2025年司法辅助服务项目
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2025年司法辅助服务项目
| 采购计划编号： | 2024NCZ(略) | 项目名称： | (略) (略) 2025年司法辅助服务项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | (略) (略) 2025年司法辅助服务项目 | 分包类型： | 服务类 |
| 采购方式： | 竞争性磋商 | 预算金额 | (略).00 |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： | 否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： | 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| 1 | 供应商具有有效《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》 。 |
三、商务要求
四、技术要求
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 服务类细则类别
| 服务类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| 1 | 磋商报价 | 15.00 | 1.评标基准价的计算：满足磋商文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分； 2.其他供应商报价得分为：投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×15，（四舍五入后保留小数点后两位）； |
| 2 | 服务方案 | 15.00 | 对投标人提供的服务方案进行评审，内容包括： ①整体服务方案；②组织机构设置及人员管理；③工作岗位规章制度；④劳动关 (略) 理流程及相关措施方案；⑤人员保障措施。 注：每提供一项得 2 分，以此为基础，以上①-⑤项内容完整详实，编制合理、具有针对性的每项再加 1 分，加至标准分为止。未提供不得分 |
| 3 | 类似业绩 | 4.00 | 2021年12月起至投标截止时间前，每有一项得 2 分，得够标准分为止。 注：响应文件中附合同或中标通知书复印件并加盖鲜章，未按要求提供的均不得分。 |
| 4 | 电子卷宗制度 | 15.00 | 根据供应商电子卷宗制度进行评审，主要内容包括： ①档案人员岗位职责；②档案管理的现代化；③档案的完整性保证措施；④档案的保管制度；⑤档案移交制度。 注：每提供一项得 2 分，以此为基础，以上①-⑤项内容完整详实，编制合理、具有针对性的每项再加 1 分，加至标准分为止。未提供不得分。 |
| 5 | 质量控制措施及保障方法 | 15.00 | 根据本次项目采购需求，投标人编制质量控制措施及保障方法，包括： ①质量控制的制度；②质量考核办法；③质量控制措施； (略) 罚措施； (略) 罚承诺。 注：每提供一项得2分,以此为基础,以上①-⑤项内容完整详实，编制合理、具有针对性的每项再加1分，加至标准分为止；未提供不得分。 |
| 6 | 人员管理方案 | 9.00 | 结合项目的实际特点来制定符合本项目的人员管理方案，方案中包括： ①工作人员安排计划；②人员的分配；③劳动力投入安排人事管理。 注：每提供一项得 2 分，以此为基础，以上①-③项内容完整详实，编制合理、具有针对性的每项再加 1 分，加至标准分为止。未提供不得分。 |
| 7 | 人员培训方案 | 9.00 | 投标人须提供以下人员培训方案包含： ①培训计划；②培训方式；③培训内容。 注：每提供一项得 2 分，以此为基础，以上①-③项内容完整详实，编制合理、具有针对性的每项再加 1 分，加至标准分为止。未提供不得分。 |
| 8 | 保密措施及方案 | 6.00 | 根据供应商保密方案进行评审，主要内容包括： ①保密措施；②保密承诺。 注：每提供一项得 2 分，以此为基础，以上①-②项内容完整详实，编制合理、具有针对性的每项再加 1 分，加至标准分为止。未提供不得分。 |
| 9 | 服务承诺 | 12.00 | 供应商需结合项目的实际特点来制定符合本项目的服务承诺方案，包括： ①突发事 (略) 理承诺；②人员保障承诺；③安全保障承诺；④廉政制度承诺。 注：每提供一项得2分,以此为基础,以上①-④项内容完整详实，编制合理、具有针对性的每项再加1分，加至标准分为止；未提供不得分。 |
| 合计： | 100.00 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
免责声明: 本页面提供的内容是按照政府采购有关法律法规要求由采购人或采购代理机构发布的，宁夏 (略) 对其内容概不负责，亦不承担任何法律责任。
| 采购计划编号： | 2024NCZ(略) | 项目名称： | (略) (略) 2025年司法辅助服务项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | (略) (略) 2025年司法辅助服务项目 | 分包类型： | 服务类 |
| 采购方式： | 竞争性磋商 | 预算金额 | (略).00 |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： | 否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： | 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| 1 | 供应商具有有效《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》 。 |
三、商务要求
四、技术要求
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 服务类细则类别
| 服务类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| 1 | 磋商报价 | 15.00 | 1.评标基准价的计算：满足磋商文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分； 2.其他供应商报价得分为：投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×15，（四舍五入后保留小数点后两位）； |
| 2 | 服务方案 | 15.00 | 对投标人提供的服务方案进行评审，内容包括： ①整体服务方案；②组织机构设置及人员管理；③工作岗位规章制度；④劳动关 (略) 理流程及相关措施方案；⑤人员保障措施。 注：每提供一项得 2 分，以此为基础，以上①-⑤项内容完整详实，编制合理、具有针对性的每项再加 1 分，加至标准分为止。未提供不得分 |
| 3 | 类似业绩 | 4.00 | 2021年12月起至投标截止时间前，每有一项得 2 分，得够标准分为止。 注：响应文件中附合同或中标通知书复印件并加盖鲜章，未按要求提供的均不得分。 |
| 4 | 电子卷宗制度 | 15.00 | 根据供应商电子卷宗制度进行评审，主要内容包括： ①档案人员岗位职责；②档案管理的现代化；③档案的完整性保证措施；④档案的保管制度；⑤档案移交制度。 注：每提供一项得 2 分，以此为基础，以上①-⑤项内容完整详实，编制合理、具有针对性的每项再加 1 分，加至标准分为止。未提供不得分。 |
| 5 | 质量控制措施及保障方法 | 15.00 | 根据本次项目采购需求，投标人编制质量控制措施及保障方法，包括： ①质量控制的制度；②质量考核办法；③质量控制措施； (略) 罚措施； (略) 罚承诺。 注：每提供一项得2分,以此为基础,以上①-⑤项内容完整详实，编制合理、具有针对性的每项再加1分，加至标准分为止；未提供不得分。 |
| 6 | 人员管理方案 | 9.00 | 结合项目的实际特点来制定符合本项目的人员管理方案，方案中包括： ①工作人员安排计划；②人员的分配；③劳动力投入安排人事管理。 注：每提供一项得 2 分，以此为基础，以上①-③项内容完整详实，编制合理、具有针对性的每项再加 1 分，加至标准分为止。未提供不得分。 |
| 7 | 人员培训方案 | 9.00 | 投标人须提供以下人员培训方案包含： ①培训计划；②培训方式；③培训内容。 注：每提供一项得 2 分，以此为基础，以上①-③项内容完整详实，编制合理、具有针对性的每项再加 1 分，加至标准分为止。未提供不得分。 |
| 8 | 保密措施及方案 | 6.00 | 根据供应商保密方案进行评审，主要内容包括： ①保密措施；②保密承诺。 注：每提供一项得 2 分，以此为基础，以上①-②项内容完整详实，编制合理、具有针对性的每项再加 1 分，加至标准分为止。未提供不得分。 |
| 9 | 服务承诺 | 12.00 | 供应商需结合项目的实际特点来制定符合本项目的服务承诺方案，包括： ①突发事 (略) 理承诺；②人员保障承诺；③安全保障承诺；④廉政制度承诺。 注：每提供一项得2分,以此为基础,以上①-④项内容完整详实，编制合理、具有针对性的每项再加1分，加至标准分为止；未提供不得分。 |
| 合计： | 100.00 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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