服务类

名称： (略) 公办幼儿园教职工政府购买服务项目；

服务范围： (略) ；

服务要求：1. 成交供应商要严格按照政府购买服务教职工需求数量和幼儿园编制的用人方案，负责政府购买服务教职工的招聘、入职手续办理、薪酬发放、社保和住房公积金缴纳、奖惩、培训、离职手续办理等相关事宜。2. 成交供应商作为政府购买服务教职工的人事管理单位对政府购买服务教职工人事关系负责；严格履行劳动合同中人事单位要所承担的全部义务；及时为政府购买服务教职工依法办理各项劳动合同手续，包括入职、离职、薪酬福利、奖惩、社保、住房公积金、工伤、人事档案、劳务纠纷等事项。3. 成交供应商负责政府购买服务教师招聘全流程，包括组织笔试及面试，具体工作包括但不限于笔试试卷命题、印刷试卷、批改试卷、组织面试考官进行面试等工作。4. 采购人按照“公平公正、择优录用”的原则，对成交供应商招聘条件、组织程序、录用派遣等工作进行审核与监督，严格按照幼儿园教师等岗位标准把好入口关，使新补充的教职工符合幼儿园教学需求。5. 若幼儿园与政府购买服务教职工发生劳动争议，成交供应商应及时与政府购买服务教职工交涉，协商处理，并采取合法有效的措施避免给幼儿园带来负面影响。6. 政府购买服务教职工若发生工伤等事故，成交供应商要按照相关法律、法规之规定协助办理理赔手续。7. 成交供 (略) 教育局每学年确定的政府购买服务教职工用人计划及各幼儿园政府购买服务教职工的具体使用情况，及时动态地调配政府购买服务教职工，建立健全政府购买服务教职工的引进、补充、培训、退出机制。8. 成交供应商要按照统一规定的政府购买服务教职工工资标准，定额发放工资给政府购买服务教职工，并依法建立和完善规章制度，明确政府购买服务教职工的岗位职责、工作时间、休息休假、保险福利、劳动纪律、奖惩奖励、安全卫生等，为政府购买服务教职工提供必要工作条件。9. 未经采购人或幼儿园的书面通知，成交供应商不得扣发政府购买服务教职工工资和其他薪酬，不得缩减或变更政府购买服务教职工社会保险、住房公积金等的缴付金额和险种。10. 成交供应商应教育政府购买服务教职工服从幼儿园规章制度要求和工作安排；并落实幼儿园根据规章制度和工作需要提出的其他管理要求。11. 服务期内，未经幼儿园同意，成交供应商不得随意更换政府购买服务教职工，政府购买服务教职工因辞职或被幼儿园退回等原因导致的政府购买服务教职工不足的，成交供应商需在用人单位提出人员需求一周之内，能够安排到位，补充符合要求的政府购买服务教职工。12. 服务期内，如政府购买服务教职工因孕假、事假、病假、工伤等情况导致一个月以上不能上班，成交供应商负责派遣顶岗政府购买服务教职工维持幼儿园正常教育教学工作。

13. 成交供应商负责对政府购买服务教职工进行有效的跟踪和管理。定期到幼儿园做政府购买服务教职工调研，了解的政府购买服务教职工的需求，及时解决政府购买服务教职工诉求。14. 政府购买服务教职工工作时间由采购人根据国家有关规定及教育主管部门要求做具体安排。15. 成交供应商应积极协助采购人对政府购买服务教职工开展日常工作的监督、检查和指导。

服务时间：三年（1+1+1）；

服务标准：按磋商文件、成交供应商响应文件及国家、地方和行业的相关政策、法规及规定。

服务类

名称： (略) 公办幼儿园教职工政府购买服务项目；

服务范围： (略) ；

服务要求：1. 成交供应商要严格按照政府购买服务教职工需求数量和幼儿园编制的用人方案，负责政府购买服务教职工的招聘、入职手续办理、薪酬发放、社保和住房公积金缴纳、奖惩、培训、离职手续办理等相关事宜。2. 成交供应商作为政府购买服务教职工的人事管理单位对政府购买服务教职工人事关系负责；严格履行劳动合同中人事单位要所承担的全部义务；及时为政府购买服务教职工依法办理各项劳动合同手续，包括入职、离职、薪酬福利、奖惩、社保、住房公积金、工伤、人事档案、劳务纠纷等事项。3. 成交供应商负责政府购买服务教师招聘全流程，包括组织笔试及面试，具体工作包括但不限于笔试试卷命题、印刷试卷、批改试卷、组织面试考官进行面试等工作。4. 采购人按照“公平公正、择优录用”的原则，对成交供应商招聘条件、组织程序、录用派遣等工作进行审核与监督，严格按照幼儿园教师等岗位标准把好入口关，使新补充的教职工符合幼儿园教学需求。5. 若幼儿园与政府购买服务教职工发生劳动争议，成交供应商应及时与政府购买服务教职工交涉，协商处理，并采取合法有效的措施避免给幼儿园带来负面影响。6. 政府购买服务教职工若发生工伤等事故，成交供应商要按照相关法律、法规之规定协助办理理赔手续。7. 成交供 (略) 教育局每学年确定的政府购买服务教职工用人计划及各幼儿园政府购买服务教职工的具体使用情况，及时动态地调配政府购买服务教职工，建立健全政府购买服务教职工的引进、补充、培训、退出机制。8. 成交供应商要按照统一规定的政府购买服务教职工工资标准，定额发放工资给政府购买服务教职工，并依法建立和完善规章制度，明确政府购买服务教职工的岗位职责、工作时间、休息休假、保险福利、劳动纪律、奖惩奖励、安全卫生等，为政府购买服务教职工提供必要工作条件。9. 未经采购人或幼儿园的书面通知，成交供应商不得扣发政府购买服务教职工工资和其他薪酬，不得缩减或变更政府购买服务教职工社会保险、住房公积金等的缴付金额和险种。10. 成交供应商应教育政府购买服务教职工服从幼儿园规章制度要求和工作安排；并落实幼儿园根据规章制度和工作需要提出的其他管理要求。11. 服务期内，未经幼儿园同意，成交供应商不得随意更换政府购买服务教职工，政府购买服务教职工因辞职或被幼儿园退回等原因导致的政府购买服务教职工不足的，成交供应商需在用人单位提出人员需求一周之内，能够安排到位，补充符合要求的政府购买服务教职工。12. 服务期内，如政府购买服务教职工因孕假、事假、病假、工伤等情况导致一个月以上不能上班，成交供应商负责派遣顶岗政府购买服务教职工维持幼儿园正常教育教学工作。

13. 成交供应商负责对政府购买服务教职工进行有效的跟踪和管理。定期到幼儿园做政府购买服务教职工调研，了解的政府购买服务教职工的需求，及时解决政府购买服务教职工诉求。14. 政府购买服务教职工工作时间由采购人根据国家有关规定及教育主管部门要求做具体安排。15. 成交供应商应积极协助采购人对政府购买服务教职工开展日常工作的监督、检查和指导。

服务时间：三年（1+1+1）；

服务标准：按磋商文件、成交供应商响应文件及国家、地方和行业的相关政策、法规及规定。