2024年度物业服务采购项目政府采购合同公告HT-省本级
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2024年度物业服务采购项目政府采购合同公告HT-省本级
采购人(#方)：陕西 (略)
地址： (略) (略) (略) 鱼包头街 123号
联系方式：#
供应商(#方)：立新众联 (略)
地址： (略) 经济技 (略) (略) 10号天地时代广场1幢#室
联系方式：#
主要标的：
| 序号 | 名称 | 数量(单位) | 单价(元) | 总价(元) | 规格型号/服务要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 服务交付 | 1(项) | ￥2,# | ￥2,# | （一）总体要求企 (略) 的要求，提供专业化职业经理人管理团队，配备年轻化、专业化服务队#，从业人员专业化持证上岗，具备良好的职业素养，适应高校育人环境，具备服务至上的工作理念和相应的后勤保障服务工作技能；物业团队凝聚力、执行力强，能够积极 (略) 做好后勤保障工作，能全 (略) 师生服务。（二）人员管理规定1、物业管理企业的管理人员和专业技术人员必须持证上岗，统一着装，佩戴明显标志，工作规范、作风严谨。 (略) 区域的#方人 (略) 要求的道德行为准则和相关劳动技能，所有物业企业从业人员身份证、从业资格证书每学期开学 (略) 后勤服务管理中心登记备案。2、企业从业人员应具备良好精神面貌和专业技能，不得雇佣：社会闲散人员、不良嗜好者、无证人员、有犯罪历史者、患有心理或精神疾病患者、敌视社会性格怪癖者，不得派遣与以前企业、#方（含服务企业和成员单位）发生过法律诉讼、劳动仲裁、劳动关系争议行为，或因其他原因不适宜在高校育人环境工作的人员。已经雇佣 (略) 的，学院有权提出更换人员，由此产生的劳动纠纷或其他经济赔偿事项由企业负全部责任， (略) 无关。3、重要岗位人员离岗时 (略) 后勤服务管理中心，补齐的新进人员须提交相关资 (略) 后勤服务管理中心备案审核，如审核不通过企业须无条件更换人员。4、企业在提供从业人员资格证照时必须实事求是提供真实人员资料，一经发现资料造假，当月按不合格等次进行考核。5、开学一周内，企业按照投标文件承诺提交合格的劳动人员资料，学院后勤服务管理中心不定时、不定期进行人员抽查点名，如无法提供有效规定数额人员，或抽查中出现人数不足、虚报人员、冒充顶替的行为，当月按不合格等次进行考核。6、企业须根据《中华人民共和国劳动法》以及现行相关法律、法规、规章和政策聘用员工。（三）安全管理规定1、锅炉房、发电机室、水泵房 (略) 域建立 24 小时值班制度, 设置专人值守巡检， 设置服务电话。2、 每天中午、夜间（时间为：11.00至23.00）熄灯前安排带班经理和水电工进行日常值班与巡检，做好巡检记录备查。值班期间接受各部门工作人员对物业管理服务报修、求助、建议、问询、质疑、投诉等各类信息的收集和反馈， (略) 理，有回访制度和记录。3、落实“小修两小时、大修不过夜，抢修全力以赴”的维修服务承诺，零修急修及时率 99%、返修率 |
合同金额： 2,#，大写(人民币)：#佰###万#仟元整
履约期限：2024年09月22日至2025年09月22日
履约地点： (略) (略) (略) 鱼包头街 123号陕西 (略) (略)
采购方式：竞争性磋商
2024年09月22日
2024年12月31日
合同附件：
陕西 (略)
2024年12月31日
采购人(#方)：陕西 (略)
地址： (略) (略) (略) 鱼包头街 123号
联系方式：#
供应商(#方)：立新众联 (略)
地址： (略) 经济技 (略) (略) 10号天地时代广场1幢#室
联系方式：#
主要标的：
| 序号 | 名称 | 数量(单位) | 单价(元) | 总价(元) | 规格型号/服务要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 服务交付 | 1(项) | ￥2,# | ￥2,# | （一）总体要求企 (略) 的要求，提供专业化职业经理人管理团队，配备年轻化、专业化服务队#，从业人员专业化持证上岗，具备良好的职业素养，适应高校育人环境，具备服务至上的工作理念和相应的后勤保障服务工作技能；物业团队凝聚力、执行力强，能够积极 (略) 做好后勤保障工作，能全 (略) 师生服务。（二）人员管理规定1、物业管理企业的管理人员和专业技术人员必须持证上岗，统一着装，佩戴明显标志，工作规范、作风严谨。 (略) 区域的#方人 (略) 要求的道德行为准则和相关劳动技能，所有物业企业从业人员身份证、从业资格证书每学期开学 (略) 后勤服务管理中心登记备案。2、企业从业人员应具备良好精神面貌和专业技能，不得雇佣：社会闲散人员、不良嗜好者、无证人员、有犯罪历史者、患有心理或精神疾病患者、敌视社会性格怪癖者，不得派遣与以前企业、#方（含服务企业和成员单位）发生过法律诉讼、劳动仲裁、劳动关系争议行为，或因其他原因不适宜在高校育人环境工作的人员。已经雇佣 (略) 的，学院有权提出更换人员，由此产生的劳动纠纷或其他经济赔偿事项由企业负全部责任， (略) 无关。3、重要岗位人员离岗时 (略) 后勤服务管理中心，补齐的新进人员须提交相关资 (略) 后勤服务管理中心备案审核，如审核不通过企业须无条件更换人员。4、企业在提供从业人员资格证照时必须实事求是提供真实人员资料，一经发现资料造假，当月按不合格等次进行考核。5、开学一周内，企业按照投标文件承诺提交合格的劳动人员资料，学院后勤服务管理中心不定时、不定期进行人员抽查点名，如无法提供有效规定数额人员，或抽查中出现人数不足、虚报人员、冒充顶替的行为，当月按不合格等次进行考核。6、企业须根据《中华人民共和国劳动法》以及现行相关法律、法规、规章和政策聘用员工。（三）安全管理规定1、锅炉房、发电机室、水泵房 (略) 域建立 24 小时值班制度, 设置专人值守巡检， 设置服务电话。2、 每天中午、夜间（时间为：11.00至23.00）熄灯前安排带班经理和水电工进行日常值班与巡检，做好巡检记录备查。值班期间接受各部门工作人员对物业管理服务报修、求助、建议、问询、质疑、投诉等各类信息的收集和反馈， (略) 理，有回访制度和记录。3、落实“小修两小时、大修不过夜，抢修全力以赴”的维修服务承诺，零修急修及时率 99%、返修率 |
合同金额： 2,#，大写(人民币)：#佰###万#仟元整
履约期限：2024年09月22日至2025年09月22日
履约地点： (略) (略) (略) 鱼包头街 123号陕西 (略) (略)
采购方式：竞争性磋商
2024年09月22日
2024年12月31日
合同附件：
陕西 (略)
2024年12月31日
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