山东 (略) 2025年度动车组库内保洁业务劳务外包、动车组旅客列车随车保洁及商品销售服务劳务外包项目中标候选人公示

（公示时间：2025年1月10日12:00-2025年1月13日12:00）

山东 (略) 2025年度动车组库内保洁业务劳务外包、动车组旅客列车随车保洁及商品销售服务劳务外包项目招标会（项目编号：JTZB2024FW-318），经评审委员会评审，现公示如下：

一、中标候选人情况

二、其他公示内容

2.1长沙香味 (略) ：因长沙香味 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.2及8.2.2“投标人具备人力资源服务或劳务承揽经营资质，并在人力资源社会保障行政部门备案。（需提供人力资源服务许可证或劳务派遣经营许可证）”的要求，没有提供本企业人力资源服务许可证。经评审委员会评审后，否决长沙香味 (略) 包件1，包件3的投标。

2. (略) (略) ： (略) (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.2“投标人具备人力资源服务或劳务承揽经营资质，并在人力资源社会保障行政部门备案。（需提供人力资源服务许可证或劳务派遣经营许可证）”的要求，没有提供本企业人力资源服务许可证。经评审委员会评审后， (略) (略) 包件1，包件2的投标。

2.3山东泽辉 (略) ：因山东泽辉 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.3“投标人注册资本金（实缴）不得低于#元。（实缴资本以会计事务所出具的2023年审计报告，或由会计事务所或者审计事务所及其他具有验资资格的机构出具的验资报告为准）”；第8.1.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于150人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于150人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，其资本实缴不足#元，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料，人员不足150人，且其报价超出限价。经评审委员会评审后，否决山东泽辉 (略) 包件1的投标。

2.4内蒙古 (略) :因内蒙古 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.2“投标人具备人力资源服务或劳务承揽经营资质，并在人力资源社会保障行政部门备案。（需提供人力资源服务许可证或劳务派遣经营许可证）”的要求，没有提供本企业人力资源服务许可证。经评审委员会评审后，否决内蒙古 (略) 包件1，包件2的投标。

2.5山东中 (略) ：因山东中 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于150人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于150人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”；第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料，包件1、2人员不足150人，包件3-6人员不足300人。经评审委员会评审后，否决山东中 (略) 包件1、包件2、包件3、包件4、包件5、包件6的投标。

2. (略) 红 (略) ： (略) 红 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.5“投标人从事过政府、行政事业、国企同类型业务外包或劳务外包或劳务派遣项目， (略) 或其他交通运输行业物业保洁服务经验。社会信誉、财务状况良好。（需提供合同证明材料全文，字迹清晰，单价等私密信息可遮挡，无固定金额的提供结算发票）”的要求，其提供的合同没有体现交通运输行业同类型相关服务经验。经评审委员会评审后， (略) 红 (略) 包件1的投标。

2.7沈阳 (略) ：因沈阳 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于150人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于150人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”；第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构有承诺，但未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决沈阳 (略) 包件1、包件3、包件4、包件5、包件6的投标。

2.8上海瑞毅 (略) ：因上海瑞毅 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.5“投标人从事过政府、行政事业、国企同类型业务外包或劳务外包或劳务派遣项目， (略) 或其他交通运输行业物业保洁服务经验。社会信誉、财务状况良好。（需提供合同证明材料全文，字迹清晰，单价等私密信息可遮挡，无固定金额的提供结算发票）”的要求，其提供的合同未明确体现交通运输行业物业保洁服务内容。经评审委员会评审后，否决上海瑞毅 (略) 包件1、包件2的投标。

2.9保利 (略) ：因保利 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于150人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于150人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”；第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决保利 (略) 包件1、包件2、包件3、包件4、包件5、包件6的投标。

2.10海南中安 (略) ：因海南中安 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于150人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于150人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决海南中安 (略) 包件1、包件2的投标。

2.11四川华云 (略) ：因四川华云 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于150人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于150人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”；第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构有承诺，但未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决四川华云 (略) 包件2、包件5、包件6的投标。

2. (略) ： (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于150人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于150人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料。经评审委员会评审后， (略) 包件2的投标。

2.13山东八 (略) ：因山东八 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.3“投标人注册资本金（实缴）不得低于#元。（实缴资本以会计事务所出具的2023年审计报告，或由会计事务所或者审计事务所及其他具有验资资格的机构出具的验资报告为准）”；第8.2.5“投标人从事过政府、行政事业、国企同类型业务外包或劳务外包或劳务派遣项目， (略) 或其他交通运输行业物业保洁服务或销售服务经验。社会信誉、财务状况良好。（需提供合同证明材料全文，字迹清晰，单价等私密信息可遮挡，无固定金额的提供结算发票）”；第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理”的要求，其资本实缴不足#元，无交通运输行业同类型相关业绩，且对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料，并人员不足300人。经评审委员会评审后，否决山东八 (略) 包件3的投标。

2.14北京和谐 (略) ：因北京和谐 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.2“投标人具备人力资源服务或劳务承揽经营资质，并在人力资源社会保障行政部门备案。（需提供人力资源服务许可证或劳务派遣经营许可证）”的要求，没有提供本企业人力资源服务许可证。经评审委员会评审后，否决北京和谐 (略) 包件3、包件4、包件5、包件6的投标。

2.15海南 (略) ：因海南 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决海南 (略) 包件3、包件5的投标。

2.16广州馨知心 (略) ：因广州馨知心 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构有声明，但未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决广州馨知心 (略) 包件3的投标。

2.17青岛锐 (略) ：因青岛锐 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决青岛锐 (略) 包件3、包件4、包件5、包件6的投标。

2.18福州时代 (略) ：因福州时代 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决福州时代 (略) 包件3、包件4的投标。

2.19山东诚嘉人力 (略) ：因山东诚嘉人力 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.5“投标人从事过政府、行政事业、国企同类型业务外包或劳务外包或劳务派遣项目， (略) 或其他交通运输行业物业保洁服务或销售服务经验。社会信誉、财务状况良好。（需提供合同证明材料全文，字迹清晰，单价等私密信息可遮挡，无固定金额的提供结算发票）”；第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理”的要求，无交通运输行业同类型相关业绩，且人员不足300人。经评审委员会评审后，否决山东诚嘉人力 (略) 包件3、包件4、包件5、包件6的投标。

2.20金铁祥瑞（北京） (略) ：因金铁祥瑞（北京） (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.3“投标人注册资本金（实缴）不得低于#元。（实缴资本以会计事务所出具的2023年审计报告，或由会计事务所或者审计事务所及其他具有验资资格的机构出具的验资报告为准）”的要求，其资本实缴不足#元。经评审委员会评审后，否决金铁祥瑞（北京） (略) 包件3、包件4、包件5、包件6的投标。

2.21辽宁联合志成 (略) ：因辽宁联合志成 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决辽宁联合志成 (略) 包件6的投标。

三、提出异议的渠道和方式

投标人如有疑义，请在公示期内,以书面形式向招标人提出。

四、联系方式

招标人：山东 (略)

地址： (略) (略) 车站街161号综合楼

联系人：赵女士 0531-#

招标代理机构：济南中铁物资 (略)

地址： (略) (略) (略) 57号成丰大厦8楼813

联系人：#女士 0531-#；闫先生 0531-#

邮箱：*@*q.com

山东 (略) 2025年度动车组库内保洁业务劳务外包、动车组旅客列车随车保洁及商品销售服务劳务外包项目中标候选人公示

（公示时间：2025年1月10日12:00-2025年1月13日12:00）

山东 (略) 2025年度动车组库内保洁业务劳务外包、动车组旅客列车随车保洁及商品销售服务劳务外包项目招标会（项目编号：JTZB2024FW-318），经评审委员会评审，现公示如下：

一、中标候选人情况

二、其他公示内容

2.1长沙香味 (略) ：因长沙香味 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.2及8.2.2“投标人具备人力资源服务或劳务承揽经营资质，并在人力资源社会保障行政部门备案。（需提供人力资源服务许可证或劳务派遣经营许可证）”的要求，没有提供本企业人力资源服务许可证。经评审委员会评审后，否决长沙香味 (略) 包件1，包件3的投标。

2. (略) (略) ： (略) (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.2“投标人具备人力资源服务或劳务承揽经营资质，并在人力资源社会保障行政部门备案。（需提供人力资源服务许可证或劳务派遣经营许可证）”的要求，没有提供本企业人力资源服务许可证。经评审委员会评审后， (略) (略) 包件1，包件2的投标。

2.3山东泽辉 (略) ：因山东泽辉 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.3“投标人注册资本金（实缴）不得低于#元。（实缴资本以会计事务所出具的2023年审计报告，或由会计事务所或者审计事务所及其他具有验资资格的机构出具的验资报告为准）”；第8.1.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于150人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于150人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，其资本实缴不足#元，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料，人员不足150人，且其报价超出限价。经评审委员会评审后，否决山东泽辉 (略) 包件1的投标。

2.4内蒙古 (略) :因内蒙古 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.2“投标人具备人力资源服务或劳务承揽经营资质，并在人力资源社会保障行政部门备案。（需提供人力资源服务许可证或劳务派遣经营许可证）”的要求，没有提供本企业人力资源服务许可证。经评审委员会评审后，否决内蒙古 (略) 包件1，包件2的投标。

2.5山东中 (略) ：因山东中 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于150人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于150人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”；第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料，包件1、2人员不足150人，包件3-6人员不足300人。经评审委员会评审后，否决山东中 (略) 包件1、包件2、包件3、包件4、包件5、包件6的投标。

2. (略) 红 (略) ： (略) 红 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.5“投标人从事过政府、行政事业、国企同类型业务外包或劳务外包或劳务派遣项目， (略) 或其他交通运输行业物业保洁服务经验。社会信誉、财务状况良好。（需提供合同证明材料全文，字迹清晰，单价等私密信息可遮挡，无固定金额的提供结算发票）”的要求，其提供的合同没有体现交通运输行业同类型相关服务经验。经评审委员会评审后， (略) 红 (略) 包件1的投标。

2.7沈阳 (略) ：因沈阳 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于150人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于150人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”；第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构有承诺，但未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决沈阳 (略) 包件1、包件3、包件4、包件5、包件6的投标。

2.8上海瑞毅 (略) ：因上海瑞毅 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.5“投标人从事过政府、行政事业、国企同类型业务外包或劳务外包或劳务派遣项目， (略) 或其他交通运输行业物业保洁服务经验。社会信誉、财务状况良好。（需提供合同证明材料全文，字迹清晰，单价等私密信息可遮挡，无固定金额的提供结算发票）”的要求，其提供的合同未明确体现交通运输行业物业保洁服务内容。经评审委员会评审后，否决上海瑞毅 (略) 包件1、包件2的投标。

2.9保利 (略) ：因保利 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于150人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于150人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”；第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决保利 (略) 包件1、包件2、包件3、包件4、包件5、包件6的投标。

2.10海南中安 (略) ：因海南中安 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于150人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于150人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决海南中安 (略) 包件1、包件2的投标。

2.11四川华云 (略) ：因四川华云 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于150人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于150人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”；第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构有承诺，但未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决四川华云 (略) 包件2、包件5、包件6的投标。

2. (略) ： (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.1.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于150人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于150人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料。经评审委员会评审后， (略) 包件2的投标。

2.13山东八 (略) ：因山东八 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.3“投标人注册资本金（实缴）不得低于#元。（实缴资本以会计事务所出具的2023年审计报告，或由会计事务所或者审计事务所及其他具有验资资格的机构出具的验资报告为准）”；第8.2.5“投标人从事过政府、行政事业、国企同类型业务外包或劳务外包或劳务派遣项目， (略) 或其他交通运输行业物业保洁服务或销售服务经验。社会信誉、财务状况良好。（需提供合同证明材料全文，字迹清晰，单价等私密信息可遮挡，无固定金额的提供结算发票）”；第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理”的要求，其资本实缴不足#元，无交通运输行业同类型相关业绩，且对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料，并人员不足300人。经评审委员会评审后，否决山东八 (略) 包件3的投标。

2.14北京和谐 (略) ：因北京和谐 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.2“投标人具备人力资源服务或劳务承揽经营资质，并在人力资源社会保障行政部门备案。（需提供人力资源服务许可证或劳务派遣经营许可证）”的要求，没有提供本企业人力资源服务许可证。经评审委员会评审后，否决北京和谐 (略) 包件3、包件4、包件5、包件6的投标。

2.15海南 (略) ：因海南 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决海南 (略) 包件3、包件5的投标。

2.16广州馨知心 (略) ：因广州馨知心 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构有声明，但未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决广州馨知心 (略) 包件3的投标。

2.17青岛锐 (略) ：因青岛锐 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决青岛锐 (略) 包件3、包件4、包件5、包件6的投标。

2.18福州时代 (略) ：因福州时代 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决福州时代 (略) 包件3、包件4的投标。

2.19山东诚嘉人力 (略) ：因山东诚嘉人力 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.5“投标人从事过政府、行政事业、国企同类型业务外包或劳务外包或劳务派遣项目， (略) 或其他交通运输行业物业保洁服务或销售服务经验。社会信誉、财务状况良好。（需提供合同证明材料全文，字迹清晰，单价等私密信息可遮挡，无固定金额的提供结算发票）”；第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理”的要求，无交通运输行业同类型相关业绩，且人员不足300人。经评审委员会评审后，否决山东诚嘉人力 (略) 包件3、包件4、包件5、包件6的投标。

2.20金铁祥瑞（北京） (略) ：因金铁祥瑞（北京） (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.3“投标人注册资本金（实缴）不得低于#元。（实缴资本以会计事务所出具的2023年审计报告，或由会计事务所或者审计事务所及其他具有验资资格的机构出具的验资报告为准）”的要求，其资本实缴不足#元。经评审委员会评审后，否决金铁祥瑞（北京） (略) 包件3、包件4、包件5、包件6的投标。

2.21辽宁联合志成 (略) ：因辽宁联合志成 (略) 递交的投标文件，不符合招标文件中第一章投标人资格要求第8.2.6“投标人须设立劳动争议调解委员会或相应机构。须具备稳定的核心管理团队及作业人员，作业人员不低于300人。须提供2024年1-10月份月均人数不少于300人的保险缴费记录(或明细)作为依据，未按要求提报资料的投标人，公开招标单位有权做无 (略) 理。”的要求，对须设立劳动争议调解委员会或相应机构一项，未见其相关资料。经评审委员会评审后，否决辽宁联合志成 (略) 包件6的投标。

三、提出异议的渠道和方式

投标人如有疑义，请在公示期内,以书面形式向招标人提出。

四、联系方式

招标人：山东 (略)

地址： (略) (略) 车站街161号综合楼

联系人：赵女士 0531-#

招标代理机构：济南中铁物资 (略)

地址： (略) (略) (略) 57号成丰大厦8楼813

联系人：#女士 0531-#；闫先生 0531-#

邮箱：*@*q.com