本级宁夏高层次人才管理服务系统项目
采购计划编号: | 2024NCZ# | 项目名称: | 宁夏回 (略) 人力资源和社会保障厅本级宁夏高层次人才管理服务系统项目 |
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分包名称: | 宁夏高层次人才管理服务系统项目 | 分包类型: | 服务类 |
采购方式: | 公开招标 | 预算金额 | #.00 |
报价方式: | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂, 专业性强的采购项目: | 否 |
是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目: | 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
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1 | 本项目专门面向中小企业采购,拒绝大型企业参与,投标供应商须出具《中小企业声明函》。 |
三、商务要求
四、技术要求
六、评审方法及评审细则
评标方法:
评审细则类别: 服务类细则类别
服务类细则类别 | |||
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序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
1 | 投标报价 | 10.00 | 所有算术修正后的投标报价由低到高进行排序,除投标报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价又不能证明其报价合理性的被拒绝外。 实际得分=(评标基准价/投标报价)×10分 评标基准价为有效报价的最低价。评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能不能诚信履约的,评标委员会有权要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人如不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无 (略) 理。 |
2 | 类似业绩 | 5.00 | 投标人提供(2021年1月至今)类似业绩的,每有一个得1分,满分5分。 注:须提供类似业绩的中标(成交)通知书及合同扫描件附于投标文件中并加盖投标人电子公章,未按要求提供的不得分。 |
3 | 企业实力1 | 1.00 | 1.投标人具有ISO#信息安全管理体系认证证书得1分; 注:以上证书投标人须提供有效期内的原件扫描件并加盖投标人电子公章,放置在投标文件相应位置,需保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况,评委有权视其为不合格资料,未提供不得分。 |
4 | 企业实力2 | 1.00 | 2.投标人具有ISO#信息技术服务管理体系认证证书得1分; 注:以上证书投标人须提供有效期内的原件扫描件并加盖投标人电子公章,放置在投标文件相应位置,需保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况,评委有权视其为不合格资料,未提供不得分。 |
5 | 企业实力3 | 2.00 | 3.投标人 (略) 络安全 (略) 场监管大数据中心( (略) 络安全审查技术与认证中心)颁发的信息安全服务资质认证(软件安全开发)证书得2分; 注:以上证书投标人须提供有效期内的原件扫描件并加盖投标人电子公章,放置在投标文件相应位置,需保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况,评委有权视其为不合格资料,未提供不得分。 |
6 | 企业实力4 | 2.00 | 4.投标人 (略) 络安全 (略) 场监管大数据中心( (略) 络安全审查技术与认证中心)颁发的信息安全服务资质(信息系统安全运维)证书得2分; 注:以上证书投标人须提供有效期内的原件扫描件并加盖投标人电子公章,放置在投标文件相应位置,需保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况,评委有权视其为不合格资料,未提供不得分。 |
7 | 企业实力5 | 2.00 | 5.投标人 (略) 络安全 (略) 场监管大数据中心( (略) 络安全审查技术与认证中心)颁发的信息安全服务资质(信息安 (略) 理)证书得2分。 注:以上证书投标人须提供有效期内的原件扫描件并加盖投标人电子公章,放置在投标文件相应位置,需保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况,评委有权视其为不合格资料,未提供不得分。 |
8 | 项目团队配备1 | 3.00 | 根据项目建设内容,投标人配备相关系统建设实施人员: 1.项目负责人(1人):投标人配备项目负责人具有国家软考系列“信息系统项目管理师”证书,同时项目负责人近五年具有2个(含)以上大型软件开发、集成项目的组织管理经验(提供项目负责人简历表)的得2分,在此基础上,每额外具有软件评测师、软件设计师、数据库系统工程师其中一项国家软考系列中级证书可再加1分,此项满分3分; 注:①以上人员须提供项目团队配备组成表,中标后业务对接人员应是项目团队配备组成表中人员参加,所有配备人员只计一次分; ②须提供配备人员所在单位2024年1月至今任意连续三个月的社保证明材料,扫描件附于投标文件中并加盖投标人电子公章,未提供不得分。 ③须提供配备人员相关证书扫描件附于投标文件相应位置,保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况,评委有权视其为不合格资料,未提供或未按要求提供均不得分。 |
9 | 项目团队配备2 | 3.00 | 2.技术负责人(1人):除项目负责人之外投标人配备项目技术负责人具有国家软考系列“系统分析师”或“系统架构设计师”证书得2分,在具有上述证书基础上,每额外具有软件评测师、软件设计师、数据库系统工程师其中一项国家软考系列中级证书可再加1分,此项满分3分; 注:①以上人员须提供项目团队配备组成表,中标后业务对接人员应是项目团队配备组成表中人员参加,所有配备人员只计一次分; ②须提供配备人员所在单位2024年1月至今任意连续三个月的社保证明材料,扫描件附于投标文件中并加盖投标人电子公章,未提供不得分。 ③须提供配备人员相关证书扫描件附于投标文件相应位置,保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况,评委有权视其为不合格资料,未提供或未按要求提供均不得分。 |
10 | 项目团队配备3 | 10.00 | 3.项目实施团队人员:除项目负责人及技术负责人外,配备不少于18人的项目实施团队,否则本项不得分。团队成员中每配备1名具有一个国家 (略) 络规划设计师、系统规划与管理师、系统架构设计师、信息系统项目管理师、系统分析师高级资格证书的人员得1分;每配备1名具有一个国家软考系列软件评测师、软件设计师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息安全工程师中级资格证书的人员得0.5分,同一人持有多个证书按最高级别证书计分一次,同一人持有同等级别证书计分一次,本项最高得10分。 注:①以上人员须提供项目团队配备组成表,中标后业务对接人员应是项目团队配备组成表中人员参加,所有配备人员只计一次分; ②须提供配备人员所在单位2024年1月至今任意连续三个月的社保证明材料,扫描件附于投标文件中并加盖投标人电子公章,未提供不得分。 ③须提供配备人员相关证书扫描件附于投标文件相应位置,保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况,评委有权视其为不合格资料,未提供或未按要求提供均不得分。 |
11 | 项目理解及需求分析 | 5.00 | 投标人具备人才服务领域丰富的项目实施经验,熟悉人才服务管理业务需求、特点及相关业务流程,能根据用户实际需求进行业务流程及关系的梳理:方案完整详细,业务流程及关系梳理清晰且优于其他投标人的得5分;方案较完整,业务流程及关系梳理通用单一得3分;方案不完整、业务流程及关系梳理不清晰或未提供该方案不得分。 |
12 | 项目总体建设方案① | 5.00 | 投标人针对本项目能够通盘考虑相关系统的逻辑关系,依托人社一体化系统现有基础支撑能力,编制项目总体建设方案,方案内容包含但不限于: ①建设背景和现状分析; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得5分;方案内容满足需求且表述详细、条理清晰、理解透彻、内容得当的每项得3分;方案内容基本满足需求、条理清晰、内容可行的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案的不得分。 |
13 | 项目总体建设方案② | 5.00 | (略) 总体方案设计; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得5分;方案内容满足需求且表述详细、条理清晰、理解透彻、内容得当的每项得3分;方案内容基本满足需求、条理清晰、内容可行的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案的不得分。 |
14 | 项目总体建设方案③ | 5.00 | ③技术架构; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得5分;方案内容满足需求且表述详细、条理清晰、理解透彻、内容得当的每项得3分;方案内容基本满足需求、条理清晰、内容可行的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案的不得分。 |
15 | 项目总体建设方案④ | 5.00 | ④建设内容(包含职称评审、高层次人才认定、人才服务、人才工程、人才载体、人才项目、人才待遇、预算和资金管理、评审专家及评审过程管理、人才管理、事项经办等相关内容等); 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得5分;方案内容满足需求且表述详细、条理清晰、理解透彻、内容得当的每项得3分;方案内容基本满足需求、条理清晰、内容可行的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案的不得分。 |
16 | 项目总体建设方案⑤ | 5.00 | ⑤安全技术; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得5分;方案内容满足需求且表述详细、条理清晰、理解透彻、内容得当的每项得3分;方案内容基本满足需求、条理清晰、内容可行的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案的不得分。 |
17 | 项目实施方案① | 2.00 | 投标人针对本项目实际特点和需求制定项目实施方案,方案内容包含但不限于: ①组织管理 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得2分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
18 | 项目实施方案② | 2.00 | ②人员安排; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得2分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
19 | 项目实施方案③ | 2.00 | ③实施进度 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得2分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
20 | 项目实施方案④ | 2.00 | ④文档管理; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得2分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
21 | 项目实施方案⑤ | 2.00 | ⑤培训内容; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得2分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
22 | 项目实施方案⑥ | 2.00 | ⑥历史数据的清洗、比对和迁移; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得2分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
23 | 项目实施方案⑦ | 2.00 | ⑦与其他政务服务系统对接; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得2分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
24 | 质量保障方案① | 3.00 | 投标人针对本项目提供全面的质量保障方案。方案内容包括但不限于: ①组织体系、质量保证措施; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得3分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得2分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
25 | 质量保障方案② | 3.00 | ②响应时间、 (略) 理时间、质量保障内容; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得3分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得2分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
26 | 技术保障应急预案① | 3.00 | 投标人针对本项目制定全方位技术保障应急预案,方案内容包含但不限于: ①应急响应机制、预防预警机制、技术保障措施; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得3分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得2分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
27 | 技术保障应急预案② | 3.00 | ②可能发生的问题 (略) 置方式、紧急情 (略) 置方案; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得3分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得2分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
28 | 售后服务方案① | 1.00 | 针对本项目制定售后服务方案,承诺服务保证措施应包含但不限于: ①明确的技术支持; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得1分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得0.5分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
29 | 售后服务方案② | 1.00 | ②完整详细的服务体系; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得1分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得0.5分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
30 | 售后服务方案③ | 1.00 | ③具体的售后人员配置; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得1分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得0.5分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
31 | 售后服务方案④ | 1.00 | ④售后服务承诺、售后服务内容; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得1分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得0.5分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
32 | 售后服务方案⑤ | 1.00 | ⑤售后服务响应时限、服务场所; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得1分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得0.5分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
合计: | 100.00 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
免责声明: 本页面提供的内容是按照政府采购有关法律法规要求由采购人或采购代理机构发布的,宁夏 (略) 对其内容概不负责,亦不承担任何法律责任。
采购计划编号: | 2024NCZ# | 项目名称: | 宁夏回 (略) 人力资源和社会保障厅本级宁夏高层次人才管理服务系统项目 |
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分包名称: | 宁夏高层次人才管理服务系统项目 | 分包类型: | 服务类 |
采购方式: | 公开招标 | 预算金额 | #.00 |
报价方式: | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂, 专业性强的采购项目: | 否 |
是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目: | 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
---|---|
1 | 本项目专门面向中小企业采购,拒绝大型企业参与,投标供应商须出具《中小企业声明函》。 |
三、商务要求
四、技术要求
六、评审方法及评审细则
评标方法:
评审细则类别: 服务类细则类别
服务类细则类别 | |||
---|---|---|---|
序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
1 | 投标报价 | 10.00 | 所有算术修正后的投标报价由低到高进行排序,除投标报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价又不能证明其报价合理性的被拒绝外。 实际得分=(评标基准价/投标报价)×10分 评标基准价为有效报价的最低价。评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能不能诚信履约的,评标委员会有权要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人如不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无 (略) 理。 |
2 | 类似业绩 | 5.00 | 投标人提供(2021年1月至今)类似业绩的,每有一个得1分,满分5分。 注:须提供类似业绩的中标(成交)通知书及合同扫描件附于投标文件中并加盖投标人电子公章,未按要求提供的不得分。 |
3 | 企业实力1 | 1.00 | 1.投标人具有ISO#信息安全管理体系认证证书得1分; 注:以上证书投标人须提供有效期内的原件扫描件并加盖投标人电子公章,放置在投标文件相应位置,需保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况,评委有权视其为不合格资料,未提供不得分。 |
4 | 企业实力2 | 1.00 | 2.投标人具有ISO#信息技术服务管理体系认证证书得1分; 注:以上证书投标人须提供有效期内的原件扫描件并加盖投标人电子公章,放置在投标文件相应位置,需保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况,评委有权视其为不合格资料,未提供不得分。 |
5 | 企业实力3 | 2.00 | 3.投标人 (略) 络安全 (略) 场监管大数据中心( (略) 络安全审查技术与认证中心)颁发的信息安全服务资质认证(软件安全开发)证书得2分; 注:以上证书投标人须提供有效期内的原件扫描件并加盖投标人电子公章,放置在投标文件相应位置,需保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况,评委有权视其为不合格资料,未提供不得分。 |
6 | 企业实力4 | 2.00 | 4.投标人 (略) 络安全 (略) 场监管大数据中心( (略) 络安全审查技术与认证中心)颁发的信息安全服务资质(信息系统安全运维)证书得2分; 注:以上证书投标人须提供有效期内的原件扫描件并加盖投标人电子公章,放置在投标文件相应位置,需保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况,评委有权视其为不合格资料,未提供不得分。 |
7 | 企业实力5 | 2.00 | 5.投标人 (略) 络安全 (略) 场监管大数据中心( (略) 络安全审查技术与认证中心)颁发的信息安全服务资质(信息安 (略) 理)证书得2分。 注:以上证书投标人须提供有效期内的原件扫描件并加盖投标人电子公章,放置在投标文件相应位置,需保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况,评委有权视其为不合格资料,未提供不得分。 |
8 | 项目团队配备1 | 3.00 | 根据项目建设内容,投标人配备相关系统建设实施人员: 1.项目负责人(1人):投标人配备项目负责人具有国家软考系列“信息系统项目管理师”证书,同时项目负责人近五年具有2个(含)以上大型软件开发、集成项目的组织管理经验(提供项目负责人简历表)的得2分,在此基础上,每额外具有软件评测师、软件设计师、数据库系统工程师其中一项国家软考系列中级证书可再加1分,此项满分3分; 注:①以上人员须提供项目团队配备组成表,中标后业务对接人员应是项目团队配备组成表中人员参加,所有配备人员只计一次分; ②须提供配备人员所在单位2024年1月至今任意连续三个月的社保证明材料,扫描件附于投标文件中并加盖投标人电子公章,未提供不得分。 ③须提供配备人员相关证书扫描件附于投标文件相应位置,保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况,评委有权视其为不合格资料,未提供或未按要求提供均不得分。 |
9 | 项目团队配备2 | 3.00 | 2.技术负责人(1人):除项目负责人之外投标人配备项目技术负责人具有国家软考系列“系统分析师”或“系统架构设计师”证书得2分,在具有上述证书基础上,每额外具有软件评测师、软件设计师、数据库系统工程师其中一项国家软考系列中级证书可再加1分,此项满分3分; 注:①以上人员须提供项目团队配备组成表,中标后业务对接人员应是项目团队配备组成表中人员参加,所有配备人员只计一次分; ②须提供配备人员所在单位2024年1月至今任意连续三个月的社保证明材料,扫描件附于投标文件中并加盖投标人电子公章,未提供不得分。 ③须提供配备人员相关证书扫描件附于投标文件相应位置,保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况,评委有权视其为不合格资料,未提供或未按要求提供均不得分。 |
10 | 项目团队配备3 | 10.00 | 3.项目实施团队人员:除项目负责人及技术负责人外,配备不少于18人的项目实施团队,否则本项不得分。团队成员中每配备1名具有一个国家 (略) 络规划设计师、系统规划与管理师、系统架构设计师、信息系统项目管理师、系统分析师高级资格证书的人员得1分;每配备1名具有一个国家软考系列软件评测师、软件设计师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息安全工程师中级资格证书的人员得0.5分,同一人持有多个证书按最高级别证书计分一次,同一人持有同等级别证书计分一次,本项最高得10分。 注:①以上人员须提供项目团队配备组成表,中标后业务对接人员应是项目团队配备组成表中人员参加,所有配备人员只计一次分; ②须提供配备人员所在单位2024年1月至今任意连续三个月的社保证明材料,扫描件附于投标文件中并加盖投标人电子公章,未提供不得分。 ③须提供配备人员相关证书扫描件附于投标文件相应位置,保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况,评委有权视其为不合格资料,未提供或未按要求提供均不得分。 |
11 | 项目理解及需求分析 | 5.00 | 投标人具备人才服务领域丰富的项目实施经验,熟悉人才服务管理业务需求、特点及相关业务流程,能根据用户实际需求进行业务流程及关系的梳理:方案完整详细,业务流程及关系梳理清晰且优于其他投标人的得5分;方案较完整,业务流程及关系梳理通用单一得3分;方案不完整、业务流程及关系梳理不清晰或未提供该方案不得分。 |
12 | 项目总体建设方案① | 5.00 | 投标人针对本项目能够通盘考虑相关系统的逻辑关系,依托人社一体化系统现有基础支撑能力,编制项目总体建设方案,方案内容包含但不限于: ①建设背景和现状分析; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得5分;方案内容满足需求且表述详细、条理清晰、理解透彻、内容得当的每项得3分;方案内容基本满足需求、条理清晰、内容可行的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案的不得分。 |
13 | 项目总体建设方案② | 5.00 | (略) 总体方案设计; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得5分;方案内容满足需求且表述详细、条理清晰、理解透彻、内容得当的每项得3分;方案内容基本满足需求、条理清晰、内容可行的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案的不得分。 |
14 | 项目总体建设方案③ | 5.00 | ③技术架构; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得5分;方案内容满足需求且表述详细、条理清晰、理解透彻、内容得当的每项得3分;方案内容基本满足需求、条理清晰、内容可行的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案的不得分。 |
15 | 项目总体建设方案④ | 5.00 | ④建设内容(包含职称评审、高层次人才认定、人才服务、人才工程、人才载体、人才项目、人才待遇、预算和资金管理、评审专家及评审过程管理、人才管理、事项经办等相关内容等); 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得5分;方案内容满足需求且表述详细、条理清晰、理解透彻、内容得当的每项得3分;方案内容基本满足需求、条理清晰、内容可行的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案的不得分。 |
16 | 项目总体建设方案⑤ | 5.00 | ⑤安全技术; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得5分;方案内容满足需求且表述详细、条理清晰、理解透彻、内容得当的每项得3分;方案内容基本满足需求、条理清晰、内容可行的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案的不得分。 |
17 | 项目实施方案① | 2.00 | 投标人针对本项目实际特点和需求制定项目实施方案,方案内容包含但不限于: ①组织管理 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得2分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
18 | 项目实施方案② | 2.00 | ②人员安排; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得2分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
19 | 项目实施方案③ | 2.00 | ③实施进度 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得2分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
20 | 项目实施方案④ | 2.00 | ④文档管理; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得2分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
21 | 项目实施方案⑤ | 2.00 | ⑤培训内容; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得2分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
22 | 项目实施方案⑥ | 2.00 | ⑥历史数据的清洗、比对和迁移; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得2分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
23 | 项目实施方案⑦ | 2.00 | ⑦与其他政务服务系统对接; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得2分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得1分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
24 | 质量保障方案① | 3.00 | 投标人针对本项目提供全面的质量保障方案。方案内容包括但不限于: ①组织体系、质量保证措施; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得3分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得2分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
25 | 质量保障方案② | 3.00 | ②响应时间、 (略) 理时间、质量保障内容; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得3分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得2分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
26 | 技术保障应急预案① | 3.00 | 投标人针对本项目制定全方位技术保障应急预案,方案内容包含但不限于: ①应急响应机制、预防预警机制、技术保障措施; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得3分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得2分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
27 | 技术保障应急预案② | 3.00 | ②可能发生的问题 (略) 置方式、紧急情 (略) 置方案; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得3分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得2分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
28 | 售后服务方案① | 1.00 | 针对本项目制定售后服务方案,承诺服务保证措施应包含但不限于: ①明确的技术支持; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得1分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得0.5分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
29 | 售后服务方案② | 1.00 | ②完整详细的服务体系; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得1分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得0.5分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
30 | 售后服务方案③ | 1.00 | ③具体的售后人员配置; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得1分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得0.5分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
31 | 售后服务方案④ | 1.00 | ④售后服务承诺、售后服务内容; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得1分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得0.5分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
32 | 售后服务方案⑤ | 1.00 | ⑤售后服务响应时限、服务场所; 针对以上小项内容,方案内容中有更完善的且符合本项目实际需求内容,表述详细、条理清晰、理解透彻、内容完全符合的每项得1分;内容满足基本需求且表述详细、条理清晰、理解透彻,措施得当的每项得0.5分;方案内容缺失、条理不清晰、理解不透彻或未提供方案不得分。 |
合计: | 100.00 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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