2023年度财政重点绩效评价第三方机构考核结果通报
2023年度财政重点绩效评价第三方机构考核结果通报
各参与2023年度财政重点项目绩效评价第三方机构:
为进一步提高财政评价工作质量,加强对第三方机构参与绩效评价工作的监督和管理,河南省财政厅对有关第三方机构工作质量进行了考核,现将考核结果通报如下:
一、考核对象
参与2023年度财政重点项目绩效评价工作的9家第三方社会中介机构。
二、考核指标
根据《河南省省级预算绩效管理委托第三方机构管理办法》(豫财效〔2022〕1号),建立了《第三方机构绩效评价工作质量考核指标体系框架》(详见附件1),设置了组织管理、业务质量2个一级指标,人员配备、组织实施等8个二级指标,人员结构合理性、实施程序规范情况等20个三级指标,对第三方机构的工作质量进行综合考核。
三、考核结果
此次考核邀请行业专家参与,对绩效评价工作开展情况进行综合打分,结果以“优、良、中、差”表示。考核结果为“优”的第三方机构3个,结果为“良”的第三方机构6个,结果为“差”的第三方机构1个,具体见附件2。本次考核结果与委托服务费用支付相挂钩,并作为有关部门委托第三方机构开展绩效评价业务的参考依据。
四、存在的主要问题
(一)报告格式内容不规范。大多数评价报告文本格式不符合公文格式的要求,部分报告语句表述存在歧义或明显错误。个别报告正文内容不完整,缺少绩效目标、指标分析等,对项目概况介绍不清晰,前后数据不一致,无法准确描述项目的基本情况。
(二)评价指标和评分设置不完善。部分评价指标考察内容有交叉重复、归类不准确,有的评价指标框架设置不完整,难以有效反映项目的特点和绩效。部分报告存在同一问题在多个地方重复扣分的情况,有的核心指标仅通过问卷或主观感受作为评分依据,评分设置不够严谨客观。个别报告还存在部分评价指标前后打分不一致、计分错误等。
(三)问题梳理不够精准。部分评价报告中的问题归纳不精准,逻辑分析不严谨,表述不够清晰,有的核心问题未抓住,问题表述主次颠倒,甚至表述与问题无关。部分报告描述的主要成效与评价得分不匹配,部分观点既是成效又是问题,存在前后矛盾,未能全面、清晰、透彻地反映项目运行中存在的关键问题、核心问题。
(四)建议可操作性欠佳。部分报告在面对存在的问题时,未能有针对性提出切实有效的建议。所提建议往往就事论事,未能紧密结合实际情况,缺乏前瞻性与高站位。个别报告中的建议生搬硬套,存在抄袭期刊文献的嫌疑。
五、下一步工作建议
(一)加强政策研究,夯实评价功底。第三方机构应全面学习预算绩效管理基础理论和政策要求,以更高站位、更宽视野领会改革的背景、重大意义、总体设计 (略) 。要发挥行业专家作用,加深对政策理论的研究和探讨,找准绩效评价工作重点和发力方向,全面提升绩效评价工作能力。
(二)强化前期调研,关注评价需求。第三方机构应当加强与委托方及被评价对象的沟通,评价前期准备阶段要深入全面调研,了解评价意图和工作需求,找准评价方向,挖掘评价内容,提高绩效评价工作的合理性、科学性、可行性。
(三)立足项目特点,提升评价质量。要准确把握项目特点,深入了解被评价对象背后的政策和管理,有针对性地确定评价指标体系,共性指标要反映项目特征,个性指标要突出资金和项目特点,通过优化业务流程和质量控制,提升评价工作总体质量。
附件:1.第三方机构绩效评价工作质量考核指标体系框架.xls
2.河南省财政厅2023年度财政重点项目绩效评价第三方机构工作质量考核结果.xls
2024年11月28日
各参与2023年度财政重点项目绩效评价第三方机构:
为进一步提高财政评价工作质量,加强对第三方机构参与绩效评价工作的监督和管理,河南省财政厅对有关第三方机构工作质量进行了考核,现将考核结果通报如下:
一、考核对象
参与2023年度财政重点项目绩效评价工作的9家第三方社会中介机构。
二、考核指标
根据《河南省省级预算绩效管理委托第三方机构管理办法》(豫财效〔2022〕1号),建立了《第三方机构绩效评价工作质量考核指标体系框架》(详见附件1),设置了组织管理、业务质量2个一级指标,人员配备、组织实施等8个二级指标,人员结构合理性、实施程序规范情况等20个三级指标,对第三方机构的工作质量进行综合考核。
三、考核结果
此次考核邀请行业专家参与,对绩效评价工作开展情况进行综合打分,结果以“优、良、中、差”表示。考核结果为“优”的第三方机构3个,结果为“良”的第三方机构6个,结果为“差”的第三方机构1个,具体见附件2。本次考核结果与委托服务费用支付相挂钩,并作为有关部门委托第三方机构开展绩效评价业务的参考依据。
四、存在的主要问题
(一)报告格式内容不规范。大多数评价报告文本格式不符合公文格式的要求,部分报告语句表述存在歧义或明显错误。个别报告正文内容不完整,缺少绩效目标、指标分析等,对项目概况介绍不清晰,前后数据不一致,无法准确描述项目的基本情况。
(二)评价指标和评分设置不完善。部分评价指标考察内容有交叉重复、归类不准确,有的评价指标框架设置不完整,难以有效反映项目的特点和绩效。部分报告存在同一问题在多个地方重复扣分的情况,有的核心指标仅通过问卷或主观感受作为评分依据,评分设置不够严谨客观。个别报告还存在部分评价指标前后打分不一致、计分错误等。
(三)问题梳理不够精准。部分评价报告中的问题归纳不精准,逻辑分析不严谨,表述不够清晰,有的核心问题未抓住,问题表述主次颠倒,甚至表述与问题无关。部分报告描述的主要成效与评价得分不匹配,部分观点既是成效又是问题,存在前后矛盾,未能全面、清晰、透彻地反映项目运行中存在的关键问题、核心问题。
(四)建议可操作性欠佳。部分报告在面对存在的问题时,未能有针对性提出切实有效的建议。所提建议往往就事论事,未能紧密结合实际情况,缺乏前瞻性与高站位。个别报告中的建议生搬硬套,存在抄袭期刊文献的嫌疑。
五、下一步工作建议
(一)加强政策研究,夯实评价功底。第三方机构应全面学习预算绩效管理基础理论和政策要求,以更高站位、更宽视野领会改革的背景、重大意义、总体设计 (略) 。要发挥行业专家作用,加深对政策理论的研究和探讨,找准绩效评价工作重点和发力方向,全面提升绩效评价工作能力。
(二)强化前期调研,关注评价需求。第三方机构应当加强与委托方及被评价对象的沟通,评价前期准备阶段要深入全面调研,了解评价意图和工作需求,找准评价方向,挖掘评价内容,提高绩效评价工作的合理性、科学性、可行性。
(三)立足项目特点,提升评价质量。要准确把握项目特点,深入了解被评价对象背后的政策和管理,有针对性地确定评价指标体系,共性指标要反映项目特征,个性指标要突出资金和项目特点,通过优化业务流程和质量控制,提升评价工作总体质量。
附件:1.第三方机构绩效评价工作质量考核指标体系框架.xls
2.河南省财政厅2023年度财政重点项目绩效评价第三方机构工作质量考核结果.xls
2024年11月28日
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