陪护管理公司采购意向公开第二次第1包

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陪护管理公司采购意向公开第二次第1包

(略) 采购需求公示

我部拟以谈判以下项目,根据军队采购管理相关规定,现将项目情况予以公示,望有意向供应商电话报名:

  • 项目名称: (略) 采购
  • 项目编号:2024-VBJWJY-F9005
  • 项目预算 :0元
  • 供应商资格要求:

1.经营范围: (略) 陪护资质。

2.供应商申请资质:

(1)在中华人民共和国注册,具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织,且为非外资独资或外资控股企业、单位、社会组织(提供有效的营业执照复印件,加盖投标人公章);

(2)具有良好的商业信誉和健全的财物会计制度(提供2021年至今任意一年年度财物报告及报表(报表至少含资产负债表和利润表/损益表复印件),成立时间不足一年的,按实际成立日期至今提供所有财务报表,至少含资产负债表和利润表/损益表复印件);

(3)具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录(提供2024年任意一个月的社保缴费证明和纳税证明,零纳税须提供税务部门盖章的纳税申报表复印件并加盖投标人公章);

(4)参加采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录(提供声明函);

(5)必须为未被列入“ (略) ”军队采购失信名单、未被列入信用中国“重大税收违法案件当事人名单”、“政府采购严重违法失信名单”、未被列入中国执行 (略) “失信被执行人”、中国 (略) “政府采购严重违法失信行为记录名单”的供应商(并提供 (略) 页截图并加盖公章);

(6)处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产状态的潜在供应商不得参加谈判,否则其响应无效;

(7)能够 (略) 的服务方案;

(8)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;

(9)主要业绩证明材料(如果本公司有三年内类似的合作项目,可提供相关证明,如合同、中标通知书等证明材料的复印件,至少提供有一家正在服务的二级# (略) 的陪护服务业绩)。

3.陪护服务评价:定期进行服务标准评价。

4.管理规范:有明确的运营管理规章制度,包括内部管理制度、岗位职责、工作内容及流程、奖惩制度、培训考核方案、 (略) 理预案、安全管理制度等,24小时有专职主管人员派驻 (略) ,每日巡查、管理协调、定期评价。

5.善后机制:发生陪护风险事件或者医疗纠纷, (略) 理奖惩机制和善后机制。

6.人力储备:提供全程陪护服务(24小时不间断),确保平时及节假日期间陪护人力,有工作任务临时大幅增加时人员调配的应急预案。

7.员工培训:有岗前培训机制,员工上岗前除基本技能外,需对行为规范、劳动纪律、工作范围和职责、工作质量标准、安全知识、消防知识、院感相关知识等进行培训,所有内容必须培训合格方可上岗,并有定期考核和再培训。

8.人数要求:主管一名,陪护 (略) 所需提供,可根据实际情况提供按小时计算的陪护人员。

9、住宿要求:能够提供待岗护工的休息室以及行 (略) ,病房内不得存放护工私人物品。

10.收费标准:根据患者病情、自理能力和护工经验等级核定收费标准,不得高于同类 (略) 陪护人员价格。

11.主管任职要求:

(1) (略) 的各项管理规定;

(2)年龄要求:男性≤60周岁,女性≤55周岁,管理经验丰富者,经双方协商可适当放宽;

(3)五官端正、身体健康,无精神病史和各类传染病, (略) 公共卫生从业人员健康体检合格证,无酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好,无犯罪前科,政治可靠;

(4)愿意从事医疗服务行业,有良好的职业素养,能承受一定的工作压力。为人诚实,能吃苦耐劳,有爱心、耐心、责任心;

(5)有良好的沟通和协调能力, (略) 方、护理部以及护士长进行良好的沟通,并定期听取意见,协调各项工作,解决各项问题, (略) 理突发事件的能力;

(6)高中及高中以上学历,有医疗机构或养老机构行业工作经验、医院后勤管理经验者,经双方协商可适当放宽。

12.护工任职要求:

(1) (略) 的各项管理规定;

(2)年龄小于65周岁,小学及以上文化程度,身体健康,无精神病史和各类传染病, (略) 公共卫生从业人员健康体检合格证,无酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好,无犯罪前科,政治可靠;

(3)愿意从事医疗服务行业,团队意识强,服从公司安排,能吃苦耐劳,有爱心、耐心、责任心;

(4)有良好的服务意识,有正常的语言表达和沟通交流能力;

(5)必须经过相关培训考核合格后,持证上岗。

五、公示时间:2024年10月24日至2024年11月8日

六、联系方式

联系人:陈老师

联系时间:工作日时间8:30-11:00,14:30-17:00

联系电话:010-#

某部单位

2024年10月24日

, (略)

(略) 采购需求公示

我部拟以谈判以下项目,根据军队采购管理相关规定,现将项目情况予以公示,望有意向供应商电话报名:

  • 项目名称: (略) 采购
  • 项目编号:2024-VBJWJY-F9005
  • 项目预算 :0元
  • 供应商资格要求:

1.经营范围: (略) 陪护资质。

2.供应商申请资质:

(1)在中华人民共和国注册,具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织,且为非外资独资或外资控股企业、单位、社会组织(提供有效的营业执照复印件,加盖投标人公章);

(2)具有良好的商业信誉和健全的财物会计制度(提供2021年至今任意一年年度财物报告及报表(报表至少含资产负债表和利润表/损益表复印件),成立时间不足一年的,按实际成立日期至今提供所有财务报表,至少含资产负债表和利润表/损益表复印件);

(3)具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录(提供2024年任意一个月的社保缴费证明和纳税证明,零纳税须提供税务部门盖章的纳税申报表复印件并加盖投标人公章);

(4)参加采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录(提供声明函);

(5)必须为未被列入“ (略) ”军队采购失信名单、未被列入信用中国“重大税收违法案件当事人名单”、“政府采购严重违法失信名单”、未被列入中国执行 (略) “失信被执行人”、中国 (略) “政府采购严重违法失信行为记录名单”的供应商(并提供 (略) 页截图并加盖公章);

(6)处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产状态的潜在供应商不得参加谈判,否则其响应无效;

(7)能够 (略) 的服务方案;

(8)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;

(9)主要业绩证明材料(如果本公司有三年内类似的合作项目,可提供相关证明,如合同、中标通知书等证明材料的复印件,至少提供有一家正在服务的二级# (略) 的陪护服务业绩)。

3.陪护服务评价:定期进行服务标准评价。

4.管理规范:有明确的运营管理规章制度,包括内部管理制度、岗位职责、工作内容及流程、奖惩制度、培训考核方案、 (略) 理预案、安全管理制度等,24小时有专职主管人员派驻 (略) ,每日巡查、管理协调、定期评价。

5.善后机制:发生陪护风险事件或者医疗纠纷, (略) 理奖惩机制和善后机制。

6.人力储备:提供全程陪护服务(24小时不间断),确保平时及节假日期间陪护人力,有工作任务临时大幅增加时人员调配的应急预案。

7.员工培训:有岗前培训机制,员工上岗前除基本技能外,需对行为规范、劳动纪律、工作范围和职责、工作质量标准、安全知识、消防知识、院感相关知识等进行培训,所有内容必须培训合格方可上岗,并有定期考核和再培训。

8.人数要求:主管一名,陪护 (略) 所需提供,可根据实际情况提供按小时计算的陪护人员。

9、住宿要求:能够提供待岗护工的休息室以及行 (略) ,病房内不得存放护工私人物品。

10.收费标准:根据患者病情、自理能力和护工经验等级核定收费标准,不得高于同类 (略) 陪护人员价格。

11.主管任职要求:

(1) (略) 的各项管理规定;

(2)年龄要求:男性≤60周岁,女性≤55周岁,管理经验丰富者,经双方协商可适当放宽;

(3)五官端正、身体健康,无精神病史和各类传染病, (略) 公共卫生从业人员健康体检合格证,无酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好,无犯罪前科,政治可靠;

(4)愿意从事医疗服务行业,有良好的职业素养,能承受一定的工作压力。为人诚实,能吃苦耐劳,有爱心、耐心、责任心;

(5)有良好的沟通和协调能力, (略) 方、护理部以及护士长进行良好的沟通,并定期听取意见,协调各项工作,解决各项问题, (略) 理突发事件的能力;

(6)高中及高中以上学历,有医疗机构或养老机构行业工作经验、医院后勤管理经验者,经双方协商可适当放宽。

12.护工任职要求:

(1) (略) 的各项管理规定;

(2)年龄小于65周岁,小学及以上文化程度,身体健康,无精神病史和各类传染病, (略) 公共卫生从业人员健康体检合格证,无酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好,无犯罪前科,政治可靠;

(3)愿意从事医疗服务行业,团队意识强,服从公司安排,能吃苦耐劳,有爱心、耐心、责任心;

(4)有良好的服务意识,有正常的语言表达和沟通交流能力;

(5)必须经过相关培训考核合格后,持证上岗。

五、公示时间:2024年10月24日至2024年11月8日

六、联系方式

联系人:陈老师

联系时间:工作日时间8:30-11:00,14:30-17:00

联系电话:010-#

某部单位

2024年10月24日

, (略)
    
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