(略) (略) 招聘编外聘用合同制人员公 告

为进 (略) 医疗水平和服务能力，更好的为广大患者提供医疗服务。 (略) 需求，拟面向社会公开招聘24名编外聘用人员。为做好招聘工作，特制定本公告，请有意应聘者仔细阅读。

一、报名时间、地点及条件

1、招聘公告发布在“ (略) (略) 官网（http://**）”。

2、本次报名为现场报名，报名费100元/人。现场报名时间为：**日至**日止，具体时间为每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，逾期不再办理报名手续。现场报名地点： (略) (略) 人事科（ (略) 营盘西路28号）。

3、报考人员持有效《居民身份证》、学历证书（学信网打印学历证明）、学位证书（学信网打印学位证明）、近期免冠1寸证件照2张（相片底色无要求）及报考岗位相关资格原件及复印件1份（若招聘岗位条件要求需有县级及以上 (略) 工作经历的，请报考该岗位考生提供单位出具的证明）。经报名资格审查符合报考条件者，填写《报名表》（须按要求填写清楚，填写错误，责任自负，他人代填的视为本人填写）。

二、招聘对象及报考条件

（一）、招聘对象及条件

1、具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需的其他资格条件（应、往届毕业生为**日及以前毕业），具体招聘岗位及学历等条件要求以《 (略) (略) 招聘编外聘用合同制人员岗位需求计划表》（见附件）为准。

2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

3.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

4.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素养）和工作能力。

5.报考年龄要求：年龄在18周岁及以上（**日及以前出生）、35周岁及以下（**日及以后出生）； (略) 医师规范化培训合格证、硕士研究生学历学位或取得中级专业技术职务任职资格报考者年龄在40周岁及以下（**日及以后出生）。

（二）、有下列情形之一者不得报考

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退公职未满5年的；

3、受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

4、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

5、不符合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、学位、专业、年龄和其他资格条件要求的；

6、其他按法律法规规定不符合应聘条件的；

7. (略) 认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

三、考试方式

（一）笔试

1．招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试（专业测试）相结合的方式进行。

2．招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试（专业测试）。

笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

考生凭有效《居民身份证》参加笔试，笔试时间及地点另行通知，请考生密 (略) (略) 官网，如因考生未及时查阅公告导致未能参加笔试的，责任自负。（笔试时间、地点及成 (略) (略) 官网：http://**进行公布）

（二）面试

根据笔试成绩由高到低的顺序按笔试人数与岗位招聘计划数3:1比例确定面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。面试以现场问答方式进行，由考官组现场评分，总分100分。因报考人数与招聘岗位计划数未达到3：1直接进入面试的，面试成绩低于70分的不能进入下一环节。

面试时间及地点另行通知，请考生密 (略) (略) 官网，如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加面试的，责任由考生本人承担。（面试时间、地点及成 (略) (略) 官网：http://**进行公布）

（三）总成绩计算

总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

总成绩 (略) (略) 官网http://**。

四、考察政审、体检

根据总成绩从高分到低分与岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检费由考生自理，体检时间地点 (略) (略) 官网：http://**。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

体检合格人员进入考察政审程序。 (略) 具体负责实施，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容。考察政审时还须再次核实考生的报考资格条件是否符合规定，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确（资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、提供学历、学位、职称、资格证书等虚假材料或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格）。

五、聘用审批及待遇

经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员， (略) (略) 在院务 (略) 官网http://**进行公示，时间不少于5个工作日。公示不影响聘用的，将与单位签订劳动合同，严格按劳动合同进行管理。如受聘人员与原单位（公司）有劳动合同关系的，在新单位签订劳动合同之前的5个工日内，须与原单位解除或终止合同关系，未按规定与原单位解除或终止合 (略) 有权终止聘用。

被聘用人员工 (略) 目标管理方案有关规定执行。

六、本招聘工作解释权， (略) (略) 人事科所有。

咨询电话：0855-*（ (略) (略) 人事科）

监督电话：0855-*（ (略) (略) 纪委监察室）

附：1、 (略) (略) 招聘编外聘用合同制人员岗位需求计划表

2、 (略) (略) 公开招聘编外聘用人员报名表

(略) 第一人民医编外聘用人员招聘报名表.doc

(略) (略) 招聘编外聘用合同制人员岗位需求计划表.xlsx

(略) (略)

**日

(略) (略) 招聘编外聘用合同制人员公 告

为进 (略) 医疗水平和服务能力，更好的为广大患者提供医疗服务。 (略) 需求，拟面向社会公开招聘24名编外聘用人员。为做好招聘工作，特制定本公告，请有意应聘者仔细阅读。

一、报名时间、地点及条件

1、招聘公告发布在“ (略) (略) 官网（http://**）”。

2、本次报名为现场报名，报名费100元/人。现场报名时间为：**日至**日止，具体时间为每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，逾期不再办理报名手续。现场报名地点： (略) (略) 人事科（ (略) 营盘西路28号）。

3、报考人员持有效《居民身份证》、学历证书（学信网打印学历证明）、学位证书（学信网打印学位证明）、近期免冠1寸证件照2张（相片底色无要求）及报考岗位相关资格原件及复印件1份（若招聘岗位条件要求需有县级及以上 (略) 工作经历的，请报考该岗位考生提供单位出具的证明）。经报名资格审查符合报考条件者，填写《报名表》（须按要求填写清楚，填写错误，责任自负，他人代填的视为本人填写）。

二、招聘对象及报考条件

（一）、招聘对象及条件

1、具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需的其他资格条件（应、往届毕业生为**日及以前毕业），具体招聘岗位及学历等条件要求以《 (略) (略) 招聘编外聘用合同制人员岗位需求计划表》（见附件）为准。

2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

3.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

4.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素养）和工作能力。

5.报考年龄要求：年龄在18周岁及以上（**日及以前出生）、35周岁及以下（**日及以后出生）； (略) 医师规范化培训合格证、硕士研究生学历学位或取得中级专业技术职务任职资格报考者年龄在40周岁及以下（**日及以后出生）。

（二）、有下列情形之一者不得报考

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退公职未满5年的；

3、受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

4、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

5、不符合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、学位、专业、年龄和其他资格条件要求的；

6、其他按法律法规规定不符合应聘条件的；

7. (略) 认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

三、考试方式

（一）笔试

1．招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试（专业测试）相结合的方式进行。

2．招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试（专业测试）。

笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

考生凭有效《居民身份证》参加笔试，笔试时间及地点另行通知，请考生密 (略) (略) 官网，如因考生未及时查阅公告导致未能参加笔试的，责任自负。（笔试时间、地点及成 (略) (略) 官网：http://**进行公布）

（二）面试

根据笔试成绩由高到低的顺序按笔试人数与岗位招聘计划数3:1比例确定面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。面试以现场问答方式进行，由考官组现场评分，总分100分。因报考人数与招聘岗位计划数未达到3：1直接进入面试的，面试成绩低于70分的不能进入下一环节。

面试时间及地点另行通知，请考生密 (略) (略) 官网，如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加面试的，责任由考生本人承担。（面试时间、地点及成 (略) (略) 官网：http://**进行公布）

（三）总成绩计算

总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

总成绩 (略) (略) 官网http://**。

四、考察政审、体检

根据总成绩从高分到低分与岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检费由考生自理，体检时间地点 (略) (略) 官网：http://**。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

体检合格人员进入考察政审程序。 (略) 具体负责实施，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容。考察政审时还须再次核实考生的报考资格条件是否符合规定，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确（资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、提供学历、学位、职称、资格证书等虚假材料或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格）。

五、聘用审批及待遇

经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员， (略) (略) 在院务 (略) 官网http://**进行公示，时间不少于5个工作日。公示不影响聘用的，将与单位签订劳动合同，严格按劳动合同进行管理。如受聘人员与原单位（公司）有劳动合同关系的，在新单位签订劳动合同之前的5个工日内，须与原单位解除或终止合同关系，未按规定与原单位解除或终止合 (略) 有权终止聘用。

被聘用人员工 (略) 目标管理方案有关规定执行。

六、本招聘工作解释权， (略) (略) 人事科所有。

咨询电话：0855-*（ (略) (略) 人事科）

监督电话：0855-*（ (略) (略) 纪委监察室）

附：1、 (略) (略) 招聘编外聘用合同制人员岗位需求计划表

2、 (略) (略) 公开招聘编外聘用人员报名表

(略) 第一人民医编外聘用人员招聘报名表.doc

(略) (略) 招聘编外聘用合同制人员岗位需求计划表.xlsx

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