世行启动新一轮营商环境评价，中国将作为第二批参与评价的经济体参与评价，2025年世行将发布第二批参评经济体的评估报告，本项目旨在通过引入第三方专业力量， (略) 就世界银行新一轮营商环境评估劳工指标相关内容进行研究并提供专业支撑，通过积极对接国际标准和国际先进经验，进一 (略) 在劳工领域存在的优势和不足，聚焦问题，形成改革任务清单并积极推动改革落地，进一步推 (略) 劳动保障领域的政策法规、完善公共服务体系，提升服务质量和效率， (略) (略) 场监管领域营商环境保持首善标准，为参与世行正式评价奠定基础， (略) 在评价中出新出彩取得好成绩，提升国际影响力。

项目主要内容：一是实时根据世行最新进展，掌握世行新动态；二是查找和翻译考评内容相关的外国文献资料，为迎评工作提供支撑；三是结合世行评价指标体系以及世行发布的报告进行国内外对标研究，发现问题形成改革台账；四是参与相关领域专题研讨；五是对评价工作作阶段性总结；六是根据世行评价要求制定宣传方案并开展相关政策及服务的宣传等工作；七是合同签订之日起立即安排符合要求的专业人员提供驻场服务；八是根据世行评价开展其他必要性工作。

项目交付产出成果：一是翻译文件（世行评价需要参考的新增的公约、国际通行规则以及参考文献等）不低于12份；二是翻译世行发布的劳工指标相关的评估报告、调查数据等不低于5份；三是各类方案、对标研究梳理清单、问题清单、改革任务台账、考点研判清单、立法修法清单、调研报告及总结性报告等 不低于50份；四是驻场不得少于180天；五是项目实施期间组织针对世行迎评工作的研讨会或工作例会不得少于20次。

合同签订之日起至2025年12月31日

世行启动新一轮营商环境评价，中国将作为第二批参与评价的经济体参与评价，2025年世行将发布第二批参评经济体的评估报告，本项目旨在通过引入第三方专业力量， (略) 就世界银行新一轮营商环境评估劳工指标相关内容进行研究并提供专业支撑，通过积极对接国际标准和国际先进经验，进一 (略) 在劳工领域存在的优势和不足，聚焦问题，形成改革任务清单并积极推动改革落地，进一步推 (略) 劳动保障领域的政策法规、完善公共服务体系，提升服务质量和效率， (略) (略) 场监管领域营商环境保持首善标准，为参与世行正式评价奠定基础， (略) 在评价中出新出彩取得好成绩，提升国际影响力。

项目主要内容：一是实时根据世行最新进展，掌握世行新动态；二是查找和翻译考评内容相关的外国文献资料，为迎评工作提供支撑；三是结合世行评价指标体系以及世行发布的报告进行国内外对标研究，发现问题形成改革台账；四是参与相关领域专题研讨；五是对评价工作作阶段性总结；六是根据世行评价要求制定宣传方案并开展相关政策及服务的宣传等工作；七是合同签订之日起立即安排符合要求的专业人员提供驻场服务；八是根据世行评价开展其他必要性工作。

项目交付产出成果：一是翻译文件（世行评价需要参考的新增的公约、国际通行规则以及参考文献等）不低于12份；二是翻译世行发布的劳工指标相关的评估报告、调查数据等不低于5份；三是各类方案、对标研究梳理清单、问题清单、改革任务台账、考点研判清单、立法修法清单、调研报告及总结性报告等 不低于50份；四是驻场不得少于180天；五是项目实施期间组织针对世行迎评工作的研讨会或工作例会不得少于20次。

合同签订之日起至2025年12月31日