【太平人寿保险有限公司】TPL-2023-S2-040太平人寿高客业务部2023年总部汇客厅服务外包采购项目结果公告

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【太平人寿保险有限公司】TPL-2023-S2-040太平人寿高客业务部2023年总部汇客厅服务外包采购项目结果公告

(略)

非公开招标项目成交结果公告


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采购人: (略)

[TPL-2023-S2-040]太平人寿高客业务部2023年总部汇客厅服务外包采购项目项目已按照采购文件规定的评审办法及相关制度规定完成了评审工作,现就本次采购的评审结果公告如下:

一、项目名称:太平人寿高客业务部2023年总部汇客厅服务外包采购项目

二、采购方式:邀请招标

三、采购内容:服务外包

四、候选供应商:北京外企德科人力 (略) 、上海 (略) 、上海才烁 (略)

五、中选供应商:上海才烁 (略)

六、合同确定的采购数量:2名

七、采购价格:

(一)报价表:

服务项目

项目说明

报价(元)

备注

工资

(略) 场水平

12000

到手薪资约10873元

社保

合规缴纳

3173.04


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福利

中秋福利、春节福利、入职体检

0

CDP赠送

税金

增值税专用发票,税率6%

1046.94


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服务费

按照人工成本15%收取

2275.96


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含税价格(元//月)

18495.94


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(二)免费增值服务:Worklife员工管理平台、移动考勤、劳动法咨询、劳动法线下课程、员工福利项目

(三)工作日、节假日加班费计算方式及项目支付方式:

1、当服务期限不满月,实际服务费用根据公式:

月标准服务费用/21.75/8*实际服务工作小时数含带薪假计算。

2、当服务人员超时服务,超时服务费用根据以下公式计算:

工作日:月标准服务费用/21.75/8*实际超时服务工作小时数计算*1.5。

周末:月标准服务费用/21.75/8*实际超时服务工作小时数*2.0。

节假日:月标准服务费用/21.75/8*实际超时服务工作小时数*3.0。

3、支付方式:

*方会在每月5日向*方提供月结清单,根据*方确认后就实际服务费用开具发票,*方在收到发票后的15个工作日内将所有款项均付至*方指定银行账号。

(四)其他事项:

1.以上包含税费及其他涉及的所有费用。

2.因员工招聘而产生的相关场地费、广告费、住宿费、中介费、餐费等其他费用;因员工离职导致产生的重复培训、社保金透支、代通金、赔偿金、医疗期结束后解除劳动关系一次性医疗补助金等其他相关费用;因员工缺勤产生的病假期工资及疾病医疗期待遇;工伤保险不予理赔的医疗费、辅助器具费、护理人员费用(误工费、食宿费)、伙食费、交通费(伤者家属)、一次性就业补助金、因解除员工劳动关系而产生的相关费用等;因劳动仲裁或劳资纠纷产生的相关赔偿;员工利用即期解除权导致的赔偿;员工产生的丧假、探亲假、公假、人道主义救助等其他相关费用;员工生育假期成本,包括产前假、产假、哺乳假、陪产假等。

3.员工社保、公积金、残障金、人员档案费等其他政府性收费和员工底薪以及基于员工底薪计算的加班费、年休假、国定假期等均基于2022年度现行实施标准,如遇政策更改,其价格至相关政策调整之日起做相应更改。

4.开具增值税专用发票,增值税一般纳税人,税率6%。


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八、联系人:孙才胳(联系电话:021-*-7740、邮箱:*@*ttp://**)


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(略)

2023年04月19日


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,上海

(略)

非公开招标项目成交结果公告


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采购人: (略)

[TPL-2023-S2-040]太平人寿高客业务部2023年总部汇客厅服务外包采购项目项目已按照采购文件规定的评审办法及相关制度规定完成了评审工作,现就本次采购的评审结果公告如下:

一、项目名称:太平人寿高客业务部2023年总部汇客厅服务外包采购项目

二、采购方式:邀请招标

三、采购内容:服务外包

四、候选供应商:北京外企德科人力 (略) 、上海 (略) 、上海才烁 (略)

五、中选供应商:上海才烁 (略)

六、合同确定的采购数量:2名

七、采购价格:

(一)报价表:

服务项目

项目说明

报价(元)

备注

工资

(略) 场水平

12000

到手薪资约10873元

社保

合规缴纳

3173.04


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福利

中秋福利、春节福利、入职体检

0

CDP赠送

税金

增值税专用发票,税率6%

1046.94


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服务费

按照人工成本15%收取

2275.96


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含税价格(元//月)

18495.94


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(二)免费增值服务:Worklife员工管理平台、移动考勤、劳动法咨询、劳动法线下课程、员工福利项目

(三)工作日、节假日加班费计算方式及项目支付方式:

1、当服务期限不满月,实际服务费用根据公式:

月标准服务费用/21.75/8*实际服务工作小时数含带薪假计算。

2、当服务人员超时服务,超时服务费用根据以下公式计算:

工作日:月标准服务费用/21.75/8*实际超时服务工作小时数计算*1.5。

周末:月标准服务费用/21.75/8*实际超时服务工作小时数*2.0。

节假日:月标准服务费用/21.75/8*实际超时服务工作小时数*3.0。

3、支付方式:

*方会在每月5日向*方提供月结清单,根据*方确认后就实际服务费用开具发票,*方在收到发票后的15个工作日内将所有款项均付至*方指定银行账号。

(四)其他事项:

1.以上包含税费及其他涉及的所有费用。

2.因员工招聘而产生的相关场地费、广告费、住宿费、中介费、餐费等其他费用;因员工离职导致产生的重复培训、社保金透支、代通金、赔偿金、医疗期结束后解除劳动关系一次性医疗补助金等其他相关费用;因员工缺勤产生的病假期工资及疾病医疗期待遇;工伤保险不予理赔的医疗费、辅助器具费、护理人员费用(误工费、食宿费)、伙食费、交通费(伤者家属)、一次性就业补助金、因解除员工劳动关系而产生的相关费用等;因劳动仲裁或劳资纠纷产生的相关赔偿;员工利用即期解除权导致的赔偿;员工产生的丧假、探亲假、公假、人道主义救助等其他相关费用;员工生育假期成本,包括产前假、产假、哺乳假、陪产假等。

3.员工社保、公积金、残障金、人员档案费等其他政府性收费和员工底薪以及基于员工底薪计算的加班费、年休假、国定假期等均基于2022年度现行实施标准,如遇政策更改,其价格至相关政策调整之日起做相应更改。

4.开具增值税专用发票,增值税一般纳税人,税率6%。


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八、联系人:孙才胳(联系电话:021-*-7740、邮箱:*@*ttp://**)


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(略)

2023年04月19日


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