标的名称：安保服务
数量/单位：1项
预算金额（元）：*.00

采购目录：C*保安服务

需实现的主要功能或者目标：政治保卫：医院重大活动的安全警戒与秩序保障；配合做好重大事件的政治保卫工作。突 (略) 理：医院突 (略) 置、灾害预防、火灾扑救，发 (略) 暴力事件，随时准备提供紧急救助。安全教育：医院内部安全隐患检查、排除及上报；违规纠正；有针对性地开展安全教育和提示。临时替换人员到岗要求：保安人员工作不到位，采购人予以辞退后，替换保安人员须保证在2-3个工作日内上岗。其他应由保安人员完成的职责

需满足的质量、服务、安全、时限等要求： 保安人员应知法，懂法，守法，依法办事，必须严格遵守保安从业规范， (略) 安全管理规定。保安人员个人素质条件：年龄40岁以下，身高：170cm以上，身体健康，没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史，没有犯罪记录，具有初中以上文化程度。退*军人为佳。所聘用的保安人员有吃苦耐劳的精神和高度的责任感，服务团队的年龄要求：30岁以下人员数量占比为65%；30-40岁岁人员数量占比为35%；发现和排除各种不安全因素， (略) 置各种违法犯罪行为；听从班长工作安排与指挥调度，善于发现、 (略) 理各种事故隐患和突发事件； (略) 保卫部和相 (略) 理各类纠纷和治安案件， (略) 对违规事件的调查，协助公安机关对案件的排查。严格人员、车辆、物资进出管理；按时立岗，礼貌待人，树立良好的窗口形象；对携物出门实行出门证验审制度，防止财物流失；与各岗卫互通信息；阻止身穿病号 (略) 腕带 (略) 区； 熟 (略) 域的情况特点，定点 (略) 域巡查相结合；掌握消防栓、灭火器等安全设施的位置、性能和使用方法；听从班长工作安排与指挥调度， (略) 置突发事件；维 (略) 域公共秩序，发现可疑人员主动盘问，严格禁止 (略) 内；发现违规行为，大胆管理，主动干预，禁止医托、 (略) 内扰乱正常诊疗秩序。发现异常及安全隐患，立即采取措施并报告，制止暴力事件， (略) 置各种违法犯罪行为；保持岗亭卫生整洁无闲杂人员滞留。； 一年。

标的名称：安保服务
数量/单位：1项
预算金额（元）：*.00

采购目录：C*保安服务

需实现的主要功能或者目标：政治保卫：医院重大活动的安全警戒与秩序保障；配合做好重大事件的政治保卫工作。突 (略) 理：医院突 (略) 置、灾害预防、火灾扑救，发 (略) 暴力事件，随时准备提供紧急救助。安全教育：医院内部安全隐患检查、排除及上报；违规纠正；有针对性地开展安全教育和提示。临时替换人员到岗要求：保安人员工作不到位，采购人予以辞退后，替换保安人员须保证在2-3个工作日内上岗。其他应由保安人员完成的职责

需满足的质量、服务、安全、时限等要求： 保安人员应知法，懂法，守法，依法办事，必须严格遵守保安从业规范， (略) 安全管理规定。保安人员个人素质条件：年龄40岁以下，身高：170cm以上，身体健康，没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史，没有犯罪记录，具有初中以上文化程度。退*军人为佳。所聘用的保安人员有吃苦耐劳的精神和高度的责任感，服务团队的年龄要求：30岁以下人员数量占比为65%；30-40岁岁人员数量占比为35%；发现和排除各种不安全因素， (略) 置各种违法犯罪行为；听从班长工作安排与指挥调度，善于发现、 (略) 理各种事故隐患和突发事件； (略) 保卫部和相 (略) 理各类纠纷和治安案件， (略) 对违规事件的调查，协助公安机关对案件的排查。严格人员、车辆、物资进出管理；按时立岗，礼貌待人，树立良好的窗口形象；对携物出门实行出门证验审制度，防止财物流失；与各岗卫互通信息；阻止身穿病号 (略) 腕带 (略) 区； 熟 (略) 域的情况特点，定点 (略) 域巡查相结合；掌握消防栓、灭火器等安全设施的位置、性能和使用方法；听从班长工作安排与指挥调度， (略) 置突发事件；维 (略) 域公共秩序，发现可疑人员主动盘问，严格禁止 (略) 内；发现违规行为，大胆管理，主动干预，禁止医托、 (略) 内扰乱正常诊疗秩序。发现异常及安全隐患，立即采取措施并报告，制止暴力事件， (略) 置各种违法犯罪行为；保持岗亭卫生整洁无闲杂人员滞留。； 一年。