采购品目：信息技术服务

采购需求：目背景 依据人社部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发[2019]90号）以及湖北省《省人力资源和社会保障厅办公室关于征集职业技能等级认定试点企业的通知》（鄂人社办函【2019】41号）文件精神，湖北省通过“湖北省 (略) ”实现了等级认定相关工作的规范化管理。因此，湖北省职业技能鉴定指导中心希望能够继续充分发挥自身管理与信息化建设经验， (略) ，对认定工作进行标准化、规范化管理，同时积极运用最新的技术成果，对系统进行技术更新和持续运维，确保全省技能人才评价工作的有序开展。 项目需求 3.1 系统功能要求 （1）等级认定备案与监管系统服务 (略) 中心对提出备案申报的职业技能等级认定评价机构进行备案资格、材料和相关条件的审核； 对各职业技能等级认定评价机构开展的评价活动的数据进行留痕与追溯，能设置预警规则，对未按要求开展评价活动的情况与过程进行违规预警。 （2）等级认定考务管理系统服务 职业技能等级认定评价机构向 (略) 中心提出机构备案申请，申报项目中包括评价职业工种等级、考点、设备设施、考评人员和督导人员信息，同时支持初次备案和增量备案两种模式以及对于备案信息修改的备案修改功能； 提供等级认定评价机构制定等及认定计划、处理考生报名、进行考场编排、试卷配发、并对考试成绩进行统一管理、生成证书号并对证书进行管理以及视频监控等信息化管理与服务。 （3）专项能力考务服务 提供制定计划、专项报名、报名审核、考场编排、成绩管理、流程干预、机构管理和数据存档等信息化服务； 与湖北省 (略) 专项能 (略) 块进行数据对接，提供通过 (略) 统一报名、统一银联缴费等功能与服务。 （4）考试报名服务 提供报名点报名功能，使职业技能等级认定评价机构可以自行设置多个报名点，报名点提交报名人员信息、上传报名材料，交由由职业技能等级认定评价机构管理人员汇总，统一审核通过/拒绝，完成报名。 （5）其他认定相关服务 大赛办证工作：为开展职业技能大赛机构提供获得名次的选手办理职业技能等级证书工作服务，以及各级监管部门审核监管工作服务； 特/首技师认定管理工作：为开展特级技师、首席技师评审的机构提供获得名次的选手办理职业技能等级证书服务，以及各级监管部门审核监管工作服务； 认定统计服务：支持生成年度认定统计表、月度认定统计表、季度认定统计表等，项目包含认定人数、合格人数、取证人数等，支持依据认定机构性质类别、地区、人员类别等条件查询； 视频监控服务：为各级等及认定监管 (略) ， (略) 的考场摄像设备的考试视频可以通过直播和录播的方式被监管部门监督查看。 3.2 系统安全要求 至少满足 GB* 第 3 级安全保护等级要求； 具备系统安全解 (略) 络安全事件应急预案，包括对系统资产、业务关键信息、可能攻击源等的综合性分析方案，以及对系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全 (略) 置预案。 具备自动化监控措施和手段，能够在系统达到系统设计负荷的70%时自动预警，并且留存系统警告日志。 采用日志对操作、接收及发送的数据进行记录，日志至少存储6个月。 3.3 数据存储和备份要求 应存储认定计划、人员、成绩、证书等信息数据，信息数据应具备可追溯性。 应有足够存储空间，数据在线保存时间不应少于 3 年。 应建立数据备份机制，每 30d 对数据进行全量备份，每天进行增量备份和异地备份，数据恢复时间不超过 60min，宜采用热备份机制。 备份内容包括但不限于：页面基本信息、平台用户的基本信息和应用信息、认定不同环节

服务响应说明：完全响应

采购品目：信息技术服务

采购需求：目背景 依据人社部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发[2019]90号）以及湖北省《省人力资源和社会保障厅办公室关于征集职业技能等级认定试点企业的通知》（鄂人社办函【2019】41号）文件精神，湖北省通过“湖北省 (略) ”实现了等级认定相关工作的规范化管理。因此，湖北省职业技能鉴定指导中心希望能够继续充分发挥自身管理与信息化建设经验， (略) ，对认定工作进行标准化、规范化管理，同时积极运用最新的技术成果，对系统进行技术更新和持续运维，确保全省技能人才评价工作的有序开展。 项目需求 3.1 系统功能要求 （1）等级认定备案与监管系统服务 (略) 中心对提出备案申报的职业技能等级认定评价机构进行备案资格、材料和相关条件的审核； 对各职业技能等级认定评价机构开展的评价活动的数据进行留痕与追溯，能设置预警规则，对未按要求开展评价活动的情况与过程进行违规预警。 （2）等级认定考务管理系统服务 职业技能等级认定评价机构向 (略) 中心提出机构备案申请，申报项目中包括评价职业工种等级、考点、设备设施、考评人员和督导人员信息，同时支持初次备案和增量备案两种模式以及对于备案信息修改的备案修改功能； 提供等级认定评价机构制定等及认定计划、处理考生报名、进行考场编排、试卷配发、并对考试成绩进行统一管理、生成证书号并对证书进行管理以及视频监控等信息化管理与服务。 （3）专项能力考务服务 提供制定计划、专项报名、报名审核、考场编排、成绩管理、流程干预、机构管理和数据存档等信息化服务； 与湖北省 (略) 专项能 (略) 块进行数据对接，提供通过 (略) 统一报名、统一银联缴费等功能与服务。 （4）考试报名服务 提供报名点报名功能，使职业技能等级认定评价机构可以自行设置多个报名点，报名点提交报名人员信息、上传报名材料，交由由职业技能等级认定评价机构管理人员汇总，统一审核通过/拒绝，完成报名。 （5）其他认定相关服务 大赛办证工作：为开展职业技能大赛机构提供获得名次的选手办理职业技能等级证书工作服务，以及各级监管部门审核监管工作服务； 特/首技师认定管理工作：为开展特级技师、首席技师评审的机构提供获得名次的选手办理职业技能等级证书服务，以及各级监管部门审核监管工作服务； 认定统计服务：支持生成年度认定统计表、月度认定统计表、季度认定统计表等，项目包含认定人数、合格人数、取证人数等，支持依据认定机构性质类别、地区、人员类别等条件查询； 视频监控服务：为各级等及认定监管 (略) ， (略) 的考场摄像设备的考试视频可以通过直播和录播的方式被监管部门监督查看。 3.2 系统安全要求 至少满足 GB* 第 3 级安全保护等级要求； 具备系统安全解 (略) 络安全事件应急预案，包括对系统资产、业务关键信息、可能攻击源等的综合性分析方案，以及对系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全 (略) 置预案。 具备自动化监控措施和手段，能够在系统达到系统设计负荷的70%时自动预警，并且留存系统警告日志。 采用日志对操作、接收及发送的数据进行记录，日志至少存储6个月。 3.3 数据存储和备份要求 应存储认定计划、人员、成绩、证书等信息数据，信息数据应具备可追溯性。 应有足够存储空间，数据在线保存时间不应少于 3 年。 应建立数据备份机制，每 30d 对数据进行全量备份，每天进行增量备份和异地备份，数据恢复时间不超过 60min，宜采用热备份机制。 备份内容包括但不限于：页面基本信息、平台用户的基本信息和应用信息、认定不同环节

服务响应说明：完全响应