晋江市林长办公室关于2022年林长制工作考核结果的通报

各镇（街道）党委、政府：

2022年， (略) 政府的坚强领导下，我市各级党委政府深入学生态文明思想和党的二十大精神，认真 (略) 林业改革 (略) 级总林长会议精，不断巩固提升森林资源保护发展水平，着力推进林业改革发展取得新成效，林长制考 (略) 第四的佳绩，实现林长制从“全面建立”到“全面见效”转变。根据《 (略) 机关效能建设领导小组办公室印发2022年度镇（街道）政府绩效评估指标考评细则的通知》（晋效办〔2022〕3号）、《 (略) 林长制工作考核制度（试行）》等规定，市 (略) 林长制协作单位于2022年12月下旬，通过数据采集和现场核实等方式对各镇（街道）2022年林长制工作进行考核。 (略) 政府同意，现将有关情况通报如下：

一、考核结果

考核分为“林长制实施成效”（百分制，列入绩效管理）和“机制举措创新和突出工作成效”（单独计分项，最高+5分，不列入绩效管理）两个方面内容。林长制实施成效考核结果达到优秀档次的有：灵源街道、永和镇、深沪镇、罗山街道、西园街道、内坑镇、紫帽镇、陈埭镇、梅岭街道、磁灶镇、英林镇、青阳街道、金井镇、龙湖镇、西滨镇、安海镇。林长制实施成效考核结果达到良好档次的有：池店镇、东石镇、新塘街道。机制举措创新和突出工作成效共有2个镇获得加分，加分从高到低依次为：紫帽镇、陈埭镇。考核材料整理较规范、完整，值得借鉴的有：磁灶镇、灵源街道、西园街道。

二、存在主要问题

从此次考核情况看，各镇（街道）在推进林长制过程中还存在一些问题，主要表现在几个方面：一是监管机制不够健全。违法图斑整改和治理工作有待加强，执法力量薄弱，联动机制和统筹协调作用未能充分发挥，森林督查自查准确率、案件查处整改到位率不够理想，部分复绿植被成活率低，监管不到位。二是防火工作不够重视。部分镇（街道）投入森林防火工作上的人力物力不足，节假日或重点防火期宣传不到位，存在季度隐患排查工作不到位、整改措施不到位等情况，将森林防火工作落实到山头、人头，确保“山有人管、林有人护、责有人担”的要求有待进一步落实。三是绿化成效有待提高。造林绿化和乡村绿化存在“重种轻养”现象，个别镇（街道）出现存活率达不到85%的现象，开展“互联网+全民义务植树”线上活动主动性不够，古树名木和后备资源树木管护不够全面，问题整改不到位。四是投入资金还需理顺。部分镇（街道）对上级资金的使用不重视，报送材料不能反映具体资金来源（中央资金、省级资金或泉州资金），佐证材料不是银行回单等有银行盖章的支出材料或记账凭证等会计凭证，有的仅提供合同文本，不符合要求。

三、下一步工作要求

各镇（街道）党委、政府要全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻生态文明思想， (略) 委、市政府的决策部署，持续推进林业改革发展，进一步推深做实林长制。要吸取教训，举一反三，对照督查考核情况，加强总结提升，及时制定整改措施、明确整改时限、压实整改责任，进一步补齐林长制工作短板。要对涉林纠纷或争议案件，主动沟通协调，依法依规及时解决。要严格开展对下一级林长制的督查考核，充分发挥考核“指挥棒”作用， (略) 林业改革发展再上新台阶。

附件：20 (略) 林长制工作考核结果

(略) 林长办公室

2023年3月2日

附件

20 (略) 林长制工作考核结果

ー、林长制实施成效(百分制，列入绩效管理）

灵源街道 97.60分

永和镇 96.63分

深沪镇 96.30分

罗山街道 96.13分

西园街道 95.87分

内坑镇 95.69分

紫帽镇 95.63分

陈埭镇 95.60分

梅岭街道 95.34分

磁灶镇 95.33分

英林镇 95.23分

青阳街道 95.13分

金井镇 94.63分

龙湖镇 94.53分

西滨镇 92.73分

安海镇 90.60分

池店镇 88.79分

东石镇 84.06分

新塘街道 81.20分

二、机制举措创新和突出工作成效（单独计分项,最高+5分，不列入绩效管理）

紫帽镇 +1分

陈埭镇 +0.2分

晋江市林长办公室关于2022年林长制工作考核结果的通报

各镇（街道）党委、政府：

2022年， (略) 政府的坚强领导下，我市各级党委政府深入学生态文明思想和党的二十大精神，认真 (略) 林业改革 (略) 级总林长会议精，不断巩固提升森林资源保护发展水平，着力推进林业改革发展取得新成效，林长制考 (略) 第四的佳绩，实现林长制从“全面建立”到“全面见效”转变。根据《 (略) 机关效能建设领导小组办公室印发2022年度镇（街道）政府绩效评估指标考评细则的通知》（晋效办〔2022〕3号）、《 (略) 林长制工作考核制度（试行）》等规定，市 (略) 林长制协作单位于2022年12月下旬，通过数据采集和现场核实等方式对各镇（街道）2022年林长制工作进行考核。 (略) 政府同意，现将有关情况通报如下：

一、考核结果

考核分为“林长制实施成效”（百分制，列入绩效管理）和“机制举措创新和突出工作成效”（单独计分项，最高+5分，不列入绩效管理）两个方面内容。林长制实施成效考核结果达到优秀档次的有：灵源街道、永和镇、深沪镇、罗山街道、西园街道、内坑镇、紫帽镇、陈埭镇、梅岭街道、磁灶镇、英林镇、青阳街道、金井镇、龙湖镇、西滨镇、安海镇。林长制实施成效考核结果达到良好档次的有：池店镇、东石镇、新塘街道。机制举措创新和突出工作成效共有2个镇获得加分，加分从高到低依次为：紫帽镇、陈埭镇。考核材料整理较规范、完整，值得借鉴的有：磁灶镇、灵源街道、西园街道。

二、存在主要问题

从此次考核情况看，各镇（街道）在推进林长制过程中还存在一些问题，主要表现在几个方面：一是监管机制不够健全。违法图斑整改和治理工作有待加强，执法力量薄弱，联动机制和统筹协调作用未能充分发挥，森林督查自查准确率、案件查处整改到位率不够理想，部分复绿植被成活率低，监管不到位。二是防火工作不够重视。部分镇（街道）投入森林防火工作上的人力物力不足，节假日或重点防火期宣传不到位，存在季度隐患排查工作不到位、整改措施不到位等情况，将森林防火工作落实到山头、人头，确保“山有人管、林有人护、责有人担”的要求有待进一步落实。三是绿化成效有待提高。造林绿化和乡村绿化存在“重种轻养”现象，个别镇（街道）出现存活率达不到85%的现象，开展“互联网+全民义务植树”线上活动主动性不够，古树名木和后备资源树木管护不够全面，问题整改不到位。四是投入资金还需理顺。部分镇（街道）对上级资金的使用不重视，报送材料不能反映具体资金来源（中央资金、省级资金或泉州资金），佐证材料不是银行回单等有银行盖章的支出材料或记账凭证等会计凭证，有的仅提供合同文本，不符合要求。

三、下一步工作要求

各镇（街道）党委、政府要全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻生态文明思想， (略) 委、市政府的决策部署，持续推进林业改革发展，进一步推深做实林长制。要吸取教训，举一反三，对照督查考核情况，加强总结提升，及时制定整改措施、明确整改时限、压实整改责任，进一步补齐林长制工作短板。要对涉林纠纷或争议案件，主动沟通协调，依法依规及时解决。要严格开展对下一级林长制的督查考核，充分发挥考核“指挥棒”作用， (略) 林业改革发展再上新台阶。

附件：20 (略) 林长制工作考核结果

(略) 林长办公室

2023年3月2日

附件

20 (略) 林长制工作考核结果

ー、林长制实施成效(百分制，列入绩效管理）

灵源街道 97.60分

永和镇 96.63分

深沪镇 96.30分

罗山街道 96.13分

西园街道 95.87分

内坑镇 95.69分

紫帽镇 95.63分

陈埭镇 95.60分

梅岭街道 95.34分

磁灶镇 95.33分

英林镇 95.23分

青阳街道 95.13分

金井镇 94.63分

龙湖镇 94.53分

西滨镇 92.73分

安海镇 90.60分

池店镇 88.79分

东石镇 84.06分

新塘街道 81.20分

二、机制举措创新和突出工作成效（单独计分项,最高+5分，不列入绩效管理）

紫帽镇 +1分

陈埭镇 +0.2分