主要标的名称：精英人才培养服务
数量：1.00
单价（元）：*.00
规格型号（或服务要求）：服务范围:培训对象：新疆维吾尔自 (略) 技术骨干人才（临床医学人才、科研人才、管理人才），计划12人。
服务要求:4.培训阶段1——选拔：
从院内选 (略) 发展、在现有岗位有良好贡献、有一定科研能力的骨干人才。 (略) 内人才进行报名，开展信息核准与一轮选拔，由培训组织方根据培养目标进行二轮选拔。
5.培训阶段2——培养：
针对项目选拔成员进行培养，保证共性与个性的兼顾，科研转化能力与科学成长的统一。培养内容围绕提升项目成员科学研究素养与成果转化能力展开，保证理论与实践相融合、专业能力与综合能力提升相融
服务时间:服务期1年，在预算保障的前提下，可以续签履行期限不超过3年的服务合同。医院将每年对项目实施的第三方公
服务标准:医院将每年对 (略) 的从服务质量、培养效果、培养对象满意度等方面进行考核，考核结果为“合格”及以上等次的

主要标的名称：精英人才培养服务
数量：1.00
单价（元）：*.00
规格型号（或服务要求）：服务范围:培训对象：新疆维吾尔自 (略) 技术骨干人才（临床医学人才、科研人才、管理人才），计划12人。
服务要求:4.培训阶段1——选拔：
从院内选 (略) 发展、在现有岗位有良好贡献、有一定科研能力的骨干人才。 (略) 内人才进行报名，开展信息核准与一轮选拔，由培训组织方根据培养目标进行二轮选拔。
5.培训阶段2——培养：
针对项目选拔成员进行培养，保证共性与个性的兼顾，科研转化能力与科学成长的统一。培养内容围绕提升项目成员科学研究素养与成果转化能力展开，保证理论与实践相融合、专业能力与综合能力提升相融
服务时间:服务期1年，在预算保障的前提下，可以续签履行期限不超过3年的服务合同。医院将每年对项目实施的第三方公
服务标准:医院将每年对 (略) 的从服务质量、培养效果、培养对象满意度等方面进行考核，考核结果为“合格”及以上等次的