宁波市人力资源和社会保障局2024年7月至8月1政府采购意向
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宁波市人力资源和社会保障局2024年7月至8月1政府采购意向
为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）等有关规定， (略) 人力资源和社会保障局2024年7月至8月1采购意向公开如下：
| 采购单位 | (略) 人力资源和社会保障局 |
| 采购项目名称 | 2024年“甬江人才工程”现代服务业与现代农业项目管理工作 （含原“泛3315”与“甬江人才工程”城市经济领域） |
| 采购品目 | C*其他咨询服务 |
| 采购需求概况 | （一）对历年入选的人才项目（450个左右）进行系统的梳理和材料整理，完成档案的优化建设，采取包干制； （二）制定年度项目管理工作计划，包括经费申请受理审查、尽职调查、项目审计、评估验收、项目退出受理以及排摸资金需求、走访计划、中期检查、重大事项变更审核、到期项目验收等一揽子工作统筹全年工作进度及安排； （三）开展新入选项目以及未结题项目的经费申请受理审查，定期了解未申请经费项目实施进度，新入选项目预计100个/年，存量未结题项目约（450）个左右，采取包干制； （四）制定尽调安排，开展包括不限于走访调查、视频、电话、采集材料等一系列评估尽调工作，包括评审前、拨付前、结题、日常不定期、重大事项变更等环节； （五）落实走访车辆、路线和行程，与包括不限于各主管部门、所在区（县、市）、街道、企业、人才等开展对接联系，保障走访顺利进行； （六）制定结题验收方案，根据报批项目，分批次开展结题验收工作，根据不同项目不同类别的要求，按需开展结题审计相关的支持保障工作； （七）做好日常事务的处理，落实重大事项变更备案； （八）开展线上系统维护和数据处理支持； （九）做好电话、现场、会议等渠道的答疑工作，解决人才申请咨询疑问，落实政策资助经费拨付到位，按需开展培训工作； （十）加强与项目归口地主管部门、各区（县、市）相关部门的日常沟通，确保项目后期管理的有序进行； 安排专员按需上门开展不定期定点服务。 |
| 预算金额（元） | * |
| 预计采购时间 | 2024年08月 |
| 中小企业预留情况 | 中小企业预留 |
| 落实政府采购政策功能情况 | |
| 联系人 | 高一洋 |
| 联系电话 | 0574-* |
| 备注 | / |
(略) 人力资源和社会保障局
2024年07月12日
为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）等有关规定， (略) 人力资源和社会保障局2024年7月至8月1采购意向公开如下：
| 采购单位 | (略) 人力资源和社会保障局 |
| 采购项目名称 | 2024年“甬江人才工程”现代服务业与现代农业项目管理工作 （含原“泛3315”与“甬江人才工程”城市经济领域） |
| 采购品目 | C*其他咨询服务 |
| 采购需求概况 | （一）对历年入选的人才项目（450个左右）进行系统的梳理和材料整理，完成档案的优化建设，采取包干制； （二）制定年度项目管理工作计划，包括经费申请受理审查、尽职调查、项目审计、评估验收、项目退出受理以及排摸资金需求、走访计划、中期检查、重大事项变更审核、到期项目验收等一揽子工作统筹全年工作进度及安排； （三）开展新入选项目以及未结题项目的经费申请受理审查，定期了解未申请经费项目实施进度，新入选项目预计100个/年，存量未结题项目约（450）个左右，采取包干制； （四）制定尽调安排，开展包括不限于走访调查、视频、电话、采集材料等一系列评估尽调工作，包括评审前、拨付前、结题、日常不定期、重大事项变更等环节； （五）落实走访车辆、路线和行程，与包括不限于各主管部门、所在区（县、市）、街道、企业、人才等开展对接联系，保障走访顺利进行； （六）制定结题验收方案，根据报批项目，分批次开展结题验收工作，根据不同项目不同类别的要求，按需开展结题审计相关的支持保障工作； （七）做好日常事务的处理，落实重大事项变更备案； （八）开展线上系统维护和数据处理支持； （九）做好电话、现场、会议等渠道的答疑工作，解决人才申请咨询疑问，落实政策资助经费拨付到位，按需开展培训工作； （十）加强与项目归口地主管部门、各区（县、市）相关部门的日常沟通，确保项目后期管理的有序进行； 安排专员按需上门开展不定期定点服务。 |
| 预算金额（元） | * |
| 预计采购时间 | 2024年08月 |
| 中小企业预留情况 | 中小企业预留 |
| 落实政府采购政策功能情况 | |
| 联系人 | 高一洋 |
| 联系电话 | 0574-* |
| 备注 | / |
(略) 人力资源和社会保障局
2024年07月12日
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