根据公司岗位公开竞聘管理办法，现在全公司范围内开展经营合同部岗位公开竞聘。具体事宜公告如下：

一、竞聘岗位名称与职数

公司经营合同部目标成本科科长1名，副主任科员3名。

二、任职基本条件

（一）自觉践行党的路线方针政策，强化“四个意识”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）具有较强的改革精神和创新意识，诚实守信，勤勉敬业，实事求是、与时俱进、团结协作、廉洁自律。

（三）具有强烈的责任心、事业心和使命感，有履行本岗位职责的组织能力、文化水平和专业知识以及良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

（四）具有良好的职业操守、作风形象和职业信誉，忠诚企业，业绩突出，品行端正，职工群众认可。

（五）严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对四风、特权思想和特权现象，公私分明，严守底线，廉洁从业。

三、任职资格

（一）目标成本科科长

1.新提为正科级的年龄不超过38周岁，特别优秀的可适当放宽，但不得超过40周岁。已为正科级的不在此列。

2.具有本科及以上学历，中级及以上专业技术资格。

3.具有8年及以上经营合同管理工作经历，在副科级及以上岗位任职满2年。

4.熟练掌握工程造价、计价相关理论知识和实践运用，能熟练使用工程造价软件，具备独立编制施工预算、成本测算的能力。

5.具有较强的文字功底和总结分析能力，能独立起草制度文件、撰写各类总结分析报告。

（二）目标成本科副主任科员

1.年龄不得超过35周岁。

2.具有全日制本科及以上学历，工程类或工程管理类相关专业，中级及以上专业技术资格，具有一级造价师资格的优先考虑。

3.具有6年及以上经营合同管理且有项目经营科长工作经历。

4.熟练掌握工程造价、计价相关理论知识和实践运用，能熟练使用工程造价软件，具备独立编制施工预算、成本测算的能力。

5.具有较好的文字写作、数据分析能力。

四、竞聘岗位职责

（一）目标成本科科长

1.负责制定、完善项目目标成本测算管理办法等制度；

2.负责牵头测算、下达新中标项目的目标成本及利润率；

3.负责建造合同的执行、审核；

4.负责项目前期策划中经营合同部分的策划；

5.负责开展实际成本与目标成本的对比分析工作；

6.负责与目标成本测算、控制、分析等相关的其他工作。

（二 ）目标成本科副主任科员

1.参与制定、完善项目目标成本测算管理办法等制度；

2.独立测算新中标项目的目标成本及利润率；

3.负责分管项目建造合同的执行、审核；

4.参与项目前期策划中经营合同部分的策划；

5.负责分管项目实际成本与目标成本的对比分析工作；

6.参与目标成本测算、控制、分析等相关的其他工作。

五、有关事宜和安排

（一）网上报名 报名参加竞聘的人员需填写《中国水利水电 (略) 岗位公开竞聘报名登记表》，请将报名表、学历证、*@*owerchina.cn，并在邮件标题中注明姓名及应聘单位/部门，格式为：“竞聘+经营合同部XX岗位+姓名”。

（二）资料审核 直接报送人员请提交学历、专业技术资格证书、任职或证明材料原件，审核后直接退还。偏远项目的职工可先通过网上报名，竞聘时需提交原件。应聘人员必须保证应聘材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格并记入不良履职记录。

（三）报名时间为**日-**日。

（四）报名地点：公司人力资源部（0371-*，郑州高新区莲花街59号中国水电大厦806房间）。

附件：中国水利水电 (略) 岗位公开竞聘报名登记表.doc

**日

根据公司岗位公开竞聘管理办法，现在全公司范围内开展经营合同部岗位公开竞聘。具体事宜公告如下：

一、竞聘岗位名称与职数

公司经营合同部目标成本科科长1名，副主任科员3名。

二、任职基本条件

（一）自觉践行党的路线方针政策，强化“四个意识”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）具有较强的改革精神和创新意识，诚实守信，勤勉敬业，实事求是、与时俱进、团结协作、廉洁自律。

（三）具有强烈的责任心、事业心和使命感，有履行本岗位职责的组织能力、文化水平和专业知识以及良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

（四）具有良好的职业操守、作风形象和职业信誉，忠诚企业，业绩突出，品行端正，职工群众认可。

（五）严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对四风、特权思想和特权现象，公私分明，严守底线，廉洁从业。

三、任职资格

（一）目标成本科科长

1.新提为正科级的年龄不超过38周岁，特别优秀的可适当放宽，但不得超过40周岁。已为正科级的不在此列。

2.具有本科及以上学历，中级及以上专业技术资格。

3.具有8年及以上经营合同管理工作经历，在副科级及以上岗位任职满2年。

4.熟练掌握工程造价、计价相关理论知识和实践运用，能熟练使用工程造价软件，具备独立编制施工预算、成本测算的能力。

5.具有较强的文字功底和总结分析能力，能独立起草制度文件、撰写各类总结分析报告。

（二）目标成本科副主任科员

1.年龄不得超过35周岁。

2.具有全日制本科及以上学历，工程类或工程管理类相关专业，中级及以上专业技术资格，具有一级造价师资格的优先考虑。

3.具有6年及以上经营合同管理且有项目经营科长工作经历。

4.熟练掌握工程造价、计价相关理论知识和实践运用，能熟练使用工程造价软件，具备独立编制施工预算、成本测算的能力。

5.具有较好的文字写作、数据分析能力。

四、竞聘岗位职责

（一）目标成本科科长

1.负责制定、完善项目目标成本测算管理办法等制度；

2.负责牵头测算、下达新中标项目的目标成本及利润率；

3.负责建造合同的执行、审核；

4.负责项目前期策划中经营合同部分的策划；

5.负责开展实际成本与目标成本的对比分析工作；

6.负责与目标成本测算、控制、分析等相关的其他工作。

（二 ）目标成本科副主任科员

1.参与制定、完善项目目标成本测算管理办法等制度；

2.独立测算新中标项目的目标成本及利润率；

3.负责分管项目建造合同的执行、审核；

4.参与项目前期策划中经营合同部分的策划；

5.负责分管项目实际成本与目标成本的对比分析工作；

6.参与目标成本测算、控制、分析等相关的其他工作。

五、有关事宜和安排

（一）网上报名 报名参加竞聘的人员需填写《中国水利水电 (略) 岗位公开竞聘报名登记表》，请将报名表、学历证、*@*owerchina.cn，并在邮件标题中注明姓名及应聘单位/部门，格式为：“竞聘+经营合同部XX岗位+姓名”。

（二）资料审核 直接报送人员请提交学历、专业技术资格证书、任职或证明材料原件，审核后直接退还。偏远项目的职工可先通过网上报名，竞聘时需提交原件。应聘人员必须保证应聘材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格并记入不良履职记录。

（三）报名时间为**日-**日。

（四）报名地点：公司人力资源部（0371-*，郑州高新区莲花街59号中国水电大厦806房间）。

附件：中国水利水电 (略) 岗位公开竞聘报名登记表.doc

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