各有关用人单位：

根据《劳动保障监察条例》《宁夏回族自治区企业劳动保障守法诚信等级评价办法（试行）》等有关规定，我们持续加强劳动保障监察执法工作，提升全区劳动保障守法诚信体系建设效能，有力维护了劳动者合法权益。2023年组织执法力量，按照“双随机”要求抽取34家用人单位开展劳动保障守法诚信等级评价和行政执法工作，现将评价结果通报如下：
一、A级诚信单位（17家）
1.中国人民 (略) (略)
2.宁夏 (略)
3.宁 (略)
4. (略) 宁夏分公司
5.湖南 (略) 吴忠卷烟厂
6.宁夏同元 (略)
7. (略) 银川分公司
8. (略)
9. (略)
10.宁夏京能 (略)
11. (略) 宁夏回族自治区分行
12.中国 (略) 宁夏回族自治区分行
13. (略) (略)
14.宁 (略) (略) 公司
15.国家能源集团 (略) (略)
16.中国石 (略) 宁 (略)
17.国能 (略)
二、B级基本诚信单位（17家）
1.国家能源集团 (略) 灵新煤矿
2. (略) (略)
3.宁夏固原农村 (略)
4. (略) (略)
5.中国 (略) (略)
6.中国石 (略) (略)
7.中国邮政 (略) (略) 分行
8.宁夏交 (略)
9.宁 (略) (略) 公司
10.宁 (略)
11.中铝宁夏能源 (略)
12.中国大地 (略) 宁夏分公司
13.中国 (略) 吴忠分行
14.国家能源集团 (略) 枣泉煤矿
15.中国移动 (略) 银川分公司
16. (略) 中卫分行
17.宁夏天地 (略)
三、结果运用
本次劳动保障守法诚信等级评价结果面向社会进行公布，通报自治区发展改革委、工业和信息化厅、教育厅、财政厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、卫生健康委员会、市场监管厅、国资委、工商联、总工会、信访局、医疗保障局、宁夏税务局、宁夏矿山安全监察局、中国人民银行宁夏分行、宁夏金融监管局等部门（单位），并推送到宁夏信用信息共享平台，对用人单位实行守信联合激励和失信联合惩戒。同时，录入宁夏劳动保障监察执法管理系统，作为用人单位劳动保障守法诚信档案和参加评优评先的重要依据，诚信等级实行动态管理，发生违法行为需要降级的，将重新作出评价。

自治区人力资源和社会保障厅
**日

（此件公开发布）

各有关用人单位：

根据《劳动保障监察条例》《宁夏回族自治区企业劳动保障守法诚信等级评价办法（试行）》等有关规定，我们持续加强劳动保障监察执法工作，提升全区劳动保障守法诚信体系建设效能，有力维护了劳动者合法权益。2023年组织执法力量，按照“双随机”要求抽取34家用人单位开展劳动保障守法诚信等级评价和行政执法工作，现将评价结果通报如下：
一、A级诚信单位（17家）
1.中国人民 (略) (略)
2.宁夏 (略)
3.宁 (略)
4. (略) 宁夏分公司
5.湖南 (略) 吴忠卷烟厂
6.宁夏同元 (略)
7. (略) 银川分公司
8. (略)
9. (略)
10.宁夏京能 (略)
11. (略) 宁夏回族自治区分行
12.中国 (略) 宁夏回族自治区分行
13. (略) (略)
14.宁 (略) (略) 公司
15.国家能源集团 (略) (略)
16.中国石 (略) 宁 (略)
17.国能 (略)
二、B级基本诚信单位（17家）
1.国家能源集团 (略) 灵新煤矿
2. (略) (略)
3.宁夏固原农村 (略)
4. (略) (略)
5.中国 (略) (略)
6.中国石 (略) (略)
7.中国邮政 (略) (略) 分行
8.宁夏交 (略)
9.宁 (略) (略) 公司
10.宁 (略)
11.中铝宁夏能源 (略)
12.中国大地 (略) 宁夏分公司
13.中国 (略) 吴忠分行
14.国家能源集团 (略) 枣泉煤矿
15.中国移动 (略) 银川分公司
16. (略) 中卫分行
17.宁夏天地 (略)
三、结果运用
本次劳动保障守法诚信等级评价结果面向社会进行公布，通报自治区发展改革委、工业和信息化厅、教育厅、财政厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、卫生健康委员会、市场监管厅、国资委、工商联、总工会、信访局、医疗保障局、宁夏税务局、宁夏矿山安全监察局、中国人民银行宁夏分行、宁夏金融监管局等部门（单位），并推送到宁夏信用信息共享平台，对用人单位实行守信联合激励和失信联合惩戒。同时，录入宁夏劳动保障监察执法管理系统，作为用人单位劳动保障守法诚信档案和参加评优评先的重要依据，诚信等级实行动态管理，发生违法行为需要降级的，将重新作出评价。

自治区人力资源和社会保障厅
**日

（此件公开发布）