序号

采购项目名称

需求概况

预算金额（万元）

预计采购时间

备注

一

“某培训中心”基础支撑及岗位专业培训项目

基础支撑及岗位专业培训项目主要包括模拟操作系统、岗位技能培训系统和运行环境与信息支持系统3部分，需具备以下功能。

一、总体要求

（一）功能要求

1.完成“某培训中心”总体集成，具备系统一体运转、全过程培训功能；

2.具备与“综合培训管理系统”联动接口；

3.系统采用软件定义模式，具备功能模块自主插拔、多培训窗口灵活组用、用户自研模块灵活扩展功能。

二、模拟操作系统

（一）基于海量数据技术的通信分析与监测培训分系统

1.功能要求

（1）某 (略) 理及服务保障培训子系统

1）能够开展 (略) 理技术原理和基本操作教学及随堂测试；

2）能够开展日常业务技术原理和基本操作教学及随堂测试；

3）能够支撑开展信号源选择、信号中转站点设置、回传通道搭建模拟操作培训；

4）能够开展信号配置模拟操作培训；

5）能够开展信号精确配置模拟操作培训；

6）能够开展指定日常业务信号识别、数据采集、数据分析 (略) 理模拟培训；

7） (略) 层、网络层等协议识别模拟培训功能；

8）能够开展日常业务离线 (略) 理模拟培训；

9）具备日常分析、变化分析和专题分析等模拟培训功能；

10） (略) 络通信技术原理、网络基础命令、网络规划设计、网络设备配置等教学和随堂测试功能，能够以视频方式支撑开展OSI七层模型、TCP/IP五层参 (略) 络通信技术原理， (略) 络基础命令、网络规划设计、网络设备配置等教学；

11） (略) 络设备模拟配置并开展培训功能：

(略) 络设备端口打开、关闭、绑定、解绑等模拟配置功能；

(略) 络设备端口访问控制列表（ACL）增、删、改、查模拟配置功能；

③具备VLAN划分以及VLAN间访问策略、VLAN策略等模拟配置功能；

④ (略) (略) 计算划分、掩码计算模拟配置功能；

⑤具备静态、 (略) 由增、删、改、查等模拟配置功能；

⑥具备交换机用户及密码管理、级联配置等模拟配置功能；

⑦具备利用上述模拟功能开展操作培训能力；

12）具 (略) 络拓扑搭建模拟培训功能；

13）具备以图形化方式 (略) 络故障模拟培训功能，能够支撑开展IP地址冲突、Ping丢包、MAC地址绑定数量超 (略) 络故障排除模拟培训；

14） (略) 络故障知识库、网络设备基本操作手册等培训资源， (略) 络故障知识库、网络设备基本操作手册进行增、删、改、查等管理；

15）具备通用服务器、磁盘阵列、汇聚分流等设备基本原理和操作配置知识视频教学和随堂测试功能；

16）具备支撑通用服务器模拟配置并开展培训功能：

①具备通用服务器硬盘RAID模拟配置功能；

②具备通用服务器Windows Server系列、Linux Red Hat系列、CentOS系列等常用操作系统安装模拟配置功能；

③具备通用服务器系统管理、网络管理、磁盘管理、安全规则配置、文件与目录操作等常用命令操作模拟配置功能；

④具备通用服务器SQLServer、MySQL、Oracle等常用数据库软件、Server-U、BestSync等常用文件传输软件、WireShark等常用数据分析软件安装模拟配置功能；

⑤具备利用上述模拟功能开展操作培训能力；

17）具备支撑磁盘阵列模拟配置并开展培训功能：

①具备逻辑磁盘、逻辑卷的建立、删除、映射等盘阵相关模拟配置功能；

②具备创建、删除、分配等用户管理模拟配置功能；

③具备热备等模拟配置功能；

④具备利用上述模拟功能开展操作培训能力；

18）具备支撑汇聚分流设备模拟配置并开展培训功能：

①具备创建、删除等用户管理模拟配置功能；

②具备创建、删除、编辑等输入/输出组管理模拟配置功能；

③具备接口管理、流管理、过滤规则管理、网络配置、监控告警阈值设置、规则命中统计等模拟配置功能；

④具备利用上述模拟功能开展操作培训能力；

19）具备常见故障模拟及回放功能；

20）具备支撑常见故障模拟 (略) 理培训功能：

①具备通用服务器、磁盘阵列、汇聚分流设备磁盘、板卡告警等硬件故障模拟功能；

②具备通用服务器、磁盘阵列、汇聚 (略) 络中断、IP冲突、端口无 (略) 络故障模拟功能；

③具备通用服务器、磁盘阵列、汇聚分流设备用户无法登录等系统故障模拟功能；

④具备通用服务器、磁盘阵列、汇聚分流设备程序无响应等软件故障模拟功能；

⑤具备利用上述模拟功 (略) 理培训能力；

21）具备信号样本、全量培训行为、培训基础信息等数据的存储功能；

22）具备对培训设备、科目、对象、计划等管理功能，能够支撑开展培训设备、科目、对象、计划等进行增、删、改、查等操作配置模拟培训；

23）具备培训任务编制生成功能：

①能够根据培训对象的培训目标，确定任务模板；

②能够根据培训对象的当前能力水平，确定任务难度；

③能够根据任务难度，获取任务素材和任务操作参数，并根据任务模板、任务素材、任务操作参数，生成培训对象的培训任务；

24）具备精细化考核评估功能：

①具备岗位能力在线考核功能，能够设定岗位能力考核任务目标，配置相关培训参数，编制相应培训任务，对人员开展全方位、全流程的能力考核；

②具备参训人员能力评估功能，能够对人员培训过程与考核结果进行统计分析，对人员的能力进行科学的评判，能够生成参训人员能力评估报告；

25）具备培训全流程可视化展示功能，能够精准采集培训全流程数据并存储实时显示、分析和评估；

26）具备培训流程监控检查功能，能够对整个培训过程中的各种指标、参数和数据进行监控；

27）具备培训操作回溯功能，能够对培训过程的每一步操作进行回溯查询分析；

28）具备培训考核检测评估功能，能够采集培训对象的多维培训和考核数据并进行实时量化评估，形成个人培训考核档案；

29）具备对初、中、高级三类人员考核评估能力；

30）具备业务调度培训功能，包括任务发起、分解发布、反馈总结培训，全工作流配置和人力、装备资源调度培训，按不同岗位、工种开展模拟培训等功能；

31）具备 (略) 理设备检修培训功能，包括模拟信号生成、 (略) 理流程及各环节设备生成的信号丢失、功率低于门限、失步、解调解码未同步等常见的故障告警等功能；

32）具备机房巡检培训功能，能够以图形化、表格等方式模拟机房环境、设备运行及告警状态等；

（2）专用数据分析培训子系统

1）具备仿真专用卫星天线信号监控和接收培训功能：

①具备三维专用天线仿真模型动态展示功能，模型与三轴低轨卫星天线设备保持一致，具备实时数据角度驱动天线的能力，并与其他仿真设备和模块联动；

②具备总控管理功能,能够根据对象运行参数、位置、时间、地形数据、站点等参数进行运行仿真计算和操作时间计算，计算与实时运行结果能够进行二维三维展示；

③具备Ku、S频带专用信号频谱监控和变频交换仿真功能，频谱数据能够显示在总控管理模块中并能对频谱进行测量、设定和保存；

④具备天线仿真发射和模拟高功率放大器功能；

⑤具备两种跟踪接收机仿真功能；

⑥具备信 (略) 仿真功能，可根据对象位置数据和信号参数等信息，仿 (略) 信号传输模型并计算天线输出信号, 同步仿真天线接收信号的方向图特性；

⑦支持归零、手速、位置、程序、跟踪、搜索模式控制天线；

⑧具备仿真天线伺服运动的功能，能够根据ACU输出的控制命令，完成天线伺服系统加电、运转、状态输出等仿真功能，能够仿真天线指向、加速、减速等结构运转过程，输出天线指向角度、限位保护等状态信息，支持模拟定向校正功能；

⑨总控管理能够远控其他所有设备，并能够 (略) 理设备故障告警；

2）具备仿真信号采集和回放功能：

①具备卫星射频信号连续采集和存储功能；

②具备历史射频信号连续回放功能；

③具备卫星信号上变频、下变频功能；

3）具备仿真专用卫 (略) 理培训功能：

①具备专用卫星信 (略) 理功能；

②具备生成专用卫星信号数据功能；

③整个系统支持单人全流程培训、单人阶段培训、多人同步培训、小队合作培训，且能够做到培训任务接收及反馈培训结果数据上报；

4）具备对象仿真功能：

①支持The Consultative Committee for Space Data Systems(空间数据系统协商委员会)标准(以下简称CCSDS标准）目标仿真，也能够自定义不同体制的目标，定制级别能够达到单机设备层；

②能够根据已知的时间、运行信息、空间事件等模拟产生一个或多个自定义的对象模型、运行模式或事件响应数据；

③支持生成CCSDS标准专用数据流，也能够自定义专用数据帧组成结构、发送参数和发送模式（实时或延时）；

④支持接收CCSDS标准专用命令，对其进行解密、认证、解码和统计并跟随命令作相应变化，也能够自定义专用命令格式和接收模式；

⑤根据对象模拟器功能不同，支持不同层次的数字建模；

⑥具备典型故障报警仿真，支 (略) 理和预案执行；

⑦支持用户二次开发和远程配置控制；

⑧支持该功能以单机程序形式独立运行在Windows或其他国产操作系统；

⑨具备仿真对象信号数据，如中心频率、功率、带宽、信号波束特性等；

（3）某专用信号培训子系统

1）具备多规格移动数据识别解析能力；

2） (略) 数据仿真分析培训功能；

3）具备新型移动通 (略) 理分析培训功能，包含但不限于新型移动数据识别、提取、关联分析等培训功能；

40）具备 (略) (略) 理分析与模拟仿真培训功能，包括物联设备协议数据识别、模拟仿真、要素提取、属性分析等培训功能；

4） (略) 络数据系统化分析培训功能， (略) 络数据全流程分析培训功能；

5）具备典型运营商、 (略) 络模拟仿真培训功能，能够仿真典型服务商、云网络通信流程；

6）具备对多个已有培训系统的统一纳管功能；

7）具备与“综合培训管理系统”联动接口；

8）各子系统具备综合培训数据提取功能。

2.性能要求

（1）某 (略) 理及服务保障培训子系统

1）信号解 (略) 理支持100GOTN信号模拟，IPv4过滤规则模拟支持数≥(略)条；

2）网络信号类型模拟≥5种,包括但不限于SDH、OTN、PTN、EPON、IPRAN等；

3）PSTN信号类型模拟≥3种；

4）链路层协议识别模拟≥10种，包括但不限于Ethernet、PPP、Cisco PPP、HDLC、X.25、FR、ATM、GFP、LAPS、空闲等；

5）网络层协议识别≥15种，包括但不限于ARP、BGP、CDP、IGRP、EIGRP、ICMP、IPV4、IPV6、ISIS、MPLS、OSPF、LLDP、DHCP、VLAN、IPsec；

6）应用层协议识别≥15种，包括但不限于HTTP、FTP、SMTP、DNS、SNMP、SSH、LLDP、Telnet、CLDAP、SSL、LDAP、Kerberos、Diameter、ESP、ISAKMP等;

7） (略) 络设备品牌类型≥4种，包括但不限于华为、H3C、迈普和锐捷等;

8）网 (略) 理知识 (略) (略) 理知识≥50条；

9) (略) 络拓扑搭建种类≥5种；

10）支持教学演示视频数量≥100个；

11）网络故 (略) 理模型种类≥10种；

12）支持培训的 (略) 络设备数量≥20台；

13）支持交换机登录方式≥3种，包括SSH、Telnet、模拟Console口等；

14）模拟服务器厂商品牌数量≥4个，包括但不限于华为服务器、联想服务器、浪潮服务器、曙光服务器等；

15）模拟服务器操作系统≥3种，包括但不限于Windows Server系列、Linux Red Hat系列和CentOS系列操作系统；

16）模拟服务器常用配置操作≥4类，包括但不限于常用操作系统配置操作、硬盘RAID配置、常用软件配置操作、常用命令操作等；

17）模拟磁盘阵列配置操作≥3类，包括但不限于逻辑盘管理、用户管理、热备等；

18）模拟汇聚分流设备配置操作≥4类，包括但不限于输入/输出组管理、接口管理、过滤规则管理等；

19）模拟常见故障≥4类，包括但不限于计算机通用组件故障、网络故障、操作系统故障、应用软件故障等；

20）支持专用装备维修培训模型种类≥3种，专用装备包括但不限于磁盘阵列、汇聚分流设备；

21）装备保障知识库提供的装备保障知识≥50条，装备类型包括但不限于通用服务器、磁盘阵列和汇聚分流设备；

22）网络运维工具数量≥3个，包括 (略) 络拓扑嗅探、网络流量监控、子网划分等；

23）装备保障工具数量≥3个，包括但不限于进程占用带宽、硬盘读写性能、日志监控等；

24）样本数据类型≥5种，包括但不限于Ethernet、PPP、HDLC、GFP、空闲等；

25）培训任务管理同时在线人数≥50人；

26）培训业务调度类型≥9种，包括但不限于账号管理、数据调度、数据采集分析、分析应用开发、任务代控、装备申请、装备托管、入网申请、故障报修等；

27）培训协议分析类型≥14种，包括但不限于CDP、LLDP、OSPF、BGP、ISIS、EIGRP、SNMP、LACP、HTTP、SMTP、SSL、DNS、GTP、ESP等常见协议的数据分析；

28）培训检修设备类型≥5类，包括但不限于信号放大设备、信号交叉设备、解调译码设备等；

29）培训机房巡检项目≥3类，包括但不限于机房空调状态、机柜环境温湿度、服务器等设备运行状态等；

30）培训分析应用开发模式≥2种，包括但不限于低代码开发模式、数据可视化模式；

（2）专用数据分析培训子系统

1）仿真专用天线 (略) 工作频带：

①天线转动范围：方位：±355°，俯仰：0°～180°；

②天线最大转速：≥8度/秒；

③仿真发射接收信号频带：Ku频带接收：10.7GHz～14.0GHz、S频带接收：2.2GHz～2.3GHz、S频带发射：2.02GHz～2.12GHz；

④仿真L频输出频率：950MHz～2150MHz；

⑤仿真中频输出频率：70MHz±18MHz；

2）仿真信号采集、回放和S频带上下变频器：

①信号采集ADC采样率：100Msps，ADC位数：16bit；

②信号回放DAC采样率：100Msps，DAC位数：16bit；

③上变频器输入中频：70MHz±20MHz，输出射频：2.0GHz～2.4GHz，步进1KHz；

④下变频器输入射频：2.0GHz～2.4GHz，输出中频：70MHz±20MHz，步进1KHz;

3）仿真专 (略) 理：

①中频频率：66～74MHz；

②信号码率：100bps～256Kbps；

4）仿真专用信号生成：

速率：100bps～64Kbps；

（3）某专用信号培训子系统

1）移动数据要素提取个数≥100个；

2）移动数据专题挖掘应用≥3种；

3）物联设备数 (略) 理种类≥3种；

4） (略) 络数据分析种类≥3种；

5）可解析移动通信接口协议种类≥3种；

6）网络典型协议识别种类≥40种；

7）信号聚合收敛≥3种；

8） (略) 络节点模拟种类≥3种；

9）电信业务数据分析种类≥3种。

（二）特定领域智 (略) 理培训分系统

1.功能要求

（1）具备对多源异构数据的组织管理能力，异构数据包括但不限于语音、文本、图像、邮件、论坛等开源和内部数据；

（2）具备对用户分级分类的权限管理功能；

（3）具备对多源异构数据按时间、关联、统计情况等数据特征构建基础分析模型的培训和考核功能；

（4）具备基于关联、终端、虚拟特征等数据进行关联分析和群组构建的培训和考核功能；

（5）具备利用多源数据进行多维刻画分析的培训功能，可视化展示方式包括但不限于关系图构建、统计排序、格式化表格等，可视化展示内容包括但不 (略) 络、主要渠道、具体内容等；

（6）具备基于内容和规律等特征构建分析模型的培训和考核功能；

（7）具备对文本、图片、视频等海量异构数据进行分类聚类并打标的培训功能；

（8）具备对多源异构文本数据进行主题分析、分类聚类与趋势分析的培训功能,具备针对特定主题对多源异构文本数据进行情感分析的培训功能；

（9）具备对指定业务开 (略) 理的培训功能，可针对热点数据、专题数据进 (略) 理，支持标签组构建；

（10）具备对多语言语音和文本进行播放记录、翻译、 (略) 理修改的培训功能，具备对声纹特征提取分析和分 (略) 理的培训功能，支持语言类型包括但不限于汉、英等8种，并支持上 (略) 理结果的定时自动保存；

（11）具备对多语言语音、短文本、长文本、邮件等异构数据类型进行智能识别、主题分类、自定义归档的培训功能，支持语言类型包括但不限于汉、英等8种；

（12）具备对上述语音、文本的声纹智能识别模型、智 (略) 理和推荐模型开展培训优化的功能；

（13）具备在话音转文本时自动生成或手动输入指定信息后，按回车键自动填充后续相应信息的功能，支持在线编辑；

（14）具备特定数据获取、深度分析、研究等全业 (略) 置和协同配合的培训功能；

（15）具备语音 (略) 、单路和倍速播放的功能；

（16）具备与“综合培训管理系统”联动接口；

（17）各子系统具备综合培训数据提取功能。

2.性能要求

（1）支持组织管理的多源异构数据类型≥7类；

（2）用户权限管理类型≥3类；

（3）数据组合分析模型≥4类，分析模型≥25个；

（4）网络分析节点数目≥4000个， (略) 径分析搜索层数≥4层，响应时间≤10秒；

（5）数据刻画维度≥20种；

（6）可视化展示类型≥10种；

（7）同时在线打标业务条目≥10个，标签数量≥(略)种；

（8）文本类打标数据类型≥8种，图片类打标数据类型≥6种，视频类打标数据类型≥6种；

（9）定时自动保存操作进度时间间隔：30秒；

（10）支持数据识别分类的语言类型≥8类；

（11）支持业务分析模型≥5种；

（12）检索查询同时搜索最大结果数≥50，最大检索文本数≥5，发出检索命令到反馈检索结果响应时间≤15秒，记录查询响应速度≤5秒；

（13）语音播放可调节倍速种类≥3种；

（14）支持同时培训人数≥80人；

15）培训数据存储容量≥40T。

三、岗位技能培训系统

1.功能要求

（1）支持在线学习、考核、远程教学；

（2）能够支持培训任务的统一计划与管理，同时支持分系统、子系统等层级自行开展任务管理；

（3）提供培训资源管理、数据管理、运维管理的接口；

（4）具备培训过程可视化展示和分析、实操示范演示和提示、培训考核过程回放功能；

（5）具备与上级配发部署的专用培训信息系统、“某海量数据培训中心”信息系统、某专业技能综合培训系统、 (略) 和前期研建仿真培训系统之间实现跳转访问；

（6）具备用户管理功能，能区分人员类别、层级、角色进行管理，支持增删改查等基本操作，可以配置每个用户的功能权限；

（7）具备计算资源、存储资源、网络资源的管理能力；

（8）具备系统运行控制、系统运行状态监控、异常状态告警能力；

（9）具备接收并解析“综合培训管理系统”下发的培训命令数据，组织各子系统完成相关培训功能；

（10)具备培训动态发布功能。

2.性能要求

（1）理论类课件的数量≥150个；

（2）具备操作培训教学课件≥200套；

（3）支持同时在线开展理论学习≥500人；

（4）同时在线开展操作培训≥80人；

（5）同时在线开展考试≥200人；

（6）人员类型≥3类，包括但不限于专业技术人员、决策人员和各类保障岗位人员等；

（7）人员层级≥3类，包括但不限于初、中、高级等；

（8）人员角色≥4类，包括但不限于管理员、参训人员、评分专家、运维人员等；

（9）系统运行状态数据刷新时间≤1分钟。

四、运行环境与信息支持系统

1.功能要求

（1）具备灵活计算服务功能，可按需申请、动态分配各类计算存储资源；

（2）具备可提供虚拟主机、裸金属、容器等资源服务功能；

（3）具备相关系统云化部署能力；

（4）具备对各系统状态的实时运维监控能力；

（5） (略) 边界和云内部环境安全防护功能;

（6）具备数据传输、访问安全防护功能；

（7）具备时间同步功能；

（8）具备用户身份认证的功能；

（9）具备依据安全防护策略，对已知特征攻打行 (略) 络流量进行监测的功能；

（10）具备基于策略的服务链故障Bypass功能；

（11）具备对WEB服务SQL注入攻打、跨站脚本攻打、扫描攻打、Web Shell木马上传等攻打进行检测和阻断的功能；

（12）同时 (略) 络安全域边界、 (略) (略) 络层入侵检测和防护功能。

2.性能要求

（1）用户侧交换带宽≥1Gbps；

（2）用户接入能力≥5000用户；

（3）支持即时通信在线人数≥500人；

（4）虚拟桌面数量≥500个，单个虚拟桌面vCPU数≥2核、虚拟内存≥8GB；

（5）存储可用容量：在保证数据可靠情况下，提供可用磁盘容量≥1PB；

（6）基于场景规则的安全事件发现、告警时间≤10秒；

（7）可支撑安全策略条数≥2000条；

（8）基于1024字节整机吞吐性能≥10Gbps。

4726.19

2024年11月

无

序号

采购项目名称

需求概况

预算金额（万元）

预计采购时间

备注

一

“某培训中心”基础支撑及岗位专业培训项目

基础支撑及岗位专业培训项目主要包括模拟操作系统、岗位技能培训系统和运行环境与信息支持系统3部分，需具备以下功能。

一、总体要求

（一）功能要求

1.完成“某培训中心”总体集成，具备系统一体运转、全过程培训功能；

2.具备与“综合培训管理系统”联动接口；

3.系统采用软件定义模式，具备功能模块自主插拔、多培训窗口灵活组用、用户自研模块灵活扩展功能。

二、模拟操作系统

（一）基于海量数据技术的通信分析与监测培训分系统

1.功能要求

（1）某 (略) 理及服务保障培训子系统

1）能够开展 (略) 理技术原理和基本操作教学及随堂测试；

2）能够开展日常业务技术原理和基本操作教学及随堂测试；

3）能够支撑开展信号源选择、信号中转站点设置、回传通道搭建模拟操作培训；

4）能够开展信号配置模拟操作培训；

5）能够开展信号精确配置模拟操作培训；

6）能够开展指定日常业务信号识别、数据采集、数据分析 (略) 理模拟培训；

7） (略) 层、网络层等协议识别模拟培训功能；

8）能够开展日常业务离线 (略) 理模拟培训；

9）具备日常分析、变化分析和专题分析等模拟培训功能；

10） (略) 络通信技术原理、网络基础命令、网络规划设计、网络设备配置等教学和随堂测试功能，能够以视频方式支撑开展OSI七层模型、TCP/IP五层参 (略) 络通信技术原理， (略) 络基础命令、网络规划设计、网络设备配置等教学；

11） (略) 络设备模拟配置并开展培训功能：

(略) 络设备端口打开、关闭、绑定、解绑等模拟配置功能；

(略) 络设备端口访问控制列表（ACL）增、删、改、查模拟配置功能；

③具备VLAN划分以及VLAN间访问策略、VLAN策略等模拟配置功能；

④ (略) (略) 计算划分、掩码计算模拟配置功能；

⑤具备静态、 (略) 由增、删、改、查等模拟配置功能；

⑥具备交换机用户及密码管理、级联配置等模拟配置功能；

⑦具备利用上述模拟功能开展操作培训能力；

12）具 (略) 络拓扑搭建模拟培训功能；

13）具备以图形化方式 (略) 络故障模拟培训功能，能够支撑开展IP地址冲突、Ping丢包、MAC地址绑定数量超 (略) 络故障排除模拟培训；

14） (略) 络故障知识库、网络设备基本操作手册等培训资源， (略) 络故障知识库、网络设备基本操作手册进行增、删、改、查等管理；

15）具备通用服务器、磁盘阵列、汇聚分流等设备基本原理和操作配置知识视频教学和随堂测试功能；

16）具备支撑通用服务器模拟配置并开展培训功能：

①具备通用服务器硬盘RAID模拟配置功能；

②具备通用服务器Windows Server系列、Linux Red Hat系列、CentOS系列等常用操作系统安装模拟配置功能；

③具备通用服务器系统管理、网络管理、磁盘管理、安全规则配置、文件与目录操作等常用命令操作模拟配置功能；

④具备通用服务器SQLServer、MySQL、Oracle等常用数据库软件、Server-U、BestSync等常用文件传输软件、WireShark等常用数据分析软件安装模拟配置功能；

⑤具备利用上述模拟功能开展操作培训能力；

17）具备支撑磁盘阵列模拟配置并开展培训功能：

①具备逻辑磁盘、逻辑卷的建立、删除、映射等盘阵相关模拟配置功能；

②具备创建、删除、分配等用户管理模拟配置功能；

③具备热备等模拟配置功能；

④具备利用上述模拟功能开展操作培训能力；

18）具备支撑汇聚分流设备模拟配置并开展培训功能：

①具备创建、删除等用户管理模拟配置功能；

②具备创建、删除、编辑等输入/输出组管理模拟配置功能；

③具备接口管理、流管理、过滤规则管理、网络配置、监控告警阈值设置、规则命中统计等模拟配置功能；

④具备利用上述模拟功能开展操作培训能力；

19）具备常见故障模拟及回放功能；

20）具备支撑常见故障模拟 (略) 理培训功能：

①具备通用服务器、磁盘阵列、汇聚分流设备磁盘、板卡告警等硬件故障模拟功能；

②具备通用服务器、磁盘阵列、汇聚 (略) 络中断、IP冲突、端口无 (略) 络故障模拟功能；

③具备通用服务器、磁盘阵列、汇聚分流设备用户无法登录等系统故障模拟功能；

④具备通用服务器、磁盘阵列、汇聚分流设备程序无响应等软件故障模拟功能；

⑤具备利用上述模拟功 (略) 理培训能力；

21）具备信号样本、全量培训行为、培训基础信息等数据的存储功能；

22）具备对培训设备、科目、对象、计划等管理功能，能够支撑开展培训设备、科目、对象、计划等进行增、删、改、查等操作配置模拟培训；

23）具备培训任务编制生成功能：

①能够根据培训对象的培训目标，确定任务模板；

②能够根据培训对象的当前能力水平，确定任务难度；

③能够根据任务难度，获取任务素材和任务操作参数，并根据任务模板、任务素材、任务操作参数，生成培训对象的培训任务；

24）具备精细化考核评估功能：

①具备岗位能力在线考核功能，能够设定岗位能力考核任务目标，配置相关培训参数，编制相应培训任务，对人员开展全方位、全流程的能力考核；

②具备参训人员能力评估功能，能够对人员培训过程与考核结果进行统计分析，对人员的能力进行科学的评判，能够生成参训人员能力评估报告；

25）具备培训全流程可视化展示功能，能够精准采集培训全流程数据并存储实时显示、分析和评估；

26）具备培训流程监控检查功能，能够对整个培训过程中的各种指标、参数和数据进行监控；

27）具备培训操作回溯功能，能够对培训过程的每一步操作进行回溯查询分析；

28）具备培训考核检测评估功能，能够采集培训对象的多维培训和考核数据并进行实时量化评估，形成个人培训考核档案；

29）具备对初、中、高级三类人员考核评估能力；

30）具备业务调度培训功能，包括任务发起、分解发布、反馈总结培训，全工作流配置和人力、装备资源调度培训，按不同岗位、工种开展模拟培训等功能；

31）具备 (略) 理设备检修培训功能，包括模拟信号生成、 (略) 理流程及各环节设备生成的信号丢失、功率低于门限、失步、解调解码未同步等常见的故障告警等功能；

32）具备机房巡检培训功能，能够以图形化、表格等方式模拟机房环境、设备运行及告警状态等；

（2）专用数据分析培训子系统

1）具备仿真专用卫星天线信号监控和接收培训功能：

①具备三维专用天线仿真模型动态展示功能，模型与三轴低轨卫星天线设备保持一致，具备实时数据角度驱动天线的能力，并与其他仿真设备和模块联动；

②具备总控管理功能,能够根据对象运行参数、位置、时间、地形数据、站点等参数进行运行仿真计算和操作时间计算，计算与实时运行结果能够进行二维三维展示；

③具备Ku、S频带专用信号频谱监控和变频交换仿真功能，频谱数据能够显示在总控管理模块中并能对频谱进行测量、设定和保存；

④具备天线仿真发射和模拟高功率放大器功能；

⑤具备两种跟踪接收机仿真功能；

⑥具备信 (略) 仿真功能，可根据对象位置数据和信号参数等信息，仿 (略) 信号传输模型并计算天线输出信号, 同步仿真天线接收信号的方向图特性；

⑦支持归零、手速、位置、程序、跟踪、搜索模式控制天线；

⑧具备仿真天线伺服运动的功能，能够根据ACU输出的控制命令，完成天线伺服系统加电、运转、状态输出等仿真功能，能够仿真天线指向、加速、减速等结构运转过程，输出天线指向角度、限位保护等状态信息，支持模拟定向校正功能；

⑨总控管理能够远控其他所有设备，并能够 (略) 理设备故障告警；

2）具备仿真信号采集和回放功能：

①具备卫星射频信号连续采集和存储功能；

②具备历史射频信号连续回放功能；

③具备卫星信号上变频、下变频功能；

3）具备仿真专用卫 (略) 理培训功能：

①具备专用卫星信 (略) 理功能；

②具备生成专用卫星信号数据功能；

③整个系统支持单人全流程培训、单人阶段培训、多人同步培训、小队合作培训，且能够做到培训任务接收及反馈培训结果数据上报；

4）具备对象仿真功能：

①支持The Consultative Committee for Space Data Systems(空间数据系统协商委员会)标准(以下简称CCSDS标准）目标仿真，也能够自定义不同体制的目标，定制级别能够达到单机设备层；

②能够根据已知的时间、运行信息、空间事件等模拟产生一个或多个自定义的对象模型、运行模式或事件响应数据；

③支持生成CCSDS标准专用数据流，也能够自定义专用数据帧组成结构、发送参数和发送模式（实时或延时）；

④支持接收CCSDS标准专用命令，对其进行解密、认证、解码和统计并跟随命令作相应变化，也能够自定义专用命令格式和接收模式；

⑤根据对象模拟器功能不同，支持不同层次的数字建模；

⑥具备典型故障报警仿真，支 (略) 理和预案执行；

⑦支持用户二次开发和远程配置控制；

⑧支持该功能以单机程序形式独立运行在Windows或其他国产操作系统；

⑨具备仿真对象信号数据，如中心频率、功率、带宽、信号波束特性等；

（3）某专用信号培训子系统

1）具备多规格移动数据识别解析能力；

2） (略) 数据仿真分析培训功能；

3）具备新型移动通 (略) 理分析培训功能，包含但不限于新型移动数据识别、提取、关联分析等培训功能；

40）具备 (略) (略) 理分析与模拟仿真培训功能，包括物联设备协议数据识别、模拟仿真、要素提取、属性分析等培训功能；

4） (略) 络数据系统化分析培训功能， (略) 络数据全流程分析培训功能；

5）具备典型运营商、 (略) 络模拟仿真培训功能，能够仿真典型服务商、云网络通信流程；

6）具备对多个已有培训系统的统一纳管功能；

7）具备与“综合培训管理系统”联动接口；

8）各子系统具备综合培训数据提取功能。

2.性能要求

（1）某 (略) 理及服务保障培训子系统

1）信号解 (略) 理支持100GOTN信号模拟，IPv4过滤规则模拟支持数≥(略)条；

2）网络信号类型模拟≥5种,包括但不限于SDH、OTN、PTN、EPON、IPRAN等；

3）PSTN信号类型模拟≥3种；

4）链路层协议识别模拟≥10种，包括但不限于Ethernet、PPP、Cisco PPP、HDLC、X.25、FR、ATM、GFP、LAPS、空闲等；

5）网络层协议识别≥15种，包括但不限于ARP、BGP、CDP、IGRP、EIGRP、ICMP、IPV4、IPV6、ISIS、MPLS、OSPF、LLDP、DHCP、VLAN、IPsec；

6）应用层协议识别≥15种，包括但不限于HTTP、FTP、SMTP、DNS、SNMP、SSH、LLDP、Telnet、CLDAP、SSL、LDAP、Kerberos、Diameter、ESP、ISAKMP等;

7） (略) 络设备品牌类型≥4种，包括但不限于华为、H3C、迈普和锐捷等;

8）网 (略) 理知识 (略) (略) 理知识≥50条；

9) (略) 络拓扑搭建种类≥5种；

10）支持教学演示视频数量≥100个；

11）网络故 (略) 理模型种类≥10种；

12）支持培训的 (略) 络设备数量≥20台；

13）支持交换机登录方式≥3种，包括SSH、Telnet、模拟Console口等；

14）模拟服务器厂商品牌数量≥4个，包括但不限于华为服务器、联想服务器、浪潮服务器、曙光服务器等；

15）模拟服务器操作系统≥3种，包括但不限于Windows Server系列、Linux Red Hat系列和CentOS系列操作系统；

16）模拟服务器常用配置操作≥4类，包括但不限于常用操作系统配置操作、硬盘RAID配置、常用软件配置操作、常用命令操作等；

17）模拟磁盘阵列配置操作≥3类，包括但不限于逻辑盘管理、用户管理、热备等；

18）模拟汇聚分流设备配置操作≥4类，包括但不限于输入/输出组管理、接口管理、过滤规则管理等；

19）模拟常见故障≥4类，包括但不限于计算机通用组件故障、网络故障、操作系统故障、应用软件故障等；

20）支持专用装备维修培训模型种类≥3种，专用装备包括但不限于磁盘阵列、汇聚分流设备；

21）装备保障知识库提供的装备保障知识≥50条，装备类型包括但不限于通用服务器、磁盘阵列和汇聚分流设备；

22）网络运维工具数量≥3个，包括 (略) 络拓扑嗅探、网络流量监控、子网划分等；

23）装备保障工具数量≥3个，包括但不限于进程占用带宽、硬盘读写性能、日志监控等；

24）样本数据类型≥5种，包括但不限于Ethernet、PPP、HDLC、GFP、空闲等；

25）培训任务管理同时在线人数≥50人；

26）培训业务调度类型≥9种，包括但不限于账号管理、数据调度、数据采集分析、分析应用开发、任务代控、装备申请、装备托管、入网申请、故障报修等；

27）培训协议分析类型≥14种，包括但不限于CDP、LLDP、OSPF、BGP、ISIS、EIGRP、SNMP、LACP、HTTP、SMTP、SSL、DNS、GTP、ESP等常见协议的数据分析；

28）培训检修设备类型≥5类，包括但不限于信号放大设备、信号交叉设备、解调译码设备等；

29）培训机房巡检项目≥3类，包括但不限于机房空调状态、机柜环境温湿度、服务器等设备运行状态等；

30）培训分析应用开发模式≥2种，包括但不限于低代码开发模式、数据可视化模式；

（2）专用数据分析培训子系统

1）仿真专用天线 (略) 工作频带：

①天线转动范围：方位：±355°，俯仰：0°～180°；

②天线最大转速：≥8度/秒；

③仿真发射接收信号频带：Ku频带接收：10.7GHz～14.0GHz、S频带接收：2.2GHz～2.3GHz、S频带发射：2.02GHz～2.12GHz；

④仿真L频输出频率：950MHz～2150MHz；

⑤仿真中频输出频率：70MHz±18MHz；

2）仿真信号采集、回放和S频带上下变频器：

①信号采集ADC采样率：100Msps，ADC位数：16bit；

②信号回放DAC采样率：100Msps，DAC位数：16bit；

③上变频器输入中频：70MHz±20MHz，输出射频：2.0GHz～2.4GHz，步进1KHz；

④下变频器输入射频：2.0GHz～2.4GHz，输出中频：70MHz±20MHz，步进1KHz;

3）仿真专 (略) 理：

①中频频率：66～74MHz；

②信号码率：100bps～256Kbps；

4）仿真专用信号生成：

速率：100bps～64Kbps；

（3）某专用信号培训子系统

1）移动数据要素提取个数≥100个；

2）移动数据专题挖掘应用≥3种；

3）物联设备数 (略) 理种类≥3种；

4） (略) 络数据分析种类≥3种；

5）可解析移动通信接口协议种类≥3种；

6）网络典型协议识别种类≥40种；

7）信号聚合收敛≥3种；

8） (略) 络节点模拟种类≥3种；

9）电信业务数据分析种类≥3种。

（二）特定领域智 (略) 理培训分系统

1.功能要求

（1）具备对多源异构数据的组织管理能力，异构数据包括但不限于语音、文本、图像、邮件、论坛等开源和内部数据；

（2）具备对用户分级分类的权限管理功能；

（3）具备对多源异构数据按时间、关联、统计情况等数据特征构建基础分析模型的培训和考核功能；

（4）具备基于关联、终端、虚拟特征等数据进行关联分析和群组构建的培训和考核功能；

（5）具备利用多源数据进行多维刻画分析的培训功能，可视化展示方式包括但不限于关系图构建、统计排序、格式化表格等，可视化展示内容包括但不 (略) 络、主要渠道、具体内容等；

（6）具备基于内容和规律等特征构建分析模型的培训和考核功能；

（7）具备对文本、图片、视频等海量异构数据进行分类聚类并打标的培训功能；

（8）具备对多源异构文本数据进行主题分析、分类聚类与趋势分析的培训功能,具备针对特定主题对多源异构文本数据进行情感分析的培训功能；

（9）具备对指定业务开 (略) 理的培训功能，可针对热点数据、专题数据进 (略) 理，支持标签组构建；

（10）具备对多语言语音和文本进行播放记录、翻译、 (略) 理修改的培训功能，具备对声纹特征提取分析和分 (略) 理的培训功能，支持语言类型包括但不限于汉、英等8种，并支持上 (略) 理结果的定时自动保存；

（11）具备对多语言语音、短文本、长文本、邮件等异构数据类型进行智能识别、主题分类、自定义归档的培训功能，支持语言类型包括但不限于汉、英等8种；

（12）具备对上述语音、文本的声纹智能识别模型、智 (略) 理和推荐模型开展培训优化的功能；

（13）具备在话音转文本时自动生成或手动输入指定信息后，按回车键自动填充后续相应信息的功能，支持在线编辑；

（14）具备特定数据获取、深度分析、研究等全业 (略) 置和协同配合的培训功能；

（15）具备语音 (略) 、单路和倍速播放的功能；

（16）具备与“综合培训管理系统”联动接口；

（17）各子系统具备综合培训数据提取功能。

2.性能要求

（1）支持组织管理的多源异构数据类型≥7类；

（2）用户权限管理类型≥3类；

（3）数据组合分析模型≥4类，分析模型≥25个；

（4）网络分析节点数目≥4000个， (略) 径分析搜索层数≥4层，响应时间≤10秒；

（5）数据刻画维度≥20种；

（6）可视化展示类型≥10种；

（7）同时在线打标业务条目≥10个，标签数量≥(略)种；

（8）文本类打标数据类型≥8种，图片类打标数据类型≥6种，视频类打标数据类型≥6种；

（9）定时自动保存操作进度时间间隔：30秒；

（10）支持数据识别分类的语言类型≥8类；

（11）支持业务分析模型≥5种；

（12）检索查询同时搜索最大结果数≥50，最大检索文本数≥5，发出检索命令到反馈检索结果响应时间≤15秒，记录查询响应速度≤5秒；

（13）语音播放可调节倍速种类≥3种；

（14）支持同时培训人数≥80人；

15）培训数据存储容量≥40T。

三、岗位技能培训系统

1.功能要求

（1）支持在线学习、考核、远程教学；

（2）能够支持培训任务的统一计划与管理，同时支持分系统、子系统等层级自行开展任务管理；

（3）提供培训资源管理、数据管理、运维管理的接口；

（4）具备培训过程可视化展示和分析、实操示范演示和提示、培训考核过程回放功能；

（5）具备与上级配发部署的专用培训信息系统、“某海量数据培训中心”信息系统、某专业技能综合培训系统、 (略) 和前期研建仿真培训系统之间实现跳转访问；

（6）具备用户管理功能，能区分人员类别、层级、角色进行管理，支持增删改查等基本操作，可以配置每个用户的功能权限；

（7）具备计算资源、存储资源、网络资源的管理能力；

（8）具备系统运行控制、系统运行状态监控、异常状态告警能力；

（9）具备接收并解析“综合培训管理系统”下发的培训命令数据，组织各子系统完成相关培训功能；

（10)具备培训动态发布功能。

2.性能要求

（1）理论类课件的数量≥150个；

（2）具备操作培训教学课件≥200套；

（3）支持同时在线开展理论学习≥500人；

（4）同时在线开展操作培训≥80人；

（5）同时在线开展考试≥200人；

（6）人员类型≥3类，包括但不限于专业技术人员、决策人员和各类保障岗位人员等；

（7）人员层级≥3类，包括但不限于初、中、高级等；

（8）人员角色≥4类，包括但不限于管理员、参训人员、评分专家、运维人员等；

（9）系统运行状态数据刷新时间≤1分钟。

四、运行环境与信息支持系统

1.功能要求

（1）具备灵活计算服务功能，可按需申请、动态分配各类计算存储资源；

（2）具备可提供虚拟主机、裸金属、容器等资源服务功能；

（3）具备相关系统云化部署能力；

（4）具备对各系统状态的实时运维监控能力；

（5） (略) 边界和云内部环境安全防护功能;

（6）具备数据传输、访问安全防护功能；

（7）具备时间同步功能；

（8）具备用户身份认证的功能；

（9）具备依据安全防护策略，对已知特征攻打行 (略) 络流量进行监测的功能；

（10）具备基于策略的服务链故障Bypass功能；

（11）具备对WEB服务SQL注入攻打、跨站脚本攻打、扫描攻打、Web Shell木马上传等攻打进行检测和阻断的功能；

（12）同时 (略) 络安全域边界、 (略) (略) 络层入侵检测和防护功能。

2.性能要求

（1）用户侧交换带宽≥1Gbps；

（2）用户接入能力≥5000用户；

（3）支持即时通信在线人数≥500人；

（4）虚拟桌面数量≥500个，单个虚拟桌面vCPU数≥2核、虚拟内存≥8GB；

（5）存储可用容量：在保证数据可靠情况下，提供可用磁盘容量≥1PB；

（6）基于场景规则的安全事件发现、告警时间≤10秒；

（7）可支撑安全策略条数≥2000条；

（8）基于1024字节整机吞吐性能≥10Gbps。

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2024年11月

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