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2025年01月政府采购意向-人社一体化大系统2025年升级改造
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额（元） | 预计采购时间（填写到月） | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 人社一体化大系统（2025年升级改造） | 本项目对上海人社一体化大系统中以下5部分内容进行升级改造： (略) 安薪随申智治子系统，旨在构建涵盖劳动者、银保机构、用工主体、政府机关四位一体的和谐劳动 (略) ，助力优化营商环境，打造具备上海安薪品牌； (略) 专业技术人才管理服务子系统，旨在建立人社部门与专业技术人才之间的信息化纽带，解决信息不对称问题，优化职称和继续教育信息互通渠道，为专业技术人才相关政策的制定提供充分的数据统计分析依据，使社会效益最大化； (略) 社会保险基金风险监管子系统，旨在推动基金安全监管全方位、系统性重塑，实现社会保险基金安全全领域、全周期、全过程、全闭环的管理监督机制；四是上海人社乐业上海公共就业服务子系统，旨在强化就业优先政策，健全就业创业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，促进创业带动就业、多渠道灵活就业，全面提升劳动者就业创业能力，建设高标 (略) 场体系；五是上海人社“一网通办”及“社保经办条例”相关事项，旨在持续深化政务服务“一网通办”改革，打造“智慧好办”服务品牌，推进政务服务“智慧精准”“公平可及”；规范社会保险经办，优化社会保险服务，保障社会保险基金安全，维护用人单位和个人的合法权益要求。 | *.00 | 2025-01 |
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| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额（元） | 预计采购时间（填写到月） | 备注 |
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| 1 | 人社一体化大系统（2025年升级改造） | 本项目对上海人社一体化大系统中以下5部分内容进行升级改造： (略) 安薪随申智治子系统，旨在构建涵盖劳动者、银保机构、用工主体、政府机关四位一体的和谐劳动 (略) ，助力优化营商环境，打造具备上海安薪品牌； (略) 专业技术人才管理服务子系统，旨在建立人社部门与专业技术人才之间的信息化纽带，解决信息不对称问题，优化职称和继续教育信息互通渠道，为专业技术人才相关政策的制定提供充分的数据统计分析依据，使社会效益最大化； (略) 社会保险基金风险监管子系统，旨在推动基金安全监管全方位、系统性重塑，实现社会保险基金安全全领域、全周期、全过程、全闭环的管理监督机制；四是上海人社乐业上海公共就业服务子系统，旨在强化就业优先政策，健全就业创业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，促进创业带动就业、多渠道灵活就业，全面提升劳动者就业创业能力，建设高标 (略) 场体系；五是上海人社“一网通办”及“社保经办条例”相关事项，旨在持续深化政务服务“一网通办”改革，打造“智慧好办”服务品牌，推进政务服务“智慧精准”“公平可及”；规范社会保险经办，优化社会保险服务，保障社会保险基金安全，维护用人单位和个人的合法权益要求。 | *.00 | 2025-01 |
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