基本信息

需求单位:
(略) (略) (略)

关键词:
项目方案、价格、售后

联系信息:
朱正科

截止时间:
2024-11-15 12:00:00

需求详情

需求描述:
根据《关于推动公立医高 质 量 发 展 的 意 见》（ (略) 办公厅国办发〔2021〕18号）“ (略) 发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素。”以及《 (略) 薪酬制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕52 号）“逐步建立主要体现岗位职责的薪酬体系，实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现。合理确定内部薪酬结构，注重医务人员的稳定收入和有效激励，进一步发挥薪酬制度的保障功能。”的相关要求， (略) 的信息化建设，既能适应国家卫健委提出 (略) 未来发展的需要，同时也能够体现医务人员的劳动复杂程度和技术难度，充分调动职工的积极性和主动性。

信息来源及问卷查看：http://**-front/demand-view?demandId=*2480

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根据《关于推动公立医高 质 量 发 展 的 意 见》（ (略) 办公厅国办发〔2021〕18号）“ (略) 发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素。”以及《 (略) 薪酬制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕52 号）“逐步建立主要体现岗位职责的薪酬体系，实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现。合理确定内部薪酬结构，注重医务人员的稳定收入和有效激励，进一步发挥薪酬制度的保障功能。”的相关要求， (略) 的信息化建设，既能适应国家卫健委提出 (略) 未来发展的需要，同时也能够体现医务人员的劳动复杂程度和技术难度，充分调动职工的积极性和主动性。

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