兖州区医保局2022年度政务公开工作实施方案

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兖州区医保局2022年度政务公开工作实施方案

为全面 (略) 政务公开工作开展,进一 (略) 政务公开质量和实效,保障公众知情权、参与权、表达权和监督权, (略) 公信力、执行力,根据济宁市兖州区人民政府政务公开工作 (略) 署, (略) 工作实际,制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,以习近平新时 (略) 会主义思想为指导,深入落实济宁市兖州区人民政府关于全面推进政务 (略) 署,细化职责分工、认真组织实施,及时更新公开目录、指南,及时准确发布有效信息,不断提升政务公开质量和实效,切实把医疗保障工作置于广大群众的监督之下,增强工作透明度,为实现建设人民满意的服务型政府营造良好政务环境。

二、工作任务

(一)职能职责公开。包括单位工作职责,单位领导姓名、职务、分工,单位内设机构职责、负责人,对外承诺和监督举报电话等。

(二)决策公开。包括制定的重要政策,作出的重要决策, (略) 罚,年度工作主要目标的执行情况等。

(三)事务公开。包括办事依据,办事程序,办事条件,办事时限,办事结果,工作纪律。

(四)人事、廉政公开。 (略) 任免、竞争上岗、轮岗交流,奖惩、公务员招考录用,领导班子廉政情况。

(五)人大代表的议案、建议、批评和意见以及政协委员的提案办理情况。

(六)群众反映的办理情况。

(七)其他应当公开的重大事项。

三、工作要求

(一)统一思想,提高认识。推进政务公开信息工作,有利于改变工作作风,有利于与公众互动,是加快建立“行为规范、运转协调、廉洁高效”的行政管理体制的重要举措,对于提高行政机关的行政效能,更好地维护公民、法人和其他组织的合法权益具有十分重要的意义。政务公开信息是一项长期、复杂的系统工程,工作面宽、量大,要求高、纪律严、责任重。全局上下要高度充分认识政务公开工作的重要性和紧迫性,把政务公开 (略) 一项长期的重点工作,切实强化措施,狠抓落实, (略) 政务公开信息工作持续、规范、有序开展。

(二)加强领导,落实责任。成立 (略) 公开工作领导小组,具体负责政务公开信息的推进、指导、协调工作,局各科室具体负责职责范围内政务公开信息工作的落实,全面完成政务公开信息各项工作目标。

(三)健全制度,严格管理。 (略) 政务公开信息工作需要,坚持“谁提供、谁审核、谁负责”的原则,对拟公开的政务信息进行保密审查,由政务公开领导小组审核,政务公开领导小组组长审签。信息管理员要树立信息发布安全认识,不得将未公开信息透露给他人,信息发布人员发生变化时,要即时申请更改。


为全面 (略) 政务公开工作开展,进一 (略) 政务公开质量和实效,保障公众知情权、参与权、表达权和监督权, (略) 公信力、执行力,根据济宁市兖州区人民政府政务公开工作 (略) 署, (略) 工作实际,制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,以习近平新时 (略) 会主义思想为指导,深入落实济宁市兖州区人民政府关于全面推进政务 (略) 署,细化职责分工、认真组织实施,及时更新公开目录、指南,及时准确发布有效信息,不断提升政务公开质量和实效,切实把医疗保障工作置于广大群众的监督之下,增强工作透明度,为实现建设人民满意的服务型政府营造良好政务环境。

二、工作任务

(一)职能职责公开。包括单位工作职责,单位领导姓名、职务、分工,单位内设机构职责、负责人,对外承诺和监督举报电话等。

(二)决策公开。包括制定的重要政策,作出的重要决策, (略) 罚,年度工作主要目标的执行情况等。

(三)事务公开。包括办事依据,办事程序,办事条件,办事时限,办事结果,工作纪律。

(四)人事、廉政公开。 (略) 任免、竞争上岗、轮岗交流,奖惩、公务员招考录用,领导班子廉政情况。

(五)人大代表的议案、建议、批评和意见以及政协委员的提案办理情况。

(六)群众反映的办理情况。

(七)其他应当公开的重大事项。

三、工作要求

(一)统一思想,提高认识。推进政务公开信息工作,有利于改变工作作风,有利于与公众互动,是加快建立“行为规范、运转协调、廉洁高效”的行政管理体制的重要举措,对于提高行政机关的行政效能,更好地维护公民、法人和其他组织的合法权益具有十分重要的意义。政务公开信息是一项长期、复杂的系统工程,工作面宽、量大,要求高、纪律严、责任重。全局上下要高度充分认识政务公开工作的重要性和紧迫性,把政务公开 (略) 一项长期的重点工作,切实强化措施,狠抓落实, (略) 政务公开信息工作持续、规范、有序开展。

(二)加强领导,落实责任。成立 (略) 公开工作领导小组,具体负责政务公开信息的推进、指导、协调工作,局各科室具体负责职责范围内政务公开信息工作的落实,全面完成政务公开信息各项工作目标。

(三)健全制度,严格管理。 (略) 政务公开信息工作需要,坚持“谁提供、谁审核、谁负责”的原则,对拟公开的政务信息进行保密审查,由政务公开领导小组审核,政务公开领导小组组长审签。信息管理员要树立信息发布安全认识,不得将未公开信息透露给他人,信息发布人员发生变化时,要即时申请更改。


    
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