2024年宁夏乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目

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2024年宁夏乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目

一、采购标段
采购计划编号: 2024NCZ(略) 项目名称: 宁夏回 (略) 农业农村厅办公室2024年宁夏乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目
分包名称: 2024年宁夏乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目 分包类型: 服务类
采购方式: 公开招标 多年期错茬项目总概算 (略).00
多年期错茬性项目本年预算: (略).00
报价方式: 总价采购项目 是否属于技术复杂,
专业性强的采购项目:
是否为执行国家统一定价标
和固定价格采购项目:
发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。

二、供应商资格条件

1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;

1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);

1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;

1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;

1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;

1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。

序号 合格投标人的其他资格要求
1 按照农业农村部、财政部文件要求,投标单位须为 (略) 校;

三、商务要求

四、技术要求

六、评审方法及评审细则

评标方法:

评审细则类别: 服务类细则类别

服务类细则类别
序号 评审项目 权重分 评分标准
1 投标报价 10.00 投标人的价格分统一按下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×10。评标基准价是指满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。最低报价10分。得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。(评委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提供相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无 (略) 理)。
2 商务标响应情况 4.00 不能实质性满足本次招标商务要求的为无效标书。满足招标文件商务条款得4分。
3 服务响应 30.00 能够完全满足技术参数、指标的得20分,以此为基础分。投标人所提供服务技术参数、指标每有一项优于招标文件要求的加2分,加够标准分为止。投标人所提供服务技术参数、指标每有一项低于招标文件要求的扣1分,扣完为止。
4 实施方案 28.00 评委根据各投标单位针对本项目提供的实施方案进行综合评审。 1.实施方案中深刻理解本项目需求,全面了解本项目培训服务内容的具体要求,能够准确理解本项目各方面的实际需求并提出本项目实施过程中的重点、难点,了解完整、全面、描述清晰,能够细致的结合本项目实施内容的特点准确把握重难点内容的,得7分;实施方案对本项目的理解较满足实际需求,项目实施过程中的重点、难点不突出,项目内容较完整、全面,描述不够清晰,得4分;未提供服务方案不得分;实施方案对本项目的理解不能完全满足实际需求,项目实施过程中的重点、难点不突出,项目内容不够完整、全面,描述不够清晰,得1分;未提供服务方案不得分。 2.实施方案中有明确的教学具体措施,对项目需求理解准确,技术方案先进、合理,专业性、可操作性强的得7分,具体措施基本明确,技术方案基本合理的得4分,具体措施不明确,技术方案不够合理的得1分;未提供具体措施不得分。 3.方案中投标单位根据项目情况对项目实施人员进行科学配置,人员及专业配备分工合理,数量满足培训需求,管理制度规范,衔接顺畅的得7分;项目实施人员及专业配备分工较为明确,数量基本满足培训需求,存在管理和衔接漏洞的得3分。项目实施人员及专业配备分工不明确,数量不能完全满足培训需求,存在管理和衔接漏洞的得1分;未提供项目实施人员方案及管理制度等内容不得分。 4、进度计划有切实可行且明确合理的时间节点,计划进度能够满足采购需求的,针对设计进度提供保障措施,措施明确且能针对不同种进度延迟可能进行针对性的得防控措施,措施管理办法,保障措施有效性强的得7分;进度计划明确,能满足采购需求,具有进度控制措施,措施具有多样性的得5分;进度计划满足采购需求,能够明确本项目实施的基本进度安排,具有进度保障措施的得3分;进度计划不明确,不具有保障措施的得1分;未提供相关内容不得分。
5 培训内容及课程设置 10.00 投标人应根据项目服务要求提供培训内容及课程设置方案,评标委员会进行评审: 培训内容完全切合培训需求,围绕培训主题重点突出、特色鲜明,针对性、实践性强,培训课程设置科学合理,培训模块之间的逻辑关系清晰,贴近培训实际,理论性课程与实践性课程安排比例合理,对农业发展新理念研修活动设置科学合理得10分。 培训内容比较切合培训需求,能够根据服务内容列明培训主题、特色,具备一定针对性、实践性,培训课程设置较合理,培训模块之间的具备逻辑关系,理论性课程与实践性课程安排比例比较合理,农业发展新理念研修活动设置比较合理得6分。 培训内容设置空洞,无法明确产业培训重点,针对性和实践性不强,培训课程设置不够合理,培训模块之间的逻辑关系不清晰,理论性课程与实践性课程安排比例不够合理,农业发展新理念研修活动设置不够合理3分。 未提供相关阐述的不得分。
6 类似业绩 3.00 近三年内完成过类似项目,每提供1个业绩得1分,最高得3分。(提供中标通(成交)知书和合同清晰扫描件)
7 后勤保障 15.00 投标人应根据项目服务要求提供后勤保障方案,各类保障制度,培训场地等方面内容,评标委员会进行评审: 各类方案制度齐全、具体措施详细,有相对独立的固定场所,能够满足培训需要的住宿、餐饮等生活设施,教学环境好、培训设备齐全,学员食宿条件、医疗卫生条件好,经费预算安排合理科学,培训安全、考勤、考核评价、学情反馈等相关管理制度健全完善得15分; 各类方案制度不够齐全、具体措施简单,有相对独立的固定场所,能够满足培训需要的住宿、餐饮等生活设施,教学环境一般、教学设备基本满足要求,学员食宿条件、医疗卫生条件一般,培训安全、考勤、考核评价、学情反馈等相关管理制度基本健全得10分; 无方案制度和措施,培训场地、教学设备和学员食宿条件较差,培训保障无针对性,有管理制度但不全面得5分; 未提供的不得分。
合计: 100.00
发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。


免责声明: 本页面提供的内容是按照政府采购有关法律法规要求由采购人或采购代理机构发布的,宁夏 (略) 对其内容概不负责,亦不承担任何法律责任。


一、采购标段
采购计划编号: 2024NCZ(略) 项目名称: 宁夏回 (略) 农业农村厅办公室2024年宁夏乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目
分包名称: 2024年宁夏乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目 分包类型: 服务类
采购方式: 公开招标 多年期错茬项目总概算 (略).00
多年期错茬性项目本年预算: (略).00
报价方式: 总价采购项目 是否属于技术复杂,
专业性强的采购项目:
是否为执行国家统一定价标
和固定价格采购项目:
发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。

二、供应商资格条件

1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;

1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);

1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;

1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;

1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;

1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。

序号 合格投标人的其他资格要求
1 按照农业农村部、财政部文件要求,投标单位须为 (略) 校;

三、商务要求

四、技术要求

六、评审方法及评审细则

评标方法:

评审细则类别: 服务类细则类别

服务类细则类别
序号 评审项目 权重分 评分标准
1 投标报价 10.00 投标人的价格分统一按下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×10。评标基准价是指满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。最低报价10分。得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。(评委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提供相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无 (略) 理)。
2 商务标响应情况 4.00 不能实质性满足本次招标商务要求的为无效标书。满足招标文件商务条款得4分。
3 服务响应 30.00 能够完全满足技术参数、指标的得20分,以此为基础分。投标人所提供服务技术参数、指标每有一项优于招标文件要求的加2分,加够标准分为止。投标人所提供服务技术参数、指标每有一项低于招标文件要求的扣1分,扣完为止。
4 实施方案 28.00 评委根据各投标单位针对本项目提供的实施方案进行综合评审。 1.实施方案中深刻理解本项目需求,全面了解本项目培训服务内容的具体要求,能够准确理解本项目各方面的实际需求并提出本项目实施过程中的重点、难点,了解完整、全面、描述清晰,能够细致的结合本项目实施内容的特点准确把握重难点内容的,得7分;实施方案对本项目的理解较满足实际需求,项目实施过程中的重点、难点不突出,项目内容较完整、全面,描述不够清晰,得4分;未提供服务方案不得分;实施方案对本项目的理解不能完全满足实际需求,项目实施过程中的重点、难点不突出,项目内容不够完整、全面,描述不够清晰,得1分;未提供服务方案不得分。 2.实施方案中有明确的教学具体措施,对项目需求理解准确,技术方案先进、合理,专业性、可操作性强的得7分,具体措施基本明确,技术方案基本合理的得4分,具体措施不明确,技术方案不够合理的得1分;未提供具体措施不得分。 3.方案中投标单位根据项目情况对项目实施人员进行科学配置,人员及专业配备分工合理,数量满足培训需求,管理制度规范,衔接顺畅的得7分;项目实施人员及专业配备分工较为明确,数量基本满足培训需求,存在管理和衔接漏洞的得3分。项目实施人员及专业配备分工不明确,数量不能完全满足培训需求,存在管理和衔接漏洞的得1分;未提供项目实施人员方案及管理制度等内容不得分。 4、进度计划有切实可行且明确合理的时间节点,计划进度能够满足采购需求的,针对设计进度提供保障措施,措施明确且能针对不同种进度延迟可能进行针对性的得防控措施,措施管理办法,保障措施有效性强的得7分;进度计划明确,能满足采购需求,具有进度控制措施,措施具有多样性的得5分;进度计划满足采购需求,能够明确本项目实施的基本进度安排,具有进度保障措施的得3分;进度计划不明确,不具有保障措施的得1分;未提供相关内容不得分。
5 培训内容及课程设置 10.00 投标人应根据项目服务要求提供培训内容及课程设置方案,评标委员会进行评审: 培训内容完全切合培训需求,围绕培训主题重点突出、特色鲜明,针对性、实践性强,培训课程设置科学合理,培训模块之间的逻辑关系清晰,贴近培训实际,理论性课程与实践性课程安排比例合理,对农业发展新理念研修活动设置科学合理得10分。 培训内容比较切合培训需求,能够根据服务内容列明培训主题、特色,具备一定针对性、实践性,培训课程设置较合理,培训模块之间的具备逻辑关系,理论性课程与实践性课程安排比例比较合理,农业发展新理念研修活动设置比较合理得6分。 培训内容设置空洞,无法明确产业培训重点,针对性和实践性不强,培训课程设置不够合理,培训模块之间的逻辑关系不清晰,理论性课程与实践性课程安排比例不够合理,农业发展新理念研修活动设置不够合理3分。 未提供相关阐述的不得分。
6 类似业绩 3.00 近三年内完成过类似项目,每提供1个业绩得1分,最高得3分。(提供中标通(成交)知书和合同清晰扫描件)
7 后勤保障 15.00 投标人应根据项目服务要求提供后勤保障方案,各类保障制度,培训场地等方面内容,评标委员会进行评审: 各类方案制度齐全、具体措施详细,有相对独立的固定场所,能够满足培训需要的住宿、餐饮等生活设施,教学环境好、培训设备齐全,学员食宿条件、医疗卫生条件好,经费预算安排合理科学,培训安全、考勤、考核评价、学情反馈等相关管理制度健全完善得15分; 各类方案制度不够齐全、具体措施简单,有相对独立的固定场所,能够满足培训需要的住宿、餐饮等生活设施,教学环境一般、教学设备基本满足要求,学员食宿条件、医疗卫生条件一般,培训安全、考勤、考核评价、学情反馈等相关管理制度基本健全得10分; 无方案制度和措施,培训场地、教学设备和学员食宿条件较差,培训保障无针对性,有管理制度但不全面得5分; 未提供的不得分。
合计: 100.00
发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。


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