合同包1:

合同包1(合同包一):

代理服务费收费标准：

按照《 (略) 政府采购营商环境指标提升专项行动工作方案》中“成本+合理利润”原则及与采购人签订的委托代理协议之相关规定，以中标金额为计算基数，按差额定率累计法计算后下浮20%收取。代理服务费由中标人承担，由中标人在领取中标通知书前向代理机构交纳采购招标代理服务费。

合同包1： 4.6917万元。收取对象：中标（成交）供应商。

（一）计划备案编号：*22332[2023]00283；本项目不专门面向中小企业采购；

（二）预算金额及最高限价7,600,000元；

（三）采购品目：C*餐饮服务；

（四）投诉受理单位：本项目同级财政部门， (略) 财政局。联系电话：028-*。

（五）本项目采取固定岗位单价和绩效激励组合定价方式，中标人的中标金额：固定岗位的劳务费*.00元、绩效激励系数为结余的25%元。

（六）服务范围：食堂使用人数的上限为89人，实际上岗人数可少于89人（含），但应满足采购人开展工作的实际业务需要，且实际上岗人数需 (略) 核定，并经采购人同意， (略) 支付人员劳务费用的依据。以上岗位中实行短工、小时工形式上岗的岗位工资按照每天实际上岗时间进行结算。派出人员，必须经一年一次体检合格后方能上岗。必须遵守采购人各项规章制度，如有违反，采购人有权要求中标人更换人员。

（七）服务要求：1.医院提供食堂点菜系统及系统管理，中标人负责根据点菜系统的点菜服务要求准备菜品。2. (略) 要求的标准化配餐流程。3.具有提供会议餐，活动餐、茶歇等的能力。4.中标人不得将合同私自转让或委托他人经营，一经发现，采购人有权取消其资格，并给予经济处罚或付诸法律。5.不得虚设岗位人员，上班时要求穿工作服、佩带工作牌、仪表仪容整洁规范。用于员工自身的费用（如头花、服饰、工作牌、创可贴、防暑降温等）由中标人自行承担。采购人不提供中标人员工住宿及交通等。若中途有辞职人员，中标人在3个工作日内安排新员工培训并到位。员工工作交接期间，采购人按岗位支付工资。工作人员要遵守 (略) 制度，要有良好的服务态度，不能与采购人患者及家属、职工发生争吵或冲突。如发现违规者，医院有权视情节提出处理意见和处罚等。

（八）服务标准： (略) 服务能力、提高员工与病患满意度，医院食堂采用自主经营+ (略) 协助管理的模式，采 (略) 对食堂进行协助管理。中标人应严格遵守《中华人民共和国食品安全法》等与食品安全相关的法律法规及规章制度等规定，对具有下列情形之一的，采购人有权解除合同，中标人除赔偿采购人损失外，还应对由此引起的其他延续损失给予全额经济赔偿(包括医疗、声誉等)，并承担其他相应法律责任。 ①因食品卫生安全引发食品安全事故； ②因不符合相关食品卫生标准，导致采购人被监管部门处罚； ③未按时出餐，导致就餐人员无法按时用餐； ④考核不合格以及满意度较低且整改不到位； ⑤员工的相关资质、健康证件失效、丧失被相关部门行政处罚； ⑥合同到期或者预算用完。

合同包1:

合同包1(合同包一):

代理服务费收费标准：

按照《 (略) 政府采购营商环境指标提升专项行动工作方案》中“成本+合理利润”原则及与采购人签订的委托代理协议之相关规定，以中标金额为计算基数，按差额定率累计法计算后下浮20%收取。代理服务费由中标人承担，由中标人在领取中标通知书前向代理机构交纳采购招标代理服务费。

合同包1： 4.6917万元。收取对象：中标（成交）供应商。

（一）计划备案编号：*22332[2023]00283；本项目不专门面向中小企业采购；

（二）预算金额及最高限价7,600,000元；

（三）采购品目：C*餐饮服务；

（四）投诉受理单位：本项目同级财政部门， (略) 财政局。联系电话：028-*。

（五）本项目采取固定岗位单价和绩效激励组合定价方式，中标人的中标金额：固定岗位的劳务费*.00元、绩效激励系数为结余的25%元。

（六）服务范围：食堂使用人数的上限为89人，实际上岗人数可少于89人（含），但应满足采购人开展工作的实际业务需要，且实际上岗人数需 (略) 核定，并经采购人同意， (略) 支付人员劳务费用的依据。以上岗位中实行短工、小时工形式上岗的岗位工资按照每天实际上岗时间进行结算。派出人员，必须经一年一次体检合格后方能上岗。必须遵守采购人各项规章制度，如有违反，采购人有权要求中标人更换人员。

（七）服务要求：1.医院提供食堂点菜系统及系统管理，中标人负责根据点菜系统的点菜服务要求准备菜品。2. (略) 要求的标准化配餐流程。3.具有提供会议餐，活动餐、茶歇等的能力。4.中标人不得将合同私自转让或委托他人经营，一经发现，采购人有权取消其资格，并给予经济处罚或付诸法律。5.不得虚设岗位人员，上班时要求穿工作服、佩带工作牌、仪表仪容整洁规范。用于员工自身的费用（如头花、服饰、工作牌、创可贴、防暑降温等）由中标人自行承担。采购人不提供中标人员工住宿及交通等。若中途有辞职人员，中标人在3个工作日内安排新员工培训并到位。员工工作交接期间，采购人按岗位支付工资。工作人员要遵守 (略) 制度，要有良好的服务态度，不能与采购人患者及家属、职工发生争吵或冲突。如发现违规者，医院有权视情节提出处理意见和处罚等。

（八）服务标准： (略) 服务能力、提高员工与病患满意度，医院食堂采用自主经营+ (略) 协助管理的模式，采 (略) 对食堂进行协助管理。中标人应严格遵守《中华人民共和国食品安全法》等与食品安全相关的法律法规及规章制度等规定，对具有下列情形之一的，采购人有权解除合同，中标人除赔偿采购人损失外，还应对由此引起的其他延续损失给予全额经济赔偿(包括医疗、声誉等)，并承担其他相应法律责任。 ①因食品卫生安全引发食品安全事故； ②因不符合相关食品卫生标准，导致采购人被监管部门处罚； ③未按时出餐，导致就餐人员无法按时用餐； ④考核不合格以及满意度较低且整改不到位； ⑤员工的相关资质、健康证件失效、丧失被相关部门行政处罚； ⑥合同到期或者预算用完。