目标1:激发残疾人的创业热情,挖掘创业项目，培养创业人才。 目标2:提升残疾人自主创业户的 (略) 场竞争力，降低经营风险。 目标3: (略) ，促进企业与残疾人之间的用工对接。 目标4:精准掌握东胜区残疾人的就业需求，为残疾人提供多渠道、个性化就业服务。 目标5：提高残疾人的职业技能水平，增强其就业竞争力。

需满足的要求：1、举办一场残疾人创业创意项目大赛，获得名次的项目对接入驻东胜区残疾人创业就业园，对获奖项目提供不少于4个月的陪跑孵化服务，免费提供项目优化、产品营销、市场拓展、政策支持、技术支持等相关服务。确保企业或项目得到孵化和发展。确保随时有创业指导师、人力资源等专业人员（必须持证）深入企业或者项目解决企业或者项目在经营管理中遇到的问题（不允许线上指导），为企业或项目提供全方位、高效的服务和支持。陪跑孵化企业或项目不少于6个，大赛参赛项目或企业不少于30个。 2、为20户残疾人自主创业户提供不少于4个月的技术与运营管理服务，每户每月提供至少两次服务，服务包括：相关优惠政策解读服务，金融、企业法律法规咨询服务，提供生产经营、企业管理指导服务，改善管理措施， (略) 场竞争力，增强抗风险能力。通过指导，至少15%的自主创业户服务对象的营业额得到提升。 3、定期为残疾人举办专场招聘会，搭建企业与求职 (略) ，增进企业与求职残疾人相互了解，提高就业达成率。同时在招聘会上向残疾人宣传就业相关政策，增强残疾人就业意识，促进残疾人实现自我社会价值。服务周期内举办不少于8场的残疾人专场招聘会，8场招聘会达成就业意向残疾人不低于70人，达成就业率不低于10%，就业人数不少于7人。 4、为就业年龄段的未就业残疾人建立就业需求登记信息表，开展“一对一”精准服务，全面记录其就业需求、技能特长、残疾状况等信息，实行“一人一册”就业服务台账管理。根据残疾人的就业需求、残疾程度和自身身体情况，结合企业提供的岗位需求信息，进行精准匹配，为符合条件的残疾人推荐合适的就业岗位，实现供需双方的有效对接。保证为不少于240名残疾人提供此服务。 5、针对残疾人的职业需求，开展职业技能培训，以提高残疾人的职业技能水平和就业竞争力，提高残疾人的就业成功率，帮助他们更好地融入社会，实现自我价值。以就近就便、方便残疾人学习为原则，为残疾人提供职业技能培训。同时，确保培训的实用性和针对性、培训内容紧密结合残疾人的职业需求，注重实践操作，以满足残疾人的实际需求。培训不少于40名残疾人，培训后就业率不低于10%。

采购内容：残疾人支持性就务业服

采购数量：1年

主要功能或目标：目标1:激发残疾人的创业热情,挖掘创业项目，培养创业人才。 目标2:提升残疾人自主创业户的 (略) 场竞争力，降低经营风险。 目标3: (略) ，促进企业与残疾人之间的用工对接。 目标4:精准掌握东胜区残疾人的就业需求，为残疾人提供多渠道、个性化就业服务。 目标5：提高残疾人的职业技能水平，增强其就业竞争力。

需满足的要求：1、举办一场残疾人创业创意项目大赛，获得名次的项目对接入驻东胜区残疾人创业就业园，对获奖项目提供不少于4个月的陪跑孵化服务，免费提供项目优化、产品营销、市场拓展、政策支持、技术支持等相关服务。确保企业或项目得到孵化和发展。确保随时有创业指导师、人力资源等专业人员（必须持证）深入企业或者项目解决企业或者项目在经营管理中遇到的问题（不允许线上指导），为企业或项目提供全方位、高效的服务和支持。陪跑孵化企业或项目不少于6个，大赛参赛项目或企业不少于30个。 2、为20户残疾人自主创业户提供不少于4个月的技术与运营管理服务，每户每月提供至少两次服务，服务包括：相关优惠政策解读服务，金融、企业法律法规咨询服务，提供生产经营、企业管理指导服务，改善管理措施， (略) 场竞争力，增强抗风险能力。通过指导，至少15%的自主创业户服务对象的营业额得到提升。 3、定期为残疾人举办专场招聘会，搭建企业与求职 (略) ，增进企业与求职残疾人相互了解，提高就业达成率。同时在招聘会上向残疾人宣传就业相关政策，增强残疾人就业意识，促进残疾人实现自我社会价值。服务周期内举办不少于8场的残疾人专场招聘会，8场招聘会达成就业意向残疾人不低于70人，达成就业率不低于10%，就业人数不少于7人。 4、为就业年龄段的未就业残疾人建立就业需求登记信息表，开展“一对一”精准服务，全面记录其就业需求、技能特长、残疾状况等信息，实行“一人一册”就业服务台账管理。根据残疾人的就业需求、残疾程度和自身身体情况，结合企业提供的岗位需求信息，进行精准匹配，为符合条件的残疾人推荐合适的就业岗位，实现供需双方的有效对接。保证为不少于240名残疾人提供此服务。 5、针对残疾人的职业需求，开展职业技能培训，以提高残疾人的职业技能水平和就业竞争力，提高残疾人的就业成功率，帮助他们更好地融入社会，实现自我价值。以就近就便、方便残疾人学习为原则，为残疾人提供职业技能培训。同时，确保培训的实用性和针对性、培训内容紧密结合残疾人的职业需求，注重实践操作，以满足残疾人的实际需求。培训不少于40名残疾人，培训后就业率不低于10%。