厨师、保洁、维修服务外包采购项目WZ003514

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厨师、保洁、维修服务外包采购项目WZ003514

一、采购标段
采购计划编号: 2024NCZ(WZ)(略) 项目名称: (略) (略) (略) 厨师、保洁、维修服务外包采购项目
分包名称: (略) (略) (略) 分局厨师、保洁、维修服务外包采购项目 分包类型: 服务类
采购方式: 竞争性磋商 预算金额 (略).00
报价方式: 总价采购项目 是否属于技术复杂,
专业性强的采购项目:
是否为执行国家统一定价标
和固定价格采购项目:
发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。

二、供应商资格条件

1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;

1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);

1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;

1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;

1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;

1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。

序号 合格投标人的其他资格要求
1 本项目为专门面向中小企业预留采购项目,供应商应提供《中小企业声明函》

三、商务要求

四、技术要求

六、评审方法及评审细则

评标方法:

评审细则类别: 服务类细则类别

服务类细则类别
序号 评审项目 权重分 评分标准
1 投标报价 30.00 价格分采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×100%×权重分值。(四舍五入后保留小数点后两位)对于高于项目采购预算金额的投标报价不予接受,视为无效投标。
2 商务响应 5.00 不能实质性满足招标文件商务条款要求:服务期、报价、投标有效期要求的为无效标书。 满足招标文件商务条款的得3分,以此为基础,投标人的商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的,每有一项加0.5分,加分至标准分时为止;
3 服务需求响应 20.00 不能实质性满足招标文件服务要求的为无效标书。满足招标文件服务要求的得10分,以此为基础,投标人提供的服务优于招标文件规定的、具有合理化建议的,每有一项加1分,加分至标准分时为止。
4 服务方案 20.00 供应商提供对本项目的服务方案,方案内容包含: 1、服务意思和管理模式 2、公司整体服务方案; 3、服务计划; 4、服务质量管理; 5、人员管理措施及保障方案; 6、员工考勤管理 7、派遣劳务人员社保、工资管理计划 8、人员入职、培训计划 9、劳务派遣风险防范计划 10、突发事件应急服务方案 以上内容每提供一项得1分,以此为基础,方案内容完整详实,编制合理、具有针对性的每项再加1分,加至标准分为止;未提供不得分。
5 管理制度 10.00 供应商提供对本项目的管理制度方案,管理制度内容包含: 1、劳务派遣管理制度; 2、合同管理制度; 3、劳务派遣员工薪酬管理制度; 4、财务管理制度; 5、档案管理制度; 以上内容每提供一项得1分,以此为基础,方案内容完整详实,编制合理、具有针对性的每项再加1分,加至标准分为止;未提供不得分。
6 保障措施 10.00 供应商提供对本项目的保障措施,包含以下内容: 1、人员储备方案; 2、人员稳定保障措施; 3、派遣员工薪酬福利待遇; 4、人员招聘计划服务与管理; 5、劳动争议管理方案; 以上内容每提供一项得1分,以此为基础,方案内容完整详实,编制合理、具有针对性的每项再加1分,加至标准分为止;未提供不得分。
7 类似业绩 5.00 提供投标人2020-至今类似业绩证明材料,每提供一份得1分。(投标文件内提供中标通知书或合同,复印件加盖公章)
合计: 100.00
发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。


免责声明: 本页面提供的内容是按照政府采购有关法律法规要求由采购人或采购代理机构发布的,宁夏 (略) 对其内容概不负责,亦不承担任何法律责任。


一、采购标段
采购计划编号: 2024NCZ(WZ)(略) 项目名称: (略) (略) (略) 厨师、保洁、维修服务外包采购项目
分包名称: (略) (略) (略) 分局厨师、保洁、维修服务外包采购项目 分包类型: 服务类
采购方式: 竞争性磋商 预算金额 (略).00
报价方式: 总价采购项目 是否属于技术复杂,
专业性强的采购项目:
是否为执行国家统一定价标
和固定价格采购项目:
发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。

二、供应商资格条件

1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;

1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);

1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;

1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;

1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;

1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。

序号 合格投标人的其他资格要求
1 本项目为专门面向中小企业预留采购项目,供应商应提供《中小企业声明函》

三、商务要求

四、技术要求

六、评审方法及评审细则

评标方法:

评审细则类别: 服务类细则类别

服务类细则类别
序号 评审项目 权重分 评分标准
1 投标报价 30.00 价格分采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×100%×权重分值。(四舍五入后保留小数点后两位)对于高于项目采购预算金额的投标报价不予接受,视为无效投标。
2 商务响应 5.00 不能实质性满足招标文件商务条款要求:服务期、报价、投标有效期要求的为无效标书。 满足招标文件商务条款的得3分,以此为基础,投标人的商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的,每有一项加0.5分,加分至标准分时为止;
3 服务需求响应 20.00 不能实质性满足招标文件服务要求的为无效标书。满足招标文件服务要求的得10分,以此为基础,投标人提供的服务优于招标文件规定的、具有合理化建议的,每有一项加1分,加分至标准分时为止。
4 服务方案 20.00 供应商提供对本项目的服务方案,方案内容包含: 1、服务意思和管理模式 2、公司整体服务方案; 3、服务计划; 4、服务质量管理; 5、人员管理措施及保障方案; 6、员工考勤管理 7、派遣劳务人员社保、工资管理计划 8、人员入职、培训计划 9、劳务派遣风险防范计划 10、突发事件应急服务方案 以上内容每提供一项得1分,以此为基础,方案内容完整详实,编制合理、具有针对性的每项再加1分,加至标准分为止;未提供不得分。
5 管理制度 10.00 供应商提供对本项目的管理制度方案,管理制度内容包含: 1、劳务派遣管理制度; 2、合同管理制度; 3、劳务派遣员工薪酬管理制度; 4、财务管理制度; 5、档案管理制度; 以上内容每提供一项得1分,以此为基础,方案内容完整详实,编制合理、具有针对性的每项再加1分,加至标准分为止;未提供不得分。
6 保障措施 10.00 供应商提供对本项目的保障措施,包含以下内容: 1、人员储备方案; 2、人员稳定保障措施; 3、派遣员工薪酬福利待遇; 4、人员招聘计划服务与管理; 5、劳动争议管理方案; 以上内容每提供一项得1分,以此为基础,方案内容完整详实,编制合理、具有针对性的每项再加1分,加至标准分为止;未提供不得分。
7 类似业绩 5.00 提供投标人2020-至今类似业绩证明材料,每提供一份得1分。(投标文件内提供中标通知书或合同,复印件加盖公章)
合计: 100.00
发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。


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