序号

投标人

综合评价等级

优点

存在缺陷或签订合同前应注意和澄清事项

投标报价（元）

1

黑龙江 (略)

合格

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)各项措施全面、具体。施工方案与技术措施较完整、全面，编制施工进度计划横道图，工期及质量保证措施较完善;满足要求; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)计划安排合理、措施完备，细致，各项保证措施具体;建立安全、文明及环保管理组织机构，编制树状图，制定施工安全生产措施、文明措施、环保措施，措施较全面，施工机械配置、劳动力计划、材料供应计划较完善,可行; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)采用了新工艺和设备，材料;可行; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)内容完整、详细,编制季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺，较完善可行; (避免劳资纠纷)细致全面;可行;

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)不够严谨; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)需增消防演练; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)新工艺、新技术、新材料等,针对性不够; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)措施不具体，成品保护责任不明确; (避免劳资纠纷)不细;

*.13

2

黑龙江宝顺 (略)

合格

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)施工方案与技术措施较完整、全面，编制施工进度计划横道图，工期及质量保证措施较完善;满足要求; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)各项措施完备，可操作性强;建立安全、文明及环保管理组织机构，编制树状图，制定施工安全生产措施、文明措施、环保措施，措施较全面，施工机械配置、劳动力计划、材料供应计划较完善,可行; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)采用新式模板技术，并且具有保证措施;可行; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)措施完善。满足要求;(避免劳资纠纷)编制避免劳资纠纷的方案及发生劳资纠纷的解决方法，较全面;可行;

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)无; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)消防演练需具体内容，消防应急措施不够; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)方案不具体、措施不详细。需有论证点; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)没有保修承诺,季节性施工措施不全面;无; (避免劳资纠纷)无;

*.36

3

黑龙江省 (略)

合格

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)全面具体。满足要求; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)措施合理。全面;建立环保管理组织机构，编制树状图，制定施工安全生产措施、文明措施、环保措施，措施较全面，施工机械配置、劳动力计划、材料供应计划较完善;可行; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措)有创新，采用的技术方案措施好，可行; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)编制季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺，较完善;可行; (避免劳资纠纷)比较有实操性;具体完整。可行;

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)管道质量保证措施应细化; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)需补充安全及文明管理组织机构及编制树状图;职责应明确; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)1、没有具体体现出四新应用;不全面; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)需要按施工周期，有针对性编制季节性施工措施;不细致; (避免劳资纠纷)无;

*.97

4

(略)

合格

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量措施)施工方案与技术措施较完整、全面，编制施工进度计划横道图，工期及质量保证措施较完善;施工方案详实，各项措施完备;完整详细。;(施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)建立安全、文明及环保管理组织机构，编制树状图，制定施工安全生产措施、文明措施、环保措施，措施较全面;可行; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)有创新，合理;比较完善。; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)编制季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺，较完善;措施合理;完整。; (避免劳资纠纷)可行;有很具体的施实方法;

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)无; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)消防应急预案不够全面，资源计划不够; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)新工艺、新技术、新材料等方案不详细;无; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)职责落实不够;无; (避免劳资纠纷)无;

*.55

5

哈尔滨明锐建设工程有限公

司

合格

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)施工方案与技术措施较完整、全面，编制施工进度计划横道图，工期及质量保证措施较完善;全面、具体。; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)各项措施完备;措施安排合理，满足要求; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)有具体四新项目，和保证措施;新工艺、新技术、新材料等方案较完善; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)编制季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺，较完善; (避免劳资纠纷)编制避免劳资纠纷的方案及发生劳资纠纷的解决方法，较全面;可操作、全面。方法方案，应对措施都具备;可行;

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)无; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)无; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)需论证点;无; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)需要按施工周期，有针对性编制季节性施工措施; (避免劳资纠纷)无;

*.66

6

黑龙江 (略)

合格

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)施工方案与技术措施较完整、全面，编制施工进度计划横道图，工期及质量保证措施基本完善;方安全面详实;方案合理; (施工安全生产措施、文明施工措施、质量措施)建立安全、文明及环保管理组织机构，编制树状图，制定施工安全生产措施、文明措施、环保措施，措施较全面;措施合理;各项措施完备，可操作性强; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)技术方案全面;(季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)措施可行;编制季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺，较完善; (避免劳资纠纷)各种流程都很详细，具用实际工作应急应用;完整。

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)不够全面，真对性不强;还需进一步细化施工方案与技术措施;(施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施、质量措施)无具体施工机械配置、劳动力计划、材料供应计划，无资源配备计划;(采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)新工艺、新技术、新材料等方案不详细;不全面、不具体; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)不全面;(避免劳资纠纷)无;

*.25

序号

投标人

综合评价等级

优点

存在缺陷或签订合同前应注意和澄清事项

投标报价（元）

1

黑龙江 (略)

合格

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)各项措施全面、具体。施工方案与技术措施较完整、全面，编制施工进度计划横道图，工期及质量保证措施较完善;满足要求; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)计划安排合理、措施完备，细致，各项保证措施具体;建立安全、文明及环保管理组织机构，编制树状图，制定施工安全生产措施、文明措施、环保措施，措施较全面，施工机械配置、劳动力计划、材料供应计划较完善,可行; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)采用了新工艺和设备，材料;可行; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)内容完整、详细,编制季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺，较完善可行; (避免劳资纠纷)细致全面;可行;

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)不够严谨; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)需增消防演练; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)新工艺、新技术、新材料等,针对性不够; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)措施不具体，成品保护责任不明确; (避免劳资纠纷)不细;

*.13

2

黑龙江宝顺 (略)

合格

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)施工方案与技术措施较完整、全面，编制施工进度计划横道图，工期及质量保证措施较完善;满足要求; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)各项措施完备，可操作性强;建立安全、文明及环保管理组织机构，编制树状图，制定施工安全生产措施、文明措施、环保措施，措施较全面，施工机械配置、劳动力计划、材料供应计划较完善,可行; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)采用新式模板技术，并且具有保证措施;可行; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)措施完善。满足要求;(避免劳资纠纷)编制避免劳资纠纷的方案及发生劳资纠纷的解决方法，较全面;可行;

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)无; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)消防演练需具体内容，消防应急措施不够; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)方案不具体、措施不详细。需有论证点; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)没有保修承诺,季节性施工措施不全面;无; (避免劳资纠纷)无;

*.36

3

黑龙江省 (略)

合格

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)全面具体。满足要求; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)措施合理。全面;建立环保管理组织机构，编制树状图，制定施工安全生产措施、文明措施、环保措施，措施较全面，施工机械配置、劳动力计划、材料供应计划较完善;可行; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措)有创新，采用的技术方案措施好，可行; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)编制季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺，较完善;可行; (避免劳资纠纷)比较有实操性;具体完整。可行;

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)管道质量保证措施应细化; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)需补充安全及文明管理组织机构及编制树状图;职责应明确; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)1、没有具体体现出四新应用;不全面; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)需要按施工周期，有针对性编制季节性施工措施;不细致; (避免劳资纠纷)无;

*.97

4

(略)

合格

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量措施)施工方案与技术措施较完整、全面，编制施工进度计划横道图，工期及质量保证措施较完善;施工方案详实，各项措施完备;完整详细。;(施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)建立安全、文明及环保管理组织机构，编制树状图，制定施工安全生产措施、文明措施、环保措施，措施较全面;可行; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)有创新，合理;比较完善。; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)编制季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺，较完善;措施合理;完整。; (避免劳资纠纷)可行;有很具体的施实方法;

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)无; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)消防应急预案不够全面，资源计划不够; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)新工艺、新技术、新材料等方案不详细;无; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)职责落实不够;无; (避免劳资纠纷)无;

*.55

5

哈尔滨明锐建设工程有限公

司

合格

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)施工方案与技术措施较完整、全面，编制施工进度计划横道图，工期及质量保证措施较完善;全面、具体。; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)各项措施完备;措施安排合理，满足要求; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)有具体四新项目，和保证措施;新工艺、新技术、新材料等方案较完善; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)编制季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺，较完善; (避免劳资纠纷)编制避免劳资纠纷的方案及发生劳资纠纷的解决方法，较全面;可操作、全面。方法方案，应对措施都具备;可行;

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)无; (施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施资源配备计划)无; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)需论证点;无; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)需要按施工周期，有针对性编制季节性施工措施; (避免劳资纠纷)无;

*.66

6

黑龙江 (略)

合格

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)施工方案与技术措施较完整、全面，编制施工进度计划横道图，工期及质量保证措施基本完善;方安全面详实;方案合理; (施工安全生产措施、文明施工措施、质量措施)建立安全、文明及环保管理组织机构，编制树状图，制定施工安全生产措施、文明措施、环保措施，措施较全面;措施合理;各项措施完备，可操作性强; (采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)技术方案全面;(季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)措施可行;编制季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺，较完善; (避免劳资纠纷)各种流程都很详细，具用实际工作应急应用;完整。

(施工方案与技术措施、工期保证措施、质量保证措施)不够全面，真对性不强;还需进一步细化施工方案与技术措施;(施工安全生产措施、文明施工措施、环境保护措施、质量措施)无具体施工机械配置、劳动力计划、材料供应计划，无资源配备计划;(采用新工艺、新技术、新材料等技术方案及保证措施)新工艺、新技术、新材料等方案不详细;不全面、不具体; (季节性施工措施、工程成品、半成品保护措施和工程保修工作的管理措施及承诺)不全面;(避免劳资纠纷)无;

*.25