一.考察内容：

考察组围企业履约能力与表现（企业综合实力）、拟派团队能力与水平、项目经理和技术负责人历史变更、技术方案、质量安全、企业信誉、价格因素、项目投入使用后的维护和服务以及需要考量的其他要素进行考察，并出具考察报告。

1.企业履约能力与表现（企业综合实力）：提供近五年内类似工程业绩（类似工程同招标文件要求）、近五年内类似项目获奖情况；

2.拟派团队能力与水平：拟派项目经理和技术负责人近五年内类似工程业绩（类似工程同招标文件要求）、近五年内类似项目获奖情况；

3.项目经理和技术负责人历史变更：提供近五年内项目经理和技术负责人历史变更情况资料；

4.技术方案：提供本项目技术标情况、工程建设时重难点问题的解决方案等；

5.质量安全：提供企业近五年内“安全文明施工”获奖情况；

6.企业信誉：提供企业信用情况；

7.价格因素：依据企业投标报价情况；

8.项目投入使用后的维护和服务：提供企业近五年内承建项目履约情况（例如：建设单位履约评价）、针对本项目后期维护和服务方案或承诺等。

二.考察方法

考察组主要是通过到中标候选人单位走访、听取介绍、查看资料和现场询问等方式开展。

三.被考察中标候选人

1.安徽 (略) （联合体：安徽 (略) ）。

2.安徽 (略) （联合体： (略) (略) ）。

3. (略) （联合体：合肥钦成 (略) ）。

联系人：解光亮 联系电话：0564-(略)

2024年10月15日???

如果您对该政策文件有疑问，可以拨打标题上方的电话咨询相关部门。

一.考察内容：

考察组围企业履约能力与表现（企业综合实力）、拟派团队能力与水平、项目经理和技术负责人历史变更、技术方案、质量安全、企业信誉、价格因素、项目投入使用后的维护和服务以及需要考量的其他要素进行考察，并出具考察报告。

1.企业履约能力与表现（企业综合实力）：提供近五年内类似工程业绩（类似工程同招标文件要求）、近五年内类似项目获奖情况；

2.拟派团队能力与水平：拟派项目经理和技术负责人近五年内类似工程业绩（类似工程同招标文件要求）、近五年内类似项目获奖情况；

3.项目经理和技术负责人历史变更：提供近五年内项目经理和技术负责人历史变更情况资料；

4.技术方案：提供本项目技术标情况、工程建设时重难点问题的解决方案等；

5.质量安全：提供企业近五年内“安全文明施工”获奖情况；

6.企业信誉：提供企业信用情况；

7.价格因素：依据企业投标报价情况；

8.项目投入使用后的维护和服务：提供企业近五年内承建项目履约情况（例如：建设单位履约评价）、针对本项目后期维护和服务方案或承诺等。

二.考察方法

考察组主要是通过到中标候选人单位走访、听取介绍、查看资料和现场询问等方式开展。

三.被考察中标候选人

1.安徽 (略) （联合体：安徽 (略) ）。

2.安徽 (略) （联合体： (略) (略) ）。

3. (略) （联合体：合肥钦成 (略) ）。

联系人：解光亮 联系电话：0564-(略)

2024年10月15日???

如果您对该政策文件有疑问，可以拨打标题上方的电话咨询相关部门。