芙蓉区政府公车平台司勤人员劳务派遣服务中标结果
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芙蓉区政府公车平台司勤人员劳务派遣服务中标结果
芙蓉区政府公车平台司勤人员劳务派遣服务采购（项目编号:*82）采购已经结束，现将采购结果公示如下：
一、项目信息
项目名称：芙蓉区政府公车平台司勤人员劳务派遣服务采购
项目编号：*82
项目联系人：高登
项目联系电话：*
项目所在行政区划编码：*
项目所在行政区划名称：芙蓉区
报价起止时间：** 11:47-** 11:47
二、采购单位信息
采购单位名称： (略) 芙蓉区机关事务中心
采购单位地址： (略) (略) 芙蓉区 人民东路189号
采购单位联系人和联系方式：袁立伟 *
采购单位社会统一信用代码或组织机构代码：*141
采购单位预算编码：*
三、成交信息
成交日期：**日
总成交金额：0.0019（万元）
成交供应商名称、联系地址及成交金额：
| 序号 | 成交供应商名称 | 成交供应商地址 | 成交金额（元） |
| 1 | (略) (略) | (略) 宜章县玉溪镇文明南路南京洞社区4楼 | 19.0 |
四、成交标的名称、规格型号、数量、单价、成交金额
| 序号 | 标的名称 | 品牌 | 规格型号 | 数量 | 单价(元) | 成交金额（元） | 报价明细 |
| 1 | 劳务派遣服务 | - | - | 1项 | 19.00 | 19.00 | 需求响应:响应采购方所有需求 采购需求: (略) 的协议将于**日到期，需 (略) ，对劳务派遣服务具体需求如下： 1、劳务公司注册资本为200万及以上。 2、劳务公司与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系，负责劳动合同的管理，按时足额向派遣员工支付工资、缴纳社会保险及其他福利费用（实行双控账户管理），并负责派遣员工的社会保险待遇享受、劳动纠纷等相关事务的日常管理与处理。 3、劳务公司派专人对派遣员工进行的跟踪管理和走访服务，如每周例行统计司勤人员的考勤情况、落实缺勤人员具体情况等工作，协助我方做好派遣员工的管理教育。 4、劳务公司配合我方对派遣人员工作表现情况进行考核。5、目前司勤人员61人，工作强度可以以此为依据，但不超过61人，按实际人数据实结算 6、为了方便工作衔接和管理，此次竞价采 (略) 内五区的供应商。 报价明细:报价明细表.pdf |
五、参与报价供应商情况
序号 供应商名称 报价时间 原始报价 惠政策扣除后报价 审核理由 响应需求审核结论 优惠政策附件 1 (略) (略) ** 16:59:48 19.0 17.86 符合 - 2 湖南联胜人力 (略) ** 19:45:45 20.0 18.8 符合 - 3 长沙 (略) ** 16:44:46 25.0 23.5 符合 - 4 湖南 (略) ** 11:40:30 30.0 28.2 符合 - 5 湖南小时间 (略) ** 20:28:33 32.0 30.08 符合 - 6 空间无限人力 (略) 湖南分公司 ** 17:41:54 35.0 35.0 符合 - 7 (略) 湘辉 (略) ** 15:53:39 38.0 35.72 符合 - 8 湖南双 (略) ** 10:55:46 40.0 37.6 符合 - 9 长沙 (略) ** 17:13:12 40.0 37.6 符合 -
芙蓉区政府公车平台司勤人员劳务派遣服务采购（项目编号:*82）采购已经结束，现将采购结果公示如下：
一、项目信息
项目名称：芙蓉区政府公车平台司勤人员劳务派遣服务采购
项目编号：*82
项目联系人：高登
项目联系电话：*
项目所在行政区划编码：*
项目所在行政区划名称：芙蓉区
报价起止时间：** 11:47-** 11:47
二、采购单位信息
采购单位名称： (略) 芙蓉区机关事务中心
采购单位地址： (略) (略) 芙蓉区 人民东路189号
采购单位联系人和联系方式：袁立伟 *
采购单位社会统一信用代码或组织机构代码：*141
采购单位预算编码：*
三、成交信息
成交日期：**日
总成交金额：0.0019（万元）
成交供应商名称、联系地址及成交金额：
| 序号 | 成交供应商名称 | 成交供应商地址 | 成交金额（元） |
| 1 | (略) (略) | (略) 宜章县玉溪镇文明南路南京洞社区4楼 | 19.0 |
四、成交标的名称、规格型号、数量、单价、成交金额
| 序号 | 标的名称 | 品牌 | 规格型号 | 数量 | 单价(元) | 成交金额（元） | 报价明细 |
| 1 | 劳务派遣服务 | - | - | 1项 | 19.00 | 19.00 | 需求响应:响应采购方所有需求 采购需求: (略) 的协议将于**日到期，需 (略) ，对劳务派遣服务具体需求如下： 1、劳务公司注册资本为200万及以上。 2、劳务公司与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系，负责劳动合同的管理，按时足额向派遣员工支付工资、缴纳社会保险及其他福利费用（实行双控账户管理），并负责派遣员工的社会保险待遇享受、劳动纠纷等相关事务的日常管理与处理。 3、劳务公司派专人对派遣员工进行的跟踪管理和走访服务，如每周例行统计司勤人员的考勤情况、落实缺勤人员具体情况等工作，协助我方做好派遣员工的管理教育。 4、劳务公司配合我方对派遣人员工作表现情况进行考核。5、目前司勤人员61人，工作强度可以以此为依据，但不超过61人，按实际人数据实结算 6、为了方便工作衔接和管理，此次竞价采 (略) 内五区的供应商。 报价明细:报价明细表.pdf |
五、参与报价供应商情况
序号 供应商名称 报价时间 原始报价 惠政策扣除后报价 审核理由 响应需求审核结论 优惠政策附件 1 (略) (略) ** 16:59:48 19.0 17.86 符合 - 2 湖南联胜人力 (略) ** 19:45:45 20.0 18.8 符合 - 3 长沙 (略) ** 16:44:46 25.0 23.5 符合 - 4 湖南 (略) ** 11:40:30 30.0 28.2 符合 - 5 湖南小时间 (略) ** 20:28:33 32.0 30.08 符合 - 6 空间无限人力 (略) 湖南分公司 ** 17:41:54 35.0 35.0 符合 - 7 (略) 湘辉 (略) ** 15:53:39 38.0 35.72 符合 - 8 湖南双 (略) ** 10:55:46 40.0 37.6 符合 - 9 长沙 (略) ** 17:13:12 40.0 37.6 符合 -
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