人才引进招聘供应商入围采购项目中标候选人公示
人才引进招聘供应商入围采购项目中标候选人公示
中信银行股份有限公司人才引进招聘供应商入围采购项目中标候选人公示
(招标编号:0733-(略))
公示时间:2024年11月25日~2024年11月28日
一、评标情况
1、中标候选人基本情况
中标候选人第1名: (略) (略) ,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天;
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2800元 | 14% | 15% |
中标候选人第2名: (略) 络信息技术(上海)有限公司,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天;
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2400元 | 18% | 20% |
中标候选人第3名:北京科锐国际 (略) ,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天;
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2000元 | 16% | 20% |
中标候选人第4名:成都新大瀚 (略) ,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天;
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2700元 | 18% | 18.5% |
中标候选人第5名:北京 (略) (略) ,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天;
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2400元 | 17% | 19% |
中标候选人第6名:仕程(天津) (略) ,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天;
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2000元 | 17% | 19% |
中标候选人第7名:杭州嘉才 (略) ,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天;
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2000元 | 15% | 19.5% |
中标候选人第8名:北京全职云猎 (略) ,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天;
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2300元 | 17% | 18% |
中标候选人第9名:广州 (略) ,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天。
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2500元 | 10% | 10% |
2、中标候选人按照招标文件要求承诺的项目负责人情况
中标候选人( (略) (略) )的项目负责人:李耀东;
中标候选人( (略) 络信息技术(上海)有限公司)的项目负责人:李槟;
中标候选人(北京科锐国际 (略) )的项目负责人:郑直;
中标候选人(成都新大瀚 (略) )的项目负责人:周颖;
中标候选人(北京 (略) (略) )的项目负责人:李英萁;
中标候选人(仕程(天津) (略) )的项目负责人:所兰;
中标候选人(杭州嘉才 (略) )的项目负责人:方庭发;
中标候选人(北京全职云猎 (略) )的项目负责人:边则一;
中标候选人(广州 (略) )的项目负责人:贺张清。
3、中标候选人响应招标文件要求的资格能力条件
中标候选人( (略) (略) )的资格能力条件:满足招标文件要求;
中标候选人( (略) 络信息技术(上海)有限公司)的资格能力条件:满足招标文件要求;
中标候选人(北京科锐国际 (略) )的资格能力条件:满足招标文件要求;
中标候选人(成都新大瀚 (略) )的资格能力条件:满足招标文件要求;
中标候选人(北京 (略) (略) )的资格能力条件:满足招标文件要求;
中标候选人(仕程(天津) (略) )的资格能力条件:满足招标文件要求;
中标候选人(杭州嘉才 (略) )的资格能力条件:满足招标文件要求;
中标候选人(北京全职云猎 (略) )的资格能力条件:满足招标文件要求;
中标候选人(广州 (略) )的资格能力条件:满足招标文件要求。
4、中标候选人的评标情况
中标候选人( (略) (略) )的评标情况:第一名;
中标候选人( (略) 络信息技术(上海)有限公司)的评标情况:第二名;
中标候选人(北京科锐国际 (略) )的评标情况:第三名;
中标候选人(成都新大瀚 (略) )的评标情况:第四名;
中标候选人(北京 (略) (略) )的评标情况:第五名;
中标候选人(仕程(天津) (略) )的评标情况:第六名;
中标候选人(杭州嘉才 (略) )的评标情况:第七名;
中标候选人(北京全职云猎 (略) )的评标情况:第八名;
中标候选人(广州 (略) )的评标情况:第九名。
二、提出异议的渠道和方式
请联系 (略) 。
三、其他
推荐排序前九 (略) (略) 、 (略) 络信息技术(上海)有限公司、北京科锐国际 (略) 、成都新大瀚 (略) 、北京 (略) (略) 、仕程(天津) (略) 、杭州嘉才 (略) 、北京全职云猎 (略) 、广州 (略) 为本项目的入围中标候选人。
四、监督部门
本招标项目的监督部门为: (略)
五、联系方式
招标人: (略)
联系人:张路
联系电话:010-(略)
招标代理: (略)
招标代理地址: (略) (略) (略) 59号京城机电大厦17层
邮政编码:(略)
联系人:石辛迪、李路瑶
联系电话:010-(略)-575、573
电子邮箱:*@*ttp://**、*@*ttp://**
中信银行股份有限公司人才引进招聘供应商入围采购项目中标候选人公示
(招标编号:0733-(略))
公示时间:2024年11月25日~2024年11月28日
一、评标情况
1、中标候选人基本情况
中标候选人第1名: (略) (略) ,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天;
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2800元 | 14% | 15% |
中标候选人第2名: (略) 络信息技术(上海)有限公司,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天;
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2400元 | 18% | 20% |
中标候选人第3名:北京科锐国际 (略) ,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天;
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2000元 | 16% | 20% |
中标候选人第4名:成都新大瀚 (略) ,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天;
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2700元 | 18% | 18.5% |
中标候选人第5名:北京 (略) (略) ,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天;
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2400元 | 17% | 19% |
中标候选人第6名:仕程(天津) (略) ,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天;
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2000元 | 17% | 19% |
中标候选人第7名:杭州嘉才 (略) ,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天;
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2000元 | 15% | 19.5% |
中标候选人第8名:北京全职云猎 (略) ,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天;
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2300元 | 17% | 18% |
中标候选人第9名:广州 (略) ,投标报价:见下表,质量:满足招标文件要求,工期/交货期/服务期:1095天。
服务内容 | 到面结算(中级(T5)及以下)投标报价(元/人) | 入职结算(高级(T6-T7))投标报价(百分数形式) | 入职结算(T8或资深级及以上职级及管理干部)投标报价(百分数形式) |
人才引进服务 | ¥2500元 | 10% | 10% |
2、中标候选人按照招标文件要求承诺的项目负责人情况
中标候选人( (略) (略) )的项目负责人:李耀东;
中标候选人( (略) 络信息技术(上海)有限公司)的项目负责人:李槟;
中标候选人(北京科锐国际 (略) )的项目负责人:郑直;
中标候选人(成都新大瀚 (略) )的项目负责人:周颖;
中标候选人(北京 (略) (略) )的项目负责人:李英萁;
中标候选人(仕程(天津) (略) )的项目负责人:所兰;
中标候选人(杭州嘉才 (略) )的项目负责人:方庭发;
中标候选人(北京全职云猎 (略) )的项目负责人:边则一;
中标候选人(广州 (略) )的项目负责人:贺张清。
3、中标候选人响应招标文件要求的资格能力条件
中标候选人( (略) (略) )的资格能力条件:满足招标文件要求;
中标候选人( (略) 络信息技术(上海)有限公司)的资格能力条件:满足招标文件要求;
中标候选人(北京科锐国际 (略) )的资格能力条件:满足招标文件要求;
中标候选人(成都新大瀚 (略) )的资格能力条件:满足招标文件要求;
中标候选人(北京 (略) (略) )的资格能力条件:满足招标文件要求;
中标候选人(仕程(天津) (略) )的资格能力条件:满足招标文件要求;
中标候选人(杭州嘉才 (略) )的资格能力条件:满足招标文件要求;
中标候选人(北京全职云猎 (略) )的资格能力条件:满足招标文件要求;
中标候选人(广州 (略) )的资格能力条件:满足招标文件要求。
4、中标候选人的评标情况
中标候选人( (略) (略) )的评标情况:第一名;
中标候选人( (略) 络信息技术(上海)有限公司)的评标情况:第二名;
中标候选人(北京科锐国际 (略) )的评标情况:第三名;
中标候选人(成都新大瀚 (略) )的评标情况:第四名;
中标候选人(北京 (略) (略) )的评标情况:第五名;
中标候选人(仕程(天津) (略) )的评标情况:第六名;
中标候选人(杭州嘉才 (略) )的评标情况:第七名;
中标候选人(北京全职云猎 (略) )的评标情况:第八名;
中标候选人(广州 (略) )的评标情况:第九名。
二、提出异议的渠道和方式
请联系 (略) 。
三、其他
推荐排序前九 (略) (略) 、 (略) 络信息技术(上海)有限公司、北京科锐国际 (略) 、成都新大瀚 (略) 、北京 (略) (略) 、仕程(天津) (略) 、杭州嘉才 (略) 、北京全职云猎 (略) 、广州 (略) 为本项目的入围中标候选人。
四、监督部门
本招标项目的监督部门为: (略)
五、联系方式
招标人: (略)
联系人:张路
联系电话:010-(略)
招标代理: (略)
招标代理地址: (略) (略) (略) 59号京城机电大厦17层
邮政编码:(略)
联系人:石辛迪、李路瑶
联系电话:010-(略)-575、573
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