一、项目基本情况
项目编号： LDT-2024-F0101
项目名称： (略) (略) 人才推介咨询服务项目外包

二、中标（成交）信息
供应商名称： (略) 金牛国投 (略)
供应商地址： (略) (略) (略) 北二段30号附30号1层
中标(成交)金额： (略)元

三、主要标的信息
名称： (略) (略) 人才推介咨询服务项目外包
服务范围： 本项目旨在通过专业的第三方服务，为公共人才机构提供全面、高效、精准的人才推介咨询，以满足各类用人单位的人才需求，促进人才资源的合理配置和有效利用。
服务要求： 1.人才需求分析与规划 1.1.服务内容：根据公共人才机构及用人单位的实际情况，进行人才需求调研，分析人才结构、缺口及未来发展趋势，以课题报告的形式制定科学的人才需求规划与招聘策略。 1.2.服务要求：确保需求分析准确、规划合理，与用人单位的发展战略相契合。 2.人才推介与匹配 2.1.服务内容：根据用人单位的人才需求，通过多渠道搜寻、筛选合适的人才，并进行初步面试与评估，向用人单位推荐符合要求的候选人。 2.2.服务要求：确保人才信息真实有效，匹配度高，推荐流程规范、高效。 3.人力资源咨询 3.1.服务内容：为用人单位提供人力资源管理咨询，包括招聘流程优化、薪酬福利设计、绩效管理等方面的专业建议。 3.2.服务要求：咨询建议需具有针对性和可操作性。 4.跟踪与反馈 4.1.服务内容：对推荐的人才进行跟踪管理，了解其在用人单位的工作表现，按月收集用人单位的反馈意见，并根据反馈调整服务策略。 4.2.服务要求：建立有效的跟踪与反馈机制，确保服务质量的持续改进。 5.人才信息整理 5.1.服务内容：整理新增人事档案信息，并录入四川省流动人员人事档案管理系统，日常对系统在库人员信息进行维护和更新。 5.2.服务要求：根据档案数据建立人才库，确保新增人员信息录入完整、及时。 6.政务窗口服务 6.1.服务内容：每个工作日9:00-17:00提供固定两人驻点政务窗口，提供服务。 6.2.驻点人员要求：大专及以上学历，45周岁以下。 6.3.服务要求：为各类人才和企业提供公共政务服务。
服务时间： 合同签订后，一年。
服务标准： 1.项目管理：供应商须建立项目管理团队，负责项目的整体协调、进度控制和质量监督。 2.沟通机制：供应商应建立有效的沟通机制，确保采购人、成交供应商在项目执行过程中的信息畅通，及时解决问题。 3.服务标准：供应商应明确各项服务的具体标准与流程，确保服务质量的可控与可衡量。 4.评估机制：供应商应建立定期的服务质量评估机制，通过用人单位满意度调查、服务效果评估等方式，对驻点人员的服务质量进行评估与监督。

四、评审专家（单一来源采购人员）名单
名单： 冉劲、蒲杨、陈爱蓉（采购人代表）

五、代理服务收费标准及金额
参照原《招标代理服务收费管理暂行办法》（计价格〔2002〕1980号）及《国家发展改革委办公厅关于招标代理服务收费有关问题的通知》（发改办价格〔2003〕857号）的规定下浮20%计取代理服务费。代理服务费不足3000元的，按3000元收取，收取方式为在中标（成交）通知书发出时，由中标（成交）单位支付给代理机构。

六、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
七、其他补充事宜
其他补充事宜 无

八、对本次公告提出询问，请按以下方式联系

1. 采购人信息
采购人： (略) (略) 人力资源和 (略)
采购联系人： 王老师
采购联系电话： 028-(略)

2. 采购代理机构信息
代理机构： 力达通工程管理咨询(四川)有限公司
代理机构联系人： 祝先生
代理机构联系电话： 028-(略)
详细地址： 成都金牛高新技术 (略) (略) 18号1栋9楼901号

一、项目基本情况
项目编号： LDT-2024-F0101
项目名称： (略) (略) 人才推介咨询服务项目外包

二、中标（成交）信息
供应商名称： (略) 金牛国投 (略)
供应商地址： (略) (略) (略) 北二段30号附30号1层
中标(成交)金额： (略)元

三、主要标的信息
名称： (略) (略) 人才推介咨询服务项目外包
服务范围： 本项目旨在通过专业的第三方服务，为公共人才机构提供全面、高效、精准的人才推介咨询，以满足各类用人单位的人才需求，促进人才资源的合理配置和有效利用。
服务要求： 1.人才需求分析与规划 1.1.服务内容：根据公共人才机构及用人单位的实际情况，进行人才需求调研，分析人才结构、缺口及未来发展趋势，以课题报告的形式制定科学的人才需求规划与招聘策略。 1.2.服务要求：确保需求分析准确、规划合理，与用人单位的发展战略相契合。 2.人才推介与匹配 2.1.服务内容：根据用人单位的人才需求，通过多渠道搜寻、筛选合适的人才，并进行初步面试与评估，向用人单位推荐符合要求的候选人。 2.2.服务要求：确保人才信息真实有效，匹配度高，推荐流程规范、高效。 3.人力资源咨询 3.1.服务内容：为用人单位提供人力资源管理咨询，包括招聘流程优化、薪酬福利设计、绩效管理等方面的专业建议。 3.2.服务要求：咨询建议需具有针对性和可操作性。 4.跟踪与反馈 4.1.服务内容：对推荐的人才进行跟踪管理，了解其在用人单位的工作表现，按月收集用人单位的反馈意见，并根据反馈调整服务策略。 4.2.服务要求：建立有效的跟踪与反馈机制，确保服务质量的持续改进。 5.人才信息整理 5.1.服务内容：整理新增人事档案信息，并录入四川省流动人员人事档案管理系统，日常对系统在库人员信息进行维护和更新。 5.2.服务要求：根据档案数据建立人才库，确保新增人员信息录入完整、及时。 6.政务窗口服务 6.1.服务内容：每个工作日9:00-17:00提供固定两人驻点政务窗口，提供服务。 6.2.驻点人员要求：大专及以上学历，45周岁以下。 6.3.服务要求：为各类人才和企业提供公共政务服务。
服务时间： 合同签订后，一年。
服务标准： 1.项目管理：供应商须建立项目管理团队，负责项目的整体协调、进度控制和质量监督。 2.沟通机制：供应商应建立有效的沟通机制，确保采购人、成交供应商在项目执行过程中的信息畅通，及时解决问题。 3.服务标准：供应商应明确各项服务的具体标准与流程，确保服务质量的可控与可衡量。 4.评估机制：供应商应建立定期的服务质量评估机制，通过用人单位满意度调查、服务效果评估等方式，对驻点人员的服务质量进行评估与监督。

四、评审专家（单一来源采购人员）名单
名单： 冉劲、蒲杨、陈爱蓉（采购人代表）

五、代理服务收费标准及金额
参照原《招标代理服务收费管理暂行办法》（计价格〔2002〕1980号）及《国家发展改革委办公厅关于招标代理服务收费有关问题的通知》（发改办价格〔2003〕857号）的规定下浮20%计取代理服务费。代理服务费不足3000元的，按3000元收取，收取方式为在中标（成交）通知书发出时，由中标（成交）单位支付给代理机构。

六、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
七、其他补充事宜
其他补充事宜 无

八、对本次公告提出询问，请按以下方式联系

1. 采购人信息
采购人： (略) (略) 人力资源和 (略)
采购联系人： 王老师
采购联系电话： 028-(略)

2. 采购代理机构信息
代理机构： 力达通工程管理咨询(四川)有限公司
代理机构联系人： 祝先生
代理机构联系电话： 028-(略)
详细地址： 成都金牛高新技术 (略) (略) 18号1栋9楼901号