“ * 定”规定对应内容

科室工作任务

岗位名称

岗位责任

工作流程、规范编码

科室间职责边界事项

备注

部门主要职责

科室职责

在职责范围内负责本单位、本行业领域的安全生产和消防安全工作。

负责贯彻落实全面从严治党要求， (略) 机关党建工作、党风廉政建设和意识形态主体责任，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中， (略) 属单位抓好党的建设工作。

完成区委、区政府交办的其他任务。

负责文电、会务、督查、信息、机要、保密、档案、信访、应急、值班、安全等机关日常运转工作；推进信息化建设，负责医疗保障数据统计分析；承担政府信息和政务公开、新闻发布、建议提案办理、机关综合性文稿等有关工作。 (略) (略) 属单位机构编制、 (略) 会保障工作，组织指 (略) 队 * 建设和教育培训工作。负责考核工作和对外 (略) 交流。 (略) 机关离退休人员的管理服务工作， (略) 属单位离退休人员的管理服务工作。 (略) 门年度预决算， (略) (略) 属单位财务、资产管理工作， (略) 审计工作。负责编制全区医疗保障基金预决算建议草案。负责意识形态工作的落实。 (略) (略) 属单位党的建设、党风廉政建设和群团工作。

1.发文（发函）工作

管理岗位

负责对发文（发函） (略) 审核并按程序汇报。

1.1

业务岗位

负责日常发文（发函）工作。

2.综合性文稿起草工作

管理岗位

负 (略) 审核并按程序汇报。

1.2

业务岗位

负责起草综合性文稿。

3.政府信息依申请公开工作

业务岗位

业务岗位承担该项工作。

1.3

4.公务接待工作

管理岗位

管理岗位承担该项工作。

1.4

5.综合性会议组织工作

管理岗位

负责对会议活动方案及 (略) 审核并按程序汇报。

1.5

业务岗位

负责做好会议方案起草、会议筹备和综合协调工作。

6.人大建议政协提案办理工作

管理岗位

负责对建议提案 (略) 审核， (略) 工作汇报并接受相关反馈。

1.6

业务岗位

负责根据建议提案内容转相关科室办理，及时汇总办理结果。

7、干部教育培训管理工作

管理岗位

负责拟定培训计划等并按程序汇报。

1.7

业务岗位

(略) 培训发通知、组织等具体事宜。

8、公开招聘工作

业务岗位

负责编制单位年度用人计划。

1.8

9、发展党员工作

业务岗位

负责做好发展党员工作。

1.9

* .党费收缴、管理和使用工作

业务岗位

负责做好发展党员、党费收缴、管理和使用工作。

1. *

* .根据实际情况编报预决算。

管理岗位

审核预决算编制情况并按程序汇报。

1. *

业务岗位

按时、保质完成预决算编制。

* .局机关财务及固定资产管理工作， (略) 属单位的财务、国有资产管理工作

管理岗位

负责对相关材料、账目等 (略) 审核并按程序汇报。

1. *

业务岗位

按照财务规章制度要求， (略) 机关财务，完成固定资产登记入账工作，按规定计提折旧等固定资产管理工作。

* . (略) 编制全区医疗保障基金预决算建议草案，并将草案报人大批准

管理岗位

审核全区医疗保障基金预决算建议草案并按程序汇报。

1. *

业务岗位

编制全区医疗保障基金预决算建议草案。

“ * 定”规定对应内容

科室工作任务

岗位

名称

岗位责任

工作流程、规范编码

科室间职责

边界事项

备注

部门主要职责

科室职责

负责拟定全区医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的政策、规划、标准并组织实施。

负责全区医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设，组织制定和完善异地就医管理和费用结算政策，建立健全医疗保障关系转移接续制度。 (略) (略) 市级长期护理保险办法。开展医疗保障领域对外 (略) 交流。

拟订全区医疗保障筹资和待遇政策，健全完善大病保险制度， (略) 乡医疗保障待遇标准。执行机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法，统筹推进多层次医疗保障体系建设，建立健全医疗保障关系转移接续制度。承办中央和省、市、区财政相关补助资金的分配和监管工作，负责组织实施医疗救助政策和救助资金的落实。执行 (略) 市级长期护理保险办法。

1. 贯彻落实全区医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度、政策。

管理岗位

负责对 (略) 审核并按程序汇报。

2.1

业务岗位

负责起草（修改完善）贯彻省区医疗保险，生育保险，医疗救助等医疗保障制度、政策实施意见。

2. 贯彻落实全区医疗保障筹资标准。

管理岗位

负责对 (略) 审核并按程序汇报。

2.2

业务岗位

贯彻全区医疗保障筹资标准。

3.承办中央和省、区财政医疗救助资金的分配工作。

管理岗位

负责对 (略) 审核并按程序汇报。

2.3

业务岗位

负责提出医疗救助资金分配建议。

4.监督长期护理政策、医疗救助资金及政策的实施和落实。

管理岗位

管理岗位承担该项工作。

2.4

“ * 定”规定对应内容

科室工作任务

岗位

名称

岗位责任

工作流程、规范编码

科室间职责

边界事项

备注

部门主要职责

科室职责

( * ）监督管理全区医疗保障基金，建立健全医疗保障基 (略) 全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。

（ * ）组织制定全区药品、大型医疗设备和医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费标准等政策，建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制， (略) (略) 会医药服务价格形成机制，建立价格信息监测和信息发布制度。

（ * ） (略) 国家、省、市药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准，药品和医用耗材的集中采购政策并监督实施，统筹推进药品、医用耗材集中采购平台建设。

（ * ）制定全区定点医药机构协议和支付管理办法并监督组织实施，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督纳入医保范围内 (略) 为，管理纳入医保范围内的医疗费用， (略) 医疗保障领 (略) 为。

组织拟订全区医疗保障工作规划。监督贯彻落实国家和省、市、区医疗保障政策，承担规范性文件的合法性审查工作， (略) 政复议、行政应诉等工作。负责督促指导全区“ * 医联动”改革工作。负责推进本系统 (略) 政审批制度改革工作，组织编制系统内权责清单，深化简政放权，加强事中事后监管， (略) 流程，推进政务服务标准化。建立健全医疗保障基 (略) 全防控机制，执行上级医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度。监督纳入医保范围内 (略) 为，管理纳入医保范围内的医疗费用，规范医保经办业务， (略) 医疗保障领 (略) 为。

贯彻落实国家、省、市医保目录和支付标准并监督实施。拟 (略) 定点医药机构医保协议，执行 (略) 市级医疗保障基金支付管理、异地就医管理办法和结算政策。组织推进医保支付方式改革。组织开展药品、医用耗材、医疗技术的经济性评价。拟订全区药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策并监督实施，建立价格信息监测和信息发布制度。拟订全区药品、医用耗材的集中采购、配送以及结算管理政策并监督实施，统筹推进集中采购平台建设。

1. 规范性文件合法性审核工作

管理岗位

对国家和省、市医疗保障政策 (略) 监督，对规范性文件合法性 (略) 监督， (略) 政复议、行政应诉等工作职责。

3.1

业务岗位

做好规范性文件合法性审查工作， (略) 政复议、行政应诉等工作。

2.医保系统权责清单编制及动态调整工作。

管理岗位

负责推进我市医保系统 (略) 政审批制度改革工作，负责我市医保系统权责清单的编制组织和审核把关工作，深化简政放权，加强事中、事后监管， (略) 流程，推进政务服务标准化。

3.2

业务岗位

按要求做好权责清单编制和简政放权工作，加强事中事后监管， (略) 流程和政务服务水平。

3.欺诈骗保有关投诉、举报的受理、办理工作

管理岗位

负责审核基金监督管理相关文字材料并按程序向领导汇报。

3.3

业务岗位

负责基金监督管理工作计划、工作方案等相关文字材料的起草工作。

4.3、贯彻落实国家、省、市医保目录和支付标准并监督实施

工作

管理岗位

负责对国家、省、市医保目录和支付标准在全区医保报销系统中落地 (略) 审核监督并按程序汇报。

3.4

业务岗位

负责起草有关文件、通知，填报医保结算平台数据维护审批表。

5.支付管理、异地就医管理办法和结算政策工作

管理岗位

负责对 (略) 审核并按程序汇报。

3.5

业务岗位

负责收发全市统 * 的相关文件政策。

6监督药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设

施收费等政策实施工作

管理岗位

负责对 (略) 审核并按程序汇报。

3.6

业务岗位

负责收发全市统 * 的相关文件政策。

7. (略) 全市药品、医用耗材集中采购、配送以及结算

管理政策工作

管理岗位

负责对 (略) 审核并按程序汇报。

3.7

业务岗位

负责收发全市统 * 的相关文件政策。

“ * 定”规定对应内容

科室工作任务

岗位名称

岗位责任

工作流程、规范编码

科室间职责边界事项

备注

部门主要职责

科室职责

在职责范围内负责本单位、本行业领域的安全生产和消防安全工作。

负责贯彻落实全面从严治党要求， (略) 机关党建工作、党风廉政建设和意识形态主体责任，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中， (略) 属单位抓好党的建设工作。

完成区委、区政府交办的其他任务。

负责文电、会务、督查、信息、机要、保密、档案、信访、应急、值班、安全等机关日常运转工作；推进信息化建设，负责医疗保障数据统计分析；承担政府信息和政务公开、新闻发布、建议提案办理、机关综合性文稿等有关工作。 (略) (略) 属单位机构编制、 (略) 会保障工作，组织指 (略) 队 * 建设和教育培训工作。负责考核工作和对外 (略) 交流。 (略) 机关离退休人员的管理服务工作， (略) 属单位离退休人员的管理服务工作。 (略) 门年度预决算， (略) (略) 属单位财务、资产管理工作， (略) 审计工作。负责编制全区医疗保障基金预决算建议草案。负责意识形态工作的落实。 (略) (略) 属单位党的建设、党风廉政建设和群团工作。

1.发文（发函）工作

管理岗位

负责对发文（发函） (略) 审核并按程序汇报。

1.1

业务岗位

负责日常发文（发函）工作。

2.综合性文稿起草工作

管理岗位

负 (略) 审核并按程序汇报。

1.2

业务岗位

负责起草综合性文稿。

3.政府信息依申请公开工作

业务岗位

业务岗位承担该项工作。

1.3

4.公务接待工作

管理岗位

管理岗位承担该项工作。

1.4

5.综合性会议组织工作

管理岗位

负责对会议活动方案及 (略) 审核并按程序汇报。

1.5

业务岗位

负责做好会议方案起草、会议筹备和综合协调工作。

6.人大建议政协提案办理工作

管理岗位

负责对建议提案 (略) 审核， (略) 工作汇报并接受相关反馈。

1.6

业务岗位

负责根据建议提案内容转相关科室办理，及时汇总办理结果。

7、干部教育培训管理工作

管理岗位

负责拟定培训计划等并按程序汇报。

1.7

业务岗位

(略) 培训发通知、组织等具体事宜。

8、公开招聘工作

业务岗位

负责编制单位年度用人计划。

1.8

9、发展党员工作

业务岗位

负责做好发展党员工作。

1.9

* .党费收缴、管理和使用工作

业务岗位

负责做好发展党员、党费收缴、管理和使用工作。

1. *

* .根据实际情况编报预决算。

管理岗位

审核预决算编制情况并按程序汇报。

1. *

业务岗位

按时、保质完成预决算编制。

* .局机关财务及固定资产管理工作， (略) 属单位的财务、国有资产管理工作

管理岗位

负责对相关材料、账目等 (略) 审核并按程序汇报。

1. *

业务岗位

按照财务规章制度要求， (略) 机关财务，完成固定资产登记入账工作，按规定计提折旧等固定资产管理工作。

* . (略) 编制全区医疗保障基金预决算建议草案，并将草案报人大批准

管理岗位

审核全区医疗保障基金预决算建议草案并按程序汇报。

1. *

业务岗位

编制全区医疗保障基金预决算建议草案。

“ * 定”规定对应内容

科室工作任务

岗位

名称

岗位责任

工作流程、规范编码

科室间职责

边界事项

备注

部门主要职责

科室职责

负责拟定全区医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的政策、规划、标准并组织实施。

负责全区医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设，组织制定和完善异地就医管理和费用结算政策，建立健全医疗保障关系转移接续制度。 (略) (略) 市级长期护理保险办法。开展医疗保障领域对外 (略) 交流。

拟订全区医疗保障筹资和待遇政策，健全完善大病保险制度， (略) 乡医疗保障待遇标准。执行机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法，统筹推进多层次医疗保障体系建设，建立健全医疗保障关系转移接续制度。承办中央和省、市、区财政相关补助资金的分配和监管工作，负责组织实施医疗救助政策和救助资金的落实。执行 (略) 市级长期护理保险办法。

1. 贯彻落实全区医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度、政策。

管理岗位

负责对 (略) 审核并按程序汇报。

2.1

业务岗位

负责起草（修改完善）贯彻省区医疗保险，生育保险，医疗救助等医疗保障制度、政策实施意见。

2. 贯彻落实全区医疗保障筹资标准。

管理岗位

负责对 (略) 审核并按程序汇报。

2.2

业务岗位

贯彻全区医疗保障筹资标准。

3.承办中央和省、区财政医疗救助资金的分配工作。

管理岗位

负责对 (略) 审核并按程序汇报。

2.3

业务岗位

负责提出医疗救助资金分配建议。

4.监督长期护理政策、医疗救助资金及政策的实施和落实。

管理岗位

管理岗位承担该项工作。

2.4

“ * 定”规定对应内容

科室工作任务

岗位

名称

岗位责任

工作流程、规范编码

科室间职责

边界事项

备注

部门主要职责

科室职责

( * ）监督管理全区医疗保障基金，建立健全医疗保障基 (略) 全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。

（ * ）组织制定全区药品、大型医疗设备和医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费标准等政策，建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制， (略) (略) 会医药服务价格形成机制，建立价格信息监测和信息发布制度。

（ * ） (略) 国家、省、市药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准，药品和医用耗材的集中采购政策并监督实施，统筹推进药品、医用耗材集中采购平台建设。

（ * ）制定全区定点医药机构协议和支付管理办法并监督组织实施，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督纳入医保范围内 (略) 为，管理纳入医保范围内的医疗费用， (略) 医疗保障领 (略) 为。

组织拟订全区医疗保障工作规划。监督贯彻落实国家和省、市、区医疗保障政策，承担规范性文件的合法性审查工作， (略) 政复议、行政应诉等工作。负责督促指导全区“ * 医联动”改革工作。负责推进本系统 (略) 政审批制度改革工作，组织编制系统内权责清单，深化简政放权，加强事中事后监管， (略) 流程，推进政务服务标准化。建立健全医疗保障基 (略) 全防控机制，执行上级医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度。监督纳入医保范围内 (略) 为，管理纳入医保范围内的医疗费用，规范医保经办业务， (略) 医疗保障领 (略) 为。

贯彻落实国家、省、市医保目录和支付标准并监督实施。拟 (略) 定点医药机构医保协议，执行 (略) 市级医疗保障基金支付管理、异地就医管理办法和结算政策。组织推进医保支付方式改革。组织开展药品、医用耗材、医疗技术的经济性评价。拟订全区药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策并监督实施，建立价格信息监测和信息发布制度。拟订全区药品、医用耗材的集中采购、配送以及结算管理政策并监督实施，统筹推进集中采购平台建设。

1. 规范性文件合法性审核工作

管理岗位

对国家和省、市医疗保障政策 (略) 监督，对规范性文件合法性 (略) 监督， (略) 政复议、行政应诉等工作职责。

3.1

业务岗位

做好规范性文件合法性审查工作， (略) 政复议、行政应诉等工作。

2.医保系统权责清单编制及动态调整工作。

管理岗位

负责推进我市医保系统 (略) 政审批制度改革工作，负责我市医保系统权责清单的编制组织和审核把关工作，深化简政放权，加强事中、事后监管， (略) 流程，推进政务服务标准化。

3.2

业务岗位

按要求做好权责清单编制和简政放权工作，加强事中事后监管， (略) 流程和政务服务水平。

3.欺诈骗保有关投诉、举报的受理、办理工作

管理岗位

负责审核基金监督管理相关文字材料并按程序向领导汇报。

3.3

业务岗位

负责基金监督管理工作计划、工作方案等相关文字材料的起草工作。

4.3、贯彻落实国家、省、市医保目录和支付标准并监督实施

工作

管理岗位

负责对国家、省、市医保目录和支付标准在全区医保报销系统中落地 (略) 审核监督并按程序汇报。

3.4

业务岗位

负责起草有关文件、通知，填报医保结算平台数据维护审批表。

5.支付管理、异地就医管理办法和结算政策工作

管理岗位

负责对 (略) 审核并按程序汇报。

3.5

业务岗位

负责收发全市统 * 的相关文件政策。

6监督药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设

施收费等政策实施工作

管理岗位

负责对 (略) 审核并按程序汇报。

3.6

业务岗位

负责收发全市统 * 的相关文件政策。

7. (略) 全市药品、医用耗材集中采购、配送以及结算

管理政策工作

管理岗位

负责对 (略) 审核并按程序汇报。

3.7

业务岗位

负责收发全市统 * 的相关文件政策。