(略) 干部人事档案信息化项目于2022年5月9日在陕西地震信息网发布采购公告，并于2022年5月20日进行投标文件的考核工作。根据采购评审小组的评审意见，现将成交结果公告如下：

一、采购项目名称

(略) 干部人事档案信息化项目

二、采购内容及具体工作要求

目前 (略) 档案全新未扫描约为90卷，已有数据库约160卷。需补充 (略) 人事档案信息库，完成新入库人事档案整理、查缺、补充资料等工作， (略) 人事档 (略) 人事档案管理需求。 (略) 人事档案 (略) 人事档案信息化建设。合同签订后5天内入场开展工作、项目工作周期1年。

（一）技术依据

干部人事档案数字化是用专业设备和方 (略) 人事档案进行整理、录入、扫描、 (略) 理，制作成与原始档案一一对应的数字档案，干部人事档案扫描工作严格按照《干部人事档案数字化技术规范》（GB/T 点击查看>> -2017）进行。

系统采用WindowsServer技术以及SQL SERVER数据库相关标准，加密方式为AES128高级加密算法，支持平台.NET及FTS。系统采用字段级方式进行权限控制，登录方式采用HMAC-MD5算法进行身份验证，采用数据与程序分离的设计原则。具备数据打包导入导出交换功能，且数据交换格式标准符合“组通字2010[61]号”文件要求，满足 (略) 门档案业务对接以 (略) 门业务工作及对接的需求。

（二）项目内容

1、档案出库

认真仔细的做好档案交接，登记要清晰准确，这是数字档案安全保密的基础。

2、整理编码

（1）将零散材 (略) 档案中；

（2）严格把关四类、九类的分类和排序标准；

（3）严格把关每 (略) 、页码编注标准；

（4）档案材料排序完成后，用铅笔在每份材料首页的右 (略) (略) ，并在其右下角编写页码。

（5）去除档案材料上的金属装订物；

（6）每卷档案整理编码完成后进行复查，保证准确率100%。

3、审核补充材料

（1）根据《干部档案审核工作检查验收评分表》 (略) 档案进行检查，根据单位已有查缺情况通知相关人员提交材料，协助单位补充相关资料，做好资料收集、验证、入档等工作。

（2）对不属于归档范围或重件的材料应进行鉴别，清点移交 点击查看>> 方工作人员。

4、目录录入

（1）严格准确地进行档案目录录入，具体标准如下：逐份录入，不多录、少录，准确率100%；

（2）录入目录内容与档案内容完全一致，不错录，准确率100%。

5、档案扫描

（1）根据档案的材质可选择滚筒与平台两种扫描方式，扫描时档案摆放与扫描仪四角平行，不对档案原件造成破坏，保证档案扫描图像与原件一致、整洁、清晰；

（2）对拟扫描档案逐页进行检查，档案严重破损、污染和字迹褪变情况应在《扫描档案登记表》相应栏中标注清楚“原件破损”、“原件模糊”、“原件残缺”等情况说明，影响扫描工作进行的档案，应在注意保护档案不受损害的情况下进行拆件；

（3）采用彩色单页jpg的存储格式，扫描分辨率不得低于300dpi，图片文件成品数据为24bit真彩JPG压缩格式；

（4）按照《干部档案整理工作细则》，每份档案须按十大类按顺序进行扫描操作；

（5）对年代较早、纸质较差、脆、薄的页必须使用平板扫描，不得使用高速扫描以免档案破损；

（6）对纸质较薄，透明的页必须垫白纸扫描，避免前后内容透视重叠；

（7）扫描完成后必须正确排列档案文件和页面顺序。

（8）档案霉变、破损、无法直接进行扫描的档案，应先进行技术修复，折皱不平影响扫描质量的原件应 (略) 理再进行扫描，档案去霉、展平采用的技术手段必须要符合 (略) 理技术手段。

6、 (略) 理

（1）对档案扫描后 (略) 理，图像的排列顺序与纸质档案排序要求完全一致；

（2）图像清晰，亮度适中，分辨率300dpi；无坏死文件，无黑屏；

（3）图像页码连续，无错页；

（4）图像 (略) 理；图像偏斜每行首尾不超过1°，无折叠、遮字或缺损现象，保持图像的完整；

（5）扫描图像的画幅数与应扫描档案的画幅数一致，无漏扫、重扫或多扫；

（6）不能一次性完成扫描的A3（含A3）以上幅面档案，须采取分幅扫描而后拼接的方法获得单一图像，拼接后图像与档案原件在视觉上完全一致，无拼接痕迹。

（7）在原始图像质量基础上：图像的排列顺序与原始图像排序要求一致；不影响档案内容前提下，图像去掉污斑、黑点、黑边， (略) 理不可切字、 (略) 、切页码，肉眼观看能达到清晰、平直、干净；版面要进行自动居中操作；图像同原始图像相比不能过浓或过淡，字迹清晰。

7、干部档案目录、原始图像、高清图像数据审核

（1） (略) 理中不得损坏原有档案信息的完整；

（2）目录数据库与图像文件挂接错误，档案目录不完全对应，或目录数据库、图像文件之一出现不完整、不清晰、有错误等质量问题时，抽检标记为“不合格”。

（3）档案装订： (略) 有档案的装订还原情况，差错率≤1‰。

（4）扫描图像：漏扫率≤0.2‰。

（5）图像质量：图像质量情况完好率99%。

（6）图像文件命名：差错率≤1‰。

（7）目录核对、著录、完善、打印（含装订）：以卷为单位，关键字段正确率100%，其余字段录入错误率≤5‰，档案目录打印格式、内容准确无误。

（8）数据审核发现差错、漏扫、错误的情况，及时准确的予以纠正。

8、档案裱糊装订归库

（1）经核对无误的档案，按《干部档案整理细则》要求进行装订,不可有漏装掉页情况出现,也不可损害文件字符影响阅读,不能损毁档案原件。

（2）及时将装订完毕的档案上交 点击查看>> 方工作人员清点收入库并做好交接确认工作，交接需有相关的交接单。

9、数据备份

项目验收后，并做好数据备份。提交 点击查看>> 方后双方签字登记确认。

10、打印装订

(略) 人事档案目录；

根据《干部人事档案整理工作细则》进行装订裱糊工作，做到下边与左边齐整；

装订排列顺序与原始纸质档案排序要求完全一致。

（三）项目要点说明

1、服务期限：自合同签订之日起5日内人员进场开展工作；1年内前 (略) 有档案数字化整理工作。

2、地点及人员：采购人指定地点，驻场人员需有2年以上人事档案工作经验， 点击查看>> 方有权对工作不力的驻场人员提出更换， 点击查看>> 方要保证派驻人员在项目期内的工作稳定。

（四）其他要求

1、 点击查看>> 方协助组织 点击查看>> 方全体在职人员和离退休人员填写材料。

2、 点击查看>> 方提供计算机、打印机、打印用纸。 点击查看>> 方提供扫描仪等其他设备。

3、供应商必须有严格保密制度。在档案数字化加工过程中造成的泄密事故，由供 (略) 责任。

三、采购结果

1、成交供应商：北京 (略) 西安分公司

2、成交价格： 点击查看>> .00元。

3、联系人：薛雷，电话： 点击查看>>

四、质保和售后服务要求

质保期：项目验收合格后1年。

售后服务要求：

（1）项目质保期：项目验收通过后1年的免费质保服务，终生维护服务。

（2）技术培训：提供一般工作人员的免费操作培训和技术人员的免费技术培训，并提供相应的培训资料、培训时间、地点等。

五、评审小组人员

曹桂林、李永辉、袁亮。

六、各有关当事人若对本公告有异议，按照《中华人民共和国政府采购法》第五十二条之有关规定执行。

七、公告期二个工作日。

特此公告

(略)

2022年5月23日

(略) 干部人事档案信息化项目于2022年5月9日在陕西地震信息网发布采购公告，并于2022年5月20日进行投标文件的考核工作。根据采购评审小组的评审意见，现将成交结果公告如下：

一、采购项目名称

(略) 干部人事档案信息化项目

二、采购内容及具体工作要求

目前 (略) 档案全新未扫描约为90卷，已有数据库约160卷。需补充 (略) 人事档案信息库，完成新入库人事档案整理、查缺、补充资料等工作， (略) 人事档 (略) 人事档案管理需求。 (略) 人事档案 (略) 人事档案信息化建设。合同签订后5天内入场开展工作、项目工作周期1年。

（一）技术依据

干部人事档案数字化是用专业设备和方 (略) 人事档案进行整理、录入、扫描、 (略) 理，制作成与原始档案一一对应的数字档案，干部人事档案扫描工作严格按照《干部人事档案数字化技术规范》（GB/T 点击查看>> -2017）进行。

系统采用WindowsServer技术以及SQL SERVER数据库相关标准，加密方式为AES128高级加密算法，支持平台.NET及FTS。系统采用字段级方式进行权限控制，登录方式采用HMAC-MD5算法进行身份验证，采用数据与程序分离的设计原则。具备数据打包导入导出交换功能，且数据交换格式标准符合“组通字2010[61]号”文件要求，满足 (略) 门档案业务对接以 (略) 门业务工作及对接的需求。

（二）项目内容

1、档案出库

认真仔细的做好档案交接，登记要清晰准确，这是数字档案安全保密的基础。

2、整理编码

（1）将零散材 (略) 档案中；

（2）严格把关四类、九类的分类和排序标准；

（3）严格把关每 (略) 、页码编注标准；

（4）档案材料排序完成后，用铅笔在每份材料首页的右 (略) (略) ，并在其右下角编写页码。

（5）去除档案材料上的金属装订物；

（6）每卷档案整理编码完成后进行复查，保证准确率100%。

3、审核补充材料

（1）根据《干部档案审核工作检查验收评分表》 (略) 档案进行检查，根据单位已有查缺情况通知相关人员提交材料，协助单位补充相关资料，做好资料收集、验证、入档等工作。

（2）对不属于归档范围或重件的材料应进行鉴别，清点移交 点击查看>> 方工作人员。

4、目录录入

（1）严格准确地进行档案目录录入，具体标准如下：逐份录入，不多录、少录，准确率100%；

（2）录入目录内容与档案内容完全一致，不错录，准确率100%。

5、档案扫描

（1）根据档案的材质可选择滚筒与平台两种扫描方式，扫描时档案摆放与扫描仪四角平行，不对档案原件造成破坏，保证档案扫描图像与原件一致、整洁、清晰；

（2）对拟扫描档案逐页进行检查，档案严重破损、污染和字迹褪变情况应在《扫描档案登记表》相应栏中标注清楚“原件破损”、“原件模糊”、“原件残缺”等情况说明，影响扫描工作进行的档案，应在注意保护档案不受损害的情况下进行拆件；

（3）采用彩色单页jpg的存储格式，扫描分辨率不得低于300dpi，图片文件成品数据为24bit真彩JPG压缩格式；

（4）按照《干部档案整理工作细则》，每份档案须按十大类按顺序进行扫描操作；

（5）对年代较早、纸质较差、脆、薄的页必须使用平板扫描，不得使用高速扫描以免档案破损；

（6）对纸质较薄，透明的页必须垫白纸扫描，避免前后内容透视重叠；

（7）扫描完成后必须正确排列档案文件和页面顺序。

（8）档案霉变、破损、无法直接进行扫描的档案，应先进行技术修复，折皱不平影响扫描质量的原件应 (略) 理再进行扫描，档案去霉、展平采用的技术手段必须要符合 (略) 理技术手段。

6、 (略) 理

（1）对档案扫描后 (略) 理，图像的排列顺序与纸质档案排序要求完全一致；

（2）图像清晰，亮度适中，分辨率300dpi；无坏死文件，无黑屏；

（3）图像页码连续，无错页；

（4）图像 (略) 理；图像偏斜每行首尾不超过1°，无折叠、遮字或缺损现象，保持图像的完整；

（5）扫描图像的画幅数与应扫描档案的画幅数一致，无漏扫、重扫或多扫；

（6）不能一次性完成扫描的A3（含A3）以上幅面档案，须采取分幅扫描而后拼接的方法获得单一图像，拼接后图像与档案原件在视觉上完全一致，无拼接痕迹。

（7）在原始图像质量基础上：图像的排列顺序与原始图像排序要求一致；不影响档案内容前提下，图像去掉污斑、黑点、黑边， (略) 理不可切字、 (略) 、切页码，肉眼观看能达到清晰、平直、干净；版面要进行自动居中操作；图像同原始图像相比不能过浓或过淡，字迹清晰。

7、干部档案目录、原始图像、高清图像数据审核

（1） (略) 理中不得损坏原有档案信息的完整；

（2）目录数据库与图像文件挂接错误，档案目录不完全对应，或目录数据库、图像文件之一出现不完整、不清晰、有错误等质量问题时，抽检标记为“不合格”。

（3）档案装订： (略) 有档案的装订还原情况，差错率≤1‰。

（4）扫描图像：漏扫率≤0.2‰。

（5）图像质量：图像质量情况完好率99%。

（6）图像文件命名：差错率≤1‰。

（7）目录核对、著录、完善、打印（含装订）：以卷为单位，关键字段正确率100%，其余字段录入错误率≤5‰，档案目录打印格式、内容准确无误。

（8）数据审核发现差错、漏扫、错误的情况，及时准确的予以纠正。

8、档案裱糊装订归库

（1）经核对无误的档案，按《干部档案整理细则》要求进行装订,不可有漏装掉页情况出现,也不可损害文件字符影响阅读,不能损毁档案原件。

（2）及时将装订完毕的档案上交 点击查看>> 方工作人员清点收入库并做好交接确认工作，交接需有相关的交接单。

9、数据备份

项目验收后，并做好数据备份。提交 点击查看>> 方后双方签字登记确认。

10、打印装订

(略) 人事档案目录；

根据《干部人事档案整理工作细则》进行装订裱糊工作，做到下边与左边齐整；

装订排列顺序与原始纸质档案排序要求完全一致。

（三）项目要点说明

1、服务期限：自合同签订之日起5日内人员进场开展工作；1年内前 (略) 有档案数字化整理工作。

2、地点及人员：采购人指定地点，驻场人员需有2年以上人事档案工作经验， 点击查看>> 方有权对工作不力的驻场人员提出更换， 点击查看>> 方要保证派驻人员在项目期内的工作稳定。

（四）其他要求

1、 点击查看>> 方协助组织 点击查看>> 方全体在职人员和离退休人员填写材料。

2、 点击查看>> 方提供计算机、打印机、打印用纸。 点击查看>> 方提供扫描仪等其他设备。

3、供应商必须有严格保密制度。在档案数字化加工过程中造成的泄密事故，由供 (略) 责任。

三、采购结果

1、成交供应商：北京 (略) 西安分公司

2、成交价格： 点击查看>> .00元。

3、联系人：薛雷，电话： 点击查看>>

四、质保和售后服务要求

质保期：项目验收合格后1年。

售后服务要求：

（1）项目质保期：项目验收通过后1年的免费质保服务，终生维护服务。

（2）技术培训：提供一般工作人员的免费操作培训和技术人员的免费技术培训，并提供相应的培训资料、培训时间、地点等。

五、评审小组人员

曹桂林、李永辉、袁亮。

六、各有关当事人若对本公告有异议，按照《中华人民共和国政府采购法》第五十二条之有关规定执行。

七、公告期二个工作日。

特此公告

(略)

2022年5月23日