采购内容：以个性化殡仪服务的单价与质量，确定个性化殡仪服务的供应商一名，提供日常所需的个性化殡仪供应服务。

主要功能或目标：随着社会经济文化的不断发展，殡葬改革力度的进一步加强，火化率逐渐提高，殡葬文化的传承不断延续，以及殡葬政策的不断落实，丧属对个性化殡仪服务的需求范围逐渐扩大、品质要求逐渐提高，要求殡仪服务的多样化，个性化殡葬服务需求意识更强，为满足广大丧属不同类别不同层次的治丧消费需求，更好的为丧属服务， (略) 殡葬政策业务的开展。

需满足的要求：一、礼仪服务：护灵仪式、抬棺护灵仪式、告别仪式、抬棺迎灵仪式、入炉仪式、送灵仪式、入炉吹奏、抬（送）灵吹奏、点灯仪式（含莲花灯）。二、鲜花服务：罗马柱大花篮、小号鲜花花篮、不锈钢孝字花篮、两层花架花篮、三脚架花篮、鲜花引导牌（包括制像）、小号鲜花花圈、大号鲜花花圈、普通围棺鲜花、大厅灵柩围棺鲜花A、大厅灵柩围棺鲜花B、棺花、供台鲜花造型（供台A）、供台鲜花造型（供台B）、鲜花拱门。三、其他物资：机麻、躺椅、水晶灯饰布置（小厅）、水晶灯饰布置（大厅）、水晶灯笼。四、服务人员（服务团队进行准军事化管理） 1、服务人员不少于10人，身高1.7以上，年龄20-45岁（含）（后勤55岁（含）以下），人员具有良好的形象素质、精神面貌、服务理念、服务态度、服务责任心、思想积极性。统一制式服装（春、夏、秋、冬）各两套。 2、设立一位经理负责全面工作，一位主管负责各人员工作及协调配合全面工作，满足丧属24小时服务需求。 五、行为规范 1、遵守殡仪馆内部管理制度，严格执行各项标准化服务要求。 2、服务人员礼貌用语、态度热情大方、真诚庄重、肃穆专注。 3、人员不得留长发及奇异发型，头发保证干净、整洁无异味，不得烫发、染发，不得留胡须，不得佩戴耳环、耳钉，不得留长指*，勤剪指*。 4、人员服装保证干净整洁无异味，爱惜服装，不得故意损坏。 5、工作期间严禁玩手机。（手机上班统一上交，统一归放，有信息或电话通知个人） 6、工作期间严禁睡觉、大声喧哗、嬉笑、追逐、打闹。 7、工作期间严禁争吵、打架斗殴，不得有对同事进行诋毁、谩骂、侮辱等影响团结的行为。 8、工作期间严禁赌博等其他恶性行为。 六、人员培训 1、新人培训：新员工入职培训时间为（3—6）个月。包括职业技能培训、语言能力培训、形体素质培训、思想素质培训、服务理念培训及安全守法培训。 2、制定明确的培训计划和内容，并做好培训记录。 3、定期检查，确保培训效果。 七、商务要求（实质性要求）： （1）服务周期：1年（具体起始时间以合同签订时间为准）。 （2）服务地点： (略) 殡葬管所（ (略) 殡仪馆） （3）报价方式：本项目采用下浮率报价。 （4）付款方式：每月根据实际服务情况据实结算。 （5）验收标准：按每个配置的单项标准进行质量验收，验收标准按国家有关规定、采购文件的技术要求、成交供应商的响应文件及承诺以及合同约定标准进行验收。

采购内容：以个性化殡仪服务的单价与质量，确定个性化殡仪服务的供应商一名，提供日常所需的个性化殡仪供应服务。

主要功能或目标：随着社会经济文化的不断发展，殡葬改革力度的进一步加强，火化率逐渐提高，殡葬文化的传承不断延续，以及殡葬政策的不断落实，丧属对个性化殡仪服务的需求范围逐渐扩大、品质要求逐渐提高，要求殡仪服务的多样化，个性化殡葬服务需求意识更强，为满足广大丧属不同类别不同层次的治丧消费需求，更好的为丧属服务， (略) 殡葬政策业务的开展。

需满足的要求：一、礼仪服务：护灵仪式、抬棺护灵仪式、告别仪式、抬棺迎灵仪式、入炉仪式、送灵仪式、入炉吹奏、抬（送）灵吹奏、点灯仪式（含莲花灯）。二、鲜花服务：罗马柱大花篮、小号鲜花花篮、不锈钢孝字花篮、两层花架花篮、三脚架花篮、鲜花引导牌（包括制像）、小号鲜花花圈、大号鲜花花圈、普通围棺鲜花、大厅灵柩围棺鲜花A、大厅灵柩围棺鲜花B、棺花、供台鲜花造型（供台A）、供台鲜花造型（供台B）、鲜花拱门。三、其他物资：机麻、躺椅、水晶灯饰布置（小厅）、水晶灯饰布置（大厅）、水晶灯笼。四、服务人员（服务团队进行准军事化管理） 1、服务人员不少于10人，身高1.7以上，年龄20-45岁（含）（后勤55岁（含）以下），人员具有良好的形象素质、精神面貌、服务理念、服务态度、服务责任心、思想积极性。统一制式服装（春、夏、秋、冬）各两套。 2、设立一位经理负责全面工作，一位主管负责各人员工作及协调配合全面工作，满足丧属24小时服务需求。 五、行为规范 1、遵守殡仪馆内部管理制度，严格执行各项标准化服务要求。 2、服务人员礼貌用语、态度热情大方、真诚庄重、肃穆专注。 3、人员不得留长发及奇异发型，头发保证干净、整洁无异味，不得烫发、染发，不得留胡须，不得佩戴耳环、耳钉，不得留长指*，勤剪指*。 4、人员服装保证干净整洁无异味，爱惜服装，不得故意损坏。 5、工作期间严禁玩手机。（手机上班统一上交，统一归放，有信息或电话通知个人） 6、工作期间严禁睡觉、大声喧哗、嬉笑、追逐、打闹。 7、工作期间严禁争吵、打架斗殴，不得有对同事进行诋毁、谩骂、侮辱等影响团结的行为。 8、工作期间严禁赌博等其他恶性行为。 六、人员培训 1、新人培训：新员工入职培训时间为（3—6）个月。包括职业技能培训、语言能力培训、形体素质培训、思想素质培训、服务理念培训及安全守法培训。 2、制定明确的培训计划和内容，并做好培训记录。 3、定期检查，确保培训效果。 七、商务要求（实质性要求）： （1）服务周期：1年（具体起始时间以合同签订时间为准）。 （2）服务地点： (略) 殡葬管所（ (略) 殡仪馆） （3）报价方式：本项目采用下浮率报价。 （4）付款方式：每月根据实际服务情况据实结算。 （5）验收标准：按每个配置的单项标准进行质量验收，验收标准按国家有关规定、采购文件的技术要求、成交供应商的响应文件及承诺以及合同约定标准进行验收。