(略) 发展及工作需要，现公开招聘部分编制外合同制工作人员，为做好本次招聘工作，特制定本公告，凡有意应聘的考生请仔细阅读招聘公告，按要求报名应聘。

一、招聘条件、岗位及要求

1.招聘条件：思想政治素质好，遵纪守法，服从工作安排，团结协作精神强，具有良好的职业道德和敬业精神，具备良好的身体与心理素质，能全面履行岗位职责。

2.招聘岗位及要求：

二、公示公告发布地址

黔东 (略) 官网（http://**）、黔东 (略) 订阅号，该两个网站为本次招聘信息发布的指定官方网站，不委托第三方发布相关信息，报考者应密切关注指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误后期各环节的选拔。

三、报名时间及地点

1.报名时间：**日至**日（工作日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30）。

2.报名地点：黔东 (略) 蓝凤凰酒店办公区3楼人事科。

四、有以下情形的，无论在任何环节发现，均取消进入下一环节资格

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的。

4.不符合招聘岗位要求的相关资格条件的。

五、报名需提供的材料

1.报名表一份；

2.《居民身份证》（第二代）原件及复印件一份；

3.毕业证、学位证原件及复印件一份；

4.《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网）一份；

5.各类资格证件原件及复印件一份；

6.设备科岗位有相关工作经历的，须提供原单位1年及以上相关工作经历证明。

六、准考证发放

《准考证》发放地点为：黔东 (略) 人事科（ (略) 北京东路蓝凤凰酒店3楼， (略) 行政办公区），发放时间：另行通知，《准考证》必须本人持本人有效证件原件到指定地点领取，不得代领，逾期未领的视为放弃招聘选拔资格。

七、招聘选拔流程

（一）内分泌科医师、生殖中心医师。

采取直接面试的方式择优录用，面试分值须大于等于70分方能进入下一环节，按招聘人数1:1的比例，从高分到低分录取进入体检环节。

（二）设备科工作人员

采取现场实操考核加面试的方式择优录用，总分按100分计算，现场实操考核成绩占比60%,面试成绩占比40%，总分须大于等于70分方能进入下一环节。

1.实操考核：实操考核后按1:3的比例进入面试环节。

2.面试：实操考核后，再组织面试，总成绩=实操考核成绩*60%+面试成绩*40%+加分项，按拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分录取进入体检环节。

实操考核、面试的具体时间、地点，由我单位另行通知。考生在实操考核环节若出现末名并列的，均可入围面试环节；考生综合成绩出现末名并列的，以实操成绩高的考生列为体检对象，如出实操考核成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。

本次招聘均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

八、面试注意事项

考生必须同时持有效《居民身份证》原件、《准考证》原件方能参加面试，并在规定的时间节点之前到达面试候考点，否则视为放弃应试资格。

九、体检

1.参加体检人员费用自理。

2.体检时间及费用另行通知。

3.体检标准参照公务员录用体检通用标准。

4.如遇体检不合格者，按照总成绩从高到低顺序递补参加体检。

十、政审考察

对体检合格的人员确定为政审考察对象的，需提供公安机关出具的无违法犯罪记录证明。

十一、录用审批

经报名、实操考核、面试、体检、政审考察合格的人员， (略) 规定的时间内报到，逾期未报到的，视为放弃录用资格。拟录用人员执行试用期制度，试用期3个月，试用期满并考核合格的，予以正式录用，试用期间考核不合格的，解除劳动关系。

未 (略) 人事科负责解释。

联系电话：黔东 (略) 人事科（0855-*）

十二、其他事项

（一）凡在实操、面试等任何环节，考生未按要求参加或被认定为不合格的，不得进入下一环节。

（二）在体检、考察、录用等环节，若有考生放弃或被认定为不合格的，按总成绩从高到低予以递补。

（三）面试以百分制计分，成绩按“四舍五入”法保留至小数点后两位。

1-1 附件：黔东 (略) 招聘编制外合同制工作人员报名表.doc

黔东 (略)

**日

(略) 发展及工作需要，现公开招聘部分编制外合同制工作人员，为做好本次招聘工作，特制定本公告，凡有意应聘的考生请仔细阅读招聘公告，按要求报名应聘。

一、招聘条件、岗位及要求

1.招聘条件：思想政治素质好，遵纪守法，服从工作安排，团结协作精神强，具有良好的职业道德和敬业精神，具备良好的身体与心理素质，能全面履行岗位职责。

2.招聘岗位及要求：

二、公示公告发布地址

黔东 (略) 官网（http://**）、黔东 (略) 订阅号，该两个网站为本次招聘信息发布的指定官方网站，不委托第三方发布相关信息，报考者应密切关注指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误后期各环节的选拔。

三、报名时间及地点

1.报名时间：**日至**日（工作日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30）。

2.报名地点：黔东 (略) 蓝凤凰酒店办公区3楼人事科。

四、有以下情形的，无论在任何环节发现，均取消进入下一环节资格

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的。

4.不符合招聘岗位要求的相关资格条件的。

五、报名需提供的材料

1.报名表一份；

2.《居民身份证》（第二代）原件及复印件一份；

3.毕业证、学位证原件及复印件一份；

4.《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网）一份；

5.各类资格证件原件及复印件一份；

6.设备科岗位有相关工作经历的，须提供原单位1年及以上相关工作经历证明。

六、准考证发放

《准考证》发放地点为：黔东 (略) 人事科（ (略) 北京东路蓝凤凰酒店3楼， (略) 行政办公区），发放时间：另行通知，《准考证》必须本人持本人有效证件原件到指定地点领取，不得代领，逾期未领的视为放弃招聘选拔资格。

七、招聘选拔流程

（一）内分泌科医师、生殖中心医师。

采取直接面试的方式择优录用，面试分值须大于等于70分方能进入下一环节，按招聘人数1:1的比例，从高分到低分录取进入体检环节。

（二）设备科工作人员

采取现场实操考核加面试的方式择优录用，总分按100分计算，现场实操考核成绩占比60%,面试成绩占比40%，总分须大于等于70分方能进入下一环节。

1.实操考核：实操考核后按1:3的比例进入面试环节。

2.面试：实操考核后，再组织面试，总成绩=实操考核成绩*60%+面试成绩*40%+加分项，按拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分录取进入体检环节。

实操考核、面试的具体时间、地点，由我单位另行通知。考生在实操考核环节若出现末名并列的，均可入围面试环节；考生综合成绩出现末名并列的，以实操成绩高的考生列为体检对象，如出实操考核成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。

本次招聘均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

八、面试注意事项

考生必须同时持有效《居民身份证》原件、《准考证》原件方能参加面试，并在规定的时间节点之前到达面试候考点，否则视为放弃应试资格。

九、体检

1.参加体检人员费用自理。

2.体检时间及费用另行通知。

3.体检标准参照公务员录用体检通用标准。

4.如遇体检不合格者，按照总成绩从高到低顺序递补参加体检。

十、政审考察

对体检合格的人员确定为政审考察对象的，需提供公安机关出具的无违法犯罪记录证明。

十一、录用审批

经报名、实操考核、面试、体检、政审考察合格的人员， (略) 规定的时间内报到，逾期未报到的，视为放弃录用资格。拟录用人员执行试用期制度，试用期3个月，试用期满并考核合格的，予以正式录用，试用期间考核不合格的，解除劳动关系。

未 (略) 人事科负责解释。

联系电话：黔东 (略) 人事科（0855-*）

十二、其他事项

（一）凡在实操、面试等任何环节，考生未按要求参加或被认定为不合格的，不得进入下一环节。

（二）在体检、考察、录用等环节，若有考生放弃或被认定为不合格的，按总成绩从高到低予以递补。

（三）面试以百分制计分，成绩按“四舍五入”法保留至小数点后两位。

1-1 附件：黔东 (略) 招聘编制外合同制工作人员报名表.doc

黔东 (略)

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