四、技术要求

青铜峡库区湿地保护区巡防、管护服务

本项目不收取履约保证金

1.必须按照劳动法的规定合法规范用工，安排劳务派遣人员在*方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况。 2.对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权。 3.劳务派遣人员有以下情形之一的，*方可立即通知并退回*方，除应付劳动报酬外，无需向*方支付任何费用： (1)在试用期内不符合*方工作要求的； (2)严重违反*方劳动纪律、规章制度的； (3)严重工作失职，营私舞弊，给*方造成重大经济损失的； (4)被依法追究刑事责任的； (5)因身体状况或其他原因不能胜任工作任务的； (6)隐瞒身份、健康等个人信息和身份状况的情形的； (7)劳务派遣服务期限届满的。 4.*方要求 (略) 前需身体健康，并根据*方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回*方，*方自行安排。 5.*方根据实际工作任务需要，可以增加或减少劳务派遣人员数量，但应提前3个工作日书面通知*方，由*方负责办理相关手续。 6.经*、*双方协商一致后确定和调整服务费标准。 7.对*方不履行合同的，*方有权追究其违约责任。 8.对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。 9.为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护品。

1.*方有义务把*、*双方签订劳务派遣协议的事实告知劳务派遭人员，并且作为*方和劳务派遭人员签订劳动合同的其中一项条款。 2.*方应当在劳务派遣人员到*方服务之前，将劳务派遣人员的身份证复印件、健康证明等相关材料提交*方备案。 3.劳务派遣人员的工资、社保（五险）及劳保用品、节日慰问等由*方负责进行发放和缴纳，*方将每月工资发放、社保缴纳明细等交由*方进行备案。 4.*方在每月15日前及时足额支付前一个月的劳务派遣人员工资，同时必须给所有派遣人员缴纳社会保险，不能派遣没有社保的人员。 5.对*方不履行合同的，*方有权追究其违约责任。 6.全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务派遣人员签订一年以上固定期限，支付劳动报酬，购买社会保险等。 7.负责劳务派遣人员档案管理，负责建立、接转劳务派遣人员档案。 8.按合同条款规定派遣符合条件的劳务派遣人员到*方工作。对于*方退回*方的劳务派遣人员，*方应予接收并负责处理与劳务派遣人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对*方的正常生产运营造成不利影响。 9.劳务派遣人员发生工伤事故的，*方接到*方通知后， 按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜，与*方无关。 10.对劳务派遣人员给*方造成的经济损失，*方应积极帮助*方向劳务人员索赔，*方提供必要的协助。 11.*方应指定专人定期到*方处，了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对*方的合理要求，*方应尽力提供最佳服务。 12.*方每年负责劳务派遣人员的体检和部分节日的慰问，以及秋冬、夏季服装等劳保用品的发放，夏装（防晒衣等）不少于200元/人、冬装（头盔、棉大衣、棉鞋子等）不少于400/人的标准；节日慰问标准不少于300元/人，每年不少于2次。 13.劳务派遣人员应遵守**双方的规章制度，服从*、 *双方的工作安排与管理，因劳务派遣人员个人原因需要提前结束服务期的，应提前30日向*、*双方同时书面申请。待批准并办理完毕与*方的移交手续后方可离职，其相关手续由*方负责办理。 14.劳务派遣人员在*方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，产生的责任全部由*方承担。

1. 如*方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，*方有权立即终止本合同，给*方造成损失的，*方应承担赔偿责任。 2. 如*方未按本合同规定期限提交*方派往*方工作的 员工的有关证明材料，又无正当理由的，*方有权单方终止本合同，给*方造成损失，由*方予以赔偿。 3. 如*方未与劳务派遣人员签订劳动合同、拖欠员工工资，*方可责令其限期改正，*方逾期未改的，*方有权单方终止台同，给*方造成损失的，由*方予以赔偿。 4.**双方任何一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并向对方支付违约金为合同总价款的15%,若给对方造成经济损失的，还应当承担经济赔偿。

如地震、自然灾害等不可抗力等因素

自合同签订之日起一年

合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成， 由*方所 (略) 管辖解决。

经双方法定代表人（或授权委托人）签字并加盖公章后生效。

一、目的 本方案旨在规范政府采购项目的验收流程，确保采购内容符合合同约定的要求，提高政府采购的质量和效益。 二、验收组织 验收工作由采购人负责组织，成立验收小组，成员应具备相关专业知识和经验，能够客观、公正地履行验收职责。 三、验收流程 验收准备：采购人与供应商沟通确定验收时间、地点、参与人员等事项。 现场验收：验收小组按照采购合同、相关法律法规等文件的要求，进行现场检查和验证。 验收意见：验收工作结束后，验收小组撰写详细的验收报告。 四、验收标准 合同约定标准：严格按照采购合同约定的内容进行验收。 国家标准：如无特殊约定，应符合国家相关标准及规范。 五、验收时限 验收工作在合同约定的期限内完成。 （验收方案附件）：验收方案.docx

双方在本合同执行期间如有其他未尽事宜，可在双方协商后签订补充协议，可与本合同同时执行。 本合同*式 份，*方 份，*方 份，每份均具有同等法律效力，经双方法定代表人（或授权委托人）签字并加盖公章后生效。

青铜峡库区湿地保护建设管理局

采购人根据服务商实际劳务服务人数及劳务服务费标准进行核算服务费用。

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。

四、技术要求

青铜峡库区湿地保护区巡防、管护服务

本项目不收取履约保证金

1.必须按照劳动法的规定合法规范用工，安排劳务派遣人员在*方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况。 2.对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权。 3.劳务派遣人员有以下情形之一的，*方可立即通知并退回*方，除应付劳动报酬外，无需向*方支付任何费用： (1)在试用期内不符合*方工作要求的； (2)严重违反*方劳动纪律、规章制度的； (3)严重工作失职，营私舞弊，给*方造成重大经济损失的； (4)被依法追究刑事责任的； (5)因身体状况或其他原因不能胜任工作任务的； (6)隐瞒身份、健康等个人信息和身份状况的情形的； (7)劳务派遣服务期限届满的。 4.*方要求 (略) 前需身体健康，并根据*方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回*方，*方自行安排。 5.*方根据实际工作任务需要，可以增加或减少劳务派遣人员数量，但应提前3个工作日书面通知*方，由*方负责办理相关手续。 6.经*、*双方协商一致后确定和调整服务费标准。 7.对*方不履行合同的，*方有权追究其违约责任。 8.对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。 9.为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护品。

1.*方有义务把*、*双方签订劳务派遣协议的事实告知劳务派遭人员，并且作为*方和劳务派遭人员签订劳动合同的其中一项条款。 2.*方应当在劳务派遣人员到*方服务之前，将劳务派遣人员的身份证复印件、健康证明等相关材料提交*方备案。 3.劳务派遣人员的工资、社保（五险）及劳保用品、节日慰问等由*方负责进行发放和缴纳，*方将每月工资发放、社保缴纳明细等交由*方进行备案。 4.*方在每月15日前及时足额支付前一个月的劳务派遣人员工资，同时必须给所有派遣人员缴纳社会保险，不能派遣没有社保的人员。 5.对*方不履行合同的，*方有权追究其违约责任。 6.全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务派遣人员签订一年以上固定期限，支付劳动报酬，购买社会保险等。 7.负责劳务派遣人员档案管理，负责建立、接转劳务派遣人员档案。 8.按合同条款规定派遣符合条件的劳务派遣人员到*方工作。对于*方退回*方的劳务派遣人员，*方应予接收并负责处理与劳务派遣人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对*方的正常生产运营造成不利影响。 9.劳务派遣人员发生工伤事故的，*方接到*方通知后， 按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜，与*方无关。 10.对劳务派遣人员给*方造成的经济损失，*方应积极帮助*方向劳务人员索赔，*方提供必要的协助。 11.*方应指定专人定期到*方处，了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对*方的合理要求，*方应尽力提供最佳服务。 12.*方每年负责劳务派遣人员的体检和部分节日的慰问，以及秋冬、夏季服装等劳保用品的发放，夏装（防晒衣等）不少于200元/人、冬装（头盔、棉大衣、棉鞋子等）不少于400/人的标准；节日慰问标准不少于300元/人，每年不少于2次。 13.劳务派遣人员应遵守**双方的规章制度，服从*、 *双方的工作安排与管理，因劳务派遣人员个人原因需要提前结束服务期的，应提前30日向*、*双方同时书面申请。待批准并办理完毕与*方的移交手续后方可离职，其相关手续由*方负责办理。 14.劳务派遣人员在*方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，产生的责任全部由*方承担。

1. 如*方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，*方有权立即终止本合同，给*方造成损失的，*方应承担赔偿责任。 2. 如*方未按本合同规定期限提交*方派往*方工作的 员工的有关证明材料，又无正当理由的，*方有权单方终止本合同，给*方造成损失，由*方予以赔偿。 3. 如*方未与劳务派遣人员签订劳动合同、拖欠员工工资，*方可责令其限期改正，*方逾期未改的，*方有权单方终止台同，给*方造成损失的，由*方予以赔偿。 4.**双方任何一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并向对方支付违约金为合同总价款的15%,若给对方造成经济损失的，还应当承担经济赔偿。

如地震、自然灾害等不可抗力等因素

自合同签订之日起一年

合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成， 由*方所 (略) 管辖解决。

经双方法定代表人（或授权委托人）签字并加盖公章后生效。

一、目的 本方案旨在规范政府采购项目的验收流程，确保采购内容符合合同约定的要求，提高政府采购的质量和效益。 二、验收组织 验收工作由采购人负责组织，成立验收小组，成员应具备相关专业知识和经验，能够客观、公正地履行验收职责。 三、验收流程 验收准备：采购人与供应商沟通确定验收时间、地点、参与人员等事项。 现场验收：验收小组按照采购合同、相关法律法规等文件的要求，进行现场检查和验证。 验收意见：验收工作结束后，验收小组撰写详细的验收报告。 四、验收标准 合同约定标准：严格按照采购合同约定的内容进行验收。 国家标准：如无特殊约定，应符合国家相关标准及规范。 五、验收时限 验收工作在合同约定的期限内完成。 （验收方案附件）：验收方案.docx

双方在本合同执行期间如有其他未尽事宜，可在双方协商后签订补充协议，可与本合同同时执行。 本合同*式 份，*方 份，*方 份，每份均具有同等法律效力，经双方法定代表人（或授权委托人）签字并加盖公章后生效。

青铜峡库区湿地保护建设管理局

采购人根据服务商实际劳务服务人数及劳务服务费标准进行核算服务费用。

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。