东西湖区人力资源和社会保障局离校未就业高校毕业生招聘活动 中标结果

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东西湖区人力资源和社会保障局离校未就业高校毕业生招聘活动 中标结果

(略) 人力资源和 (略) 离校未就业高校毕业生招聘活动合同公告
发布日期:2024-10-21 16:45|发布单位: (略) 人力资源和 (略) | (略) : (略) |阅读次数:

一、合同编号:无

二、合同名称:离校未就业高校毕业生招聘活动

三、项目编号:无

四、项目名称:离校未就业高校毕业生招聘活动

五、合同主体

1、采购人(#方): (略) (略) 人力资源和 (略)

2、地 址: (略) (略) 吴中街与金山大道交叉口东南100米( (略) 两馆一中心)

3、联系方式:#

4、供应商(#方):武汉 (略)

5、地 址: (略) (略) 江城大道288号招商公园1872项目A3-1地块S1栋1层6室

6、联系方式:#

六、合同主要信息

1、主要标的名称:离校未就业高校毕业生招聘活动

2、规格型号(或服务要求):3.1 场次规模和地点 本次活动将在 (略) 各街道组织共计8场招聘会,其中:每场服务企业不少于30家、提供就业岗位不少于1000个。另外,每场招聘会服务费不高于#元。 招聘活动地点可根据实际情况由采购人更换。 3.2 线上线下结合 每场招聘活动同步在湖北 (略) 、 (略) “网谷智聘” (略) (略) 进行,丰富招聘形式、扩大招聘范围。引导所有参会 (略) 谷智聘小程序,引导高校毕业生求职者 (略) 谷智聘投递简历。现场设立直播带岗 (略) ,全面、详细的介绍用工企业特点及招聘岗位相关要求等信息。 3.3 开展活动宣传 注重活动的前、中、后期宣传。对本系列招聘活动进行宣传推广,要在传统宣传方式上丰富宣传举措。前期宣传要提前一周左右征集好企业和岗位,与街道就业部门做好前期宣传预热工作,让求职者提前初步确定求职意向。结合新媒体形式和其他方式做好活动现场的宣传及报道。活动结束后, (略) 级媒体上重点报道, (略) 级及以上媒体报道,扩大招聘活动的影响。 3.4 招聘会现场布展 负责制作设计每场招聘会的宣传等活动物料,含招聘会等活动主题背景板、招聘岗位展架、主题条幅、活动宣传海报、 (略) 宣传视频、招聘展位、音响设备、岗位宣传单页、参会证、指引牌等。 3.5 招聘会现场活动 吸引求职者到现场或通过“网谷智聘”参与招聘会。招聘会现场设置就业政策宣传、职业指导等咨询台。 3.6 完善后勤保障 负责所有项目参会企业代表的各类保障费用等。 3.7 活动总结 活动结束后,提交项目完成总结报告,梳理活动成效,活动成效按照考核标准进行验收。每场活动制作活动台账,负责做好后续跟踪服务工作。现场招聘数据统计:参加招聘用人单位(企业)家数、提供岗位数、现场进场参与人数、现场达成初步意向人数、成功入职人数、“网谷智聘”注册人数、网络招聘数据等。

3、主要标的数量:1

4、主要标的单价:31.5

5、合同金额:31.5(万元)

6、履约期限、地点等简要信息:

合同签订之日起至2024年12月 服 (略) (略)

7、履约保证金收取情况:

收取金额: 0(万元) 收取比例: 0%

8、采购方式:竞争性磋商

9、采购计划备案号:#-2024-#

七、合同签订日期:2024-08-26

八、合同公告日期:2024-10-21

(略) 人力资源和 (略) 离校未就业高校毕业生招聘活动合同公告
发布日期:2024-10-21 16:45|发布单位: (略) 人力资源和 (略) | (略) : (略) |阅读次数:

一、合同编号:无

二、合同名称:离校未就业高校毕业生招聘活动

三、项目编号:无

四、项目名称:离校未就业高校毕业生招聘活动

五、合同主体

1、采购人(#方): (略) (略) 人力资源和 (略)

2、地 址: (略) (略) 吴中街与金山大道交叉口东南100米( (略) 两馆一中心)

3、联系方式:#

4、供应商(#方):武汉 (略)

5、地 址: (略) (略) 江城大道288号招商公园1872项目A3-1地块S1栋1层6室

6、联系方式:#

六、合同主要信息

1、主要标的名称:离校未就业高校毕业生招聘活动

2、规格型号(或服务要求):3.1 场次规模和地点 本次活动将在 (略) 各街道组织共计8场招聘会,其中:每场服务企业不少于30家、提供就业岗位不少于1000个。另外,每场招聘会服务费不高于#元。 招聘活动地点可根据实际情况由采购人更换。 3.2 线上线下结合 每场招聘活动同步在湖北 (略) 、 (略) “网谷智聘” (略) (略) 进行,丰富招聘形式、扩大招聘范围。引导所有参会 (略) 谷智聘小程序,引导高校毕业生求职者 (略) 谷智聘投递简历。现场设立直播带岗 (略) ,全面、详细的介绍用工企业特点及招聘岗位相关要求等信息。 3.3 开展活动宣传 注重活动的前、中、后期宣传。对本系列招聘活动进行宣传推广,要在传统宣传方式上丰富宣传举措。前期宣传要提前一周左右征集好企业和岗位,与街道就业部门做好前期宣传预热工作,让求职者提前初步确定求职意向。结合新媒体形式和其他方式做好活动现场的宣传及报道。活动结束后, (略) 级媒体上重点报道, (略) 级及以上媒体报道,扩大招聘活动的影响。 3.4 招聘会现场布展 负责制作设计每场招聘会的宣传等活动物料,含招聘会等活动主题背景板、招聘岗位展架、主题条幅、活动宣传海报、 (略) 宣传视频、招聘展位、音响设备、岗位宣传单页、参会证、指引牌等。 3.5 招聘会现场活动 吸引求职者到现场或通过“网谷智聘”参与招聘会。招聘会现场设置就业政策宣传、职业指导等咨询台。 3.6 完善后勤保障 负责所有项目参会企业代表的各类保障费用等。 3.7 活动总结 活动结束后,提交项目完成总结报告,梳理活动成效,活动成效按照考核标准进行验收。每场活动制作活动台账,负责做好后续跟踪服务工作。现场招聘数据统计:参加招聘用人单位(企业)家数、提供岗位数、现场进场参与人数、现场达成初步意向人数、成功入职人数、“网谷智聘”注册人数、网络招聘数据等。

3、主要标的数量:1

4、主要标的单价:31.5

5、合同金额:31.5(万元)

6、履约期限、地点等简要信息:

合同签订之日起至2024年12月 服 (略) (略)

7、履约保证金收取情况:

收取金额: 0(万元) 收取比例: 0%

8、采购方式:竞争性磋商

9、采购计划备案号:#-2024-#

七、合同签订日期:2024-08-26

八、合同公告日期:2024-10-21

    
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