2024年宁夏贺兰山东麓葡萄酒教育推广采购项目
2024年宁夏贺兰山东麓葡萄酒教育推广采购项目
采购计划编号: | 2024NCZ# | 项目名称: | 2024年宁夏贺兰山东麓葡萄酒教育推广采购项目 |
---|---|---|---|
分包名称: | 2024年宁夏贺兰山东麓葡萄酒教育推广采购项目 | 分包类型: | 服务类 |
采购方式: | 竞争性磋商 | 预算金额 | #.00 |
报价方式: | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂, 专业性强的采购项目: | 否 |
是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目: | 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
---|---|
1 | 本项目为专门面向中小企业采购,拒绝大型企业参与,供应商须出具《中小企业声明函》 |
三、商务要求
四、技术要求
六、评审方法及评审细则
评标方法:
评审细则类别: 服务类细则类别
服务类细则类别 | |||
---|---|---|---|
序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
1 | 投标报价 | 15.00 | 投标人的价格分统一按下列公式计算:投标报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)×15。 磋商基准价是指满足磋商文件要求且投标价格最低的投标报价,最低报价得15分,得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。 注:最终报价得分四舍五入保留两位小数。磋商小组认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的价格,有可能影响服务质量或者不能诚信履约的,将要求其在评审现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的,磋商小组应当将其作为无 (略) 理。 |
2 | 商务响应情况 | 3.00 | 不能实质性满足磋商文件商务条款要求的为无效标书。 满足磋商文件商务条款(采购标的交付(实施)的时间(期限)、磋商有效期等)的得2分,以此为基础,投标人商务条款优于磋商文件规定的相应商务条款的,每有一项加1分,加至标准分时为止。 |
3 | 服务团队 | 10.00 | 1.项目负责人具有相关专业高级及以上职称的得3分。 注:响应文件中须附项目负责人相关专业证件复印件并加盖投标单位电子公章,复印件需清晰可辨,否则不得分。 2.团队人员配置(7分) (1)供应商根据项目实际采购需求,拟组建相应的项目服务团队,服务团队组织架构完整,岗位人员数量配备充沛、人员专业配置合理齐全且分工明确,并具有完善的岗位职责及管理措施,完全满足采购需求的得7分。 (2)服务团队组织架构基本完整,人员数量配备能够保证项目顺利实施,专业配备基本齐全且分工基本明确,有岗位职责及管理措施,满足采购需求的得5分。 (3)服务团队组织架构简单,服务团队人员数量配备仅达到开展基础性工作且对人员进行专业工作分工,并具有岗位职责及管理措施的得3分。 (4)服务团队组织架构有所欠缺,服务团队人员数量仅达到开展基础性工作且对人员进行专业工作分工,提供的岗位职责及管理措施内容描述简单笼统的得1分。 (5)未提供的不得分。 注:响应文件中须附团队人员配备表,否则不得分。 |
4 | 类似业绩 | 5.00 | 自2021年1月1日起至今,具有类似业绩的,有一项得1分,满分5分。 注:响应文件需附合同复印件或中标通知书复印件并加盖投标单位电子公章,复印件需清晰可辨,否则不得分。 |
5 | 项目安排方案 | 15.00 | 针对本项目提供完整的项目安排方案及流程(包括但不限于:培训人员签到考勤制度、信息收集(授课、全过程书面及影像记录)、档案建立及管理、培训会场准备、纪律要求、证件席签等制作、组织协调和服务保障工作、服务人员着装要求等)。 (1)项目安排整体规划全面、合理、针对性强、内容明确,描述清晰合理,流程具体、可行性高,完全满足项目需求的得15分。 (2)项目安排整体规划合理、有针对性、内容完整,描述合理,流程具有可行性,满足项目需求的得10分。 (3)方案内容合理但不够详实、有可行性,基本满足项目需求的得5分。 (4)方案内容不完整,有缺失的得1分。 (5)未提供的不得分。 |
6 | 培训方案 | 15.00 | (1)培训内容与培训需求相互对应,围绕培训主题重点突出。培训方式多元化,具有可实践性、创新性,培训课程设置科学合理,培训模块之间的逻辑关系清晰,贴近实际,理论性课程与实践案列课程安排比例合理具有可执行性,完全满足项目需求的得15分。 (2)培训主题重点基本突出,培训方式多样,具有一定的可实践性,培训课程设置合理,培训模块之间的逻辑关系相对清晰,贴近实际,理论性课程与实践案列课程安排比例基本合理,满足项目需求的得11分。 (3)培训主题重点不够突出,培训方式单一,具有一定的可实践性,培训课程设置基本合理,培训模块之间的逻辑关系相对清晰,贴近实际,理论性课程与实践案例课程安排比例合理性一般,基本满足项目需求的得7分。 (4)培训内容与培训需求不能完全契合,围绕培训主题重点不明确、培训方式简单,缺乏可实践性,培训课程设置不够合理,培训模块之间的逻辑关系不清晰,不贴近实际,理论性课程与实践案例课程安排比例不合理的得3分。 (5)未提供的不得分。 |
7 | 培训场地及保障 | 10.00 | (1)供应商应根据项目需求提供能满足培训需求的培训场地、提供的餐饮丰富、住宿有保障,硬件条件优越,能够满足食宿、培训一体化,多媒体设施设备齐全,培训场地基础设施设备条件优于采购需求的得10分。 (2)培训场地的餐饮基本满足需求、住宿条件设施有保障,多媒体设备齐全、能够保障食宿与培训场地距离出行方便,基础设施设备满足采购需求的得7分。 (3)培训场地餐饮、住宿条件欠缺、食宿与培训场地距离过远,有多媒体设备、基础设施设备基本满足采购需求的得4分。 (4)培训场地餐饮、住宿条件没有保障,无多媒体设备、培训场地基础设施设备不满足采购需求的得1分。 (5)未提供的不得分。 注:响应文件应附培训场地的现场彩色照片,食宿与培训场地的位置说明、住宿、餐饮照片等扫描件并加盖投标单位电子公章,扫描件需清晰可辨,否则不予认可。 |
8 | 服务质量、进度计划及保证措施 | 15.00 | 供应商根据项目实际采购需求,拟定相应的质量管理制度及措施(包括但不限于:质量管理制度、质量目标、进度计划安排及保证措施等)。 (1)提供服务质量管理制度及保证措施内容详细全面,内容清晰合理,进度计划安排科学、合理,完全满足项目需求,可实施性强的得15分。 (2)提供服务质量制度及保障措施内容齐全、进度计划安排合理,满足项目需求,具备实施性的得11分。 (3)提供服务质量制度及保障措施内容、有进度计划安排,方案内容基本满足项目需求,实施性一般的得7分。 (4)提供服务质量制度及保障措施,但内容不全且缺乏实施性的得3分。 (5)未提供的不得分。 |
9 | 风险管控及应急方案 | 7.00 | 供应商根据对本项目的理解,提供详细的风险管控及应急方案(包含但不限于风险管理方案、 (略) 置措施、应急预案、现场突发情 (略) 置等)。 (1)针对具体的方案,全部要求内容均有提出详细的描述、并有 (略) 理应对措施,措施明确的得7分。 (2)针对具体的方案,有部分内容提出详细的描述和对应 (略) 理应对措施,其他措施不明确的得4分。 (3)针对具体的方案,只有简单的描述,对应措施笼统不具体的得1分。 (4)未提供的不得分。 |
10 | 服务承诺 | 5.00 | (1)供应商根据项目采购需求,拟定相应的服务承诺,服务承诺内容完善,在项目实施的各个环节,须委派专人与采购人密切配合,提供全过程、全方位的服务,做好各项管理工作,保障项目的顺利进行,问题响应、处理时效迅速,完全满足采购需求,积极配合采购人开展后续工作的得5分。 (2)服务承诺内容基本完整,问题响应、处理时效缓慢,基本满足采购需求,能够配合采购人开展后续工作的得3分。 (3)服务承诺欠缺,问题响应、处理时效慢,实施性差的得1分。 (4)未提供的不得分。 |
合计: | 100.00 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
免责声明: 本页面提供的内容是按照政府采购有关法律法规要求由采购人或采购代理机构发布的,宁夏 (略) 对其内容概不负责,亦不承担任何法律责任。
采购计划编号: | 2024NCZ# | 项目名称: | 2024年宁夏贺兰山东麓葡萄酒教育推广采购项目 |
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分包名称: | 2024年宁夏贺兰山东麓葡萄酒教育推广采购项目 | 分包类型: | 服务类 |
采购方式: | 竞争性磋商 | 预算金额 | #.00 |
报价方式: | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂, 专业性强的采购项目: | 否 |
是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目: | 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
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1 | 本项目为专门面向中小企业采购,拒绝大型企业参与,供应商须出具《中小企业声明函》 |
三、商务要求
四、技术要求
六、评审方法及评审细则
评标方法:
评审细则类别: 服务类细则类别
服务类细则类别 | |||
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序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
1 | 投标报价 | 15.00 | 投标人的价格分统一按下列公式计算:投标报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)×15。 磋商基准价是指满足磋商文件要求且投标价格最低的投标报价,最低报价得15分,得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。 注:最终报价得分四舍五入保留两位小数。磋商小组认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的价格,有可能影响服务质量或者不能诚信履约的,将要求其在评审现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的,磋商小组应当将其作为无 (略) 理。 |
2 | 商务响应情况 | 3.00 | 不能实质性满足磋商文件商务条款要求的为无效标书。 满足磋商文件商务条款(采购标的交付(实施)的时间(期限)、磋商有效期等)的得2分,以此为基础,投标人商务条款优于磋商文件规定的相应商务条款的,每有一项加1分,加至标准分时为止。 |
3 | 服务团队 | 10.00 | 1.项目负责人具有相关专业高级及以上职称的得3分。 注:响应文件中须附项目负责人相关专业证件复印件并加盖投标单位电子公章,复印件需清晰可辨,否则不得分。 2.团队人员配置(7分) (1)供应商根据项目实际采购需求,拟组建相应的项目服务团队,服务团队组织架构完整,岗位人员数量配备充沛、人员专业配置合理齐全且分工明确,并具有完善的岗位职责及管理措施,完全满足采购需求的得7分。 (2)服务团队组织架构基本完整,人员数量配备能够保证项目顺利实施,专业配备基本齐全且分工基本明确,有岗位职责及管理措施,满足采购需求的得5分。 (3)服务团队组织架构简单,服务团队人员数量配备仅达到开展基础性工作且对人员进行专业工作分工,并具有岗位职责及管理措施的得3分。 (4)服务团队组织架构有所欠缺,服务团队人员数量仅达到开展基础性工作且对人员进行专业工作分工,提供的岗位职责及管理措施内容描述简单笼统的得1分。 (5)未提供的不得分。 注:响应文件中须附团队人员配备表,否则不得分。 |
4 | 类似业绩 | 5.00 | 自2021年1月1日起至今,具有类似业绩的,有一项得1分,满分5分。 注:响应文件需附合同复印件或中标通知书复印件并加盖投标单位电子公章,复印件需清晰可辨,否则不得分。 |
5 | 项目安排方案 | 15.00 | 针对本项目提供完整的项目安排方案及流程(包括但不限于:培训人员签到考勤制度、信息收集(授课、全过程书面及影像记录)、档案建立及管理、培训会场准备、纪律要求、证件席签等制作、组织协调和服务保障工作、服务人员着装要求等)。 (1)项目安排整体规划全面、合理、针对性强、内容明确,描述清晰合理,流程具体、可行性高,完全满足项目需求的得15分。 (2)项目安排整体规划合理、有针对性、内容完整,描述合理,流程具有可行性,满足项目需求的得10分。 (3)方案内容合理但不够详实、有可行性,基本满足项目需求的得5分。 (4)方案内容不完整,有缺失的得1分。 (5)未提供的不得分。 |
6 | 培训方案 | 15.00 | (1)培训内容与培训需求相互对应,围绕培训主题重点突出。培训方式多元化,具有可实践性、创新性,培训课程设置科学合理,培训模块之间的逻辑关系清晰,贴近实际,理论性课程与实践案列课程安排比例合理具有可执行性,完全满足项目需求的得15分。 (2)培训主题重点基本突出,培训方式多样,具有一定的可实践性,培训课程设置合理,培训模块之间的逻辑关系相对清晰,贴近实际,理论性课程与实践案列课程安排比例基本合理,满足项目需求的得11分。 (3)培训主题重点不够突出,培训方式单一,具有一定的可实践性,培训课程设置基本合理,培训模块之间的逻辑关系相对清晰,贴近实际,理论性课程与实践案例课程安排比例合理性一般,基本满足项目需求的得7分。 (4)培训内容与培训需求不能完全契合,围绕培训主题重点不明确、培训方式简单,缺乏可实践性,培训课程设置不够合理,培训模块之间的逻辑关系不清晰,不贴近实际,理论性课程与实践案例课程安排比例不合理的得3分。 (5)未提供的不得分。 |
7 | 培训场地及保障 | 10.00 | (1)供应商应根据项目需求提供能满足培训需求的培训场地、提供的餐饮丰富、住宿有保障,硬件条件优越,能够满足食宿、培训一体化,多媒体设施设备齐全,培训场地基础设施设备条件优于采购需求的得10分。 (2)培训场地的餐饮基本满足需求、住宿条件设施有保障,多媒体设备齐全、能够保障食宿与培训场地距离出行方便,基础设施设备满足采购需求的得7分。 (3)培训场地餐饮、住宿条件欠缺、食宿与培训场地距离过远,有多媒体设备、基础设施设备基本满足采购需求的得4分。 (4)培训场地餐饮、住宿条件没有保障,无多媒体设备、培训场地基础设施设备不满足采购需求的得1分。 (5)未提供的不得分。 注:响应文件应附培训场地的现场彩色照片,食宿与培训场地的位置说明、住宿、餐饮照片等扫描件并加盖投标单位电子公章,扫描件需清晰可辨,否则不予认可。 |
8 | 服务质量、进度计划及保证措施 | 15.00 | 供应商根据项目实际采购需求,拟定相应的质量管理制度及措施(包括但不限于:质量管理制度、质量目标、进度计划安排及保证措施等)。 (1)提供服务质量管理制度及保证措施内容详细全面,内容清晰合理,进度计划安排科学、合理,完全满足项目需求,可实施性强的得15分。 (2)提供服务质量制度及保障措施内容齐全、进度计划安排合理,满足项目需求,具备实施性的得11分。 (3)提供服务质量制度及保障措施内容、有进度计划安排,方案内容基本满足项目需求,实施性一般的得7分。 (4)提供服务质量制度及保障措施,但内容不全且缺乏实施性的得3分。 (5)未提供的不得分。 |
9 | 风险管控及应急方案 | 7.00 | 供应商根据对本项目的理解,提供详细的风险管控及应急方案(包含但不限于风险管理方案、 (略) 置措施、应急预案、现场突发情 (略) 置等)。 (1)针对具体的方案,全部要求内容均有提出详细的描述、并有 (略) 理应对措施,措施明确的得7分。 (2)针对具体的方案,有部分内容提出详细的描述和对应 (略) 理应对措施,其他措施不明确的得4分。 (3)针对具体的方案,只有简单的描述,对应措施笼统不具体的得1分。 (4)未提供的不得分。 |
10 | 服务承诺 | 5.00 | (1)供应商根据项目采购需求,拟定相应的服务承诺,服务承诺内容完善,在项目实施的各个环节,须委派专人与采购人密切配合,提供全过程、全方位的服务,做好各项管理工作,保障项目的顺利进行,问题响应、处理时效迅速,完全满足采购需求,积极配合采购人开展后续工作的得5分。 (2)服务承诺内容基本完整,问题响应、处理时效缓慢,基本满足采购需求,能够配合采购人开展后续工作的得3分。 (3)服务承诺欠缺,问题响应、处理时效慢,实施性差的得1分。 (4)未提供的不得分。 |
合计: | 100.00 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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