2024年12月政府采购意向-2024年钱塘区“钱塘人事云”管理平台开发项目

内容
 
发送至邮箱

2024年12月政府采购意向-2024年钱塘区“钱塘人事云”管理平台开发项目

(略) (略) 人力资源和 (略) 2024年12月政府采购意向

为便于供应商及时了解政府采购信息,根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》(财库〔2020〕10号)等有关规定, (略) (略) 人力资源和 (略) 2024年12月采购意向公开如下:

采购单位 (略) (略) 人力资源和 (略)
采购项目名称 2024 (略) “钱塘人事云” (略) 开发项目
预算金额(元) (略).00
是否面向中小企业 面向中小企业
落实政府采购政策功能情况 落实政府采购相关政策
预计采购时间 2025年01月
采购需求概况

标的名称:2024 (略) “钱塘人事云” (略) 开发项目
数量/单位:1
预算金额(元):(略).00

采购目录:C(略)通用应用软件开发服务

需实现的主要功能或者目标:本项目旨在建设“钱塘人事云” (略) ,实 (略) 全域编外人员智能化管理、一体化服务体系,提升编外人员管理的信息化水平。平台将整合现有的人事管理系统基础数据,打破数据孤岛, (略) 人员信息一本账统一管理。主要功能包括:
(1) (略) 与数据融合
整合人事点点通、省人事工资系统、社工一件事等现有系统, (略) 统一接入或跳转。建立统一的数据标准,对人员档案信息进行清洗、转换和 (略) 理,确保数据的准确性和一致性。建立人员信息档案库、重点人员信息库、人才池信息库等数据仓库,实现“一人一档”的全维度数据管理。
(2)业务流程优化与智能化
薪资管理:开发薪资智能计算模型,自动计算工资发放数据,提高薪资核算效率和准确性。人员变动管理:实现人员晋升、转正、离职、退休等状态变动的线上化管理,并进行合同到期提醒和晋升提醒。人员调配管理:支持人员轮岗调配管理,并下发通知,实现人员调配的线上化、智能化管理。数据分析与决策支持:通过统计分析功能,对人员信息、人员变动、薪资数据等进行多维度分析,为人事管理和决策提供数据支持。
(3)用户管理与权限控制
统一用户管理,基于浙政钉的用户体系,实现用户的统一注册、登录、信息维护和权限分配。对用户的权限进行统一的控制,确保不同角色的用户只能访问与其职责相关的页面和功能模块。通过日志管理,对用户操作进行记录和监控,以便在发生误操作时进 (略) 理,并跟踪用户行为。

需满足的质量、服务、安全、时限等要求: 项目应满足国家相关标准规范,功能完善完全满足用户需求,功能完整,操作简便,界面友好。性能稳定,系统运行稳定可靠,响应速度快, (略) 理能力强。安全可靠,系统安全等级达到二级等保要求,数据安全可靠,防止数据泄露和篡改。系统易于维护,能够快速定位和解决问题。;本项目服务内容包括软件开发、用户培训、系统运维等。服务方需具备相关资质和经验,拥有专业的技术团队,具备丰富的项目经验,能够按时、保质、保量地完成项目,提供优质的服务,满足用户的需求。服务方需提供系统使用过程中遇到问题的技术支持,及时响应用户的需求,提供解决方案。; 项目应满足国家相关安全标准规范, (略) 上,采用防火墙、入侵检测等安全设备, (略) 络安全。数据采用加密存储,并建立数据备份和恢复机制,确保数据安全。应用系统采用浙政钉统一用户体系及访问控制等安全机制,防止非法访问和操作。建立健全的安全管理制度,定期进行安全检查和风险评估,及时采取措施消除安全隐患。; 项目建设周期为6个月,服务方需按照项目计划节点按时完成各项工作,确保项目按时交付。如遇不可抗力因素导致项目进度延误,服务方需及时向建设单位报告,并制定相应的解决方案。。


联系人 张晨
联系电话 (略)
备注 /

(略) (略) 人力资源和 (略)

2024年12月27日




本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排,具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。




附件信息:

(略) (略) 人力资源和 (略) 2024年12月政府采购意向

为便于供应商及时了解政府采购信息,根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》(财库〔2020〕10号)等有关规定, (略) (略) 人力资源和 (略) 2024年12月采购意向公开如下:

采购单位 (略) (略) 人力资源和 (略)
采购项目名称 2024 (略) “钱塘人事云” (略) 开发项目
预算金额(元) (略).00
是否面向中小企业 面向中小企业
落实政府采购政策功能情况 落实政府采购相关政策
预计采购时间 2025年01月
采购需求概况

标的名称:2024 (略) “钱塘人事云” (略) 开发项目
数量/单位:1
预算金额(元):(略).00

采购目录:C(略)通用应用软件开发服务

需实现的主要功能或者目标:本项目旨在建设“钱塘人事云” (略) ,实 (略) 全域编外人员智能化管理、一体化服务体系,提升编外人员管理的信息化水平。平台将整合现有的人事管理系统基础数据,打破数据孤岛, (略) 人员信息一本账统一管理。主要功能包括:
(1) (略) 与数据融合
整合人事点点通、省人事工资系统、社工一件事等现有系统, (略) 统一接入或跳转。建立统一的数据标准,对人员档案信息进行清洗、转换和 (略) 理,确保数据的准确性和一致性。建立人员信息档案库、重点人员信息库、人才池信息库等数据仓库,实现“一人一档”的全维度数据管理。
(2)业务流程优化与智能化
薪资管理:开发薪资智能计算模型,自动计算工资发放数据,提高薪资核算效率和准确性。人员变动管理:实现人员晋升、转正、离职、退休等状态变动的线上化管理,并进行合同到期提醒和晋升提醒。人员调配管理:支持人员轮岗调配管理,并下发通知,实现人员调配的线上化、智能化管理。数据分析与决策支持:通过统计分析功能,对人员信息、人员变动、薪资数据等进行多维度分析,为人事管理和决策提供数据支持。
(3)用户管理与权限控制
统一用户管理,基于浙政钉的用户体系,实现用户的统一注册、登录、信息维护和权限分配。对用户的权限进行统一的控制,确保不同角色的用户只能访问与其职责相关的页面和功能模块。通过日志管理,对用户操作进行记录和监控,以便在发生误操作时进 (略) 理,并跟踪用户行为。

需满足的质量、服务、安全、时限等要求: 项目应满足国家相关标准规范,功能完善完全满足用户需求,功能完整,操作简便,界面友好。性能稳定,系统运行稳定可靠,响应速度快, (略) 理能力强。安全可靠,系统安全等级达到二级等保要求,数据安全可靠,防止数据泄露和篡改。系统易于维护,能够快速定位和解决问题。;本项目服务内容包括软件开发、用户培训、系统运维等。服务方需具备相关资质和经验,拥有专业的技术团队,具备丰富的项目经验,能够按时、保质、保量地完成项目,提供优质的服务,满足用户的需求。服务方需提供系统使用过程中遇到问题的技术支持,及时响应用户的需求,提供解决方案。; 项目应满足国家相关安全标准规范, (略) 上,采用防火墙、入侵检测等安全设备, (略) 络安全。数据采用加密存储,并建立数据备份和恢复机制,确保数据安全。应用系统采用浙政钉统一用户体系及访问控制等安全机制,防止非法访问和操作。建立健全的安全管理制度,定期进行安全检查和风险评估,及时采取措施消除安全隐患。; 项目建设周期为6个月,服务方需按照项目计划节点按时完成各项工作,确保项目按时交付。如遇不可抗力因素导致项目进度延误,服务方需及时向建设单位报告,并制定相应的解决方案。。


联系人 张晨
联系电话 (略)
备注 /

(略) (略) 人力资源和 (略)

2024年12月27日




本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排,具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。




附件信息:

    
查看详情》
相关推荐
 

招投标大数据

查看详情

附件

收藏

首页

最近搜索

热门搜索