根据《 (略) 人力资源和 (略) (略) (略) 关 (略) 社会保障卡银行合作服务管理细则的通知》（穗人社规字〔2020〕9号）工作要求，我局统筹对社会保障卡合作银行开展了2023年服务质量评价， (略) 社会保障卡经办机构的综合评价、主要应用部门的评价和委托第三方进行的满意度评价等，其中经办机构的综合评价包括组织保障、制卡情况、 (略) 点情况、日常服务、宣传管理、安全管理、费用结算、金融应用拓展等，形成了20 (略) 社会保障卡合作银行服务质量评价结果。现将结果公告如下：

　　备注：年度服务质量评价以100分为满分，评定等级为优、良、中、差四级。其中，100-90分为优，90（不含）-75分为良，75（不含）-60分为中，60分（不含）以下为差。

(略) 人力资源和 (略)

2025年1月3日

　　根据《 (略) 人力资源和 (略) (略) (略) 关 (略) 社会保障卡银行合作服务管理细则的通知》（穗人社规字〔2020〕9号）工作要求，我局统筹对社会保障卡合作银行开展了2023年服务质量评价， (略) 社会保障卡经办机构的综合评价、主要应用部门的评价和委托第三方进行的满意度评价等，其中经办机构的综合评价包括组织保障、制卡情况、 (略) 点情况、日常服务、宣传管理、安全管理、费用结算、金融应用拓展等，形成了20 (略) 社会保障卡合作银行服务质量评价结果。现将结果公告如下：

　　备注：年度服务质量评价以100分为满分，评定等级为优、良、中、差四级。其中，100-90分为优，90（不含）-75分为良，75（不含）-60分为中，60分（不含）以下为差。

(略) 人力资源和 (略)

2025年1月3日