各企业：

为落实市委、市政府《关于实施“智汇 (略) · (略) ”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》（济发〔 * 〕 * 号）和区委、区政府《关于实施“才聚 (略) ”行动 支持人才引领高质量发展的若干措施》（济兖发〔 * 〕 * 号），现就青年人才引才补贴申请事项通知如下：

* 、申请范围和条件

（ * ）申请范围：新引进全职工作硕士研究生和全日制学士本科生（ (略) 校、 (略) 校全日制预备技师、技师班毕业生）的各类企业。

（ * ）申请条件：新引进全职工作硕士研究生和全日制学士本科生与用人单位签订劳动合同或聘用合同日期为 * 日至 * 日，签订劳动合同或聘用合同时硕士研究生年龄不超过 * 周岁，本科生年龄不超过 * 周岁，且属首次在 (略) 就业，用人单位 (略) 会保险。

* 、补贴标准

对我区企业新引进的全职工作硕士研究生、全日制学士本科生，区财政3年内分别按照每人每月 * 元、 * 元的标准给予用人单位引才补贴（其中，本硕均为“双 * 流”高校或原“ * ”“ * ”院校的硕士研究生，引才补贴标准提高为每月 * 元；“双 * 流”高校或原“ * ”“ * ”院校的学士本科生，引才补贴标准提高为每月 * 元）。

* 、申报流程

（ * ）材料收集。用人单位收取新引进青年人才本人的身份证、学历证书、学位证书、报到证（本科生提供）、劳动合同或聘用合同原件。

（ * ）线上申请。用人单位对 (略) 初审并对审核结果负责。经初审符合条件的，用人单位通过“人才 (略) ” （http:/ 点击查看>> ）按格式要求上传申请材料。其中引才补贴申请月数计算截止至 * 年4月。

（ * ）资格审核。 (略) 负责对 (略) 保缴 (略) 逐 * 审核，并明确审核意见，拟定引才补贴拟发放人员名单。

（ * ）名单公示。资格审核通过人员相关信息 (略) 站、 (略) 公示，公示期为5个工作日。

（ * ）政策兑现。公示无异议的，引才补贴 (略) 在单位。用人单位可按不高于 * %的比例从引才补贴中列支引才工作经费，其余资金通过绩效考核方式，差异化补贴给引进人才。

* 、有关要求

（ * ）用人单位应明确专人负责，即日起收取申请材料， * 日至 * 日通过 (略) 上传。

（ * ）引才补贴申请主体为用人单位， (略) 申请的，可延至次年申请，次年仍未申请的，视为自动放弃。

（ * ）申请材料审查核实、资金发放监督工作 (略) 全过程。对弄虚作假、虚报冒领、挪用资金的用人单位，取消申请引才补贴资格，追回已发放补贴，并追究负责人责任；情节严重的，移交司法机关。

(略) ：区公共就业 (略) 点击查看>>

* 日

附件：关于申请青年人才（博士研究生）引才补贴的通知.pdf

各企业：

为落实市委、市政府《关于实施“智汇 (略) · (略) ”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》（济发〔 * 〕 * 号）和区委、区政府《关于实施“才聚 (略) ”行动 支持人才引领高质量发展的若干措施》（济兖发〔 * 〕 * 号），现就青年人才引才补贴申请事项通知如下：

* 、申请范围和条件

（ * ）申请范围：新引进全职工作硕士研究生和全日制学士本科生（ (略) 校、 (略) 校全日制预备技师、技师班毕业生）的各类企业。

（ * ）申请条件：新引进全职工作硕士研究生和全日制学士本科生与用人单位签订劳动合同或聘用合同日期为 * 日至 * 日，签订劳动合同或聘用合同时硕士研究生年龄不超过 * 周岁，本科生年龄不超过 * 周岁，且属首次在 (略) 就业，用人单位 (略) 会保险。

* 、补贴标准

对我区企业新引进的全职工作硕士研究生、全日制学士本科生，区财政3年内分别按照每人每月 * 元、 * 元的标准给予用人单位引才补贴（其中，本硕均为“双 * 流”高校或原“ * ”“ * ”院校的硕士研究生，引才补贴标准提高为每月 * 元；“双 * 流”高校或原“ * ”“ * ”院校的学士本科生，引才补贴标准提高为每月 * 元）。

* 、申报流程

（ * ）材料收集。用人单位收取新引进青年人才本人的身份证、学历证书、学位证书、报到证（本科生提供）、劳动合同或聘用合同原件。

（ * ）线上申请。用人单位对 (略) 初审并对审核结果负责。经初审符合条件的，用人单位通过“人才 (略) ” （http:/ 点击查看>> ）按格式要求上传申请材料。其中引才补贴申请月数计算截止至 * 年4月。

（ * ）资格审核。 (略) 负责对 (略) 保缴 (略) 逐 * 审核，并明确审核意见，拟定引才补贴拟发放人员名单。

（ * ）名单公示。资格审核通过人员相关信息 (略) 站、 (略) 公示，公示期为5个工作日。

（ * ）政策兑现。公示无异议的，引才补贴 (略) 在单位。用人单位可按不高于 * %的比例从引才补贴中列支引才工作经费，其余资金通过绩效考核方式，差异化补贴给引进人才。

* 、有关要求

（ * ）用人单位应明确专人负责，即日起收取申请材料， * 日至 * 日通过 (略) 上传。

（ * ）引才补贴申请主体为用人单位， (略) 申请的，可延至次年申请，次年仍未申请的，视为自动放弃。

（ * ）申请材料审查核实、资金发放监督工作 (略) 全过程。对弄虚作假、虚报冒领、挪用资金的用人单位，取消申请引才补贴资格，追回已发放补贴，并追究负责人责任；情节严重的，移交司法机关。

(略) ：区公共就业 (略) 点击查看>>

* 日

附件：关于申请青年人才（博士研究生）引才补贴的通知.pdf