第三方运营管理服务采购项目-二标段:第三方运营服务

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第三方运营管理服务采购项目-二标段:第三方运营服务

一、采购标段
采购计划编号: 2024NCZ(YC)(略) 项目名称: (略) (略) 第三方运营管理服务采购项目
分包名称: 二标段:第三方运营服务 分包类型: 服务类
采购方式: 公开招标 延续性项目总概算 (略).00
延续性项目本年预算(元): (略).00 延续性项目第二年预算(元): (略).00
延续性项目第三年预算(元): (略).00
报价方式: 单价采购项目 是否属于技术复杂,
专业性强的采购项目:
是否为执行国家统一定价标
和固定价格采购项目:
发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。

二、供应商资格条件

1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;

1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);

1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;

1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;

1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;

1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。

序号 合格投标人的其他资格要求
1 须具有人力资源社会保障行政部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》

三、商务要求

四、技术要求

六、评审方法及评审细则

评标方法:

评审细则类别: 服务类细则类别

服务类细则类别
序号 评审项目 权重分 评分标准
1 投标报价 10.00 除明显低于其他合格投标人的报价又不能证明其报价合理 性的被拒绝外,所有算术修正后的投标报价由低到高进行排序。 实际得分为:评标基准价/投标报价×10;评标基准价为有效报价的最低价。 注:本项目报价方式为:XXX(管理费)元/人/月,结算依据以实际用工人数X中标单价据实结算。
2 类似业绩 10.00 投标人2021年1月1日至今提供类似项目的业绩(以合同或者中标通知书为准),每提供 1 个得2分,满分10分。 注:响应文件中需同时提供中标通知书或合同关键页等相关证明材料复印件并加盖供应商鲜章,否则不得分
3 人员配置 6.00 为本项目配备专职管理团队,团队员工需具备人力资源管理证书,每提供一人得2分,满分6分。拟派团队负责人需 (略) 项目管理经验,需提供相关经验证明材料。 注:需提供人员证书原件扫描件及其社保证明,并标注在投标文件相应页码,未按要求提供或提供不全者不得分。
4 企业实力 6.00 投标人具有有效的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、 职业健康安全管理体系认证证书,每具有一项认证体系得2分,最高得6分。需提供清晰证书复印件加盖公章,不提供不得分
5 服务方案 24.00 投标人需结合本项目提供以下内容,包括不限于:①员工招聘方案、②合同管理方案、③档案户籍管理方案、④社保管理方案、⑤保密制度及方案、⑥薪酬发放方案、⑦员工解除或终止劳动合同手续办理方案、⑧劳 (略) 理方案等内容。 服务方案贴合项目特点和实际需要,符合采购文件要求,描述详尽且有利于项目实施,每提供一项得3分,共24 分每有一项缺漏或仅笼统描述无具体措施的扣 2 分,每有一项描述不完整或不满足实际情况的扣1分,直到扣完为止;未提供不得分。 注:不完整指内容具有明显缺陷,只有单纯的文字描述,前后内容无法连贯;不满足实际情况指内容脱离了实际情况不具备实施的可能性或套用其他项目方案或引用科学原理错误或前后内容互相矛盾或存在与本项目无关的内容。
6 考核及质量管理措施 15.00 投标人需结合本项目提供以下内容,包括不限于:①管控方式、②内部考核、③效率提升、 ④人才培养、⑤员工激励等5个方面提出综合质量管控举措,管控措施目标明确,表述内容完整,能体现自身优势的每一项得3分,每有一项缺漏或仅笼统描述无具体措施的扣 2 分,每有一项描述不完整或不满足实际情况的扣1分,直到扣完为止;未提供不得分。 注:不完整指内容具有明显缺陷,只有单纯的文字描述,前后内容无法连贯;不满足实际情况指内容脱离了实际情况不具备实施的可能性或套用其他项目方案或引用科学原理错误或前后内容互相矛盾或存在与本项目无关的内容。
7 培训方案 9.00 投标人需结合本项目提供培训方案,包括但不限于:培训的组织管理、培训计划、培训实施、培训经费管理、培训考勤管理、培训的监督等内容。 注:方案包含以上内容,内容与要点相符、且措施具体的得9分;方案所包含的要点齐全、培训内容符合实际需求,内容相对简略,但具有可操作性的得6分;方案所包含的要点有缺漏或仅笼统描述无具体措施的得3分,未提供方案或方案内容有明显错误与项目情况不相符的不得分。
8 应急管理制度和应急预案 10.00 根据项目服务要求,编制应急管理制度 (略) 置预案。(包括但不仅限于:应急管理制度、应急预案、 (略) 置、现场工作秩序安排等。) (1)管理制度 (略) 置预案编制清晰、完善,安全应急措施及现场工作秩序安排合理,满足采购需求的,得10分; (2)管理制度 (略) 置预案到位,目标及任务描述明确,表述内容完整的,得8分; (3) (略) 置预案编制较为清晰、完善,处置预案不够完整,得6分; (4) (略) 置预案理解模糊,任务目标描述笼统、表述内容简单,得3分; (5) (略) 置预案编制内容不详细有缺项漏项的得1分; (6)未提供或无法满足项目需求的不得分。
9 服务承诺 10.00 供应商根据项目需求提供服务承诺(包含但不限于服务质量承诺、及时为劳务人员发放工资等保障内容)。 (1)服务承诺内容完整详细,在项目服务的各个环节,委派专业管理人员与采购人密切配合,提供全过程、全方位的服务,做好各项管理工作,保障项目的顺利进行,问题 (略) 理时效及时,满足项目需求的得10分; (2)服务内容全面详尽,重点突出,且有针对性的进度保障承诺,能有力保障项目按期完成的得8分; (3)服务承诺内容不够完整,承诺内容不清晰,未能体现项目的可实施性的得6分; (4)服务承诺内容不完整不详细,承诺内容不清晰,有缺项漏项的得3分; (5)未提供或质量管理内容不可行的不得分。
合计: 100.00
发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。


免责声明: 本页面提供的内容是按照政府采购有关法律法规要求由采购人或采购代理机构发布的,宁夏 (略) 对其内容概不负责,亦不承担任何法律责任。


一、采购标段
采购计划编号: 2024NCZ(YC)(略) 项目名称: (略) (略) 第三方运营管理服务采购项目
分包名称: 二标段:第三方运营服务 分包类型: 服务类
采购方式: 公开招标 延续性项目总概算 (略).00
延续性项目本年预算(元): (略).00 延续性项目第二年预算(元): (略).00
延续性项目第三年预算(元): (略).00
报价方式: 单价采购项目 是否属于技术复杂,
专业性强的采购项目:
是否为执行国家统一定价标
和固定价格采购项目:
发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。

二、供应商资格条件

1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;

1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);

1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;

1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;

1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;

1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。

序号 合格投标人的其他资格要求
1 须具有人力资源社会保障行政部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》

三、商务要求

四、技术要求

六、评审方法及评审细则

评标方法:

评审细则类别: 服务类细则类别

服务类细则类别
序号 评审项目 权重分 评分标准
1 投标报价 10.00 除明显低于其他合格投标人的报价又不能证明其报价合理 性的被拒绝外,所有算术修正后的投标报价由低到高进行排序。 实际得分为:评标基准价/投标报价×10;评标基准价为有效报价的最低价。 注:本项目报价方式为:XXX(管理费)元/人/月,结算依据以实际用工人数X中标单价据实结算。
2 类似业绩 10.00 投标人2021年1月1日至今提供类似项目的业绩(以合同或者中标通知书为准),每提供 1 个得2分,满分10分。 注:响应文件中需同时提供中标通知书或合同关键页等相关证明材料复印件并加盖供应商鲜章,否则不得分
3 人员配置 6.00 为本项目配备专职管理团队,团队员工需具备人力资源管理证书,每提供一人得2分,满分6分。拟派团队负责人需 (略) 项目管理经验,需提供相关经验证明材料。 注:需提供人员证书原件扫描件及其社保证明,并标注在投标文件相应页码,未按要求提供或提供不全者不得分。
4 企业实力 6.00 投标人具有有效的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、 职业健康安全管理体系认证证书,每具有一项认证体系得2分,最高得6分。需提供清晰证书复印件加盖公章,不提供不得分
5 服务方案 24.00 投标人需结合本项目提供以下内容,包括不限于:①员工招聘方案、②合同管理方案、③档案户籍管理方案、④社保管理方案、⑤保密制度及方案、⑥薪酬发放方案、⑦员工解除或终止劳动合同手续办理方案、⑧劳 (略) 理方案等内容。 服务方案贴合项目特点和实际需要,符合采购文件要求,描述详尽且有利于项目实施,每提供一项得3分,共24 分每有一项缺漏或仅笼统描述无具体措施的扣 2 分,每有一项描述不完整或不满足实际情况的扣1分,直到扣完为止;未提供不得分。 注:不完整指内容具有明显缺陷,只有单纯的文字描述,前后内容无法连贯;不满足实际情况指内容脱离了实际情况不具备实施的可能性或套用其他项目方案或引用科学原理错误或前后内容互相矛盾或存在与本项目无关的内容。
6 考核及质量管理措施 15.00 投标人需结合本项目提供以下内容,包括不限于:①管控方式、②内部考核、③效率提升、 ④人才培养、⑤员工激励等5个方面提出综合质量管控举措,管控措施目标明确,表述内容完整,能体现自身优势的每一项得3分,每有一项缺漏或仅笼统描述无具体措施的扣 2 分,每有一项描述不完整或不满足实际情况的扣1分,直到扣完为止;未提供不得分。 注:不完整指内容具有明显缺陷,只有单纯的文字描述,前后内容无法连贯;不满足实际情况指内容脱离了实际情况不具备实施的可能性或套用其他项目方案或引用科学原理错误或前后内容互相矛盾或存在与本项目无关的内容。
7 培训方案 9.00 投标人需结合本项目提供培训方案,包括但不限于:培训的组织管理、培训计划、培训实施、培训经费管理、培训考勤管理、培训的监督等内容。 注:方案包含以上内容,内容与要点相符、且措施具体的得9分;方案所包含的要点齐全、培训内容符合实际需求,内容相对简略,但具有可操作性的得6分;方案所包含的要点有缺漏或仅笼统描述无具体措施的得3分,未提供方案或方案内容有明显错误与项目情况不相符的不得分。
8 应急管理制度和应急预案 10.00 根据项目服务要求,编制应急管理制度 (略) 置预案。(包括但不仅限于:应急管理制度、应急预案、 (略) 置、现场工作秩序安排等。) (1)管理制度 (略) 置预案编制清晰、完善,安全应急措施及现场工作秩序安排合理,满足采购需求的,得10分; (2)管理制度 (略) 置预案到位,目标及任务描述明确,表述内容完整的,得8分; (3) (略) 置预案编制较为清晰、完善,处置预案不够完整,得6分; (4) (略) 置预案理解模糊,任务目标描述笼统、表述内容简单,得3分; (5) (略) 置预案编制内容不详细有缺项漏项的得1分; (6)未提供或无法满足项目需求的不得分。
9 服务承诺 10.00 供应商根据项目需求提供服务承诺(包含但不限于服务质量承诺、及时为劳务人员发放工资等保障内容)。 (1)服务承诺内容完整详细,在项目服务的各个环节,委派专业管理人员与采购人密切配合,提供全过程、全方位的服务,做好各项管理工作,保障项目的顺利进行,问题 (略) 理时效及时,满足项目需求的得10分; (2)服务内容全面详尽,重点突出,且有针对性的进度保障承诺,能有力保障项目按期完成的得8分; (3)服务承诺内容不够完整,承诺内容不清晰,未能体现项目的可实施性的得6分; (4)服务承诺内容不完整不详细,承诺内容不清晰,有缺项漏项的得3分; (5)未提供或质量管理内容不可行的不得分。
合计: 100.00
发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。


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