苏州金龙员工生日福利招标方案
苏州金龙员工生日福利招标方案
苏州金龙员工生日福利招标方案
根据金龙联合汽车工业(苏州)有限公司工会委员会 (下文简称: “苏州金龙”) 针对员工年度生日福利政策研讨,提高员工福利感知,感受到海格大家庭的温暖,提高员工满意度,拟定于员工生日福利招标。相关事项公告如下:
一、 报名条件:(竞标方需提供):
1. 竞标公司营业执照副本(复印件,加盖公章)及竞标人身份证(复印件,加盖公章);
2. 食品经营许可证(复印件,加盖公章);
3. 企业介绍材料(说明门店情况,经营品类等,加盖公章);
4. 苏州金龙员工生日福利采购竞标报价单(加盖公章);
5. 企业征信报告(加盖公章)。
二、 福利标准及类型
1. 福利标准:100元/人
2. 福利类型:
福利类型 | 福利说明 |
生日蛋糕卡 | 物品名称:定额蛋糕(储值)卡, (略) 有物品通用 |
蛋糕卡面值:100元 | |
采购发放频率:每季度采购一次 | |
结算方式:苏州金龙收到蛋糕(储值)卡采购发票后30天内付款 |
三、 招标事项:
1. 招标标的: 金龙联合汽车工业(苏州)有限公司员工生日福利采购。
2. 中标后服务期限:3年,即2022年至2024年度。
3. 2022年度预计采购数量3500份左右,以季度为单位进行采购及结算,最终采购数量以苏州金龙实际需求数量为准。
4. 定标方式:竞标方按期递交投标材料,由苏州金龙工会委员会集体确定。评标维度将结合投标单位资质、蛋糕品牌、报价拆扣、增值服务等因素确定中标方(具体详见评分表)。
5. 中标方须在竞价成功后三个工作日内与招标人(金龙联合汽车工业(苏州)有限公司工会委员会)签订生日福利采购合同,超出期限未签约视同放弃。
6. 项目报价含税费(增值税普通发票即可)、运输费、服务费等相关费用,中标方保证按采购方交货期及采购数量送货至苏州金龙指定地点。
7. 竞标方需保证中标后产品质量、服务等问题。
8. 《苏州金龙员工生日福利采购竞标报价单》请自行打印,按要求规范填写。
9. 《苏州金龙员工生日福利采购竞标报价单》及其他投标材料请装入信封,封面注明:竞标方企业名称、联系人姓名、电话。
三、投递事项:
1. 投标材料投递截止时间:2022年5月16日17:00时。
2. 投标材料投递点:苏州市工业 (略) (略) 苏 (略) 1号门。
3. 收件人: (略) 崔望 0512- 点击查看>>
4. 请将密封的投标文件信封在截止时间前投递 (略) ,逾期不再收件。
5. 投标方保证标书与中标后供货一致性,标书不予返还。
四、评分表:
评分项目 | 得分占比 | 得分说明 | 得分情况 |
资质得分 | 5% | l 报名材料齐全: 齐全得5分,少1类扣0.5分 l 材料内容有效: 全部有效得5分,少1类扣0.5分 | |
蛋糕品牌影响得分 | 10% | l 全国拥有100个门店,且苏州门店 不少于30家,得10分 l 全国拥有50个门店,且苏州门店 不少于20家,得8分 l 全国拥有20个门店,且苏州门店 不少于10家,得6分 l 其他,视品牌影响情况打分(0-5分) | |
报价折扣得分 | 65% | l 所有报价中折扣最低得65分 (接受并列排名得分); l 折扣比差1% 递减5分,以此类推 | |
增值服务得分 | 20% | l 年度可提供主题活动服务不少于3次, 并承担服务赞助费 点击查看>> 元,得20分。 l 年度可提供主题活动服务不少于2次, 并承担服务赞助费6000元,得10分。 l 年度可提供主题活动服务不少于1次, 并承担服务赞助费3000元,得5分。 l 其他,视增值服务提供方案打分(0-4分) | |
合计得分: |
特此公告
金龙联合汽车工业(苏州)有限公司工会委员会
二零二二年五月九日
苏州金龙员工生日福利采购竞标报价单
报价单位:
联系人: 联系方式:
福利类型 | 福利标准:100元/人 | |||
生日蛋糕卡 | 蛋糕品牌 | 储值卡可消费金额 (元) | 折扣 | 苏龙结算单价 (元) |
100 | ||||
增值服务项说明 |
付款方式: □ 无需预付款,采购发票开具后30天内付款;
□ 合同签订后 日预付投标总金额的 %,到货后 日付清尾款。
投标 (略) :
姓名/单位:
开户行名称:
账 号:
本单位(人)郑重承诺:
以上报价为本单位/本人真实意愿。如果中标,本单位/本人将切实履行交易义务;如果中标后放弃交易,本人/本单位愿意接受金龙联合汽车工业(苏州)有限公司工会委员会对中标合同总价5% 的违约罚款。
竞标人(签名): (略) 码:
竞标单位(公章):
日期:2022年 月 日
苏州金龙员工生日福利招标方案
根据金龙联合汽车工业(苏州)有限公司工会委员会 (下文简称: “苏州金龙”) 针对员工年度生日福利政策研讨,提高员工福利感知,感受到海格大家庭的温暖,提高员工满意度,拟定于员工生日福利招标。相关事项公告如下:
一、 报名条件:(竞标方需提供):
1. 竞标公司营业执照副本(复印件,加盖公章)及竞标人身份证(复印件,加盖公章);
2. 食品经营许可证(复印件,加盖公章);
3. 企业介绍材料(说明门店情况,经营品类等,加盖公章);
4. 苏州金龙员工生日福利采购竞标报价单(加盖公章);
5. 企业征信报告(加盖公章)。
二、 福利标准及类型
1. 福利标准:100元/人
2. 福利类型:
福利类型 | 福利说明 |
生日蛋糕卡 | 物品名称:定额蛋糕(储值)卡, (略) 有物品通用 |
蛋糕卡面值:100元 | |
采购发放频率:每季度采购一次 | |
结算方式:苏州金龙收到蛋糕(储值)卡采购发票后30天内付款 |
三、 招标事项:
1. 招标标的: 金龙联合汽车工业(苏州)有限公司员工生日福利采购。
2. 中标后服务期限:3年,即2022年至2024年度。
3. 2022年度预计采购数量3500份左右,以季度为单位进行采购及结算,最终采购数量以苏州金龙实际需求数量为准。
4. 定标方式:竞标方按期递交投标材料,由苏州金龙工会委员会集体确定。评标维度将结合投标单位资质、蛋糕品牌、报价拆扣、增值服务等因素确定中标方(具体详见评分表)。
5. 中标方须在竞价成功后三个工作日内与招标人(金龙联合汽车工业(苏州)有限公司工会委员会)签订生日福利采购合同,超出期限未签约视同放弃。
6. 项目报价含税费(增值税普通发票即可)、运输费、服务费等相关费用,中标方保证按采购方交货期及采购数量送货至苏州金龙指定地点。
7. 竞标方需保证中标后产品质量、服务等问题。
8. 《苏州金龙员工生日福利采购竞标报价单》请自行打印,按要求规范填写。
9. 《苏州金龙员工生日福利采购竞标报价单》及其他投标材料请装入信封,封面注明:竞标方企业名称、联系人姓名、电话。
三、投递事项:
1. 投标材料投递截止时间:2022年5月16日17:00时。
2. 投标材料投递点:苏州市工业 (略) (略) 苏 (略) 1号门。
3. 收件人: (略) 崔望 0512- 点击查看>>
4. 请将密封的投标文件信封在截止时间前投递 (略) ,逾期不再收件。
5. 投标方保证标书与中标后供货一致性,标书不予返还。
四、评分表:
评分项目 | 得分占比 | 得分说明 | 得分情况 |
资质得分 | 5% | l 报名材料齐全: 齐全得5分,少1类扣0.5分 l 材料内容有效: 全部有效得5分,少1类扣0.5分 | |
蛋糕品牌影响得分 | 10% | l 全国拥有100个门店,且苏州门店 不少于30家,得10分 l 全国拥有50个门店,且苏州门店 不少于20家,得8分 l 全国拥有20个门店,且苏州门店 不少于10家,得6分 l 其他,视品牌影响情况打分(0-5分) | |
报价折扣得分 | 65% | l 所有报价中折扣最低得65分 (接受并列排名得分); l 折扣比差1% 递减5分,以此类推 | |
增值服务得分 | 20% | l 年度可提供主题活动服务不少于3次, 并承担服务赞助费 点击查看>> 元,得20分。 l 年度可提供主题活动服务不少于2次, 并承担服务赞助费6000元,得10分。 l 年度可提供主题活动服务不少于1次, 并承担服务赞助费3000元,得5分。 l 其他,视增值服务提供方案打分(0-4分) | |
合计得分: |
特此公告
金龙联合汽车工业(苏州)有限公司工会委员会
二零二二年五月九日
苏州金龙员工生日福利采购竞标报价单
报价单位:
联系人: 联系方式:
福利类型 | 福利标准:100元/人 | |||
生日蛋糕卡 | 蛋糕品牌 | 储值卡可消费金额 (元) | 折扣 | 苏龙结算单价 (元) |
100 | ||||
增值服务项说明 |
付款方式: □ 无需预付款,采购发票开具后30天内付款;
□ 合同签订后 日预付投标总金额的 %,到货后 日付清尾款。
投标 (略) :
姓名/单位:
开户行名称:
账 号:
本单位(人)郑重承诺:
以上报价为本单位/本人真实意愿。如果中标,本单位/本人将切实履行交易义务;如果中标后放弃交易,本人/本单位愿意接受金龙联合汽车工业(苏州)有限公司工会委员会对中标合同总价5% 的违约罚款。
竞标人(签名): (略) 码:
竞标单位(公章):
日期:2022年 月 日
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