苏州金龙员工生日福利招标方案

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苏州金龙员工生日福利招标方案

苏州金龙员工生日福利招标方案

根据金龙联合汽车工业(苏州)有限公司工会委员会 (下文简称: “苏州金龙”) 针对员工年度生日福利政策研讨,提高员工福利感知,感受到海格大家庭的温暖,提高员工满意度,拟定于员工生日福利招标。相关事项公告如下:

一、 报名条件:(竞标方需提供):

1. 竞标公司营业执照副本(复印件,加盖公章)及竞标人身份证(复印件,加盖公章);

2. 食品经营许可证(复印件,加盖公章);

3. 企业介绍材料(说明门店情况,经营品类等,加盖公章);

4. 苏州金龙员工生日福利采购竞标报价单(加盖公章);

5. 企业征信报告(加盖公章)。

二、 福利标准及类型

1. 福利标准:100元/人

2. 福利类型:

福利类型

福利说明

生日蛋糕卡

物品名称:定额蛋糕(储值)卡, (略) 有物品通用

蛋糕卡面值:100元

采购发放频率:每季度采购一次

结算方式:苏州金龙收到蛋糕(储值)卡采购发票后30天内付款

三、 招标事项:

1. 招标标的: 金龙联合汽车工业(苏州)有限公司员工生日福利采购。

2. 中标后服务期限:3年,即2022年至2024年度。

3. 2022年度预计采购数量3500份左右,以季度为单位进行采购及结算,最终采购数量以苏州金龙实际需求数量为准。

4. 定标方式:竞标方按期递交投标材料,由苏州金龙工会委员会集体确定。评标维度将结合投标单位资质、蛋糕品牌、报价拆扣、增值服务等因素确定中标方(具体详见评分表)。

5. 中标方须在竞价成功后三个工作日内与招标人(金龙联合汽车工业(苏州)有限公司工会委员会)签订生日福利采购合同,超出期限未签约视同放弃。

6. 项目报价含税费(增值税普通发票即可)、运输费、服务费等相关费用,中标方保证按采购方交货期及采购数量送货至苏州金龙指定地点。

7. 竞标方需保证中标后产品质量、服务等问题。

8. 《苏州金龙员工生日福利采购竞标报价单》请自行打印,按要求规范填写。

9. 《苏州金龙员工生日福利采购竞标报价单》及其他投标材料请装入信封,封面注明:竞标方企业名称、联系人姓名、电话。

三、投递事项:

1. 投标材料投递截止时间:2022年5月16日17:00时。

2. 投标材料投递点:苏州市工业 (略) (略) 苏 (略) 1号门。

3. 收件人: (略) 崔望 0512- 点击查看>>

4. 请将密封的投标文件信封在截止时间前投递 (略) ,逾期不再收件。

5. 投标方保证标书与中标后供货一致性,标书不予返还。

四、评分表:

评分项目

得分占比

得分说明

得分情况

资质得分

5%

l 报名材料齐全:

齐全得5分,少1类扣0.5分

l 材料内容有效:

全部有效得5分,少1类扣0.5分

蛋糕品牌影响得分

10%

l 全国拥有100个门店,且苏州门店

不少于30家,得10分

l 全国拥有50个门店,且苏州门店

不少于20家,得8分

l 全国拥有20个门店,且苏州门店

不少于10家,得6分

l 其他,视品牌影响情况打分(0-5分)

报价折扣得分

65%

l 所有报价中折扣最低得65分

(接受并列排名得分);

l 折扣比差1% 递减5分,以此类推

增值服务得分

20%

l 年度可提供主题活动服务不少于3次,

并承担服务赞助费 点击查看>> 元,得20分。

l 年度可提供主题活动服务不少于2次,

并承担服务赞助费6000元,得10分。

l 年度可提供主题活动服务不少于1次,

并承担服务赞助费3000元,得5分。

l 其他,视增值服务提供方案打分(0-4分)

合计得分:

特此公告

金龙联合汽车工业(苏州)有限公司工会委员会

二零二二年五月九日


苏州金龙员工生日福利采购竞标报价单

报价单位:

联系人: 联系方式:

福利类型

福利标准:100元/人

生日蛋糕卡

蛋糕品牌

储值卡可消费金额

(元)

折扣

苏龙结算单价

(元)

100

增值服务项说明

付款方式: □ 无需预付款,采购发票开具后30天内付款;

□ 合同签订后 日预付投标总金额的 %,到货后 日付清尾款。

投标 (略) :

姓名/单位:

开户行名称:

账 号:

本单位(人)郑重承诺:

以上报价为本单位/本人真实意愿。如果中标,本单位/本人将切实履行交易义务;如果中标后放弃交易,本人/本单位愿意接受金龙联合汽车工业(苏州)有限公司工会委员会对中标合同总价5% 的违约罚款。

竞标人(签名): (略) 码:

竞标单位(公章):

日期:2022年 月 日

苏州金龙员工生日福利招标方案

根据金龙联合汽车工业(苏州)有限公司工会委员会 (下文简称: “苏州金龙”) 针对员工年度生日福利政策研讨,提高员工福利感知,感受到海格大家庭的温暖,提高员工满意度,拟定于员工生日福利招标。相关事项公告如下:

一、 报名条件:(竞标方需提供):

1. 竞标公司营业执照副本(复印件,加盖公章)及竞标人身份证(复印件,加盖公章);

2. 食品经营许可证(复印件,加盖公章);

3. 企业介绍材料(说明门店情况,经营品类等,加盖公章);

4. 苏州金龙员工生日福利采购竞标报价单(加盖公章);

5. 企业征信报告(加盖公章)。

二、 福利标准及类型

1. 福利标准:100元/人

2. 福利类型:

福利类型

福利说明

生日蛋糕卡

物品名称:定额蛋糕(储值)卡, (略) 有物品通用

蛋糕卡面值:100元

采购发放频率:每季度采购一次

结算方式:苏州金龙收到蛋糕(储值)卡采购发票后30天内付款

三、 招标事项:

1. 招标标的: 金龙联合汽车工业(苏州)有限公司员工生日福利采购。

2. 中标后服务期限:3年,即2022年至2024年度。

3. 2022年度预计采购数量3500份左右,以季度为单位进行采购及结算,最终采购数量以苏州金龙实际需求数量为准。

4. 定标方式:竞标方按期递交投标材料,由苏州金龙工会委员会集体确定。评标维度将结合投标单位资质、蛋糕品牌、报价拆扣、增值服务等因素确定中标方(具体详见评分表)。

5. 中标方须在竞价成功后三个工作日内与招标人(金龙联合汽车工业(苏州)有限公司工会委员会)签订生日福利采购合同,超出期限未签约视同放弃。

6. 项目报价含税费(增值税普通发票即可)、运输费、服务费等相关费用,中标方保证按采购方交货期及采购数量送货至苏州金龙指定地点。

7. 竞标方需保证中标后产品质量、服务等问题。

8. 《苏州金龙员工生日福利采购竞标报价单》请自行打印,按要求规范填写。

9. 《苏州金龙员工生日福利采购竞标报价单》及其他投标材料请装入信封,封面注明:竞标方企业名称、联系人姓名、电话。

三、投递事项:

1. 投标材料投递截止时间:2022年5月16日17:00时。

2. 投标材料投递点:苏州市工业 (略) (略) 苏 (略) 1号门。

3. 收件人: (略) 崔望 0512- 点击查看>>

4. 请将密封的投标文件信封在截止时间前投递 (略) ,逾期不再收件。

5. 投标方保证标书与中标后供货一致性,标书不予返还。

四、评分表:

评分项目

得分占比

得分说明

得分情况

资质得分

5%

l 报名材料齐全:

齐全得5分,少1类扣0.5分

l 材料内容有效:

全部有效得5分,少1类扣0.5分

蛋糕品牌影响得分

10%

l 全国拥有100个门店,且苏州门店

不少于30家,得10分

l 全国拥有50个门店,且苏州门店

不少于20家,得8分

l 全国拥有20个门店,且苏州门店

不少于10家,得6分

l 其他,视品牌影响情况打分(0-5分)

报价折扣得分

65%

l 所有报价中折扣最低得65分

(接受并列排名得分);

l 折扣比差1% 递减5分,以此类推

增值服务得分

20%

l 年度可提供主题活动服务不少于3次,

并承担服务赞助费 点击查看>> 元,得20分。

l 年度可提供主题活动服务不少于2次,

并承担服务赞助费6000元,得10分。

l 年度可提供主题活动服务不少于1次,

并承担服务赞助费3000元,得5分。

l 其他,视增值服务提供方案打分(0-4分)

合计得分:

特此公告

金龙联合汽车工业(苏州)有限公司工会委员会

二零二二年五月九日


苏州金龙员工生日福利采购竞标报价单

报价单位:

联系人: 联系方式:

福利类型

福利标准:100元/人

生日蛋糕卡

蛋糕品牌

储值卡可消费金额

(元)

折扣

苏龙结算单价

(元)

100

增值服务项说明

付款方式: □ 无需预付款,采购发票开具后30天内付款;

□ 合同签订后 日预付投标总金额的 %,到货后 日付清尾款。

投标 (略) :

姓名/单位:

开户行名称:

账 号:

本单位(人)郑重承诺:

以上报价为本单位/本人真实意愿。如果中标,本单位/本人将切实履行交易义务;如果中标后放弃交易,本人/本单位愿意接受金龙联合汽车工业(苏州)有限公司工会委员会对中标合同总价5% 的违约罚款。

竞标人(签名): (略) 码:

竞标单位(公章):

日期:2022年 月 日

    
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