招银理财新员工培训课程和活动采购项目结果公示

项目名称

新员工培训课程和活动采购项目

需求部门

人力资源部

项目主要内容（需求简述）

招银理财校招、社招新员工培训项目中“企业文化活动”和“职业素养培训”两个模块，需采购外部课程资源支持，其中“企业文化活动”需采购有丰富室内、外体验式课程资源的供应商，“职业素养培训”需采购擅长通用素质类课程的供应商，以上两类供应商 (略) 场有优势的师资资源和较丰富的培训运营宣传经验。

中标供应商

职业素养课程部分：

浙江量子 (略)

易迪思（北京） (略)

文化融入活动部分：

(略) 骑士 (略)

(略) 创银嘉信 (略)

该项目与上述供应商签署框架协议方式，具体二次比选规则为：在各自范围内，由归口管理部门（人力资源部）在有培训需求时，面向相应范围的供应商发布需求；根据当期课程适配、讲师档期、场地运营等多方面因素，综合确定每期选择。

未中标供应商

职业素养课程部分：

(略) 商祺 (略)

(略) 创银嘉信 (略)

领越探索（深圳） (略)

文化融入活动部分：

领越探索（深圳） (略)

采购方式

竞争性磋商

公示期间

2024/07/15-2024/07/17

对上述事项如有任何疑问，*@*mbchina.com

招银理财新员工培训课程和活动采购项目结果公示

项目名称

新员工培训课程和活动采购项目

需求部门

人力资源部

项目主要内容（需求简述）

招银理财校招、社招新员工培训项目中“企业文化活动”和“职业素养培训”两个模块，需采购外部课程资源支持，其中“企业文化活动”需采购有丰富室内、外体验式课程资源的供应商，“职业素养培训”需采购擅长通用素质类课程的供应商，以上两类供应商 (略) 场有优势的师资资源和较丰富的培训运营宣传经验。

中标供应商

职业素养课程部分：

浙江量子 (略)

易迪思（北京） (略)

文化融入活动部分：

(略) 骑士 (略)

(略) 创银嘉信 (略)

该项目与上述供应商签署框架协议方式，具体二次比选规则为：在各自范围内，由归口管理部门（人力资源部）在有培训需求时，面向相应范围的供应商发布需求；根据当期课程适配、讲师档期、场地运营等多方面因素，综合确定每期选择。

未中标供应商

职业素养课程部分：

(略) 商祺 (略)

(略) 创银嘉信 (略)

领越探索（深圳） (略)

文化融入活动部分：

领越探索（深圳） (略)

采购方式

竞争性磋商

公示期间

2024/07/15-2024/07/17

对上述事项如有任何疑问，*@*mbchina.com