服务类项目政府采购合同协议书 政府采购合同编号:KFCG-CS-F*-1 采购人(全称): (略) (略) (*方)中标(成交)供应商(全称): 广东 (略) (*方) 为了保护*、*双方合法权益,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国政府采购法》及其他有关法律、法规、规章,双方签订本合同协议书。采购人与中标(成交)供应商应当根据合同的约定依法履行合同义务。政府采购合同的履行、违约责任和解决争议的方法等适用《中华人民共和国民法典》。1.项目管理信息 (1)采购方式: 竞争性磋商 (2)项目名称: 尚清雅苑小区及开福区交警大楼保安保洁、会务接待业务委托服务采购 (3)采购计划编号: KFCG-F* 2.合同标的及金额
序号 | 标的名称 | 政府采购品目 | 型号规格 | 数量单位 | 数量 | 总价(元) | 1 | 尚清雅苑小区及开福区交警大楼保安保洁、会务接待业务委托服务采购 | 物业管理服务 | 1、尚清雅苑坐落于,国际金融大厦至福康里以东、 (略) 一中以南、清水塘路以西、八一桥以北,建设用地面积31.3亩,建筑面积*.88㎡,其中住宅面积45453㎡,商业面积526㎡,幼儿园面积304㎡,办公物业用房258㎡,地下总建筑面积42814㎡,机动车总停车位数1438个,其中地上停车位0个,地下机动车位1438个。2、开福区交警大楼位于开福区中青路137号(中岭景苑小区北侧),总建筑面积约12961㎡、绿地面积约1141㎡,由1栋地下2层地上11层高层主体建筑及周边附属建筑组成,地下车位102个、地上5个,该项目于2020年前后交付交警部门使用。 | 项 | 1 | * | 合计金额小写: * 元 合计金额大写:*佰点击查看>>万*仟零**元整 |
合同标的及金额明细: 合同标的: 尚清雅苑小区及开福区交警大楼保安保洁、会务接待业务委托服务采购 金额明细: 共计*元/1年,其中尚清雅苑小区:*元 /1年、开福区交警大楼:*元/1年 *元/月 3.履行期限及地点和方式 3.1 履行期限: ** —— ** 3.2 履行地点:尚清雅苑小区及开福区交警大楼 3.3 履行方式:(合同的履行方式主要包括运输方式、交货方式等): 伴随式服务 4.结算方式 4.1 资金支付方式: 第1次分期支付金额为*元,所占总合同金额百分之8.33,说明: 第2次分期支付金额为*元,所占总合同金额百分之8.33,说明: 第3次分期支付金额为*元,所占总合同金额百分之8.33,说明: 第4次分期支付金额为*元,所占总合同金额百分之8.33,说明: 第5次分期支付金额为*元,所占总合同金额百分之8.33,说明: 第6次分期支付金额为*元,所占总合同金额百分之8.33,说明: 第7次分期支付金额为*元,所占总合同金额百分之8.33,说明: 第8次分期支付金额为*元,所占总合同金额百分之8.33,说明: 第9次分期支付金额为*元,所占总合同金额百分之8.33,说明: 第10次分期支付金额为*元,所占总合同金额百分之8.33,说明: 第11次分期支付金额为*元,所占总合同金额百分之8.33,说明: 第12次分期支付金额为*元,所占总合同金额百分之8.37,说明:,该期为履约验收期 4.2 收款账户: (略) 东支行(广东 (略) :*51) 4.3 对中小微企业及时支付的约定:自交付之日起30日内支付款项;另有约定的,付款期限最长不得超过60日。约定采取履行进度结算、定期结算等结算方式的,付款期限应当自双方确认结算金额之日起算。合同明确需检验或验收的,应明确检验或验收期间,约定交付后经检验或者验收合格作为支付条件的,付款期限应当自检验或者验收合格之日起算;采购人拖延检验或者验收的,付款期限自约定的检验或者验收期限届满之日起算。5.合同履约验收方式及要求:*方在收到*方交付的货物(服务)后按如下方式进行验收 5.1 验收程序 采用简易程序验收 5.2 质量要求一、尚清雅苑保安、保洁业务委托服务采购质量要求 1、服务形式要求 1.1、服务范围:项目红线范围内(含商业前坪)固定安全岗位及人行出入口、车辆出入口、停车场、消防安全管理和项目巡查等相关安全防范、秩序维护、门岗礼仪接待、突发事件应急处理等工作;庭院、楼层、楼道、电梯厅、天台、采光井、外围、停车场(库)、景观水池、儿童游乐场、休闲桌椅及其它公共区域日常保洁、车库地面冲洗、冬季铲冰除雪、垃圾分类等工作; 1.2、承担保安、保洁人员整套人力资源管理服务工作(包括招聘及离职手续办理、劳动合同管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等),所有保安、保洁人员须服从采购人工作安排,人员食宿由供应商自行负责。 1.3、所有保安、保洁人员必须是与成交供应商签订劳动合同,有合法劳动关系并购买社会保险,保证人员的素质及思想稳定,并提供统一的管理; 1.4、采购人确定保安、保洁服务标准及的人员数量后,成交供应商应按《劳动合同法》确保5个工作日内办理完毕劳动合同签订手续及相关流程,并及时向采购人保证使保安、保洁人员能够顺利上岗; 1.5、工伤保险事务办理(成交供应商在接到采购人报案电话后24小时内,须安排专职人员对接协助办理工伤事 (略) 治疗、工伤鉴定、工伤理赔等手续工作)采购人予以必要协助; 1.6、成交供应商应为保安、保洁人员支付 (略) 最低工资标准的工资,并为他们缴纳相应的社会保险。成交供应商应按时足额支付所属人员工资及相关福利,如因成交供应商拖欠所属人员工资2个月及以上,对采购人造成负面影响的,采购人有权扣除履约保证金1万元/次,上述人员的涉及用工方面的劳务纠纷、福利纠纷和劳动或意外事故,与其相关联的协调、理赔、经济赔偿等一切事宜及费用均由成交供应商负责,与采购人无关; 1.7、本项目如因成交供应商管理不善出现偷盗事件,如造成损失,采购人可协助成交供应商共同处理,如涉及赔偿则由成交供应商负责。 2.1、身高(男)1.70米以上、(女)1.60米以上,姿态良好、容貌端正,身体健康,年龄55岁以下; 2.2、初中及以上文化程度,专业技术人员须具有相应的技术资格证书; 2.3、会操作使用保安器具和消防器材,退*军人及专业学校毕业者优先; 2.4、品行良好、遵纪守法、无犯罪记录; 2.5、遵守*方的各项管理规定。反映敏捷,服从安排调度,敢于负责; 2.6、专职安全护卫人员,思想品德良好,作风正派;身体健康,责任心强,工作认真负责,体态良好;无犯罪记录; 2.7、接受过两年以上安全护卫或相关训练,训练有素,掌握基本安全护卫技能,并定期进行安全防范学开窗、楼道灯罩、开关、排风口、楼梯扶手、楼层墙面、后楼梯管线等擦抹一遍; 3.2.4、楼层所有灯具用干净的白毛巾擦拭; 3.2.5、负责后楼梯顶面扫尘、除蛛网; 3.2.6、负责对楼宇内的门厅前不锈钢拄、不锈钢护栏、招牌、电梯轿厢门等上不锈钢油; 3.2.7、负责天台及楼道内无杂物清理。 3.3、地下室保洁岗 3.3.1、人员配备根据地下室的面积大小而定岗; 3.3.2、负责地下室清扫保洁工作; 3.3.3、负责地下室管线、消防设施、设备、指示牌等保洁工作; 3.3.4、负责对地下室的污水井每季度彻底清洗一次,周边污水沟在冲冼地面时也要冲洗干净。 3.4垃圾中转清洁岗 3.4.1、负责小区的垃圾清运至周边的中转站并按要求进行垃圾分类,此岗视项目具体要求而定; 3.4.2、按项目规定时间集中清运生活垃圾到中转站; 3.4.3、负责冲洗垃圾站周边地面和墙壁、垃圾桶,冲洗地面污水。放回垃圾桶,并摆放整齐; 3.4.4、负责垃圾房、垃圾桶消杀; 3.4.5、注意事项:在倾倒垃圾时垃圾桶要套牢挂钩,以防掉下造 成意外伤亡事故。 4、其他岗位要求及职责 4.1、建筑垃圾服务岗(保安、保洁) 4.1.2、负责小区建筑垃圾监督管理,确保建筑垃圾于指定地点有序堆放。 4..1.3、根据本小区建筑垃圾情况,及时汇报堆放情况,根据需求对清运时间进行合理铺排并严格监管清运过程,按照项目要求,规范填写其清运资料。 4.1.4、注意事项,在监督建筑垃圾清运及堆放过程中,不得靠近清运所需机械设备,以免造成意外伤害事故。 5、人员配备要求 项目 | 序号 | 职位 | 配置人数 | 工作区域 | 尚 清 雅 苑 人 员 配 备 表 | 1 | 车闸岗亭(东、西门) | 2 | 车辆进、出闸 | 2 | 巡逻岗 | 2 | 公区、楼栋巡逻、轮岗、换班 | 3 | 消防监控岗(持证) | 2 | 消防、监控室 | 4 | 轮岗 | 1 | 轮岗换班 | 小计 | 7人 | 序号 | 职位 | 配置人数 | 工作区域 | 1 | 楼栋保洁员 | 3 | 负责楼栋保洁 | 2 | 公区保洁员 | 1 | 小区外外围公共区域 | 3 | 垃圾分类、清运 | 1 | 垃圾托运及清理 | 小计 | 5人 | 保安保洁合计人数 | 12人 | 注:供应商所配备人员须满足*方本需求内所明确的人员配置要求,如出现缺编情况则根据实际缺编人数扣除相应费用,扣除费用单价标准为:月度服务费/需求总人数。 6、其他要求 6.1、成交供应商应保证对保安、保洁人员进行职业道德、相关劳动政策及法律法规、安全服务的培训,使保安、保洁人员能够顺利上岗; 6.2、成交供应商应确保及时、准确、妥善的处理员工(含新老员工)的档案管理、薪酬管理、社保办理及个税代扣代缴工作,代办员工有关证件、有关法律法规咨询等,确保和谐、稳妥的处理保安、保洁员工的劳动纠纷、劳动诉讼及人事仲裁事件,避免妨碍采购人的正常工作或给采购人带来不利社会影响; 6.3、成交供应商应具备劳动法律咨询和企业人力资源管理咨询服务的能力; 6.4、在保安、保洁人员正式上岗前,成交供应商负责对保安、保洁人员实施岗前培训,培训内容主要有各项规章制度培训,在岗基本职业技能与素质的培训等内容; 6.5、保安、保洁人员工作服,保安工具(对讲机、警棍等)、保洁工具(扫把、垃圾车、各类垃圾桶等)由采购人负责提供,供应商妥善使用,如出现非自然损坏,由供应商自行补充,合同截止后,所有服装、工具供应商须予以返还,如出现缺失情况,由供应商予以补足; 6.6、成交供应商须在合同签订前或采购人第一次付款前一次性缴纳履约保证金(保证金缴纳标准为1个月度服务费),如在合同履行过程中其保证金产生扣罚情况,供应商须依照扣罚金额,在7日内补足履约保证金。在合同服务届满后2月内且双方均无人员及财产争议,由采购人无息退还。 6.7、该项目目前需求人数为12人,如后期因服务内容或服务范围有所转变采购人有权对需求人员进行相应核减,其服务费用随人数需求递减。 二、交警大楼保安、保洁及会务接待业务委托服务质量要求 1、服务形式要求 1.1、服务范围:项目红线范围内固定安全岗位及人行出入口、车辆出入口、停车场、消防安全管理和项目巡查等相关安全防范、秩序维护、门岗礼仪接待、突发事件应急处理等工作;庭院、楼层、楼道、电梯厅、天台、采光井、外围、停车场(库)、休闲桌椅及其它公共区域日常保洁、车库地面冲洗、冬季铲冰除雪、垃圾分类等工作; 1.2、承担保安、保洁人员整套人力资源管理服务工作(包括招聘及离职手续办理、劳动合同管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等),所有保安、保洁人员须服从采购人工作安排,人员食宿由供应商自行负责。 1.3、所有保安、保洁及会务接待人员必须是与成交供应商签订劳动合同,有合法劳动关系并购买社会保险,保证人员的素质及思想稳定,并提供统一的管理; 1.4、采购人确定保安、保洁及会务接待服务标准及的人员数量后,成交供应商应按《劳动合同法》确保5个工作日内办理完毕劳动合同签订手续及相关流程,并及时向采购人保证使保安、保洁及会务接待人员能够顺利上岗; 1.5、工伤保险事务办理(成交供应商在接到采购人报案电话后24小时内,须安排专职人员对接协助办理工伤事 (略) 治疗、工伤鉴定、工伤理赔等手续工作)采购人予以必要协助; 1.6、成交供应商应为保安、保洁及会务接待人员支付 (略) 最低工资标准的工资,并为他们缴纳相应的社会保险。成交供应商应按时足额支付所属人员工资及相关福利,如因成交供应商拖欠所属人员工资2个月及以上,对采购人造成负面影响的,采购人有权扣除履约保证金1万元/次,上述人员的涉及用工方面的劳务纠纷、福利纠纷和劳动或意外事故,与其相关联的协调、理赔、经济赔偿等一切事宜及费用均由成交供应商负责,与采购人无关; 1.7、本项目如因成交供应商管理不善出现偷盗事件,如造成损失,采购人可协助成交供应商共同处理,如涉及赔偿则由成交供应商负责。 2.保安人员岗位要求及职责 2.1、身高(男)1.70米以上、(女)1.60米以上,姿态良好、容貌端正,身体健康,年龄55岁以下; 2.2、初中及以上文化程度,专业技术人员须具有相应的技术资格证书; 2.3、会操作使用保安器具和消防器材,退*军人及专业学校毕业者优先; 2.4、品行良好、遵纪守法、无犯罪记录; 2.5、遵守*方的各项管理规定。反映敏捷,服从安排调度,敢于负责; 2.6、专职安全护卫人员,思想品德良好,作风正派;身体健康,责任心强,工作认真负责,体态良好;无犯罪记录; 2.7、接受过两年以上安全护卫或相关训练,训练有素,掌握基本安全护卫技能,并定期进行安全防范学开窗、楼道灯罩、开关、排风口、楼梯扶手、楼层墙面、后楼梯管线等擦抹一遍; 3.2.4、楼层所有灯具用干净的白毛巾擦拭; 3.2.5、负责后楼梯顶面扫尘、除蛛网; 3.2.6、负责对楼宇内的门厅前不锈钢拄、不锈钢护栏、招牌、电梯轿厢门等上不锈钢油; 3.2.7、负责天台及楼道内无杂物清理。 3.3、地下室保洁岗 3.3.1、人员配备根据地下室的面积大小而定岗; 3.3.2、负责地下室清扫保洁工作; 3.3.3、负责地下室管线、消防设施、设备、指示牌等保洁工作; 3.3.4、负责对地下室的污水井每季度彻底清洗一次,周边污水沟在冲冼地面时也要冲洗干净。 3.4垃圾中转清洁岗 3.4.1、负责小区的垃圾清运至周边的中转站并按要求进行垃圾分类,此岗视项目具体要求而定; 3.4.2、按项目规定时间集中清运生活垃圾到中转站; 3.4.3、负责冲洗垃圾站周边地面和墙壁、垃圾桶,冲洗地面污水。放回垃圾桶,并摆放整齐; 3.4.4、负责垃圾房、垃圾桶消杀; 3.4.5、注意事项:在倾倒垃圾时垃圾桶要套牢挂钩,以防掉下造 成意外伤亡事故。 6、人员配备要求 项目 | 序号 | 职位 | 配置 人数 | 工作区域 | 交 警 大 楼 人 员 配 置 表 | 1 | 入口岗亭 | 2 | 车辆进、出闸 | 2 | 巡逻岗 | 1 | 公区、楼栋巡逻、轮岗、换班 | 3 | 消防监控岗(持证) | 2 | 消防、监控室 | 4 | 入口大堂 | 1 | 进出大楼人员登记问询 | 5 | 机动岗位 | 1 | 轮岗调休 | 6 | 122处罚中心 | 1 | 引导处突 | 小计 | 8 | 序号 | 职位 | 配置 人数 | 工作区域 | 1 | 楼栋保洁员 | 3 | 每4层1个保洁 | 2 | 公区保洁 | 1 | 公区清扫 | 3 | 垃圾清运 | 1 | 日常垃圾清理 | 小计 | 5 | 1 | 会务接待 | 1 | 负责会务接待 | 人员合计 | 14 | 注:供应商所配备人员须满足*方本需求内所明确的人员配置要求,如出现缺编情况则根据实际缺编人数扣除相应费用,扣除费用单价标准为:月度服务费/需求总人数。 7、其他要求 7.1、成交供应商应保证对保安、保洁及会务接待人员进行职业道德、相关劳动政策及法律法规、安全服务的培训,使保安、保洁及会务接待人员能够顺利上岗; 7.2、成交供应商应确保及时、准确、妥善的处理员工(含新老员工)的档案管理、薪酬管理、社保办理及个税代扣代缴工作,代办员工有关证件、有关法律法规咨询等,确保和谐、稳妥的处理保安、保洁及会务接待员工的劳动纠纷、劳动诉讼及人事仲裁事件,避免妨碍采购人的正常工作或给采购人带来不利社会影响; 7.3、成交供应商应具备劳动法律咨询和企业人力资源管理咨询服务的能力; 7.4、在保安、保洁及会务接待人员正式上岗前,成交供应商负责对保安、保洁及会务接待人员实施岗前培训,培训内容主要有各项规章制度培训,在岗基本职业技能与素质的培训等内容; 7.5、保安、保洁人员工作服,保安工具(对讲机、警棍等)、保洁工具(扫把、垃圾车、各类垃圾桶等)由采购人负责提供,供应商妥善使用,如出现非自然损坏,由供应商自行补充,合同截止后,所有服装、工具供应商须予以返还,如出现缺失情况,由供应商予以补足; 7.6、成交供应商须在合同签订前或采购人第一次付款前一次性缴纳履约保证金(保证金缴纳标准为1个月度服务费),如在合同履行过程中其保证金产生扣罚情况,供应商须依照扣罚金额,在7日内补足履约保证金。在合同服务届满后2月内且双方均无人员及财产争议,由采购人无息退还。 7.7、该项目目前需求人数为14人,如后期因服务内容或服务范围有所转变采购人有权对需求人员进行相应核减,其服务费用随人数需求递减。 5.3 验收要求和验收标准1、考核评分满分为100分。(详见附表) 2、90分(含)以上为优秀全额支付月度服务费,70分(不含)以上为合格,按考核表内累积扣费金额进行按实扣费;70分(含)以下为基本合格,扣除10%月度服务费,59(含)分以下为不合格,扣除月度服务费50%,扣除履约保证10000元/次,并由采购人进行约谈处理,如连续两个月60分以下则采购人有权当即解除服务合同,履约保证金不予以退还。 3、专项考核 3.1、人员服务:供应商所派遣人数必须满足合同约定,如发生人员缺编情况则扣除缺编人员费用(人员扣费单价基数为月度服务费/需求总人数),后另行扣除履约保证金1000元/人/次; 3.2、如因供应商原因导致发生安全生产相关安全责任事故,当月考核评定为基本合格,根据安全事故等级划分标准,一般事故扣除保证金50000元,较大及以上事故则全额扣除其履约保证金,并由供应商自行承担相关责任,如造成损失均由供应商自行承担或履行相关赔偿义务; 3.3、消防监控室值班人员必须持证上岗,且人证相符,如出现人证不符情况则扣除当月服务费2000元/次。 4、本考核最终解释权在采购人。 保安、保洁月度考核表 | 一、保安月度考核(45分) | 考核项 | 保安服务品质标准 | 考评标准 | 处罚标准(按次累积扣分/扣费) | 累积扣分/扣费 | 服务 形象 (10分) | 按统一规定着装、佩带胸牌、装备 | 班前形象检查,未穿统一保安制服,未佩戴工牌的 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 内控管理 | 保安亭/监控室须保持干净、整洁、无异味,不得使用大功率电器,不得出现私拉乱接现象 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 负责本小区建筑垃圾清运车辆登记、拍照 | 记录清晰、工整,完整 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 着装整齐,服装清洁、笔挺,仪表仪容端庄、整洁。 | 着装不整齐、不干净,仪表不整洁,姿态不规范。 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 培训 (5分) | 员工素质培训 | 做好员工礼节礼仪培训,做到文明用语,不能出现打架斗殴行为 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 员工岗位培训 | 做好员工作业培训,立岗姿势或巡逻走姿规范、正确,值岗或交接岗位时语言、动作规范、认真。 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 岗位 服务 (20分) | 按岗位要求配置等级人员,保持通讯畅通 | 未按合同规定配置相应级别的保安人员,无法与当班现场负责任人取得联系的 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 保安员应严格遵守岗位职责、纪律 | 当班期间不抽烟、喝酒、玩手机、闲聊、看书报、听广播、大声喧哗或做与工作岗位无关的事,不应散布谣言,避免影响内部团结稳定或造成不良影响 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 对待工作应认真负责 | 当班期间不离岗、不脱岗、不睡岗;不应串岗、聚岗;要确保巡逻到位,不能漏更 | 一次不合格,拟扣1000元5分,按次计分。 | | 如实、规范填写各项值班、交接班、巡逻签到记录,按规定检查各设施设备,并主动交回管理处存档 | 未按相关工作质量的要求填写工作记录,交接班不认真,责任不清晰,值班岗位脏乱差,质量记录填写不正确、不规范,工作记录保管失当 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 按规定严格管控外来人员、车辆出入及物品放行,有效引导园区车辆停放,主动为业户提供帮助和服务 | 未按规定做好来访登记,未按规定放行出入车辆,未劝阻制止*荒、张贴广告、收废品人员进入项目 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 配合度 (5分) | 服从管理处工作安排,配合项目工作开展,如实上传工作状态图片。 | 不服从管理,有违纪现象,工作状态图片不真实 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 一般 投诉 (2分) | 及时处理业主有效投诉(处理时限:2小时内) | 未及时处理或上报业主有效投诉 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 文明用语 | 服务过程中未使用文明用语,导致投诉且属实 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 其他 (5分) | 突发事件处理能力 | 影响安全服务质量的突发事件未及时汇报、反馈 | 一次不合格,拟扣400元2分,按次计分。 | | 二、保洁月度考核(45分) | 1、保洁人员管理 | 项目 | 质量标准 | 考评标准 | 处罚标准(按次累积扣分/扣费) | 累积扣分/扣费 | 基 本 情 况 (5分) | 现场服务人员 | 选派素质良好,身体健康的专业人员,服从采购人的监督和指导。保洁公司派遣人员必须保质保量的完成*方物业项目优质环境清洁运作 | 员工超龄现象,身体素质不适合保洁工作,不配合管理处工作,不能保质保量完成保洁工作 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 仪表规范 | 工作日必须统一着工作服、佩戴工作证,衣着整齐,合体,头发干净,梳理好 | 未穿统一工作服或工作服不干净,未佩戴工牌,仪容仪表不整洁 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 礼貌礼仪 | 遵守采购人的各项规章制度,做到文明礼貌,热情服务 | 不服从管理,与业主、管理处工作人员冲突的 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 劳动纪律 | 工作时间脱岗离岗或从事第二职业的 | 随意离岗、聊天、玩手机、无故休息等做与岗位工作无关的事 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 物业临时性清洁工作 | 当*方物业发生问题,临时急需清洁人员时,保洁公司保证在接到通知后半小时内到达现场进行清洁处理,其人数应保证在*方要求时间内完成工作 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 职业道德 | 讲究职业道德,*金不昧,杜绝挑拨离间,在公共场合注意形象 | 无业主有效投诉,拿用业主物品,未执行客户优先的规定,与客户发生争吵的 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 工具维护 | 规范摆放在保洁工具指定地点 | 保洁工具摆放整齐,不随便堆放 | 一次不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 2、保洁作业管理 | 项目 | 日常作业/每天 | 定期作业 | 清洁标准 | 处罚标准 | 累积扣分/扣费 | 每周 | 每月 | 每季 | 电 梯 内 部 分 (5分) | 不锈钢壁面、按钮部分 | 擦抹1次 | | 电梯油保养1次 | | 无灰尘、无手印、无污渍、无牛皮癣,保持不锈钢表面亮丽的金属光泽 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 地面 | 拖地2次,并随时清除杂物、口痰等 | | | | 保持干净、地面无杂物、无污渍 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 天花、灯饰及风口 | 除尘、除蛛网1次 | | | | 无尘、无蛛网、无污渍 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 公共区域 (10分) | 墙面 | 保洁 | | 清抹灰尘、蛛网 | | 保持干净,无污渍、无蛛网、无牛皮癣 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 楼道地面 | 日清扫一次 | | 拖洗一次 | | 保持干净,无污渍。 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 楼道扶手 | | 清抹1次 | | | 保持干净,无污渍。 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 门、灯具、开关 | 保洁,清抹门把手1次 | | 清抹1次,特别地脚一带注意保洁 | | 保持干净,无明显积尘、污渍、蜘蛛网 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 消防门 | 保洁 | 清抹1次 | | | 无尘、无污渍,无牛皮癣 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 消防栓、报警器开关、铝窗等、灭火器 | | 清抹1次 | 玻璃清洗1次 | | 无尘、无污渍,无牛皮癣 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 垃圾桶 | 随时保洁,清抹、清捯垃圾2次 | | 清洗垃圾桶1次 | | 无溢出、无污渍、无杂物,及时清除口痰、烟蒂等杂物,无严重异味 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 外围广场地面 | 每天保洁 | 冲洗1次 | | | 无明显烟头、纸屑,无落叶等杂物 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 散水坡和排水沟 | 每天不定期保洁 | | | 每季清掏1次 | 无明显垃圾、污垢、泥沙,无杂物堵塞 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 建筑垃圾池 大件垃圾池 | / | / | 每月清洗1次 | | 无建筑垃圾、生活垃圾、大件垃圾混乱堆放,无垃圾外溢。 | 一处不合格,拟扣200元2分,按次计分。 | | 生活垃圾站 | 日清理1次 | | 每月清洗1次 | | 及时清理保持干净、无严重异味、无污渍 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 污水井、沙井 | 保洁 | | | 每季清掏1次 | 沙井内无纸屑、烟头,盖上无污垢 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 玻璃雨棚 | | | 清洗1次 | | 保持干净、无污渍、无牛皮癣 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 宣传栏、雕饰 | 每日擦抹1次 | | 每月清洗保养1次 | | 保持干净,无污迹,无明显积尘,无牛皮癣 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 标识牌、射灯 | 每日擦抹1次 | | | 灯具每季清理一次 | 保持干净,无污迹,无明显积尘,无牛皮癣 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 地下车库 (10分) | 地面 | 每天保洁 | | 每月冲洗1次 | | 无明显泥沙、石子,无污垢纸屑,无蛛网,无垃圾及杂物堆放 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 停车位 | 每天保洁 | | | | 无明显泥沙、石子,无污垢纸屑,无蛛网,无垃圾及杂物堆放 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 下水道和排水沟 | 每天保洁 | | | 每季清掏1次 | 无污渍,无烟头等明显杂物、无积水,无泥沙 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 停车场出入口地面 | 每天清洁 | | | | 无明显泥沙、石子,无污垢纸屑,无垃圾及杂物堆放,无车辆停放 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 停车场出入口的栏杆、墙面 | | 擦抹1次 | | | 光洁明亮,无尘、无蛛网,无牛皮癣 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 垃圾桶和垃圾箱 | 每日清运次并保持清洁 | 每周清洗1次 | | | 及时清理,无溢出,无灰尘,无明显污渍,无严重异味 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 天井绿化带 | 清理1次 | | | | 保持干净,无明显烟头、纸屑,无落叶等杂物 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 消火栓、反光镜等设施 | | 擦+抹1次 | | | 保持干净、无尘、无污渍,无牛皮癣 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 污、雨水井和沙井 | 每天保洁 | | | 每季清掏1次 | 沙井内无纸屑、烟头,盖上无污垢 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 大堂 部分,各层电梯门厅 (10分) | 地面 | 拖洗2次 | | | 保养1次 | 保持干净、光亮,无痰渍、无污渍,无杂物 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 墙面 | 保洁 | | 擦抹1次 | | 保持干净、无尘、无蛛网,无牛皮癣 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 进户玻璃门 | 擦抹2次 | 用清洁剂清洗1次 | | | 保持干净、明亮,无明显污渍,无牛皮癣 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 幕墙玻璃 | 保洁 | | 用清洁剂清洗1次 | | 保持干净、明亮,无明显污渍,无牛皮癣 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 信报箱、消火栓、门禁、开关等设施 | 擦抹1次 | | | | 保持干净、无尘、无污渍,无牛皮癣 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 垃圾分类 (5分) | 湿垃圾收集 | 日收集 | | | | 按要求进行湿垃圾收集并达到社区要求重量,形成湿垃圾台账。 | 一日不合格,拟扣400元2分,按次计分。 | | 垃圾分类督导员 | 每日按时段值班 | | | | 每日上午7:00-9:00;下午17:00-19:00 | 一次不合格,拟扣400元2分,按次计分。 | | 分类垃圾桶清洗 | | 每周清洗垃圾桶一次 | | | 分类垃圾桶要求内外干净,无明显污渍,无异味。 | 一处不合格,拟扣200元1分,按次计分。 | | 综合考评 | | | | | 垃圾分类工作须严格遵照相关指导部门及采购人要求执行。 | 垃圾分类工作不达指导部门及采购人要求,本项不得分,实际扣款5000元 | | 三、其他(10分) | 其他 (10分) | 纪律 | | | | | 认真按合同标准作业,遵守采购人的各项规章制度,服从采购人的管理。 | 不遵守制度、不服从管理,本项不得分,拟扣2000元。 | | 合计得分: 实际扣费: | 月度考核结果: | 考核人签字: | 6.**双方的权利与义务一、*方的权利与义务 1、*方负责对*方进行服务过程和服务质量检查及监督责任,督促*方服务人员严格执行合同规定的各项条款;*方相关责任人通过日检、周检、月检及 不定期抽检方式对保洁服务进行检查及评分,在检查时如发现不合格之处,*方有权要求*方及时配合予以整改处理; 2、*方有权制定相应的管理措施、监督检查标准等,以保证*方按照本合同及其他双方议定的要求提供服务;*方有权根据*方服务人员的实际工作情况 要求*方更换或调整不符合管理服务要求的人员; 3、*方有权根据项目的实际品质运行情况,临时要求*方增派服务人员为*方整改项目品质提供人员保障; 4、*方有义务将*方服务区域内的客户投诉及时通报并协助*方处理,并有权核实客户投诉的属实情况,判定投诉是否属于考核范围并与*方确认; 5、*方负责根据项目要求无偿提供*方服务人员工作必需场所和物品:员工更衣室(休息室)、值班岗亭水电供应、相关质量记录等。 6、*方应依据本合同规定的价款和付款方式、日期准时付款(特殊情况除外); 7、*方应尊重*方服务人员的工作,对*方服务人员履行职责的行为予以支持、配合; (略) 员工配合和支持*方工作;*方对*方提出的合 理建议和要求予以采纳或提供帮助; 8、法规和政策规定的其他*方应当承担的权利与义务。 二、*方的权利与义务 1、*方应严格按照本合同及附件服务内容和服务标准向*方提供专业保安保洁、会务接待服务,及承担相应的保安保洁、会务接待服务责任,严格维护项目公共区域清洁、干净的环境; 2、*方有义务及时处理服务区域内的客户保安、保洁类的投诉,处理时限:2 小时内完成,未及时处理造成不良影响,*方将对*方追究相应的违约责任; 3、安全生产要求:*方服务期间要求无发生安全事故;及时处理发生在服务辖区内的自然灾害事故,落实防火、防盗等安全防范措施,发现责任辖区内的 安全隐患,并报告*方和当地公安机关,协助处理;依法妥善处理责任范围内的其它突发事件;如因*方人员工作失职,发生安全事故,造成*方或第三方损害而导致*方遭受损失或承担赔偿责任的,由*方全部承担; 4、项目内的公共设施设备归项目业主、开发商或*方所有,*方应正确使用并保管,如有损坏或遗失照价赔偿;导致相关业主、开发商等投诉及追偿的, *方除要求*方照价赔偿外,还有权追究其损失扩大的赔偿;承担由于*方人员失职,或进行服务工作时的过失或故意行为,给*方造成经济损失的赔偿责任; 5、*方选派的服务人员应遵守*方项目管理制度并无条件服从*方管理; *方不得因任何原因自行调动、辞退、更换在*方工作超过 7 天的保安、保洁、会务人员,如需更换人员,应提前一周向*方书面报备并提供初次进场或更换人员人事档案、人员体验报告( (略) ),经*方审核书面同意后方可辞退、调动、变更人员; 6、*方选派服务人员应无条件服从*方如分房、防汛、救援等中心任务和紧急事件的重大工作安排,如人员临时性调动、增加等,重大工作期间不另行增加费用。 7、应急事故反应: 7.1 参与管理处突发紧急意外事件处理预案的演习,包括:火灾、水灾、台风、地震、燃气爆炸、炸弹恐吓、围攻械斗、入室行窃、客户求助、交通事故、 高空坠物、安全疏散以及电梯应急等,有游泳池的项目要参与溺水抢救预案的演习; 7.2 对突发紧急意外事件做出快速、正确的反应,尽可能减少破坏和损失程度; 7.3 协助管理处组织恢复生活秩序,如:事后集中保洁清理等。 8、*方承担所选派的服务人员的一切风险责任,以及涉及的相关费用。如因*方违反劳动合同法或其他法律规定,而造成*方所需承担的责任与涉及的相关费用也均由*方承担; 9、*方派出为*方提供本合同服务的人员是*方的雇员。*方应自觉遵守相关劳动用工规定,确保服务人员的工资不低于当地最低工资标准,并按以下规定按时交纳人身意外伤害保险等用工保险,按时按规定支付员工工资等各种费用;若因未按时按规定支付,出现*方员工维权或罢工,影响项目品质对*方造成不良影响及后果,视轻重情况*方有权对*方进行相应的违约责任追究; 10、服务人员的人身意外伤害保险。保险金额不低于人民币 50 万元/人,保险截止期限应不早于本合同约定的服务期限届满之日; 11、*方有义务为保障*方环境管理及*方员工职业健康安全管理采取相应措施。 12、人员要求:*方选派的安全服务人员应严格遵守本合同条款并经过正规的培训,符合当地政府主管部门相关岗位的上岗要求,不得与*方员工或业主发生争吵,斗殴;年龄要求见附件一;岗位职责要求:身体健康、姿态良好、容貌端正,无违法犯罪前科,不得偷窃*方业主及员工财物及其他违规违法行为;*方应向*方提供选派人员的人事档案; 13、*方有义务为完成合同约定的服务质量而自行提供相应的设施设备。 14.因*方服务质量问题,造成*方被当地政府职能部门、行业主管部门通报批评或处罚的,*方按造成的负面影响程度,扣除相对应的服务费用,并由*方承担全额的处罚金额; 15、如因*方考核扣除*方服务费,如*方须扣所属员工工资,需由*方自行负责解释答疑,如造成员工以此为由造成在管理处吵闹或罢工等不良影响,将对*方按 500 元/次收取违约金,从拟结算的服务费中扣除; 16、*方选派人员服装样式必须符合*方要求样式。 17、无论任何原因导致本合同终止,*方均应按*方要求限期撤走全部人员和设备,否则每逾期 1 日,应向*方支付相当于月服务费 3%的滞留违约金。 18、本合同终止,*方应按合同约定时期内积极配合*方办理交接手续,包含但不限于人、财、物等交接,妥善安排为项目提供服务的*方人员:调派至其 他项目,协商终止劳动合同或移交至下一家分包方(以劳动合同为准),如未妥善安排*方人员,所产生的责任由*方承担。 19、法规和政策规定的其他*方应当承担的权利与义务。 7.违约责任 7.1 对中小微企业未及时支付的违约责任约定:采购人不得以法定代表人或者主要负责人变更,履行内部付款流程,或者在合同未作约定的情况下以等待竣工验收批复、决算审计等为由,拒绝或者迟延支付中小微企业款项。 7.2 如中标(成交)供应商系中小微企业,采购人存在迟延支付*方合同款项的,应当承担付款逾期利息。双方对逾期利息的利率约定为年息0%(约定利率不得低于合同订立时 (略) 场报价利率),未做约定的,按照每日利率万分之五的标准支付逾期利息。 7.3 *方不得以行政区划调整、政府换届、机构或者职能调整以及相关责任人更替等为由违约毁约。因国家利益、社会公共利益需要改变政策承诺、合同约定的,应当依照法定权限和程序进行,并依法对*方因此受到的损失予以补偿。
1、*方的违约行为造成*方或者他人损失的,*方应赔偿损失。 2、*、*双方如有以下根本违约行为之一的,守约方有权解除本合同,并有权要求违约方支付相等于三个月服务结算费用作为违约金: 不依约履行本合同约定的义务; 无故擅自解除或者终止履行本合同。 8.解决争议的方法 首先通过双方协商解决,协商解决不成,则通过以下途径之一解决纠纷: (略) 开 (略) 提起诉讼。 9.组成合同的文件 合同由以下文件构成,如下述文件之间有任何抵触、矛盾或歧义,应按以下顺序解释: (1)在采购或合同履行过程中*方作出的承诺以及双方协商达成的变更或补充协议 (2)中标或成交通知书 (3) 响应文件 (4)政府采购合同格式条款及其附件 (5)专用合同条款(如果有) (6)通用合同条款(如果有) (7)标准、规范及有关技术文件,图纸,已标价工程量清单或预算书(如果有) (8)其他合同文件。10.合同生效 本合同自 合同签订之日起 生效 11.其他条款如本合同内容与线下签订的纸质书面合同存在不一致的,以线下签订的纸质书面合同为准。 注:政府采购合同的双方当事人不得擅自变更、中止或者终止合同。 政府采购合同继续履行将损害国家利益和社会公共利益的,双方当事人应当变更、中止或者终止合同。有过错的一方应当承担赔偿责任,双方都有过错的,各自承担相应的责任。 *方(公章): | (略) 政府招标采购人(*方)盖章处 | *方(公章): | (略) 政府招标供应商(*方)盖章处 | 地址: | (略) 开福区幸福桥145号 | 地址: | (略) (略) 东路450号广东华信中心22楼 | |