2024年综合检验检测站维修改造项目-2024年综合检验检测站维修改造项目
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2024年综合检验检测站维修改造项目-2024年综合检验检测站维修改造项目
| 采购计划编号： | 2024NCZ* | 项目名称： | 宁夏特种设 (略) 2024年综合检验检测站维修改造项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 宁夏特种设 (略) 2024年综合检验检测站维修改造项目 | 分包类型： | 工程类 |
| 采购方式： | 竞争性磋商 | 预算金额 | *.00 |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： | 否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： | 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| 1 | 4.2根据《财政部、司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库〔2014〕68号）的要求，监狱企业视同为小型、微型企业，监狱企业应提供证明文件； |
| 2 | 4.落实政府采购政策需满足的资格要求： |
| 3 | 4.5按照财库〔2021〕22号《关于印发《政府采购需求管理办法》的通知》要求，采购人优先采购创新货物和服务； |
| 4 | 4.3根据《民政部、财政部、中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕141号）号要求，残疾人企业视同为小型、微型企业，残疾人企业应提供声明函。 |
| 5 | 5.投 (略) 政公用工程施工总承包二级及以上资质，具有有效的安全生产许可证。拟派项 (略) 政公用工程专业二级及以上注册建造师职业资格； |
| 6 | 4.4参照《宁夏回 (略) 财政厅关于建立节能产品、环境标志产品政府采购执行机制的通知》宁财（采）发[2021]271号文件执行。 |
| 7 | 4.1本项目属于建筑业，中小微企业参加宁夏政府采购招投标活动，参照《财政部关于进一步加大政府采购支持中小企业力度的通知》（财库〔2022〕19号）和《宁夏回 (略) 财政厅发展和改革委员会工业和信息化厅住房和城乡建设厅交通运输厅水利厅公共资源 (略) 中国人民银行银川中心支行关于落实政府采购促进中小企业发展有关措施的通知》（宁财（采）发〔2022〕275号）文件执行，小型和微型企业的应提供《中小企业声明函》，对报价给予4%的扣除，用扣除后的价格参与评审。分支机 (略) 小微企业申明函、监狱企业申明函、残疾人企业申明函，以分支机构名义提供上述申明函不享受价格折扣优惠（本项目专门面向中小企业采购，中小企业不再执行价格评审优惠扶持政策）； |
三、商务要求
四、技术要求
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 工程类细则类别
| 工程类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| 1 | 报价 | 30.00 | 价格分采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且磋商报价最低的报价为评审基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：报价得分=（评标基准价／磋商报价）×100%×权重分值。（四舍五入后保留小数点后两位）对于高于项目采购预算金额的报价不予接受，视为无效响应。 |
| 2 | 商务响应情况 | 5.00 | 满足磋商文件商务条款的得3分，以此为基础，供应商商务条款优于磋商文件规定的相应商务条款的，每有一项加1分，加至标准分时为止。 |
| 3 | 类似业绩 | 5.00 | （2022年1月～至今）内每有一项类似业绩的得2.5分，得够标准分为止。（注：响应文件中附中标或成交通知书或合同复印件并加盖投标单位公章，未提供不得分） |
| 4 | 施工组织设计 | 40.00 | 1、施工方案与技术措施（4分） 施工方法先进、施工设备劳动力计划合理、确保工程质量、工期、安全和文明施工的措施可信度。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 2、质量管理体系与措施（4 分） 工程项目的质保、安保体系是否健全有效、创优措施是否切实可行、工程的安全、文明施工措施等。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 3、安全管理体系与措施（4 分） 措施、计划是否详尽、各项交叉作业是否切合实际，机具合理可行、工程的安全、文明施工措施。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 4、环境保护管理体系与措施（4 分） 在执行国家强制性条文方面有无措施、是否有切实可行的保证措施。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 5、合理化建议（4 分） 针对本项目特点提出合理化的技术建议，投标人对项目的总 (略) 和 (略) 域条件的认识和理解。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 6、重点难点技术保障措施（4 分） 在减轻劳动强度、提高工程进度等方面。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 7、资源配备计划（4 分） 主要材料等资源配置恰当、合理。施工设备的数量能满足工程需要，主要机具配置和新设备的采用程度齐全合理。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 8、施工人员安排计划合理（4 分） 施工人员安排计划合理，组织管理体系科学，能够有效实施管理工作，包括各专业工种人员的配备以及劳动力安排等。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 9、农民工工资保障措施（4 分） 农民工工资拖欠应急预案措施、若不按应急预案措施履行的有违约金承诺的。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 10、现场安全文明施工（4 分） 安全文明施工方案全面具体、安全风险分析到位，安全防范措施得当。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； |
| 5 | 项目管理机构 | 5.00 | ⑴技术负责人1人，有建筑工程专业中级及以上职称得1分,(需提供职称证书)； ⑵施工员1人、安全员1人（安全生产考核证合格证C证）、质量员1人、资料员1人（各岗位人员配备符合上述要求得4分，缺一人扣1分）； 注：人员证件及2024年12月份社保缴纳证明需在投标文件中附复印件并加盖公章，不提供不得分。 |
| 6 | 保证承诺 | 5.00 | 1、保修及违约 (略) 罚的承诺书(违 (略) 罚不得低于所投标工程结算总造价的 5‰)得 1 分； 2、质量保证措施及违约 (略) 罚的承诺书(违 (略) 罚不得低于所投标工程结算总造价的 5‰)得 2 分； 3、发生拖欠农民工工资应急预案措施及违约 (略) 罚的承诺书(违 (略) 罚不少于工程结算总造价的 1%)得 2分； |
| 7 | 企业综合信用 | 10.00 | 1、企业综合信用得分=7+[（企业诚信分-诚信评标基准分）／诚信评标基准分）]×（10-7）,最多得 10 分； 2、建筑施工企业诚信评标基准分为1500 分； 3、企业诚信分以开标当 (略) 场监管服务系统公布的企业诚信分值为准； 4、没有信用分值的投标企业综合信用得分为零； 5、联合体参与投标的，按照企业诚信分较低的单位分值认定。 |
| 合计： | 100.00 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
免责声明: 本页面提供的内容是按照政府采购有关法律法规要求由采购人或采购代理机构发布的，宁夏 (略) 对其内容概不负责，亦不承担任何法律责任。
| 采购计划编号： | 2024NCZ* | 项目名称： | 宁夏特种设 (略) 2024年综合检验检测站维修改造项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 宁夏特种设 (略) 2024年综合检验检测站维修改造项目 | 分包类型： | 工程类 |
| 采购方式： | 竞争性磋商 | 预算金额 | *.00 |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： | 否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： | 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| 1 | 4.2根据《财政部、司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库〔2014〕68号）的要求，监狱企业视同为小型、微型企业，监狱企业应提供证明文件； |
| 2 | 4.落实政府采购政策需满足的资格要求： |
| 3 | 4.5按照财库〔2021〕22号《关于印发《政府采购需求管理办法》的通知》要求，采购人优先采购创新货物和服务； |
| 4 | 4.3根据《民政部、财政部、中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕141号）号要求，残疾人企业视同为小型、微型企业，残疾人企业应提供声明函。 |
| 5 | 5.投 (略) 政公用工程施工总承包二级及以上资质，具有有效的安全生产许可证。拟派项 (略) 政公用工程专业二级及以上注册建造师职业资格； |
| 6 | 4.4参照《宁夏回 (略) 财政厅关于建立节能产品、环境标志产品政府采购执行机制的通知》宁财（采）发[2021]271号文件执行。 |
| 7 | 4.1本项目属于建筑业，中小微企业参加宁夏政府采购招投标活动，参照《财政部关于进一步加大政府采购支持中小企业力度的通知》（财库〔2022〕19号）和《宁夏回 (略) 财政厅发展和改革委员会工业和信息化厅住房和城乡建设厅交通运输厅水利厅公共资源 (略) 中国人民银行银川中心支行关于落实政府采购促进中小企业发展有关措施的通知》（宁财（采）发〔2022〕275号）文件执行，小型和微型企业的应提供《中小企业声明函》，对报价给予4%的扣除，用扣除后的价格参与评审。分支机 (略) 小微企业申明函、监狱企业申明函、残疾人企业申明函，以分支机构名义提供上述申明函不享受价格折扣优惠（本项目专门面向中小企业采购，中小企业不再执行价格评审优惠扶持政策）； |
三、商务要求
四、技术要求
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 工程类细则类别
| 工程类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| 1 | 报价 | 30.00 | 价格分采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且磋商报价最低的报价为评审基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：报价得分=（评标基准价／磋商报价）×100%×权重分值。（四舍五入后保留小数点后两位）对于高于项目采购预算金额的报价不予接受，视为无效响应。 |
| 2 | 商务响应情况 | 5.00 | 满足磋商文件商务条款的得3分，以此为基础，供应商商务条款优于磋商文件规定的相应商务条款的，每有一项加1分，加至标准分时为止。 |
| 3 | 类似业绩 | 5.00 | （2022年1月～至今）内每有一项类似业绩的得2.5分，得够标准分为止。（注：响应文件中附中标或成交通知书或合同复印件并加盖投标单位公章，未提供不得分） |
| 4 | 施工组织设计 | 40.00 | 1、施工方案与技术措施（4分） 施工方法先进、施工设备劳动力计划合理、确保工程质量、工期、安全和文明施工的措施可信度。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 2、质量管理体系与措施（4 分） 工程项目的质保、安保体系是否健全有效、创优措施是否切实可行、工程的安全、文明施工措施等。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 3、安全管理体系与措施（4 分） 措施、计划是否详尽、各项交叉作业是否切合实际，机具合理可行、工程的安全、文明施工措施。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 4、环境保护管理体系与措施（4 分） 在执行国家强制性条文方面有无措施、是否有切实可行的保证措施。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 5、合理化建议（4 分） 针对本项目特点提出合理化的技术建议，投标人对项目的总 (略) 和 (略) 域条件的认识和理解。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 6、重点难点技术保障措施（4 分） 在减轻劳动强度、提高工程进度等方面。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 7、资源配备计划（4 分） 主要材料等资源配置恰当、合理。施工设备的数量能满足工程需要，主要机具配置和新设备的采用程度齐全合理。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 8、施工人员安排计划合理（4 分） 施工人员安排计划合理，组织管理体系科学，能够有效实施管理工作，包括各专业工种人员的配备以及劳动力安排等。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 9、农民工工资保障措施（4 分） 农民工工资拖欠应急预案措施、若不按应急预案措施履行的有违约金承诺的。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； ⑷未提供不得分。 10、现场安全文明施工（4 分） 安全文明施工方案全面具体、安全风险分析到位，安全防范措施得当。 ⑴内容完整、表述清楚、针对性强、科学合理、经济可行、目标明确且具有亮点得 4 分； ⑵内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行得 3 分； ⑶内容不够详实、无针对性的得 2 分； |
| 5 | 项目管理机构 | 5.00 | ⑴技术负责人1人，有建筑工程专业中级及以上职称得1分,(需提供职称证书)； ⑵施工员1人、安全员1人（安全生产考核证合格证C证）、质量员1人、资料员1人（各岗位人员配备符合上述要求得4分，缺一人扣1分）； 注：人员证件及2024年12月份社保缴纳证明需在投标文件中附复印件并加盖公章，不提供不得分。 |
| 6 | 保证承诺 | 5.00 | 1、保修及违约 (略) 罚的承诺书(违 (略) 罚不得低于所投标工程结算总造价的 5‰)得 1 分； 2、质量保证措施及违约 (略) 罚的承诺书(违 (略) 罚不得低于所投标工程结算总造价的 5‰)得 2 分； 3、发生拖欠农民工工资应急预案措施及违约 (略) 罚的承诺书(违 (略) 罚不少于工程结算总造价的 1%)得 2分； |
| 7 | 企业综合信用 | 10.00 | 1、企业综合信用得分=7+[（企业诚信分-诚信评标基准分）／诚信评标基准分）]×（10-7）,最多得 10 分； 2、建筑施工企业诚信评标基准分为1500 分； 3、企业诚信分以开标当 (略) 场监管服务系统公布的企业诚信分值为准； 4、没有信用分值的投标企业综合信用得分为零； 5、联合体参与投标的，按照企业诚信分较低的单位分值认定。 |
| 合计： | 100.00 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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