2025年度内， (略) 人力资源和 (略) (略) 站（ (略) 官网）新闻速览和公共栏目内容更新维护工作。

1.指定 (略) 站后台管理，工作日期间监测负责栏目；

2.重点关注并及时转载中央， (略) ，人力社 (略) 的北京人力社保相关工作的宣传报道；

3.依据需要审校发布指定的公共栏目信息；

4.拍 (略) 人力资源和 (略) 重点工作、重大活动、重要时节的视频新闻播报并 (略) 站，年度内不少于80分钟；

5.主动发布和审校发布按照规定的流程审批备案；

6.除公共栏目信息外，其他负责栏目内容保障每两周至少更新1次；

7.定期做好发布数据的汇总统计工作，每季度提供项目进展情况报告，全年发布量不少于1000条。

2025年1月1日至2025年12月31日

2025年度内， (略) 人力资源和 (略) (略) 站（ (略) 官网）新闻速览和公共栏目内容更新维护工作。

1.指定 (略) 站后台管理，工作日期间监测负责栏目；

2.重点关注并及时转载中央， (略) ，人力社 (略) 的北京人力社保相关工作的宣传报道；

3.依据需要审校发布指定的公共栏目信息；

4.拍 (略) 人力资源和 (略) 重点工作、重大活动、重要时节的视频新闻播报并 (略) 站，年度内不少于80分钟；

5.主动发布和审校发布按照规定的流程审批备案；

6.除公共栏目信息外，其他负责栏目内容保障每两周至少更新1次；

7.定期做好发布数据的汇总统计工作，每季度提供项目进展情况报告，全年发布量不少于1000条。

2025年1月1日至2025年12月31日