(略) 、各部门：

为做好2017年度我校公开招聘人员需求计划申报工作，现将有关事项通知如下：

一、2017年度公开招聘工作人员本着从紧从严的原则，重点安排急需紧缺专业人才。

二、 (略) 、各部门要根据 (略) * 发展规划和人员结构情况，重点考虑转型及结构调整需要，在核定的人员编制限额内，依据岗位设置及空缺职位条件要求，认真做好招聘人员需求计划申报工作（辅导员需 (略) 党总 (略) ， (略) 统筹上报）。申报中，对专业、学历等的具体要求应准确规范表述，专业条件不宜作过多过细限制，一般应设置数个相关专业（具体可参考《 (略) 省机关事业单位招考专业指导目录》2016版）。同时，将本单位表现优秀并能在 * 日前取得硕士学位的编外人员（人事代理和校聘人员）一并上报。

三、申报计划截止时间为 * 日，凡不在规定的时限内申报2017年度 (略) 门单位将视为主动放弃。

四、填写《2017 (略) 公开招聘工作人员（教师）职位简章一览表》一式一份（ * q.com ）， (略) （部门）行政领导签字盖章， (略) 审核汇总，经校人事编委会研究同意、学校党委审批后报市委编办、 (略) 批准。

附件： 1、《201 (略) 公开招聘工作人员（教师）职位简章一览表》(样式)（ (略) 网站下载专区）

2、《 (略) 省机关事业单位招考专业指导目录》（2016年）（ (略) 网站下载专区）

                                                      (略) (略)

                                                       * 日