(略) (略) 成立于2007年，注册资金(略)元，专 (略) 物业管理服务、清卫保洁、绿化养护、工程设施设备维修维护工作。公司现有员工218名，大、中专以上学历人员占员工总数的10%，各类职称人员占员工总数的8%。公司本着“高效精干”的原则，实行总经理负责制，采用直线职能管理模式。公司组织机制完善，设总经理室、人事行政部、财务部、后勤部、品质保障部、市场拓展部、综合管理部。一室六部直接负责各部门的协调、服务、指导、监督工作，同时也为客户提供优质服务创造了良好的组织保证。

公司自成立以来，一直致力于积极探索科学的管理模式和现代化管理理念。本着 “团结、务实、开拓、创新”的企业精神，制定了一整套严格的管理及岗位责任制度，对 (略) 进行科学、全面、系统的管理。公司在提高管理水平和服务质量上追求精益求精。在日常管理中，引入“以人为本”的管理理念，倡导“人性化”管理，以“超出客户期盼”为经营服务理念，为业主提供无微不至的快捷周到的服务，以市民的满 (略) 环卫的最高原则，突破传统环卫管理模式，在环卫服务中不断推行创新服务和增值性服务。

公司始终将“提高环卫服务质量，打造最佳环卫管理品牌”作为己任，坚持博采众长，不断创新，在工作中运用先进的管理理念、管理技术和管理经验，力求在为客户提供的每一项服务里，融入“ (略) 环境”的标准化、专业化和一体化的管理模式，实现公司与客户双赢的管理效果。

(略) (略) 成立于2007年，注册资金(略)元，专业从事物业管理服务、清卫保洁、绿化养护、工程设施设备为u修维护、道路环卫保洁工作。公司现有员工218名，大、中专以上学历人员占员工总数的10%，各类职称人员占员工总数的8%。公司本着“高效精干”的原则，实行总经理负责制，采用直线职能管理模式。公司组织机制完善，设总经理室、人事行政部、财务部、后勤部、品质保障部、市场拓展部、综合管理部。一室六部直接负责各部门的协调、服务、指导、监督工作，同时也为客户提供优质服务创造了良好的组织保证。

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(略) (略) 成立于2007年，注册资金(略)元，专业从事物业管理服务、清卫保洁、绿化养护、设施设备维修维护、道路环卫保洁工作。公司现有员工218名，大、中专以上学历人员占员工总数的10%，各类职称人员占员工总数的8%。公司本着“高效精干”的原则，实行总经理负责制，采用直线职能管理模式。公司组织机制完善，设总经理室、人事行政部、财务部、后勤部、品质保障部、市场拓展部、综合管理部。一室六部直接负责各部门的协调、服务、指导、监督工作，同时也为客户提供优质服务创造了良好的组织保证。

公司自成立以来，一直致力于积极探索科学的管理模式和现代化管理理念。本着 “团结、务实、开拓、创新”的企业精神，制定了一整套严格的管理及岗位责任制度，对 (略) 进行科学、全面、系统的管理。公司在提高管理水平和服务质量上追求精益求精。在日常管理中，引入“以人为本”的管理理念，倡导“人性化”管理，以“超出客户期盼”为经营服务理念，为业主提供无微不至的快捷周到的服务，以市民的满 (略) 环卫的最高原则，突破传统环卫管理模式，在环卫服务中不断推行创新服务和增值性服务。

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公司始终将“提高环卫服务质量，打造最佳环卫管理品牌”作为己任，坚持博采众长，不断创新，在工作中运用先进的管理理念、管理技术和管理经验，力求在为客户提供的每一项服务里，融入“兴耀环境”的标准化、专业化和一体化的管理模式，实现公司与客户双赢的管理效果。