福州市仓山区人 (略) (略) 福州市 (略) (略) 购买巡防员 (略) 需社会化服务采购项目服务类采购项目合同公告（合同包[ 点击查看>> ]FJHJZB[CS] 点击查看>> _1_ 点击查看>> MA33RY590Y_5845）

一、 (略) ：[ 点击查看>> ]FJHJZB[CS] 点击查看>> _1_ 点击查看>> MA33RY590Y_5845

二、合同名称：福州市仓山区人 (略) (略) 福州市 (略) (略) 购买巡防员 (略) 需社会化服务采购项目服务类采购项目（合同包[ 点击查看>> ]FJHJZB[CS] 点击查看>> _1_ 点击查看>> MA33RY590Y_5845）政府采购合同

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四、项目名称：福州市仓山区人 (略) (略) 福州市 (略) (略) 购买巡防员 (略) 需社会化服务采购项目服务类采购项目

五、合同主体

采购人（ 点击查看>> 方）：福州市仓山区人 (略) (略)

地 址：仓山区 (略)

联系方式： 点击查看>>

六、合同主要信息

合同总金额：￥1,932, 点击查看>>

履约期限：合同签订后 (10 ) 天内交货

履约地点：采购人指定地点

采购方式：竞争性磋商

七、合同签订日期：

八、合同公告日期：2022-07-07

九、其他补充事宜：考核要求与标准 《保安工作月考核表》 年 月 日 序号 保安履职考核内容 扣分 当月实际扣分 1 在岗人员应按要求着装带帽、注重仪表，上下班时间段， (略) 岗执勤，未执行的每起扣2分。 2 在岗值班期间严禁饮酒、睡觉、打瞌睡、听耳机、看书报、玩手机、电话聊天，不做与工作无关的事情。违者每次扣2分。 3 如遇突发事件，所有在岗的工作人员必须保证按 点击查看>> 方要 (略) 赶到现 (略) 理，若遇特殊情况或发生突发事件， 点击查看>> 方有权要求 点击查看>> 方临时增派人员。如未在规定时间内增派人员到场每次扣5分 4 所派遣的工作人员在执勤时，区域内发生刑事案件、治安案件、突发事件和灾害事故，应及时报告 点击查看>> 方及 (略) 门，立即采取措施保护案发现场，协助 点击查看>> 方或 (略) (略) 理各类治安刑事案件及责任范围内的其他突发事件。未及时报告且不采取措施保安案发现场的，每次扣10分。 5 及时参加由 点击查看>> 方 (略) 组织的警情与平安工作会议， (略) 署的任务。疫情期间，投标人应服从 点击查看>> 方及 (略) 门要求，增加疫情防控措施，配合 点击查看>> 方做好疫情防范工作。如发现未 (略) 署落实，不配合 点击查看>> 方做好疫情防范工作的，每次扣10分 6 未使用礼貌用语与他人发生争执、肢体冲突，造成不良影响的，每起扣5分；后果严重的， 点击查看>> 方有权要求 点击查看>> 方更换相关人员并由 点击查看>> 方承担相关经济与法律责任，且扣10分。 7 对职责范围以内工作，不听从指挥安排的，每次扣10分 8 (略) 事务或保密信息资料、情况的，每起扣10分。 9 对责任区内的防火、防盗、防破坏等安全负责，如发现隐患，应及时 (略) 理，隐瞒不报或迟报的每次扣10分。 月考总核成绩 说明 1.以上各项考核单项可重复扣分，且不设上限； 2.月考核分为85分（含）以上的支付全额月服务费；考核分为 80分（含）至85分（不含）的，支付95%月服务费；考核分为70分（含）至80分（不含）的，支付85%月服务费；考核分为60分（含）至70分（不含）的，支付75%月服务费；月考核分出现一次低于60分（不含），则 点击查看>> 方有权单方面解除合同，并拒绝支付服务费用。。（1） (略) 派遣的工作人员不存在劳动合同关系。 点击查看>> 方 (略) 派遣的工作人员统一购买人身意外保险， (略) 派遣的工作人员应加强劳动安全防护，如果因在岗履行工作职责期间，发生人身伤害、伤亡、负工伤或视同工伤，其工伤待遇问题由 点击查看>> 方负责解决， 点击查看>> 方不承担任何责任。 （2） (略) 派遣的工作人员，每周工作时间须按照 点击查看>> 方实际工作需要进行排班执勤，超时补助或加班费用应由 点击查看>> 方自行负责，与 点击查看>> 方无关。 （3） 点击查看>> 方与聘用人员发生纠纷，均由 点击查看>> 方自行 (略) 理， 点击查看>> 方不承担任何责任。 （4）所派遣的工作人员在岗履行工作职责期间违反国家及地方相关法律、法规、规章、政策规定或保安行业规范，造成他人人身伤亡的，均由 点击查看>> (略) 理并承担法律责任， 点击查看>> 方不承担任何责任。 （5） (略) 派遣的巡防安保人员的工作绩效进行考核，对不履行或违反岗位职责的巡防安保人员有权提出更换或辞退。 点击查看>> 方应在接到 点击查看>> 方书面通知三日内及时予以更换。未按时配备或更换巡防安保人员的视为 点击查看>> 方违约。 （6） 点击查看>> 方选派的巡防安保人员必须做到政审合格。 点击查看>> 方对选派的巡防安保人员要加强对巡防安保人员的在岗培训、监督和管理，经常性开展在岗人员业务培训和紧急预案演练，确保安全服务的优质高效，使其具备与 (略) 理问题能力。 考核要求与标准 《保安工作月考核表》 年 月 日 序号 保安履职考核内容 扣分 当月实际扣分 1 在岗人员应按要求着装带帽、注重仪表，上下班时间段， (略) 岗执勤，未执行的每起扣2分。 2 在岗值班期间严禁饮酒、睡觉、打瞌睡、听耳机、看书报、玩手机、电话聊天，不做与工作无关的事情。违者每次扣2分。 3 如遇突发事件，所有在岗的工作人员必须保证按 点击查看>> 方要 (略) 赶到现 (略) 理，若遇特殊情况或发生突发事件， 点击查看>> 方有权要求 点击查看>> 方临时增派人员。如未在规定时间内增派人员到场每次扣5分 4 所派遣的工作人员在执勤时，区域内发生刑事案件、治安案件、突发事件和灾害事故，应及时报告 点击查看>> 方及 (略) 门，立即采取措施保护案发现场，协助 点击查看>> 方或 (略) (略) 理各类治安刑事案件及责任范围内的其他突发事件。未及时报告且不采取措施保安案发现场的，每次扣10分。 5 及时参加由 点击查看>> 方 (略) 组织的警情与平安工作会议， (略) 署的任务。疫情期间，投标人应服从 点击查看>> 方及 (略) 门要求，增加疫情防控措施，配合 点击查看>> 方做好疫情防范工作。如发现未 (略) 署落实，不配合 点击查看>> 方做好疫情防范工作的，每次扣10分 6 未使用礼貌用语与他人发生争执、肢体冲突，造成不良影响的，每起扣5分；后果严重的， 点击查看>> 方有权要求 点击查看>> 方更换相关人员并由 点击查看>> 方承担相关经济与法律责任，且扣10分。 7 对职责范围以内工作，不听从指挥安排的，每次扣10分 8 (略) 事务或保密信息资料、情况的，每起扣10分。 9 对责任区内的防火、防盗、防破坏等安全负责，如发现隐患，应及时 (略) 理，隐瞒不报或迟报的每次扣10分。 月考总核成绩 说明 1.以上各项考核单项可重复扣分，且不设上限； 2.月考核分为85分（含）以上的支付全额月服务费；考核分为 80分（含）至85分（不含）的，支付95%月服务费；考核分为70分（含）至80分（不含）的，支付85%月服务费；考核分为60分（含）至70分（不含）的，支付75%月服务费；月考核分出现一次低于60分（不含），则 点击查看>> 方有权单方面解除合同，并拒绝支付服务费用。。

附件：上传合同（采购人应当按照《政府采购法实施条例》有关要求，将政府采购合同中涉及国家秘密、商业秘密的内容删除后予以公开）

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二、合同名称：福州市仓山区人 (略) (略) 福州市 (略) (略) 购买巡防员 (略) 需社会化服务采购项目服务类采购项目（合同包[ 点击查看>> ]FJHJZB[CS] 点击查看>> _1_ 点击查看>> MA33RY590Y_5845）政府采购合同

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四、项目名称：福州市仓山区人 (略) (略) 福州市 (略) (略) 购买巡防员 (略) 需社会化服务采购项目服务类采购项目

五、合同主体

采购人（ 点击查看>> 方）：福州市仓山区人 (略) (略)

地 址：仓山区 (略)

联系方式： 点击查看>>

六、合同主要信息

合同总金额：￥1,932, 点击查看>>

履约期限：合同签订后 (10 ) 天内交货

履约地点：采购人指定地点

采购方式：竞争性磋商

七、合同签订日期：

八、合同公告日期：2022-07-07

九、其他补充事宜：考核要求与标准 《保安工作月考核表》 年 月 日 序号 保安履职考核内容 扣分 当月实际扣分 1 在岗人员应按要求着装带帽、注重仪表，上下班时间段， (略) 岗执勤，未执行的每起扣2分。 2 在岗值班期间严禁饮酒、睡觉、打瞌睡、听耳机、看书报、玩手机、电话聊天，不做与工作无关的事情。违者每次扣2分。 3 如遇突发事件，所有在岗的工作人员必须保证按 点击查看>> 方要 (略) 赶到现 (略) 理，若遇特殊情况或发生突发事件， 点击查看>> 方有权要求 点击查看>> 方临时增派人员。如未在规定时间内增派人员到场每次扣5分 4 所派遣的工作人员在执勤时，区域内发生刑事案件、治安案件、突发事件和灾害事故，应及时报告 点击查看>> 方及 (略) 门，立即采取措施保护案发现场，协助 点击查看>> 方或 (略) (略) 理各类治安刑事案件及责任范围内的其他突发事件。未及时报告且不采取措施保安案发现场的，每次扣10分。 5 及时参加由 点击查看>> 方 (略) 组织的警情与平安工作会议， (略) 署的任务。疫情期间，投标人应服从 点击查看>> 方及 (略) 门要求，增加疫情防控措施，配合 点击查看>> 方做好疫情防范工作。如发现未 (略) 署落实，不配合 点击查看>> 方做好疫情防范工作的，每次扣10分 6 未使用礼貌用语与他人发生争执、肢体冲突，造成不良影响的，每起扣5分；后果严重的， 点击查看>> 方有权要求 点击查看>> 方更换相关人员并由 点击查看>> 方承担相关经济与法律责任，且扣10分。 7 对职责范围以内工作，不听从指挥安排的，每次扣10分 8 (略) 事务或保密信息资料、情况的，每起扣10分。 9 对责任区内的防火、防盗、防破坏等安全负责，如发现隐患，应及时 (略) 理，隐瞒不报或迟报的每次扣10分。 月考总核成绩 说明 1.以上各项考核单项可重复扣分，且不设上限； 2.月考核分为85分（含）以上的支付全额月服务费；考核分为 80分（含）至85分（不含）的，支付95%月服务费；考核分为70分（含）至80分（不含）的，支付85%月服务费；考核分为60分（含）至70分（不含）的，支付75%月服务费；月考核分出现一次低于60分（不含），则 点击查看>> 方有权单方面解除合同，并拒绝支付服务费用。。（1） (略) 派遣的工作人员不存在劳动合同关系。 点击查看>> 方 (略) 派遣的工作人员统一购买人身意外保险， (略) 派遣的工作人员应加强劳动安全防护，如果因在岗履行工作职责期间，发生人身伤害、伤亡、负工伤或视同工伤，其工伤待遇问题由 点击查看>> 方负责解决， 点击查看>> 方不承担任何责任。 （2） (略) 派遣的工作人员，每周工作时间须按照 点击查看>> 方实际工作需要进行排班执勤，超时补助或加班费用应由 点击查看>> 方自行负责，与 点击查看>> 方无关。 （3） 点击查看>> 方与聘用人员发生纠纷，均由 点击查看>> 方自行 (略) 理， 点击查看>> 方不承担任何责任。 （4）所派遣的工作人员在岗履行工作职责期间违反国家及地方相关法律、法规、规章、政策规定或保安行业规范，造成他人人身伤亡的，均由 点击查看>> (略) 理并承担法律责任， 点击查看>> 方不承担任何责任。 （5） (略) 派遣的巡防安保人员的工作绩效进行考核，对不履行或违反岗位职责的巡防安保人员有权提出更换或辞退。 点击查看>> 方应在接到 点击查看>> 方书面通知三日内及时予以更换。未按时配备或更换巡防安保人员的视为 点击查看>> 方违约。 （6） 点击查看>> 方选派的巡防安保人员必须做到政审合格。 点击查看>> 方对选派的巡防安保人员要加强对巡防安保人员的在岗培训、监督和管理，经常性开展在岗人员业务培训和紧急预案演练，确保安全服务的优质高效，使其具备与 (略) 理问题能力。 考核要求与标准 《保安工作月考核表》 年 月 日 序号 保安履职考核内容 扣分 当月实际扣分 1 在岗人员应按要求着装带帽、注重仪表，上下班时间段， (略) 岗执勤，未执行的每起扣2分。 2 在岗值班期间严禁饮酒、睡觉、打瞌睡、听耳机、看书报、玩手机、电话聊天，不做与工作无关的事情。违者每次扣2分。 3 如遇突发事件，所有在岗的工作人员必须保证按 点击查看>> 方要 (略) 赶到现 (略) 理，若遇特殊情况或发生突发事件， 点击查看>> 方有权要求 点击查看>> 方临时增派人员。如未在规定时间内增派人员到场每次扣5分 4 所派遣的工作人员在执勤时，区域内发生刑事案件、治安案件、突发事件和灾害事故，应及时报告 点击查看>> 方及 (略) 门，立即采取措施保护案发现场，协助 点击查看>> 方或 (略) (略) 理各类治安刑事案件及责任范围内的其他突发事件。未及时报告且不采取措施保安案发现场的，每次扣10分。 5 及时参加由 点击查看>> 方 (略) 组织的警情与平安工作会议， (略) 署的任务。疫情期间，投标人应服从 点击查看>> 方及 (略) 门要求，增加疫情防控措施，配合 点击查看>> 方做好疫情防范工作。如发现未 (略) 署落实，不配合 点击查看>> 方做好疫情防范工作的，每次扣10分 6 未使用礼貌用语与他人发生争执、肢体冲突，造成不良影响的，每起扣5分；后果严重的， 点击查看>> 方有权要求 点击查看>> 方更换相关人员并由 点击查看>> 方承担相关经济与法律责任，且扣10分。 7 对职责范围以内工作，不听从指挥安排的，每次扣10分 8 (略) 事务或保密信息资料、情况的，每起扣10分。 9 对责任区内的防火、防盗、防破坏等安全负责，如发现隐患，应及时 (略) 理，隐瞒不报或迟报的每次扣10分。 月考总核成绩 说明 1.以上各项考核单项可重复扣分，且不设上限； 2.月考核分为85分（含）以上的支付全额月服务费；考核分为 80分（含）至85分（不含）的，支付95%月服务费；考核分为70分（含）至80分（不含）的，支付85%月服务费；考核分为60分（含）至70分（不含）的，支付75%月服务费；月考核分出现一次低于60分（不含），则 点击查看>> 方有权单方面解除合同，并拒绝支付服务费用。。

附件：上传合同（采购人应当按照《政府采购法实施条例》有关要求，将政府采购合同中涉及国家秘密、商业秘密的内容删除后予以公开）